二零二五年度創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)安置合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)安置合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)2.定義和解釋3.雙方基本信息4.項目概況5.政策支持與補貼6.資金安排與使用7.項目實施與管理8.指標(biāo)與考核9.爭議解決與違約責(zé)任10.合同的生效、變更、解除與終止11.保密條款12.法律適用與管轄13.其他約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)1.2.1《中華人民共和國勞動合同法》1.2.2《中華人民共和國就業(yè)促進法》1.2.3《關(guān)于實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的指導(dǎo)意見》1.2.4其他相關(guān)法律法規(guī)和政策文件1.3定義和解釋1.3.1“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”指通過創(chuàng)業(yè)活動，帶動一定數(shù)量的就業(yè)崗位。1.3.2“安置就業(yè)”指為勞動者提供工作機會，使其實現(xiàn)就業(yè)。1.3.3“創(chuàng)業(yè)項目”指創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)活動中所開展的具體項目。1.3.4“勞動者”指在創(chuàng)業(yè)項目中被安置就業(yè)的人員。1.4雙方基本信息1.4.1創(chuàng)業(yè)者名稱：1.4.2創(chuàng)業(yè)者地址：1.4.3創(chuàng)業(yè)者法定代表人：1.4.4勞動者姓名：1.4.5勞動者身份證號碼：1.4.6勞動者聯(lián)系電話：1.5項目概況1.5.1創(chuàng)業(yè)項目名稱：1.5.2創(chuàng)業(yè)項目簡介：1.5.3創(chuàng)業(yè)項目預(yù)計帶動就業(yè)人數(shù)：1.5.4創(chuàng)業(yè)項目實施地點：1.5.5創(chuàng)業(yè)項目實施期限：1.6政策支持與補貼1.6.1政府政策支持：1.6.2補貼金額及發(fā)放條件：1.6.3補貼申請及審批程序：1.7資金安排與使用1.7.1資金總額：1.7.2資金來源：1.7.3資金使用計劃：1.7.4資金監(jiān)督與管理：1.8項目實施與管理1.8.1項目實施主體：1.8.2項目實施方式：1.8.3項目管理責(zé)任：1.8.4項目進度安排：1.8.5項目風(fēng)險防范措施：8.指標(biāo)與考核8.1項目就業(yè)指標(biāo)8.1.1預(yù)計安置就業(yè)人數(shù)：8.1.2實際安置就業(yè)人數(shù)統(tǒng)計：8.1.3就業(yè)質(zhì)量評估：8.2項目運營指標(biāo)8.2.1項目收入目標(biāo)：8.2.2項目成本控制：8.2.3項目利潤率：8.3考核方式8.3.1定期考核：8.3.2年度考核：8.3.3考核結(jié)果的應(yīng)用：8.4違約責(zé)任8.4.1未達到就業(yè)指標(biāo)的責(zé)任：8.4.2未達到運營指標(biāo)的責(zé)任：8.4.3違約金的計算與支付：9.爭議解決與違約責(zé)任9.1爭議解決9.1.1雙方協(xié)商解決：9.1.2仲裁：9.1.3訴訟：9.2違約責(zé)任9.2.1創(chuàng)業(yè)者違約責(zé)任：9.2.2勞動者違約責(zé)任：9.2.3違約金的計算與支付：10.合同的生效、變更、解除與終止10.1合同生效10.1.1合同簽訂日期：10.1.2合同生效日期：10.2合同變更10.2.1變更程序：10.2.2變更內(nèi)容：10.3合同解除10.3.1解除條件：10.3.2解除程序：10.4合同終止10.4.1終止條件：10.4.2終止程序：11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.2保密期限：11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：12.法律適用與管轄12.1適用法律：12.2管轄法院：13.其他約定13.1通知方式：13.2附件：13.3合同份數(shù)：14.合同附件14.1附件一：項目實施方案14.2附件二：就業(yè)人員名單14.3附件三：資金使用明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方邀請或指定的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨立主體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.1.2第三方不得與甲乙任何一方存在關(guān)聯(lián)關(guān)系，以確保其獨立性。15.2第三方職責(zé)15.2.1.1提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)；15.2.1.2協(xié)助甲乙雙方進行項目管理；15.2.1.3監(jiān)督合同執(zhí)行情況；15.2.1.4提供其他甲乙雙方認(rèn)為必要的支持。15.3第三方權(quán)利15.3.1.1收取約定的服務(wù)費用；15.3.1.2要求甲乙雙方提供必要的合作與支持；15.3.1.3在合同履行過程中，對甲乙雙方提出合理建議。15.4第三方義務(wù)15.4.1.1按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；15.4.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；15.4.1.3在合同期限內(nèi)，不得無故退出或終止服務(wù)；15.4.1.4及時向甲乙雙方報告服務(wù)過程中的重大事項。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或失誤，其責(zé)任限額為合同總金額的5%。15.5.2第三方責(zé)任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。15.6第三方介入程序15.6.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。15.6.2補充協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。16.甲乙雙方增加條款16.1.1第三方介入的合法性、合規(guī)性；16.1.2第三方介入的具體職責(zé)和權(quán)利；16.1.3第三方介入的服務(wù)費用及支付方式；16.1.4第三方介入的期限和終止條件。16.2甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)16.2.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)；16.2.2甲乙雙方有義務(wù)配合第三方開展工作；16.2.3甲乙雙方有義務(wù)對第三方提供的信息和資料進行保密。16.3第三方與其他各方的劃分說明16.3.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關(guān)系，與勞動者之間無直接合同關(guān)系；16.3.2第三方對甲乙雙方負(fù)責(zé)，對勞動者負(fù)責(zé)的義務(wù)由甲乙雙方承擔(dān)；16.3.3第三方在合同履行過程中的行為，視為甲乙雙方的行為。