心理健康在線平臺(tái)心理咨詢(xún)師勞動(dòng)合同（2025年度）3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME心理健康在線平臺(tái)心理咨詢(xún)師勞動(dòng)合同（2025年度）合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：[甲方全稱(chēng)]地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：名稱(chēng)：[乙方全稱(chēng)]地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景：隨著社會(huì)的發(fā)展和人們對(duì)心理健康需求的日益增長(zhǎng)，心理健康在線平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生。為滿(mǎn)足平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任心理咨詢(xún)師，從事線上心理咨詢(xún)工作。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度心理咨詢(xún)師工作中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，共同推動(dòng)心理健康在線平臺(tái)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同中“心理咨詢(xún)師”指具備國(guó)家心理咨詢(xún)師資格證書(shū)，具備一定心理咨詢(xún)技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)橛脩?hù)提供專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)服務(wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）線上心理咨詢(xún)：指通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，為用戶(hù)提供實(shí)時(shí)、便捷的心理咨詢(xún)服務(wù)。（2）保密原則：心理咨詢(xún)師在咨詢(xún)過(guò)程中，對(duì)客戶(hù)個(gè)人信息、咨詢(xún)內(nèi)容等嚴(yán)格保密。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、高質(zhì)量的心理咨詢(xún)服務(wù)。（2）甲方應(yīng)保障乙方在履行合同過(guò)程中的人身安全和合法權(quán)益。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的咨詢(xún)工具和設(shè)備，以便于乙方開(kāi)展工作。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，為用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、真誠(chéng)的心理咨詢(xún)服務(wù)。（3）乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：線上，通過(guò)心理健康在線平臺(tái)進(jìn)行。5.3合同履行方式：乙方通過(guò)在線視頻、文字等方式，為用戶(hù)提供心理咨詢(xún)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）合同期滿(mǎn)或終止條件成立時(shí)，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。（3）雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)心理健康在線平臺(tái)的聲譽(yù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方資質(zhì)和工作量，甲方每月支付乙方基本工資人民幣[基本工資數(shù)額]元。（2）咨詢(xún)費(fèi)提成：乙方成功完成心理咨詢(xún)服務(wù)后，甲方按咨詢(xún)費(fèi)的一定比例支付提成，具體比例為[提成比例]%。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和平臺(tái)業(yè)績(jī)，甲方在年度或特定時(shí)段內(nèi)給予乙方獎(jiǎng)金，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資：甲方每月[具體日期]前支付乙方上一個(gè)月的基本工資。（2）咨詢(xún)費(fèi)提成：甲方在乙方完成咨詢(xún)服務(wù)后[具體日期]內(nèi)支付提成。（3）獎(jiǎng)金：甲方在年度或特定時(shí)段結(jié)束后[具體日期]內(nèi)支付獎(jiǎng)金。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后[具體日期]內(nèi)確認(rèn)收到款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]%的違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照合同約定提供心理咨詢(xún)服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付[違約金比例]%的違約金。（2）乙方泄露客戶(hù)隱私或違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付相應(yīng)的賠償金額。（2）賠償金額以人民幣計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密。（2）客戶(hù)個(gè)人信息。（3）咨詢(xún)內(nèi)容。9.2保密期限：本合同終止后，乙方仍需遵守保密條款，保密期限為[保密期限]年。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指不可抗力，是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害。（2）政府行為。（3）社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等社會(huì)異常事件。（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等政府行為。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方因個(gè)人原因離職。（2）乙方違反合同約定，被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（2）乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何形式使用甲方的商業(yè)秘密。