2024派遣雇傭勞務(wù)合同（含派遣員工離職手續(xù)與補(bǔ)償條款）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024派遣雇傭勞務(wù)合同（含派遣員工離職手續(xù)與補(bǔ)償條款）本合同目錄一覽1.合同的基本條款1.1合同的訂立與生效1.2合同的期限1.3合同的解除與終止1.4合同的修改與補(bǔ)充1.5合同的履行1.6合同的爭(zhēng)議解決1.7合同的終止后的處理2.派遣員工的職責(zé)與權(quán)利2.1派遣員工的職責(zé)2.2派遣員工的權(quán)益2.3派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展2.4派遣員工的考核與評(píng)價(jià)2.5派遣員工的獎(jiǎng)懲制度3.派遣員工的薪酬與福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬支付方式3.3福利待遇3.4薪酬調(diào)整4.派遣員工的離職手續(xù)與補(bǔ)償條款4.1離職通知4.2離職手續(xù)4.3離職補(bǔ)償4.4離職后的權(quán)益保障5.派遣員工的保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密義務(wù)5.3保密期限5.4違約責(zé)任6.派遣單位的職責(zé)與義務(wù)6.1派遣單位的職責(zé)6.2派遣單位的義務(wù)6.3派遣單位的保障措施6.4派遣單位的法律責(zé)任7.派遣單位的權(quán)利與限制7.1派遣單位的權(quán)利7.2派遣單位的限制7.3派遣單位的合規(guī)要求7.4派遣單位的監(jiān)督與檢查8.派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.4培訓(xùn)成果評(píng)估9.派遣員工的考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果的應(yīng)用9.4評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋10.派遣員工的獎(jiǎng)懲制度10.1獎(jiǎng)勵(lì)制度10.2懲戒制度10.3獎(jiǎng)懲程序10.4獎(jiǎng)懲結(jié)果的應(yīng)用11.派遣員工的勞動(dòng)保護(hù)與安全11.1勞動(dòng)保護(hù)措施11.2安全生產(chǎn)責(zé)任11.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)11.4事故處理與報(bào)告12.派遣員工的保險(xiǎn)與福利12.1保險(xiǎn)種類12.2保險(xiǎn)責(zé)任12.3福利待遇12.4保險(xiǎn)與福利的調(diào)整13.合同的解除與終止13.1合同解除的條件13.2合同終止的條件13.3合同解除與終止的程序13.4合同解除與終止后的處理14.合同的其他條款14.1合同的附件14.2合同的解釋14.3合同的修改與補(bǔ)充14.4合同的生效與終止第一部分：合同如下：第一條合同的基本條款1.1合同的訂立與生效1.2合同的期限本合同期限為自____年__月__日至____年__月__日，合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。1.3合同的解除與終止1.3.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者工作規(guī)定；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責(zé)任。1.3.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（3）違反合同約定，嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益。1.4合同的修改與補(bǔ)充本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.5合同的履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的義務(wù)，確保合同的履行。1.6合同的爭(zhēng)議解決本合同的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。1.7合同的終止后的處理合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條派遣員工的職責(zé)與權(quán)利2.1派遣員工的職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，在指定的工作崗位、工作時(shí)間和工作內(nèi)容范圍內(nèi)，履行職責(zé)。2.2派遣員工的權(quán)益乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利，包括但不限于休息、休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。2.3派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.4派遣員工的考核與評(píng)價(jià)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升等方面的依據(jù)。2.5派遣員工的獎(jiǎng)懲制度甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的乙方給予懲罰。第三條派遣員工的薪酬與福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。3.2薪酬支付方式乙方的薪酬按月支付，每月__日前支付上月工資。3.3福利待遇乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.4薪酬調(diào)整乙方的薪酬根據(jù)國(guó)家政策、甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第四條派遣員工的離職手續(xù)與補(bǔ)償條款4.1離職通知乙方提前__天向甲方提出離職申請(qǐng)。4.2離職手續(xù)乙方離職前，應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。4.3離職補(bǔ)償乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.4離職后的權(quán)益保障乙方離職后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。第五條派遣員工的保密條款5.1保密內(nèi)容乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均為保密內(nèi)容。5.2保密義務(wù)乙方應(yīng)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。5.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起__年。5.4違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條派遣單位的職責(zé)與義務(wù)6.1派遣單位的職責(zé)甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作崗位、工作時(shí)間和工作內(nèi)容。6.2派遣單位的義務(wù)甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.3派遣單位的保障措施甲方應(yīng)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保合同的履行。6.4派遣單位的法律責(zé)任甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條派遣單位的權(quán)利與限制7.1派遣單位的權(quán)利甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。