2024版外派勞務(wù)合作三方協(xié)議樣式一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版外派勞務(wù)合作三方協(xié)議樣式一本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條：合作范圍與內(nèi)容2.1合作范圍2.2合作內(nèi)容第三條：勞務(wù)人員的選拔與培訓(xùn)3.1勞務(wù)人員選拔3.2勞務(wù)人員培訓(xùn)第四條：工作條件與待遇4.1工作條件4.2待遇第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條：勞務(wù)人員的管理與監(jiān)督6.1勞務(wù)人員管理6.2勞務(wù)人員監(jiān)督第七條：勞務(wù)人員的權(quán)益保障7.1權(quán)益保障第八條：違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任第九條：爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序第十條：合同的生效、變更與終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同終止第十一條：合同的履行與監(jiān)督11.1合同履行11.2合同監(jiān)督第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)第十三條：法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條：其他條款14.1其他事項14.2附加條款第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1定義1.1.1本協(xié)議中的“外派勞務(wù)合作三方”指的是甲方（外派單位）、乙方（接收單位）和丙方（勞務(wù)人員）。1.1.2本協(xié)議中的“勞務(wù)人員”指的是甲方根據(jù)本協(xié)議的約定，向乙方派遣的從事約定工作的員工。1.1.3本協(xié)議中的“外派單位”指的是甲方，即承擔(dān)向乙方派遣勞務(wù)人員的單位。1.1.4本協(xié)議中的“接收單位”指的是乙方，即接受甲方派遣的勞務(wù)人員并提供工作條件的單位。1.1.5本協(xié)議中的“工作國家”指的是乙方所在的國家。1.1.6本協(xié)議中的“工作日”指的是勞務(wù)人員按照乙方的要求進(jìn)行工作的時間。1.1.7本協(xié)議中的“薪資”指的是勞務(wù)人員按照乙方的要求進(jìn)行工作所應(yīng)得的報酬。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的術(shù)語和名詞，除非上下文明確規(guī)定，否則按照本條1.1款的規(guī)定進(jìn)行解釋。第二條：合作范圍與內(nèi)容2.1合作范圍2.1.1甲方同意向乙方派遣符合本協(xié)議約定條件的勞務(wù)人員。2.1.2乙方同意接收甲方派遣的勞務(wù)人員，并為其提供工作條件和環(huán)境。2.1.3丙方同意按照本協(xié)議的約定，履行勞務(wù)人員的職責(zé)和義務(wù)。2.2合作內(nèi)容2.2.1甲方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備從事約定工作的技能和知識。2.2.2甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理出國手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費用。2.2.3甲方應(yīng)確保丙方符合乙方的招聘要求，并按照乙方的指示提供勞務(wù)人員。2.2.4乙方負(fù)責(zé)為丙方提供工作條件和環(huán)境，并按照約定支付薪資。2.2.5丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求進(jìn)行工作，并履行勞務(wù)人員的職責(zé)和義務(wù)。第三條：勞務(wù)人員的選拔與培訓(xùn)3.1勞務(wù)人員選拔3.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，選拔具備從事約定工作能力和經(jīng)驗的勞務(wù)人員。3.1.2甲方應(yīng)對選拔的勞務(wù)人員進(jìn)行面試和評估，確保其符合乙方的招聘要求。3.1.3甲方應(yīng)對選拔的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備從事約定工作的技能和知識。3.2勞務(wù)人員培訓(xùn)3.2.1甲方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行出國前的培訓(xùn)，包括語言、文化、風(fēng)俗習(xí)慣等方面的培訓(xùn)。3.2.2甲方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行工作技能和知識方面的培訓(xùn)，確保其能夠勝任約定工作。3.2.3甲方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)的相關(guān)費用，并確保培訓(xùn)質(zhì)量。第四條：工作條件與待遇4.1工作條件4.1.1乙方應(yīng)提供符合約定工作性質(zhì)的工作條件和環(huán)境，確保勞務(wù)人員能夠安全、健康地從事工作。4.1.2乙方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)措施和設(shè)備，保障勞務(wù)人員的人身安全。4.2待遇4.2.1乙方應(yīng)按照約定向勞務(wù)人員支付薪資，并按時支付。4.2.2乙方應(yīng)按照約定為勞務(wù)人員提供住宿、飲食、醫(yī)療保險等福利。4.2.3乙方應(yīng)對勞務(wù)人員的加班和工作時間進(jìn)行合理安排，并按照約定支付加班費和休假補(bǔ)貼。第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1勞務(wù)人員的工作時間應(yīng)按照乙方的要求進(jìn)行安排，但每周工作時間不得超過40小時。5.1.2勞務(wù)人員的工作時間應(yīng)包括法定的節(jié)假日和休息日。5.2休息休假5.2.1勞務(wù)人員應(yīng)享有法定的休假權(quán)利，包括年假、病假、事假等。5.2.2乙方應(yīng)按照約定為勞務(wù)人員安排休假，并確保休假期間的待遇不變。第六條：勞務(wù)人員的管理與監(jiān)督6.1勞務(wù)人員管理6.1.1甲方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行管理，確保其按照乙方的要求進(jìn)行工作。6.1.2甲方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守乙方的規(guī)章制度。6.2勞務(wù)人員監(jiān)督6.2.1乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督，確保其按照乙方的要求進(jìn)行工作。6.2.2乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行評估，確保其工作質(zhì)量符合乙方的要求。第八條：違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1甲方未按照本協(xié)議的約定派遣勞務(wù)人員，或派遣的勞務(wù)人員不符合乙方的招聘要求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.2乙方未按照本協(xié)議的約定提供工作條件和環(huán)境，或未按照約定支付薪資的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.3丙方未按照本協(xié)議的約定履行勞務(wù)人員的職責(zé)和義務(wù)，或違反乙方的規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任8.