2025年度班組人員技能提升與成果轉(zhuǎn)化合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度班組人員技能提升與成果轉(zhuǎn)化合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.技能提升項(xiàng)目?jī)?nèi)容3.1技能提升項(xiàng)目概述3.2技能提升項(xiàng)目目標(biāo)3.3技能提升項(xiàng)目計(jì)劃4.成果轉(zhuǎn)化方案4.1成果轉(zhuǎn)化概述4.2成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)4.3成果轉(zhuǎn)化實(shí)施步驟5.技能提升項(xiàng)目實(shí)施5.1項(xiàng)目實(shí)施組織架構(gòu)5.2項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間安排5.3項(xiàng)目實(shí)施人員安排5.4項(xiàng)目實(shí)施資金安排6.成果轉(zhuǎn)化實(shí)施6.1成果轉(zhuǎn)化組織架構(gòu)6.2成果轉(zhuǎn)化時(shí)間安排6.3成果轉(zhuǎn)化人員安排6.4成果轉(zhuǎn)化資金安排7.技能提升項(xiàng)目考核7.1考核指標(biāo)7.2考核方法7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.成果轉(zhuǎn)化考核8.1考核指標(biāo)8.2考核方法8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.技能提升項(xiàng)目資金使用9.1資金來(lái)源9.2資金分配9.3資金使用監(jiān)督10.成果轉(zhuǎn)化資金使用10.1資金來(lái)源10.2資金分配10.3資金使用監(jiān)督11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同附件14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：公司乙方：班組1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同背景為提高公司班組人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)科技成果在班組中的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，特制定本合同。2.2合同目的通過(guò)技能提升與成果轉(zhuǎn)化，提升班組人員的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力，提高班組工作效率，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。3.技能提升項(xiàng)目?jī)?nèi)容3.1技能提升項(xiàng)目概述本次技能提升項(xiàng)目包括專業(yè)培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、導(dǎo)師帶徒等形式，旨在提高班組人員的專業(yè)技能。3.2技能提升項(xiàng)目目標(biāo)（1）提高班組人員的專業(yè)技能水平；（2）培養(yǎng)一批技術(shù)骨干；（3）提升班組整體工作效率。3.3技能提升項(xiàng)目計(jì)劃（1）專業(yè)培訓(xùn)：每月舉辦一次專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等；（2）技能競(jìng)賽：每季度舉辦一次技能競(jìng)賽，競(jìng)賽內(nèi)容涉及班組日常工作中的關(guān)鍵技能；（3）導(dǎo)師帶徒：選拔有經(jīng)驗(yàn)的班組人員擔(dān)任導(dǎo)師，指導(dǎo)新員工快速成長(zhǎng)。4.成果轉(zhuǎn)化方案4.1成果轉(zhuǎn)化概述本合同旨在將班組人員在技能提升過(guò)程中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化，以提高班組工作效率。4.2成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)（1）將創(chuàng)新成果應(yīng)用于班組日常工作；（2）提高班組工作效率；（3）提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。4.3成果轉(zhuǎn)化實(shí)施步驟（1）成果征集：班組人員提交創(chuàng)新成果；（2）成果評(píng)估：由專家團(tuán)隊(duì)對(duì)成果進(jìn)行評(píng)估；（3）成果轉(zhuǎn)化：將評(píng)估通過(guò)的成果應(yīng)用于班組日常工作；（4）成果推廣：在班組內(nèi)部推廣優(yōu)秀成果。5.技能提升項(xiàng)目實(shí)施5.1項(xiàng)目實(shí)施組織架構(gòu)成立技能提升項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)估。5.2項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間安排（1）技能培訓(xùn)：2025年1月至12月；（2）技能競(jìng)賽：2025年3月、6月、9月、12月；（3）導(dǎo)師帶徒：2025年1月至12月。5.3項(xiàng)目實(shí)施人員安排（1）培訓(xùn)講師：由公司內(nèi)部具備豐富經(jīng)驗(yàn)的工程師擔(dān)任；（2）競(jìng)賽評(píng)委：由公司內(nèi)部及外部專家組成；（3）導(dǎo)師：由具備豐富經(jīng)驗(yàn)的班組人員擔(dān)任。5.4項(xiàng)目實(shí)施資金安排項(xiàng)目實(shí)施資金總額為人民幣萬(wàn)元，用于支付培訓(xùn)講師費(fèi)用、競(jìng)賽獎(jiǎng)金、導(dǎo)師帶徒費(fèi)用等。6.成果轉(zhuǎn)化實(shí)施6.1成果轉(zhuǎn)化組織架構(gòu)成立成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)估。6.2成果轉(zhuǎn)化時(shí)間安排（1）成果征集：2025年1月至3月；（2）成果評(píng)估：2025年4月至5月；（3）成果轉(zhuǎn)化：2025年6月至12月；（4）成果推廣：2025年1月至12月。6.3成果轉(zhuǎn)化人員安排（1）成果征集小組：由班組人員組成；（2）成果評(píng)估小組：由公司內(nèi)部及外部專家組成；（3）成果轉(zhuǎn)化小組：由具備相關(guān)技能的班組人員組成。6.4成果轉(zhuǎn)化資金安排成果轉(zhuǎn)化資金總額為人民幣萬(wàn)元，用于支付成果轉(zhuǎn)化實(shí)施過(guò)程中的各項(xiàng)費(fèi)用。7.技能提升項(xiàng)目考核7.1考核指標(biāo)（1）培訓(xùn)參與率；（2）培訓(xùn)合格率；（3）技能競(jìng)賽成績(jī)；（4）導(dǎo)師帶徒效果；（5）個(gè)人技能提升幅度。7.2考核方法（1）培訓(xùn)參與率和合格率通過(guò)培訓(xùn)簽到和考核成績(jī)記錄進(jìn)行考核；（2）技能競(jìng)賽成績(jī)通過(guò)比賽成績(jī)進(jìn)行考核；（3）導(dǎo)師帶徒效果通過(guò)徒弟的技能提升和師傅的指導(dǎo)質(zhì)量進(jìn)行考核；（4）個(gè)人技能提升幅度通過(guò)個(gè)人技能評(píng)估報(bào)告進(jìn)行考核；7.3考核結(jié)果應(yīng)用（1）考核結(jié)果將作為班組人員評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)；（2）考核不合格者將進(jìn)行再次培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位；（3）考核優(yōu)秀者將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。