7.2派遣單位的限制甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得非法限制乙方的勞動(dòng)權(quán)利。7.3派遣單位的合規(guī)要求甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任。7.4派遣單位的監(jiān)督與檢查甲方應(yīng)建立健全監(jiān)督機(jī)制，對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。第八條派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方的工作崗位和職業(yè)發(fā)展需求，提供包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、導(dǎo)師制度等。8.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。8.4培訓(xùn)成果評(píng)估甲方將定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括乙方的學(xué)習(xí)成果和實(shí)際工作表現(xiàn)。第九條派遣員工的考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容考核內(nèi)容主要包括乙方的職業(yè)道德、工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)崗位要求和工作職責(zé)制定，并確保公平、公正、公開。9.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方的薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等決策依據(jù)。9.4評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋甲方將定期向乙方反饋考核結(jié)果，并提供相應(yīng)的改進(jìn)建議。第十條派遣員工的獎(jiǎng)懲制度10.1獎(jiǎng)勵(lì)制度獎(jiǎng)勵(lì)制度包括但不限于年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。10.2懲戒制度懲戒制度包括但不限于警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等。10.3獎(jiǎng)懲程序獎(jiǎng)懲程序?qū)?yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行，確保程序的公正性。10.4獎(jiǎng)懲結(jié)果的應(yīng)用獎(jiǎng)懲結(jié)果將直接應(yīng)用于乙方的薪酬、晉升等方面。第十一條派遣員工的勞動(dòng)保護(hù)與安全11.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方將提供必要的安全防護(hù)用品，并確保工作場(chǎng)所的安全。11.2安全生產(chǎn)責(zé)任甲方和乙方共同承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。11.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。11.4事故處理與報(bào)告發(fā)生事故時(shí)，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方將依法進(jìn)行處理。第十二條派遣員工的保險(xiǎn)與福利12.1保險(xiǎn)種類乙方將享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。12.2保險(xiǎn)責(zé)任甲方將按照國(guó)家規(guī)定，承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納責(zé)任。12.3福利待遇乙方將享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括帶薪年假、病假等。12.4保險(xiǎn)與福利的調(diào)整保險(xiǎn)與福利待遇將根據(jù)國(guó)家政策、甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第十三條合同的解除與終止13.1合同解除的條件合同解除的條件包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同、甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整人員等。13.2合同終止的條件合同終止的條件包括合同期滿、雙方協(xié)商一致等。13.3合同解除與終止的程序合同解除與終止的程序?qū)?yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。13.4合同解除與終止后的處理合同解除與終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十四條合同的其他條款14.1合同的附件本合同附件包括但不限于工作說(shuō)明書、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同的解釋本合同條款如有歧義，將按照有利于保護(hù)乙方權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.3合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件成就時(shí)終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、管理服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方實(shí)體。15.2第三方的定義第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、管理咨詢公司、保險(xiǎn)公司、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，對(duì)因其行為導(dǎo)致的任何損失或損害，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料。16.3第三方的義務(wù)第三方有義務(wù)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)服務(wù)過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理評(píng)估。17.第三方介入的流程17.1介入申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)。17.2介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.3介入實(shí)施第三方根據(jù)介入?yún)f(xié)議，開展相關(guān)工作。18.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款18.1通知義務(wù)甲乙雙方在引入第三方介入前，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并說(shuō)明第三方介入的原因和預(yù)期影響。18.2第三方介入的審批第三方介入需經(jīng)甲乙雙方共同審批。18.3第三方介入的成本第三方介入產(chǎn)生的成本，由甲乙雙方根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定承擔(dān)。19.明確第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的性質(zhì)、規(guī)模和服務(wù)內(nèi)容，由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定。