16.4第三方介入的監(jiān)督與評估16.4.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估；16.4.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方提交服務(wù)報告，報告內(nèi)容包括但不限于服務(wù)進度、服務(wù)質(zhì)量、存在的問題等；16.4.3甲乙雙方有權(quán)要求第三方對存在的問題進行整改。16.5第三方介入的變更與解除16.5.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議；16.5.2第三方介入的解除需符合合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，并簽訂解除協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：項目實施方案詳細(xì)要求：包括項目背景、目標(biāo)、實施步驟、時間表、預(yù)算、風(fēng)險評估等。說明：項目實施方案是合同執(zhí)行的基礎(chǔ)，需詳細(xì)明確項目各項內(nèi)容。2.附件二：就業(yè)人員名單詳細(xì)要求：包括勞動者姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、安置崗位、安置時間等。說明：就業(yè)人員名單是合同執(zhí)行的關(guān)鍵，需確保信息的準(zhǔn)確性。3.附件三：資金使用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括資金來源、使用項目、金額、時間、審批程序等。說明：資金使用明細(xì)表是合同執(zhí)行過程中的重要監(jiān)控文件，需確保資金使用的合規(guī)性和透明度。4.附件四：政府政策支持文件詳細(xì)要求：包括政府提供的政策文件、補貼申請表、審批文件等。說明：政府政策支持文件是合同執(zhí)行的重要依據(jù)，需確保政策支持的有效性。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是合同執(zhí)行過程中的補充協(xié)議，需明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、原因、雙方簽字等。說明：合同變更協(xié)議是合同執(zhí)行過程中的補充協(xié)議，需確保變更內(nèi)容的合法性和有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、雙方簽字等。說明：合同解除協(xié)議是合同執(zhí)行過程中的補充協(xié)議，需確保解除程序的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1創(chuàng)業(yè)者未按照合同約定提供就業(yè)崗位；1.2創(chuàng)業(yè)者未按照合同約定支付勞動者工資；1.3創(chuàng)業(yè)者未按照合同約定提供勞動保護；1.4第三方未按照合同約定提供服務(wù)；1.5勞動者未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1創(chuàng)業(yè)者未提供就業(yè)崗位，需賠償勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟損失；2.2創(chuàng)業(yè)者未支付勞動者工資，需支付工資及滯納金；2.3創(chuàng)業(yè)者未提供勞動保護，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.4第三方未提供服務(wù)，需退還服務(wù)費用；2.5勞動者未履行工作職責(zé)，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1創(chuàng)業(yè)者未按照合同約定提供就業(yè)崗位，導(dǎo)致勞動者失業(yè)，需賠償勞動者三個月的工資；3.2創(chuàng)業(yè)者未支付勞動者工資，需支付工資及相當(dāng)于工資總額20%的滯納金；3.3創(chuàng)業(yè)者未提供勞動保護，導(dǎo)致勞動者受傷，需承擔(dān)醫(yī)療費用及誤工費；3.4第三方未提供服務(wù)，導(dǎo)致項目進度延誤，需退還服務(wù)費用并支付相應(yīng)的違約金；3.5勞動者未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項目損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)安置合同范本1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)已成為國家政策扶持的重點。為積極響應(yīng)國家號召，甲方?jīng)Q定開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)安置工作，旨在為乙方提供就業(yè)機會，實現(xiàn)雙方共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”是指甲方通過開展創(chuàng)業(yè)項目，為乙方提供就業(yè)崗位，實現(xiàn)就業(yè)安置。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）創(chuàng)業(yè)：指在法律和政策允許的范圍內(nèi)，以盈利為目的，運用自己的知識、技能、資本等資源，開展具有創(chuàng)新性和市場前景的經(jīng)營活動。（2）就業(yè)：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，從事勞動并獲取勞動報酬。（3）安置：指為勞動者提供適宜的工作崗位，使其實現(xiàn)就業(yè)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進行招聘、選拔、培訓(xùn)、考核等管理。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。（3）甲方應(yīng)保證乙方在合同期限內(nèi)享有法定休假、病假、產(chǎn)假等權(quán)益。（4）甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。（4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的地點工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成工作任務(wù)，甲方按照合同約定支付乙方勞動報酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。（2）乙方因個人原因提出離職，經(jīng)甲方同意。（3）甲方因經(jīng)營需要，提前一個月通知乙方解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進行協(xié)商。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的人員。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)報酬。