8.成果轉(zhuǎn)化考核8.1考核指標(biāo)（1）成果轉(zhuǎn)化率；（2）成果應(yīng)用效果；（3）成果推廣范圍；（4）成果創(chuàng)新性。8.2考核方法（1）成果轉(zhuǎn)化率通過(guò)成果應(yīng)用數(shù)量和頻率進(jìn)行考核；（2）成果應(yīng)用效果通過(guò)班組工作效率提升和成本降低等方面進(jìn)行考核；（3）成果推廣范圍通過(guò)成果在班組內(nèi)部外的應(yīng)用情況進(jìn)行考核；（4）成果創(chuàng)新性通過(guò)成果的技術(shù)難度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行考核。8.3考核結(jié)果應(yīng)用（1）考核結(jié)果將作為成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目評(píng)價(jià)的重要依據(jù)；（2）成果轉(zhuǎn)化效果顯著者將獲得獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)；（3）成果轉(zhuǎn)化不足者將進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。9.技能提升項(xiàng)目資金使用9.1資金來(lái)源項(xiàng)目資金來(lái)源于公司年度預(yù)算，具體金額由公司財(cái)務(wù)部門核定。9.2資金分配（1）培訓(xùn)費(fèi)用：占總預(yù)算的30%；（2）競(jìng)賽獎(jiǎng)金：占總預(yù)算的20%；（3）導(dǎo)師帶徒費(fèi)用：占總預(yù)算的10%；（4）其他費(fèi)用：占總預(yù)算的40%。9.3資金使用監(jiān)督公司財(cái)務(wù)部門對(duì)項(xiàng)目資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督，確保資金合理、合規(guī)使用。10.成果轉(zhuǎn)化資金使用10.1資金來(lái)源成果轉(zhuǎn)化資金來(lái)源于公司年度預(yù)算，具體金額由公司財(cái)務(wù)部門核定。10.2資金分配（1）成果轉(zhuǎn)化實(shí)施費(fèi)用：占總預(yù)算的60%；（2）成果推廣費(fèi)用：占總預(yù)算的20%；（3）成果評(píng)估費(fèi)用：占總預(yù)算的10%；（4）其他費(fèi)用：占總預(yù)算的10%。10.3資金使用監(jiān)督公司財(cái)務(wù)部門對(duì)成果轉(zhuǎn)化資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督，確保資金合理、合規(guī)使用。11.合同變更與解除11.1合同變更任何一方提出合同變更，需書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。11.2合同解除（1）合同期滿自然解除；（2）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。12.違約責(zé)任12.1違約情形（1）未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)；（2）提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）擅自變更合同內(nèi)容；（4）其他違反合同約定的行為。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)。14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件本合同附件包括但不限于技能提升與成果轉(zhuǎn)化方案、考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。14.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為技能提升與成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢指導(dǎo)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）提供專業(yè)培訓(xùn)與技能提升服務(wù)；（2）提供成果轉(zhuǎn)化技術(shù)支持與咨詢服務(wù)；（3）組織技能競(jìng)賽與成果展示活動(dòng)；（4）進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估與監(jiān)督。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量，確保達(dá)到合同約定的目標(biāo)；（3）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息，以便提供高質(zhì)量的服務(wù)；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。17.第三方選擇與變更17.1第三方選擇甲乙雙方共同選擇第三方，并簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。17.2第三方變更（1）如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方及第三方；（2）更換第三方后，原第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中所述“責(zé)任限額”是指第三方因提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的任何損失，甲乙雙方同意第三方承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額設(shè)定為人民幣萬(wàn)元；（2）責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系基于合同約定，甲乙雙方均有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。20.第三方介入的具體條款20.1第三方服務(wù)協(xié)議（1）服務(wù)內(nèi)容；（2）服務(wù)期限；（3）服務(wù)費(fèi)用；（4）雙方的權(quán)利與義務(wù)；（5）違約責(zé)任；（6）爭(zhēng)議解決方式。20.2第三方服務(wù)監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方服務(wù)過(guò)程，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)。20.3第三方服務(wù)評(píng)估甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果等。20.4第三方服務(wù)費(fèi)用支付甲乙雙方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，按期支付第三方服務(wù)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.