19.2責(zé)任限額的執(zhí)行第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因造成損失或損害，其賠償金額不得超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1責(zé)任劃分第三方責(zé)任與其他各方責(zé)任應(yīng)明確劃分，確保各方責(zé)任清晰。20.2信息共享與保密第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息，但應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露給任何第三方。20.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系基于介入?yún)f(xié)議，第三方不直接與甲乙雙方產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系。20.4第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)第三方在介入過(guò)程中，與乙方的關(guān)系應(yīng)遵循公平、公正、透明的原則，不得損害乙方的合法權(quán)益。21.第三方的退出機(jī)制21.1第三方退出條件當(dāng)介入?yún)f(xié)議終止或合同解除時(shí)，第三方有權(quán)退出。21.2第三方退出程序21.3第三方退出后的責(zé)任第三方退出后，若因第三方原因造成損失或損害，第三方仍需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣員工工作說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作條件等。說(shuō)明：工作說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容和要求，作為乙方履行職責(zé)的依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)評(píng)估等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確甲方的培訓(xùn)責(zé)任，確保乙方得到必要的培訓(xùn)和支持。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，確保乙方的表現(xiàn)得到準(zhǔn)確評(píng)估。4.附件四：獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則詳細(xì)要求：包括獎(jiǎng)勵(lì)條件、獎(jiǎng)勵(lì)方式、懲戒條件、懲戒方式等。說(shuō)明：實(shí)施細(xì)則應(yīng)具體說(shuō)明獎(jiǎng)懲的具體操作流程，確保獎(jiǎng)懲的公正性。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密責(zé)任。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括介入原因、介入范圍、介入期限、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：介入?yún)f(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體條款，確保各方權(quán)益。7.附件七：離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：包括離職通知、離職交接、離職證明等。說(shuō)明：離職手續(xù)清單應(yīng)明確乙方離職時(shí)的各項(xiàng)流程和注意事項(xiàng)。8.附件八：保險(xiǎn)與福利明細(xì)詳細(xì)要求：包括保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)金額、福利待遇等。說(shuō)明：明細(xì)應(yīng)具體列出乙方享受的保險(xiǎn)和福利內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照工作說(shuō)明書和崗位要求完成工作任務(wù)。示例：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方薪酬。示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.違約行為：第三方未按照介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量。示例：第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。示例：乙方泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。示例：甲方未提供必要的安全防護(hù)設(shè)備，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024派遣雇傭勞務(wù)合同（含派遣員工離職手續(xù)與補(bǔ)償條款）1本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息1.3派遣員工信息2.派遣員工的工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作職責(zé)3.派遣員工的薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4薪資發(fā)放方式4.派遣員工的勞動(dòng)保護(hù)4.1工作環(huán)境4.2勞動(dòng)防護(hù)用品4.3健康檢查5.派遣員工的離職手續(xù)5.1離職申請(qǐng)5.2離職審批5.3離職交接5.4離職補(bǔ)償6.派遣員工的補(bǔ)償條款6.1離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)6.2離職補(bǔ)償計(jì)算6.3補(bǔ)償支付方式7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任7.3派遣員工違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更生效11.合同附件11.1附件一：派遣員工個(gè)人信息表11.2附件二：勞動(dòng)合同11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2違約金條款12.3法律適用條款13.合同簽署及日期13.1合同簽署人13.2合同簽署日期14.合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1派遣單位信息1.1.1派遣單位名稱：_______1.1.2派遣單位住所：_______1.1.3派遣單位法定代表人：_______1.1.4派遣單位聯(lián)系電話：_______1.2用工單位信息1.2.1用工單位名稱：_______1.2.2用工單位住所：_______1.2.3用工單位法定代表人：_______1.2.4用工單位聯(lián)系電話：_______1.3派遣員工信息1.3.1派遣員工姓名：_______1.3.2派遣員工身份證號(hào)碼：_______1.3.3派遣員工性別：_______1.3.4派遣員工出生日期：_______1.3.5派遣員工民族：_______1.3.6派遣員工籍貫：_______1.3.7派遣員工聯(lián)系電話：_______2.派遣員工的工作內(nèi)容2.1工作崗位：_______2.2工作地點(diǎn)：_______2.3工作時(shí)間：_______2.4工作職責(zé)：2.4.1負(fù)責(zé)完成用工單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；2.4.2遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.4.3維護(hù)用工單位的合法權(quán)益；2.4.4完成用工單位提出的其他合理要求。3.派遣員工的薪資待遇3.1基本工資：_______元/月3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：3.