衛(wèi)生管理制度范文

衛(wèi)生管理制度范文衛(wèi)生管理制度一、制度目的依照國家有關(guān)法律法規(guī)和各級(jí)政府的衛(wèi)生規(guī)定，制定科學(xué)嚴(yán)密的衛(wèi)生管理制度，加強(qiáng)衛(wèi)生管理，提高衛(wèi)生保健水平，為保護(hù)員工及客人的身體健康創(chuàng)造良好的衛(wèi)生條件，維護(hù)公司聲譽(yù)及正常經(jīng)營。二、適用范圍本制度適用于本公司（以下簡稱“本公司”）內(nèi)所有從事服務(wù)的員工。三、管理職責(zé)1、公司衛(wèi)生負(fù)責(zé)人：全面負(fù)責(zé)本公司衛(wèi)生管理工作，制定衛(wèi)生管理計(jì)劃、方案和措施，指導(dǎo)和監(jiān)督衛(wèi)生工作的執(zhí)行情況；組織衛(wèi)生技能培訓(xùn)，提高服務(wù)人員的衛(wèi)生知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，對衛(wèi)生工作效果及時(shí)進(jìn)行檢查、驗(yàn)收；負(fù)責(zé)衛(wèi)生制度的更新修訂。2、各部門主管：負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的衛(wèi)生管理工作，通過衛(wèi)生檢查、巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工在工作中存在的衛(wèi)生問題，督導(dǎo)員工按照規(guī)定執(zhí)行衛(wèi)生操作流程，及時(shí)排除或匯報(bào)衛(wèi)生隱患。3、員工：全員參與公司衛(wèi)生管理，認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和衛(wèi)生操作流程，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)，防止衛(wèi)生安全事故的發(fā)生，采取積極措施，減少環(huán)境污染，保護(hù)環(huán)境和員工的健康。四、制度內(nèi)容1、通風(fēng)換氣為了保持空氣清新，避免二氧化碳和異味的積聚，公司服務(wù)區(qū)每隔15~20分鐘進(jìn)行一次通風(fēng)換氣，通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。2、衛(wèi)生消毒為了防止病菌、病毒在工作區(qū)域內(nèi)傳染，保證員工身體健康，公司實(shí)行“三消制度”，即每日三遍消毒，主要消毒區(qū)域包括：（1）公共休息區(qū)域（各類餐廳、廁所）。（2）工作區(qū)域（辦公室、工作站、工具設(shè)備等）。（3）人員接觸區(qū)域（電話鼠標(biāo)、門把手、開關(guān)等）。消毒方式：采用消毒酒精、84消毒液、紫外線燈等消毒方法。3、衛(wèi)生保潔公司設(shè)專人負(fù)責(zé)保潔工作，每天兩次進(jìn)行衛(wèi)生清潔，主要清潔區(qū)域包括：（1）各類餐廳、廁所、洗手間等公共休息區(qū)。（2）工作區(qū)域（辦公室、工作站、工具設(shè)備等）。（3）共有設(shè)施區(qū)域（電梯、通道、樓梯等）。（4）園區(qū)內(nèi)草坪、設(shè)施、道路等地帶。保潔方式：采用干拖、濕拖、噴霧、吸塵等方式進(jìn)行。4、飲用水衛(wèi)生公司嚴(yán)格進(jìn)行飲用水管理，采用冷熱水分離裝置，確保熱水源、飲用水源分離，同時(shí)禁止私拉亂接，違規(guī)抽熱水、開水放冷卻用于飲用。每年定期對飲用水進(jìn)行檢驗(yàn)，確保水源和管道安全無菌，保證員工飲用健康安全。5、餐飲衛(wèi)生公司餐飲提供部門嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)，落實(shí)“四基、一定、一檢、一回”原則，及時(shí)處理變質(zhì)、過期食品，嚴(yán)防儲(chǔ)存食品受到污染，遵守每日定量加藥，不得超量，定期進(jìn)行病菌檢測，確保餐飲食品安全。6、垃圾處理公司設(shè)立垃圾桶和分類垃圾桶，辦公區(qū)域設(shè)于指定地點(diǎn)，委托專業(yè)保潔團(tuán)隊(duì)進(jìn)行收集和清運(yùn)。有害、不可降解垃圾要在專門的垃圾桶內(nèi)投入，綠化垃圾和其他可降解垃圾需分類投放。7、衛(wèi)生培訓(xùn)公司制定衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，對服務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)、全面的衛(wèi)生培訓(xùn)，包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生操作流程、衛(wèi)生消毒方法、安全防范知識(shí)等方面，提高員工文明、衛(wèi)生素質(zhì)和責(zé)任心。五、制度執(zhí)行1、公司衛(wèi)生負(fù)責(zé)人在公司內(nèi)定期、不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改，認(rèn)真落實(shí)制度。2、各部門主管要在本部門執(zhí)行衛(wèi)生制度方面，起到表率作用，嚴(yán)格執(zhí)行制度，不得有偷懶或者偷工減料等行為。3、員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守衛(wèi)生管理制度，自覺執(zhí)行衛(wèi)生操作流程，及時(shí)匯報(bào)衛(wèi)生隱患，避免疏