技能提升與成果轉(zhuǎn)化方案詳細(xì)要求：包括技能提升項(xiàng)目?jī)?nèi)容、成果轉(zhuǎn)化方案、實(shí)施步驟、考核指標(biāo)等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于指導(dǎo)技能提升與成果轉(zhuǎn)化工作的開展。2.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的行為。3.技能提升項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間安排、人員安排、資金安排等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于明確技能提升項(xiàng)目的實(shí)施細(xì)節(jié)。4.成果轉(zhuǎn)化實(shí)施計(jì)劃詳細(xì)要求：包括成果轉(zhuǎn)化時(shí)間安排、人員安排、資金安排等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于明確成果轉(zhuǎn)化工作的實(shí)施細(xì)節(jié)。5.考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方法、考核結(jié)果應(yīng)用等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于規(guī)范考核評(píng)估工作的開展。6.財(cái)務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：包括資金使用情況、費(fèi)用支出明細(xì)等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于監(jiān)督資金使用情況。詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目實(shí)施情況、成果轉(zhuǎn)化效果、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)；乙方未按計(jì)劃完成技能提升與成果轉(zhuǎn)化工作；第三方未按合同約定提供服務(wù)；任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；擅自變更合同內(nèi)容；任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等；違約責(zé)任認(rèn)定由合同雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.違約責(zé)任示例甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)違約金；乙方未按計(jì)劃完成技能提升與成果轉(zhuǎn)化工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方未按合同約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2025年度班組人員技能提升與成果轉(zhuǎn)化合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2025年度班組人員技能提升與成果轉(zhuǎn)化的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)以及合作方式，以促進(jìn)班組人員技能水平的提升，提高工作效率和成果轉(zhuǎn)化率。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在甲方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目中所涉及的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）技能提升：指乙方通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等方式提高自身在專業(yè)領(lǐng)域的實(shí)際操作能力、理論知識(shí)和綜合素質(zhì)。（2）成果轉(zhuǎn)化：指乙方將所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的過(guò)程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定參加培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。（3）甲方有權(quán)要求乙方將所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中，并實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。（4）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)資源，包括場(chǎng)地、設(shè)備、教材等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。（2）乙方有義務(wù)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。（3）乙方有義務(wù)將所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中，并實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。（4）乙方有義務(wù)配合甲方對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和考核。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________成果轉(zhuǎn)化實(shí)施地點(diǎn)：____________________5.3合同履行方式（1）甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)參加培訓(xùn)。（2）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行考核，乙方負(fù)責(zé)按照考核結(jié)果進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化。（3）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通培訓(xùn)及成果轉(zhuǎn)化情況。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同履行完畢。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)就終止合同事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。（3）終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用及成果轉(zhuǎn)化收益。（2）雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于培訓(xùn)證書、成果轉(zhuǎn)化證明等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、設(shè)備費(fèi)用等。（2）考核費(fèi)用：包括考核組織費(fèi)用、考核實(shí)施費(fèi)用等。（3）成果轉(zhuǎn)化支持費(fèi)用：包括技術(shù)支持費(fèi)用、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用等。