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：_______元/月3.2.2交通補(bǔ)貼：_______元/月3.2.3餐飲補(bǔ)貼：_______元/月3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：3.3.1派遣單位承擔(dān)部分：3.3.1.1社會(huì)保險(xiǎn)：_______3.3.1.2公積金：_______3.3.2用工單位承擔(dān)部分：3.3.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：_______3.3.2.2公積金：_______3.4薪資發(fā)放方式：每月_______日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放至派遣員工指定的賬戶。4.派遣員工的勞動(dòng)保護(hù)4.1工作環(huán)境：確保派遣員工在安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。4.2勞動(dòng)防護(hù)用品：為派遣員工提供必要的工作防護(hù)用品。4.3健康檢查：每年至少組織一次健康檢查，確保派遣員工的身體健康。5.派遣員工的離職手續(xù)5.1離職申請(qǐng)：派遣員工需提前_______日向派遣單位提出離職申請(qǐng)。5.2離職審批：派遣單位在收到離職申請(qǐng)后_______日內(nèi)完成審批。5.3離職交接：派遣員工需按照派遣單位的安排完成工作交接。5.4離職補(bǔ)償：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，給予派遣員工相應(yīng)的離職補(bǔ)償。6.派遣員工的補(bǔ)償條款6.1離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)派遣員工在本合同期間的實(shí)際工資及工齡計(jì)算。6.2離職補(bǔ)償計(jì)算：6.2.1實(shí)際工資：_______元/月6.2.2工齡：_______年6.2.3補(bǔ)償金額：_______元6.3補(bǔ)償支付方式：一次性支付至派遣員工指定的賬戶。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2.1仲裁委員會(huì)：_______8.2.2人民法院：_______8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：因解決爭(zhēng)議而產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。9.合同生效及終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2.1合同約定的期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；9.2.4違約行為導(dǎo)致合同解除；9.2.5法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3合同解除：任何一方要求解除合同，需提前_______日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。10.合同變更10.1.1法律、法規(guī)或政策發(fā)生變化；10.1.2雙方協(xié)商一致認(rèn)為有必要變更；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同變更程序：變更合同需經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.3合同變更生效：變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.合同附件11.1附件一：派遣員工個(gè)人信息表11.2附件二：勞動(dòng)合同11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容及履行情況負(fù)有保密義務(wù)。12.2違約金條款：任何一方違反本合同約定，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為_______元。12.3法律適用條款：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.合同簽署及日期13.1合同簽署人：_______13.2合同簽署日期：_______14.合同份數(shù)及效力14.1本合同一式_______份，派遣單位執(zhí)_______份，用工單位執(zhí)_______份，派遣員工執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及界定1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其服務(wù)職責(zé)，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息，以完成其服務(wù)職責(zé)。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：3.2.1因第三方服務(wù)失誤導(dǎo)致的甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失；3.2.2第三方違反合作協(xié)議造成甲乙雙方合法權(quán)益的損害。4.甲乙雙方的額外條款及說(shuō)明4.1甲方的額外條款及說(shuō)明：4.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。4.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)的資質(zhì)證明和服務(wù)記錄。4.2乙方的額外條款及說(shuō)明：4.2.1乙方應(yīng)配合第三方完成其服務(wù)職責(zé)，并提供必要的協(xié)助。4.2.2乙方有權(quán)要求第三方對(duì)其提供的服務(wù)進(jìn)行說(shuō)明和解釋。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的合作關(guān)系獨(dú)立于本合同，第三方對(duì)甲方承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任不與本合同相關(guān)。5.1.2甲乙雙方應(yīng)就本合同內(nèi)容直接溝通，第三方不參與甲乙雙方的直接協(xié)商。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間的合作關(guān)系獨(dú)立于本合同，第三方對(duì)乙方承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任不與本合同相關(guān)。5.2.2甲乙雙方應(yīng)就本合同內(nèi)容直接溝通，第三方不參與甲乙雙方的直接協(xié)商。6.第三方的變更及退出6.1如第三方需變更或退出，應(yīng)提前_______日通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。6.2第三方的變更或退出不影響本合同的履行，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.第三方的違約責(zé)任7.1如第三方違反合作協(xié)議或本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2甲乙雙方有權(quán)根據(jù)本合同和合作協(xié)議的約定，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.第三方的保密義務(wù)8.