（3）雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方的基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和職責(zé)，甲方將按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及雙方協(xié)商確定的數(shù)額支付乙方的基本工資。（2）加班費：乙方在法定工作時間外加班，甲方將按照國家規(guī)定的加班費標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。（3）社會保險和公積金：甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。（4）福利補貼：甲方將根據(jù)國家政策和公司實際情況，為乙方提供各類福利補貼，如交通補貼、餐補、通訊補貼等。（5）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商，可能產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式（1）基本工資、加班費、福利補貼等，甲方將在每月的固定日期通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）社會保險和公積金，甲方將按照國家規(guī)定的時間和流程繳納。7.3支付時間（1）基本工資、加班費、福利補貼等，甲方將在每月的15日前支付。（2）社會保險和公積金，甲方將在每月的15日前繳納。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在每月的10日前向甲方提交銀行賬戶信息，以便甲方及時支付費用。（2）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時支付乙方費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付費用總額的千分之五計算。（2）如甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。（2）如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的支付方式與費用支付方式相同。（2）如違約行為導(dǎo)致甲方遭受重大損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)，乙方對本合同中的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。（2）乙方不得將保密內(nèi)容用于與甲方業(yè)務(wù)競爭的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為，如政策變動、戰(zhàn)爭、封鎖等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實例（1）自然災(zāi)害導(dǎo)致甲方無法正常經(jīng)營，乙方有權(quán)解除合同。（2）政府政策變動導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)無法繼續(xù)，雙方可協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同項下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。（2）本合同項下的保密條款不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確授予的權(quán)利，甲方保留所有權(quán)力。（2）乙方同意，甲方對本合同項下的權(quán)利享有絕對控制權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對乙方工作場所的安全和衛(wèi)生的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本合同的修改和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）任何修改和補充均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補充效力（1）經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。（2）任何修改和補充不得違反國家法律法規(guī)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)在本合同項下相互協(xié)作，共同實現(xiàn)合同目的。（2）雙方應(yīng)積極配合，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，討論合同履行情況。（2）雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何補充協(xié)議、附件或變更均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字確認(rèn)。16.3增減條款（1）任何增減條款均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字確認(rèn)。（2）任何增減條款均不得違反國家法律法規(guī)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方入職登記表4.社會保險和公積金繳納證明5.不可抗力事件證明文件6.爭議解決相關(guān)文件7.任何經(jīng)雙方確認(rèn)的補充協(xié)議或修改文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方費用。b.未按照合同約定提供工作條件。c.未履行保密義務(wù)。乙方違約：a.未按時完成工作任務(wù)。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.違反保密條款。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工作日志等。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的證據(jù)，如工作表現(xiàn)評價、保密協(xié)議等。三、法律名詞及解釋：1.創(chuàng)業(yè)：指在法律和政策允許的范圍內(nèi)，以盈利為目的，運用自己的知識、技能、資本等資源，開展具有創(chuàng)新性和市場前景的經(jīng)營活動。2.就業(yè)：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，從事勞動并獲取勞動報酬。3.安置：指為勞動者提供適宜的工作崗位，使其實現(xiàn)就業(yè)。4.不可抗力：是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響甲方業(yè)務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機會，幫助乙方提高工作能力。如問題持續(xù)存在，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。2.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止泄露擴大。同時，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題，如無法解決，可依據(jù)不可抗力條款解除合同。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可尋求調(diào)解、仲裁或訴訟解決。多