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán)。（2）乙方在履行合同過(guò)程中，如需變更工作內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方同意。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：甲乙雙方對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：本合同的修改和補(bǔ)充具有與本合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保本合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和資源。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于心理咨詢(xún)師工作的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款：本合同如有增減條款，以書(shū)面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：[甲方全稱(chēng)][乙方全稱(chēng)][日期：____年____月____日][甲方蓋章][乙方簽字][甲方全稱(chēng)][乙方全稱(chēng)][日期：____年____月____日][甲方蓋章][乙方簽字][甲方全稱(chēng)][乙方全稱(chēng)][日期：____年____月____日][甲方蓋章][乙方簽字][甲方全稱(chēng)][乙方全稱(chēng)][日期：____年____月____日][甲方蓋章][乙方簽字][甲方全稱(chēng)][乙方全稱(chēng)][日期：____年____月____日][甲方蓋章][乙方簽字][甲方全稱(chēng)][乙方全稱(chēng)][日期：____年____月____日][甲方蓋章][乙方簽字]附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.心理咨詢(xún)師資格證書(shū)復(fù)印件。2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。3.乙方身份證復(fù)印件。4.咨詢(xún)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程。5.保密協(xié)議。6.甲方提供的支付憑證。7.乙方提供的確認(rèn)收到款項(xiàng)的憑證。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。b.違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息。乙方違約：a.未按時(shí)完成心理咨詢(xún)工作。b.泄露客戶(hù)隱私或違反保密條款。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.仲裁：指爭(zhēng)議雙方自愿將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)作出具有法律效力的裁決。3.訴訟：指爭(zhēng)議雙方將爭(zhēng)議提交給人民法院，由人民法院依法作出判決。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.職業(yè)道德：指從事特定職業(yè)的人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定的支付條款，在支付時(shí)間前向甲方提出支付要求。若甲方未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可尋求法律途徑解決。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成心理咨詢(xún)工作。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況給予必要的支持。若乙方未按時(shí)完成工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.問(wèn)題：泄露客戶(hù)隱私或違反保密條款。解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)泄露行為，雙方應(yīng)立即采取措施，停止泄露，并采取必要措施防止進(jìn)一步泄露。若造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的不可抗力條款，及時(shí)通知對(duì)方，并共同協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。若無(wú)法協(xié)商一致，可尋求法律途徑解決。5.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中的溝通不暢。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，定期召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)解決問(wèn)題。如有分歧，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商或?qū)で蟮谌秸{(diào)解解決。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：（1）第三方作為技術(shù)支持方，負(fù)責(zé)提供心理咨詢(xún)服務(wù)的在線平臺(tái)技術(shù)支持，確保平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行。（2）第三方應(yīng)保證平臺(tái)數(shù)據(jù)安全，防止用戶(hù)信息泄露。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方支付技術(shù)支持費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)對(duì)平臺(tái)進(jìn)行必要的維護(hù)和升級(jí)。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)支持服務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保平臺(tái)合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.增加乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提高其心理咨詢(xún)技能。