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容及甲乙雙方提供的任何信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2第三方的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣員工個(gè)人信息表要求：包括派遣員工的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、教育背景等基本信息。說(shuō)明：此表格用于記錄派遣員工的基本信息，以便于合同履行過(guò)程中的管理。2.附件二：勞動(dòng)合同要求：包括派遣員工與用工單位簽訂的勞動(dòng)合同的副本，以及與派遣單位簽訂的協(xié)議內(nèi)容。說(shuō)明：此合同用于明確派遣員工與用工單位、派遣單位之間的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求：包括派遣員工在本合同期間的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納記錄。說(shuō)明：此明細(xì)用于證明派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況，保障派遣員工的權(quán)益。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：包括甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議的副本。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)利。5.附件五：離職申請(qǐng)表要求：包括派遣員工提交的離職申請(qǐng)表，以及審批結(jié)果。說(shuō)明：此表格用于記錄派遣員工的離職申請(qǐng)過(guò)程，便于管理。6.附件六：離職交接清單要求：包括派遣員工離職時(shí)的工作交接清單，以及交接結(jié)果。說(shuō)明：此清單用于確保派遣員工離職后的工作交接順利進(jìn)行。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：包括甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議的副本。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位未按合同約定支付薪資；1.2用工單位未按合同約定提供工作條件；1.3派遣員工未按合同約定履行工作職責(zé)；1.4第三方未按合作協(xié)議約定提供服務(wù)；1.5任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.3違約金的數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和實(shí)際損失確定。3.示例說(shuō)明：3.1派遣單位未按時(shí)支付薪資，應(yīng)向派遣員工支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付薪資的_______%。3.2用工單位未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致派遣員工受傷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金數(shù)額為_______元。3.5任何一方泄露合同內(nèi)容或相關(guān)信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024派遣雇傭勞務(wù)合同（含派遣員工離職手續(xù)與補(bǔ)償條款）2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋2.派遣員工的基本信息2.1員工姓名、性別、出生日期2.2身份證件號(hào)碼2.3聯(lián)系方式3.派遣員工的工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.派遣員工的職責(zé)4.1工作職責(zé)描述4.2工作質(zhì)量要求5.派遣員工的薪酬與福利5.1基本工資5.2考勤工資5.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.4保險(xiǎn)福利6.派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)考核7.派遣員工的離職手續(xù)與補(bǔ)償7.1離職條件7.2離職流程7.3離職補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決期限10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.2合同期限11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同解除流程12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止流程12.3合同終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3通知與送達(dá)13.4附件與補(bǔ)充14.合同簽訂與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋（1）“派遣員工”指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣至丙方（用工單位）工作的員工；（2）“工作地點(diǎn)”指乙方在丙方指定的具體工作地點(diǎn)；（3）“工作時(shí)間”指乙方在丙方規(guī)定的正常工作時(shí)間范圍內(nèi)；（4）“離職手續(xù)”指乙方離職時(shí)，按照本合同約定辦理的相關(guān)手續(xù)；（5）“補(bǔ)償條款”指乙方在離職時(shí)，根據(jù)本合同約定獲得的補(bǔ)償。2.派遣員工的基本信息2.1員工姓名、性別、出生日期乙方派遣至丙方工作的員工姓名為：_______，性別：_______，出生日期：_______；2.2身份證件號(hào)碼乙方派遣至丙方工作的員工的身份證件號(hào)碼為：_______；2.3聯(lián)系方式乙方派遣至丙方工作的員工的聯(lián)系電話為：_______，電子郵箱為：_______。3.派遣員工的工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方派遣至丙方工作的員工的工作崗位為：_______；3.2工作地點(diǎn)乙方派遣至丙方工作的員工的工作地點(diǎn)為：_______；3.3工作時(shí)間乙方派遣至丙方工作的員工的工作時(shí)間為：_______。4.派遣員工的職責(zé)4.1工作職責(zé)描述（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、丙方的規(guī)章制度和本合同約定；（2）按照工作要求，完成指定的各項(xiàng)工作任務(wù)；（3）服從丙方的管理，配合丙方的各項(xiàng)工作安排；（4）保護(hù)丙方的合法權(quán)益，不得泄露丙方的商業(yè)秘密。4.2工作質(zhì)量要求（1）符合丙方的工作要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（2）按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）保證工作質(zhì)量，不得出現(xiàn)重大失誤。5.派遣員工的薪酬與福利5.1基本工資乙方派遣至丙方工作的員工的基本工資為：_______元/月；5.2考勤工資乙方派遣至丙方工作的員工的考勤工資按照丙方的考勤制度執(zhí)行；5.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方派遣至丙方工作的員工的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼按照丙方的獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼制度執(zhí)行；5.4保險(xiǎn)福利乙方派遣至丙方工作的員工的保險(xiǎn)福利按照丙方的保險(xiǎn)福利制度執(zhí)行。6.