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體金額按照雙方協(xié)商確定。8.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的守約方的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的守約方的間接經(jīng)濟(jì)損失。第九條：爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2如果雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的爭議解決方式進(jìn)行爭議解決。9.2.2在爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，不得損害對方合法權(quán)益。第十條：合同的生效、變更與終止10.1合同生效10.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2本協(xié)議的生效不代表甲方對丙方的任何承諾，丙方的權(quán)益僅限于本協(xié)議約定的范圍內(nèi)。10.2合同變更10.2.1任何一方提出變更本協(xié)議的，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰孀兏埱蟆?0.2.2雙方應(yīng)就變更事項進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同終止10.3.1.1雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；10.3.1.2丙方完成本協(xié)議約定的工作期限；10.3.1.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情況。第十一條：合同的履行與監(jiān)督11.1合同履行11.1.1各方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。11.1.2各方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，確保合同的順利履行。11.2合同監(jiān)督11.2.1各方應(yīng)對本協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。11.2.2各方應(yīng)定期進(jìn)行溝通，確保合同的履行符合雙方的期望。第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1各方應(yīng)對本協(xié)議的簽訂、內(nèi)容、履行等情況予以保密。12.1.2各方應(yīng)對因簽訂、履行本協(xié)議而獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。12.2保密義務(wù)12.2.1各方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露本協(xié)議及雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。12.2.2各方應(yīng)在保密期限內(nèi)履行保密義務(wù)，保密期限自本協(xié)議終止之日起計算。第十三條：法律適用與爭議解決13.1法律適用13.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決13.2.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2.2如果雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條：其他條款14.1其他事項14.1.1本協(xié)議未盡事宜，由各方另行協(xié)商確定。14.1.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)各方簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2附加條款14.2.1各方可在本協(xié)議附件中約定附加條款，附加條款與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2.2附件中的附加條款應(yīng)由各方簽字蓋章后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員派遣清單詳細(xì)列出甲方派遣給乙方的勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、國籍、職務(wù)等信息。附件二：培訓(xùn)計劃詳細(xì)描述甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。附件三：工作條件和環(huán)境描述詳細(xì)描述乙方提供給勞務(wù)人員的工作條件和環(huán)境，包括住宿、飲食、醫(yī)療保險等。附件四：工作時間安排詳細(xì)列出勞務(wù)人員的工作時間，包括每天的工作時間、每周的工作時間以及法定的節(jié)假日和休息日。附件五：薪資待遇詳細(xì)說明詳細(xì)描述乙方向勞務(wù)人員支付的薪資待遇，包括基本工資、加班費、休假補(bǔ)貼等。附件六：管理制度和規(guī)章制度詳細(xì)列出乙方對勞務(wù)人員的管理制度和規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、勞動保護(hù)、安全措施等。附件七：爭議解決方式詳細(xì)說明詳細(xì)描述爭議解決的程序和方式，包括友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)列出各方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限以及保密義務(wù)的履行等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或者培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。3.甲方未按照約定履行合同義務(wù)。4.乙方未按照約定提供工作條件和環(huán)境。5.乙方未按照約定支付薪資待遇。6.乙方未按照約定履行合同義務(wù)。7.丙方未按照約定履行勞務(wù)人員的職責(zé)和義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體金額按照雙方協(xié)商確定。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。4.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的守約方的其他損失。示例說明：如果甲方未按照約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并承擔(dān)因違約所造成的乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.外派單位：指承擔(dān)向乙方派遣勞務(wù)人員的單位。2.接收單位：指接受甲方派遣的勞務(wù)人員并提供工作條件的單位。3.勞務(wù)人員：指甲方根據(jù)本協(xié)議的約定，向乙方派遣的從事約定工作的員工。4.工作時間：指勞務(wù)人員按照乙方的要求進(jìn)行工作的時間。5.薪資：指勞務(wù)人員按照乙方的要求進(jìn)行工作所應(yīng)得的報酬。6.違約行