（2）乙方有權(quán)要求甲方為其提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.增加乙方利益條款：（1）乙方在合同期內(nèi)，享有平臺(tái)咨詢(xún)費(fèi)的提成。（2）乙方在合同期滿(mǎn)后，享有優(yōu)先續(xù)簽合同的權(quán)利。3.增加甲方違約及限制條款：（1）甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）甲方不得無(wú)故解除合同，否則應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.增加甲方權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量。（2）甲方有權(quán)根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)情況，調(diào)整乙方的提成比例。2.增加甲方利益條款：（1）甲方享有乙方咨詢(xún)費(fèi)的提成。（2）甲方享有乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.增加乙方違約及限制條款：（1）乙方泄露客戶(hù)隱私或違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。（2）乙方未按時(shí)完成心理咨詢(xún)工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。心理健康在線平臺(tái)心理咨詢(xún)師勞動(dòng)合同（2025年度）1合同目錄第一章總則1.1合同目的1.2適用范圍1.3合同期限1.4合同主體1.5合同條款的解釋第二章職責(zé)與權(quán)利2.1心理咨詢(xún)師職責(zé)2.2平臺(tái)服務(wù)規(guī)范2.3心理咨詢(xún)倫理規(guī)范2.4權(quán)利與義務(wù)第三章工作內(nèi)容與要求3.1心理咨詢(xún)服務(wù)3.2在線咨詢(xún)操作規(guī)范3.3數(shù)據(jù)保密與隱私保護(hù)3.4咨詢(xún)質(zhì)量評(píng)估第四章工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息日與假期4.3加班制度4.4停工與休息第五章工資與福利5.1工資結(jié)構(gòu)5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4工資調(diào)整機(jī)制第六章考核與獎(jiǎng)懲6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核流程6.3獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制6.4懲罰措施第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序7.4合同解除與終止后的處理第八章違約責(zé)任8.1違約行為及認(rèn)定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償8.4違約解除合同第九章保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密義務(wù)9.2競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)9.3保密與競(jìng)業(yè)禁止期限9.4違反保密與競(jìng)業(yè)禁止的處理第十章法律法規(guī)與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.4爭(zhēng)議解決程序第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更后的效力第十二章通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)方式12.4送達(dá)確認(rèn)第十三章其他約定13.1違約金13.2不可抗力13.3爭(zhēng)議解決方式13.4爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十四章合同附件14.1附件一：保密協(xié)議14.2附件二：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議14.3附件三：咨詢(xún)工作流程14.4附件四：工資條樣例合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同目的1.2適用范圍本合同適用于平臺(tái)與咨詢(xún)師之間2025年度的心理咨詢(xún)服務(wù)工作。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。1.4合同主體1.4.1平臺(tái)方：心理健康在線平臺(tái)1.4.2咨詢(xún)師方：_________1.5合同條款的解釋本合同條款如涉及解釋歧義，以平臺(tái)方解釋為準(zhǔn)。第二章職責(zé)與權(quán)利2.1心理咨詢(xún)師職責(zé)2.1.1按照平臺(tái)要求提供專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)服務(wù)。2.1.2遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和心理咨詢(xún)倫理規(guī)范。2.1.3保守客戶(hù)隱私，不得泄露客戶(hù)信息。2.1.4參加平臺(tái)組織的培訓(xùn)和活動(dòng)。2.2平臺(tái)服務(wù)規(guī)范2.2.1平臺(tái)應(yīng)提供必要的咨詢(xún)工具和平臺(tái)支持。2.2.2平臺(tái)應(yīng)確保咨詢(xún)師資質(zhì)和咨詢(xún)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性。2.3心理咨詢(xún)倫理規(guī)范2.3.1咨詢(xún)師應(yīng)尊重客戶(hù)，保護(hù)客戶(hù)隱私。2.3.2咨詢(xún)師應(yīng)遵循保密原則，不得泄露客戶(hù)信息。2.3.3咨詢(xún)師應(yīng)遵循中立原則，避免個(gè)人偏見(jiàn)。2.4權(quán)利與義務(wù)2.4.1咨詢(xún)師享有知情權(quán)、咨詢(xún)權(quán)、休息權(quán)等。2.4.2平臺(tái)享有對(duì)咨詢(xún)師工作績(jī)效的考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)等。第三章工作內(nèi)容與要求3.1心理咨詢(xún)服務(wù)3.1.1咨詢(xún)師應(yīng)按照平臺(tái)要求提供在線心理咨詢(xún)服務(wù)。3.1.2咨詢(xún)師應(yīng)具備相應(yīng)的心理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。