（4）其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開始前，乙方應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。（2）考核費(fèi)用：在考核結(jié)束后，乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果支付相應(yīng)的考核費(fèi)用。（3）成果轉(zhuǎn)化支持費(fèi)用：在成果轉(zhuǎn)化實(shí)施過(guò)程中，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用按月支付。（4）其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方另行協(xié)商確定支付方式。7.3支付時(shí)間（1）預(yù)付款：在培訓(xùn)開始前30日內(nèi)支付。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付。（3）考核費(fèi)用：在考核結(jié)束后30日內(nèi)支付。（4）成果轉(zhuǎn)化支持費(fèi)用：按月支付，具體支付時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)按照約定的支付方式和時(shí)間支付費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)或支持。（3）如乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)或支持，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用的10%。（2）甲方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（2）乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用的10%。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)價(jià)，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果、成果轉(zhuǎn)化方案等涉及商業(yè)秘密的技術(shù)信息。（2）雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難，且當(dāng)事人無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免、無(wú)法克服的事件。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。（3）社會(huì)異常事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、疫情等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡量減少損失。（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況解除合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?zé)o法使用。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)法實(shí)施。（3）疫情導(dǎo)致人員無(wú)法參加培訓(xùn)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。（2）仲裁：向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、保密的內(nèi)容。（2）涉及雙方核心商業(yè)秘密的內(nèi)容。（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方在使用過(guò)程中不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（2）甲方保留對(duì)成果轉(zhuǎn)化的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方在使用過(guò)程中不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，如乙方發(fā)現(xiàn)甲方有違約行為，乙方有權(quán)要求甲方立即糾正。（2）如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均有權(quán)要求解除合同。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)本合同具有約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)技能提升與成果轉(zhuǎn)化工作。（2）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，交流工作進(jìn)展，解決工作中遇到的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)提供必要的資料和條件。（2）雙方應(yīng)相互支持，共同應(yīng)對(duì)工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，替代了之前所有關(guān)于本合同主題的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：代表簽字：____________________日期：____________________附件：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.成果轉(zhuǎn)化方案3.其他相關(guān)文件附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.成果轉(zhuǎn)化方案3.其他相關(guān)文件（如保密協(xié)議、考核標(biāo)準(zhǔn)等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約：未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)或支持。未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等。未按約定支付費(fèi)用。b.乙方違約：未按時(shí)支付費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意，泄露保密內(nèi)容。未經(jīng)甲方同意，轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：根據(jù)實(shí)際情況，如甲方未履行合同義務(wù)，視為違約。乙方違約：根據(jù)實(shí)際情況，如乙方未履行合同義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難，且當(dāng)事人無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免、無(wú)法克服的事件。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其智力成果依法享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。3.保密條款：指雙方在合同中約定的，關(guān)于保密事項(xiàng)的條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等。