派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；（3）安全培訓(xùn)；（4）職業(yè)道德培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)；（2）外部培訓(xùn)；（3）崗位實(shí)踐。6.3培訓(xùn)考核丙方將對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行培訓(xùn)考核，考核內(nèi)容包括：（1）培訓(xùn)內(nèi)容掌握情況；（2）實(shí)際工作能力；（3）職業(yè)道德表現(xiàn)。8.違約責(zé)任8.1違約行為定義（1）乙方未按合同約定派遣符合要求的員工；（2）乙方未按時(shí)支付派遣員工的薪酬；（3）甲方未按合同約定支付乙方派遣服務(wù)費(fèi)用；（4）丙方未按合同約定提供工作條件；（5）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）若乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）若甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（3）若丙方違約，乙方有權(quán)要求甲方賠償其因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3違約責(zé)任賠償（1）違約方應(yīng)在收到違約通知后____個(gè)工作日內(nèi)支付賠償金。（2）賠償金應(yīng)包括但不限于實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失、合理的律師費(fèi)和其他相關(guān)費(fèi)用。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)工作日內(nèi)，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商。若協(xié)商未果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同生效與期限10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同期限本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。11.合同變更與解除11.1合同變更條件任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除條件（1）合同到期自然終止；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行。11.3合同解除流程（1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）對(duì)方收到解除通知后____個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)確認(rèn)解除合同的意愿；（3）雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜。12.合同終止12.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。12.2合同終止流程（1）合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商處理未了事宜；（2）合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職手續(xù)、財(cái)產(chǎn)清算等。12.3合同終止后的處理（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜；（2）合同終止后，雙方不得就合同內(nèi)容再行主張權(quán)利。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。13.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.3通知與送達(dá)（1）專人送達(dá)；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。13.4附件與補(bǔ)充本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽訂與生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方、乙方和丙方以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方、乙方或丙方履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額指第三方因違約行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和重要性設(shè)定，并在合同附件中明確。（2）若第三方責(zé)任限額未在合同附件中設(shè)定，則默認(rèn)為人民幣_(tái)___萬(wàn)元。17.第三方責(zé)任界定17.1責(zé)任界定原則（1）第三方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的任何損失，由其自行承擔(dān)；（2）第三方在履行本合同過(guò)程中，若因自身原因?qū)е录追?、乙方或丙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方在履行本合同過(guò)程中，若因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，不承擔(dān)責(zé)任。17.2責(zé)任劃分說(shuō)明（1）第三方提供的服務(wù)質(zhì)量由甲方、乙方或丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督，第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е录追?、乙方或丙方遭受損失的，應(yīng)由第三方承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任；（3）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，若因甲方、乙方或丙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入程序18.1介入申請(qǐng)（1）任何一方擬引入第三方介入本合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日向其他方提出書面申請(qǐng)；（2）申請(qǐng)應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果及責(zé)任限額等內(nèi)容。18.2介入審查（1）收到介入申請(qǐng)后，其他方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)審查并回復(fù)；（2）審查內(nèi)容包括第三方資質(zhì)、服務(wù)能力、責(zé)任限額等。19.第三方介入合同19.1合同簽訂第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)簽訂單獨(dú)的第三方介入合同，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.2合同生效第三方介入合同自各方簽字蓋章之日起生效。20.第三方介入終止20.1終止條件（1）本合同終止；（2）第三方完成合同約定的服務(wù)；（3）甲方、乙方或丙方提前終止第三方介入。20.2終止程序（1）任何一方擬終止第三方介入，應(yīng)提前____個(gè)工作日向其他方提出書面申請(qǐng)；（2）其他方收到終止申請(qǐng)后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)；（3）終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于合同解除、財(cái)產(chǎn)清算等。21.第三方責(zé)任賠償21.1賠償責(zé)任第三