3.2在線咨詢(xún)操作規(guī)范3.2.1咨詢(xún)師應(yīng)熟練掌握在線咨詢(xún)平臺(tái)操作。3.2.2咨詢(xún)師應(yīng)按時(shí)完成咨詢(xún)?nèi)蝿?wù)。3.3數(shù)據(jù)保密與隱私保護(hù)3.3.1咨詢(xún)師應(yīng)嚴(yán)格遵守?cái)?shù)據(jù)保密和隱私保護(hù)規(guī)定。3.3.2平臺(tái)應(yīng)提供必要的保密措施。3.4咨詢(xún)質(zhì)量評(píng)估3.4.1平臺(tái)將對(duì)咨詢(xún)師提供的咨詢(xún)服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估。3.4.2咨詢(xún)師應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行自我提升。第四章工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.1.1咨詢(xún)師應(yīng)根據(jù)平臺(tái)要求安排工作時(shí)間。4.1.2平臺(tái)應(yīng)保證咨詢(xún)師每周至少休息一日。4.2休息日與假期4.2.1咨詢(xún)師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等假期。4.2.2平臺(tái)應(yīng)尊重咨詢(xún)師的個(gè)人休息日。4.3加班制度4.3.1平臺(tái)根據(jù)咨詢(xún)師的工作量提供加班機(jī)會(huì)。4.3.2加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4停工與休息4.4.1因不可抗力導(dǎo)致咨詢(xún)師無(wú)法工作，平臺(tái)應(yīng)提供停工安排。4.4.2咨詢(xún)師在停工期間享有正常休息待遇。第五章工資與福利5.1工資結(jié)構(gòu)5.1.1咨詢(xún)師工資由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等組成。5.1.2基本工資按照平臺(tái)規(guī)定執(zhí)行。5.2工資支付方式5.2.1平臺(tái)每月支付咨詢(xún)師工資。5.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3福利待遇5.3.1平臺(tái)為咨詢(xún)師提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.3.2平臺(tái)提供節(jié)假日福利、生日福利等。5.4工資調(diào)整機(jī)制5.4.1平臺(tái)根據(jù)咨詢(xún)師工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，定期調(diào)整工資。5.4.2工資調(diào)整需征得咨詢(xún)師同意。第六章考核與獎(jiǎng)懲6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1平臺(tái)根據(jù)咨詢(xún)師工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度等進(jìn)行考核。6.1.2考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.2考核流程6.2.1平臺(tái)制定考核計(jì)劃，并向咨詢(xún)師公布。6.2.2咨詢(xún)師參與考核，提交考核材料。6.3獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制6.3.1平臺(tái)對(duì)考核優(yōu)秀的咨詢(xún)師給予獎(jiǎng)勵(lì)。6.3.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。6.4懲罰措施6.4.1平臺(tái)對(duì)違反合同規(guī)定的咨詢(xún)師采取懲罰措施。6.4.2懲罰措施包括警告、降職、解聘等。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1咨詢(xún)師因個(gè)人原因提出解除合同。7.1.2平臺(tái)因咨詢(xún)師嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同。7.2合同終止條件7.2.1合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致終止合同。7.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。7.3合同解除與終止程序7.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同。7.3.2解除或終止合同需書(shū)面通知對(duì)方。7.4合同解除與終止后的處理7.4.1合同解除或終止后，咨詢(xún)師應(yīng)辦理工作交接。7.4.2平臺(tái)應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。第八章違約責(zé)任8.1違約行為及認(rèn)定8.1.1咨詢(xún)師未按合同規(guī)定提供心理咨詢(xún)服務(wù)的，視為違約。8.1.2平臺(tái)未按時(shí)支付咨詢(xún)師工資的，視為違約。8.1.3咨詢(xún)師泄露客戶(hù)隱私的，視為嚴(yán)重違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1咨詢(xún)師違約，應(yīng)向平臺(tái)支付違約金，違約金金額根據(jù)違約程度確定。8.2.2平臺(tái)違約，應(yīng)向咨詢(xún)師支付違約金，違約金金額根據(jù)違約程度確定。8.3違約賠償8.3.1咨詢(xún)師違約給平臺(tái)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3.2平臺(tái)違約給咨詢(xún)師造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.4違約解除合同8.4.1雙方任何一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同。8.4.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第九章保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密義務(wù)9.1.1咨詢(xún)師在合同期間及合同解除后，對(duì)平臺(tái)業(yè)務(wù)信息、客戶(hù)信息負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2咨詢(xún)師未經(jīng)平臺(tái)同意，不得泄露或使用平臺(tái)保密信息。9.2競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)9.2.1咨詢(xún)師在合同期間及合同解除后的一定期限內(nèi)，不得在同類(lèi)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與平臺(tái)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。9.2.2競(jìng)業(yè)禁止期限及違約金金額由雙方協(xié)商確定。9.3保密與競(jìng)業(yè)禁止期限9.3.1保密期限為合同期間及合同解除后兩年。9.3.2競(jìng)業(yè)禁止期限為合同期間及合同解除后一年。9.4違反保密與競(jìng)業(yè)禁止的處理9.4.1咨詢(xún)師違反保密或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向平臺(tái)支付違約金。9.4.2平臺(tái)有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。第十章法律法規(guī)與爭(zhēng)議解決10.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.4爭(zhēng)議解決程序10.4.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出書(shū)面解決請(qǐng)求。10.4.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同尋找解決方案。第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2.2合同變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。11.3合同變更后的效力合同變更后的條款具有同等法律效力。第十二章通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送。12.1.2通知可以通過(guò)郵寄、電子郵件、傳真等方式發(fā)送。12.2送達(dá)地址12.2.1平臺(tái)送達(dá)地址：_________12.2.2咨詢(xún)師送達(dá)地址：_________12.3送達(dá)方式12.3.1郵寄送達(dá)：以掛號(hào)信方式，自投遞之日起視為送達(dá)。12.3.2電子郵件送達(dá)：以發(fā)送成功并對(duì)方確認(rèn)收悉為準(zhǔn)。12.3.3傳真送達(dá)：以發(fā)送成功并對(duì)方確認(rèn)收悉為準(zhǔn)。12.4送達(dá)確認(rèn)12.4.1送達(dá)方應(yīng)在發(fā)送通知后的5個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式確認(rèn)送達(dá)。12.4.2未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)送達(dá)的，視為已送達(dá)。第十三章其他約定13.1違約金違約金的支付方式為人民幣，支付期限為違約行為發(fā)生之日起30日內(nèi)。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式為仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)________。13.4爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為_(kāi)________。第十四章合同附件14.1附件一：保密協(xié)議14.2附件二：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議14.3附件三：咨詢(xún)工作流程14.4附件四：工資條樣例平臺(tái)方（蓋章）：_________年_________月_________日咨詢(xún)師（簽字）：_________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方的服務(wù)支持1.1.1平臺(tái)應(yīng)提供必要的心理咨詢(xún)技術(shù)支持和工具。1.1.2平臺(tái)應(yīng)定期對(duì)咨詢(xún)師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)水平。1.1.3平臺(tái)應(yīng)確保咨詢(xún)師在平臺(tái)上的咨詢(xún)活動(dòng)得到充分的技術(shù)和資源支持。1.2甲方的質(zhì)量控制1.2.1平臺(tái)應(yīng)建立心理咨詢(xún)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對(duì)咨詢(xún)師的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。1.2.2平臺(tái)有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整咨詢(xún)師的排班和工作量。1.2.3平臺(tái)應(yīng)設(shè)立客戶(hù)投訴處理機(jī)制，及時(shí)處理客戶(hù)對(duì)咨詢(xún)師服務(wù)的投訴。1.3甲方的市場(chǎng)推廣1.3.1平臺(tái)應(yīng)承擔(dān)咨詢(xún)師服務(wù)項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣責(zé)任。1.3.2平臺(tái)應(yīng)將咨詢(xún)師的服務(wù)信息通過(guò)平臺(tái)渠道進(jìn)行宣傳。1.3.3平臺(tái)應(yīng)與咨詢(xún)師共同制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，提高咨詢(xún)師服務(wù)的市場(chǎng)知名度。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方的自主安排2.1.1咨詢(xún)師有權(quán)根據(jù)自身情況安排工作時(shí)間和休息日。2.1.2咨詢(xún)師有權(quán)選擇接受或拒絕特定客戶(hù)的咨詢(xún)請(qǐng)求。2.1.3咨詢(xún)師有權(quán)根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)選擇咨詢(xún)領(lǐng)域。2.2乙方的咨詢(xún)費(fèi)用2.2.1咨詢(xún)師有權(quán)自主確定咨詢(xún)費(fèi)用，并與平臺(tái)協(xié)商確定最終收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2.2.2平臺(tái)應(yīng)確保咨詢(xún)師在合同期限內(nèi)獲得合理的咨詢(xún)收入。2.2.3平臺(tái)應(yīng)提供透明的收費(fèi)結(jié)算機(jī)制，確保咨詢(xún)師及時(shí)收到咨詢(xún)費(fèi)用。2.3乙方的個(gè)人發(fā)展2.3.1咨詢(xún)師有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，向平臺(tái)提出進(jìn)修培訓(xùn)需求。2.3.2平臺(tái)應(yīng)鼓勵(lì)咨詢(xún)師參與專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)交流和研討活動(dòng)。2.3.3平臺(tái)應(yīng)支持咨詢(xún)師在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的個(gè)人品牌建設(shè)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的引入3.1.1平臺(tái)在引入第三方中介時(shí)，應(yīng)確保中介機(jī)構(gòu)的合法性和專(zhuān)業(yè)性。3.1.2平臺(tái)應(yīng)與第三方中介簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.1.3平臺(tái)應(yīng)向咨詢(xún)師充分說(shuō)明第三方中介的職責(zé)和作用。3.2第三方中介的服務(wù)內(nèi)容3.2.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)咨詢(xún)師與平臺(tái)之間的溝通和協(xié)作。3.2.2第三方中介協(xié)助平臺(tái)進(jìn)行心理咨詢(xún)服務(wù)的質(zhì)量控制。3.2.3第三方中介負(fù)責(zé)處理咨詢(xún)師與平臺(tái)之間的糾紛。3.3第三方中介的傭金及支付3.3.1第三方中介的傭金由平臺(tái)支付，支付方式及金額在合作協(xié)議中約定。3.3.2平臺(tái)應(yīng)確保第三方中介的傭金支付符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。3.3.3平臺(tái)應(yīng)定期向咨詢(xún)師通報(bào)第三方中介的傭金支付情況。3.4第三方中介的退出機(jī)制3.4.1如第三方中介無(wú)法履行協(xié)議約定的職責(zé)，平臺(tái)有權(quán)解除與中介的合作關(guān)系。3.4.2第三方中介退出時(shí)，應(yīng)向平臺(tái)和咨詢(xún)師提供必要的交接服務(wù)。3.4.3平臺(tái)應(yīng)確保在第三方中介退出后，咨詢(xún)師的服務(wù)不受影響。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.保密協(xié)議2.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議3.咨詢(xún)工作流程4.工資條樣例5.第三方中介合作協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：咨詢(xún)師未按合同規(guī)定提供心理咨詢(xún)服務(wù)。平臺(tái)未按時(shí)支付咨詢(xún)師工資。咨詢(xún)師泄露客戶(hù)隱私。平臺(tái)違反保密或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。第三方中介未能履行協(xié)議約定的職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：平臺(tái)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定。第三方中介根據(jù)合作協(xié)議對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定。雙方協(xié)商一致后，可由第三方仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保密義務(wù)：指合同雙方在合同期間及合同解除后，對(duì)涉及商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。2.競(jìng)業(yè)禁止：指合同一方在合同期間及合同解除后的一定期限內(nèi)，不得從事與合同另一方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：咨詢(xún)師工作量過(guò)大，影響服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：平臺(tái)合理分配咨詢(xún)師工作量，提供必要的培訓(xùn)和支持。2.問(wèn)題：咨詢(xún)師對(duì)工資待遇不滿(mǎn)。解決辦法：平臺(tái)定期評(píng)估工資水平，根據(jù)市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)整。3.問(wèn)題：客戶(hù)對(duì)咨詢(xún)師的服務(wù)質(zhì)量投訴。解決辦法：平臺(tái)設(shè)立客戶(hù)投訴處理機(jī)制，及時(shí)解決問(wèn)題，并向咨詢(xún)師反饋改進(jìn)建議。4.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：平臺(tái)與第三方中介協(xié)商解決，必要時(shí)解除合作關(guān)系。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.心理咨詢(xún)師與心理健康在線平臺(tái)簽訂勞動(dòng)合同。2.心理咨詢(xún)師與第三方中介簽訂合作協(xié)議。3.心理咨詢(xún)師在平臺(tái)提供在線心理咨詢(xún)服務(wù)。4.平臺(tái)對(duì)咨詢(xún)師的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核。5.客戶(hù)對(duì)咨詢(xún)師的服務(wù)提出投訴。6.咨詢(xún)師提出辭職或合同到期。全文完。心理健康在線平臺(tái)心理咨詢(xún)師勞動(dòng)合同（2025年度）2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及流程3.工作內(nèi)容3.1心理咨詢(xún)師職責(zé)3.2工作范圍及服務(wù)對(duì)象3.3工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.工作制度4.1工作時(shí)間安排4.2工作考核與評(píng)價(jià)4.3工作紀(jì)律與保密5.薪酬及福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇6.考勤及請(qǐng)假制度6.1考勤記錄及考核6.2請(qǐng)假手續(xù)及審批6.3考勤異常處理7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止后的處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.其他約定10.1違約責(zé)任10.2通知與送達(dá)10.3合同附件11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1心理咨詢(xún)師資格證書(shū)復(fù)印件12.2相關(guān)工作證明材料13.合同修改與補(bǔ)充13.1合同修改條件13.2合同補(bǔ)充條款14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)甲方：心理健康在線平臺(tái)有限公司乙方：[心理咨詢(xún)師姓名]1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[心理咨詢(xún)師姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同期限2.1合同起始日期2025年1月1日2.2合同終止日期2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及流程如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)提出續(xù)簽意向，并按照雙方協(xié)商一致的條件和流程辦理續(xù)簽手續(xù)。3.工作內(nèi)容3.1心理咨詢(xún)師職責(zé)乙方作為甲方聘請(qǐng)的心理咨詢(xún)師，負(fù)責(zé)為甲方平臺(tái)用戶(hù)提供在線心理咨詢(xún)和輔導(dǎo)服務(wù)。3.2工作范圍及服務(wù)對(duì)象乙方的工作范圍包括但不限于心理評(píng)估、心理咨詢(xún)、心理疏導(dǎo)、心理治療等。服務(wù)對(duì)象為甲方平臺(tái)注冊(cè)用戶(hù)。3.3工作時(shí)間及工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作時(shí)間內(nèi)提供在線咨詢(xún)服務(wù)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。工作地點(diǎn)為甲方指定的在線咨詢(xún)平臺(tái)。4.工作制度4.1工作時(shí)間安排乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間表進(jìn)行工作，每周工作時(shí)間為[具體工作時(shí)長(zhǎng)]，具體安排由甲方提前通知。4.2工作考核與評(píng)價(jià)甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、用戶(hù)滿(mǎn)意度、咨詢(xún)數(shù)量等?？己私Y(jié)果作為乙方薪酬和晉升的依據(jù)。4.3工作紀(jì)律與保密乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及心理咨詢(xún)職業(yè)道德，對(duì)用戶(hù)隱私嚴(yán)格保密，不得泄露用戶(hù)信息。5.薪酬及福利5.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]，按月支付。5.2獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和平臺(tái)業(yè)績(jī)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.4福利待遇甲方將為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.考勤及請(qǐng)假制度6.1考勤記錄及考核乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方安排的工作，考勤記錄作為工資發(fā)放的依據(jù)。6.2請(qǐng)假手續(xù)及審批乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前[具體時(shí)間]向甲方提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。6.3考勤異常處理乙方如有考勤異常，甲方將根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處理。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方同意對(duì)甲方及其用戶(hù)的信息、業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或其用戶(hù)信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和法院規(guī)定執(zhí)行。10.其他約定10.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償損失。10.2通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知和送達(dá)，甲方通過(guò)乙方提供的聯(lián)系方式進(jìn)行，乙方通過(guò)甲方提供的聯(lián)系方式進(jìn)行。如聯(lián)系方式變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。10.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方資格證書(shū)復(fù)印件、工作證明材料等。11.合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期本合同生效日期為[具體日期]。12.合同附件12.1心理咨詢(xún)師資格證書(shū)復(fù)印件[附件1]12.2相關(guān)工作證明材料[附件2]13.合同修改與補(bǔ)充13.1合同修改條件本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改或補(bǔ)充。13.2合同補(bǔ)充條款任何補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入范圍1.甲方為乙方提供培訓(xùn)、進(jìn)修或其他服務(wù)時(shí)，可能涉及的第三方服務(wù)提供者；2.甲方為提高服務(wù)質(zhì)量，引入第三方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評(píng)估或用戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查；3.甲方與乙方共同合作開(kāi)展項(xiàng)目時(shí)，涉及的第三方合作伙伴；4.任何其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情況。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額甲乙