二零二五年度國際視野托管班教師聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度國際視野托管班教師聘用協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________1.2乙方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________二、合同前言2.1背景：隨著全球化的不斷發(fā)展，我國教育事業(yè)也在不斷深化改革，為了拓寬學(xué)生的國際視野，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，甲方?jīng)Q定舉辦“二零二五年度國際視野托管班”。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在教師聘用方面的權(quán)利與義務(wù)，確保國際視野托管班的正常運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方具備從事國際視野托管班教育教學(xué)工作的專業(yè)素質(zhì)和能力。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）“國際視野”指具有全球視野、跨文化交流、多元文化融合等方面的知識(shí)；（2）“托管班”指為在校生提供課后托管服務(wù)，包括輔導(dǎo)作業(yè)、興趣培養(yǎng)、素質(zhì)拓展等；（3）“教師”指具備專業(yè)知識(shí)和技能，從事教育教學(xué)工作的個(gè)人。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行聘用、解聘、調(diào)整崗位等管理；（2）甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件、薪酬待遇及福利保障；（3）甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高乙方教育教學(xué)水平。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件、薪酬待遇及福利保障；（2）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)；（3）乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，提高自身教育教學(xué)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度國際視野托管班結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的國際視野托管班工作地點(diǎn)履行教育教學(xué)職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的合同履行時(shí)間屆滿；（2）甲方因故提前終止合同；（3）乙方因故提前終止合同。6.3終止程序：（1）任何一方終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ綍嫣岢鼋K止申請(qǐng)；（2）雙方應(yīng)就終止合同的有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作，確保國際視野托管班的正常運(yùn)作；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，清算債權(quán)債務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作年限、學(xué)歷、職稱等因素，按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付；（2）崗位津貼：根據(jù)乙方所擔(dān)任的教學(xué)崗位，按照甲方規(guī)定的崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)支付；（3）課時(shí)費(fèi)：根據(jù)乙方實(shí)際授課課時(shí)，按照甲方規(guī)定的課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付；（4）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量，按照甲方規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)支付；（5）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日之前，將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資不低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；（2）甲方支付的工資應(yīng)包含所有應(yīng)扣除的稅費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）甲方應(yīng)在支付工資的同時(shí)，向乙方提供工資支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資總額的_____%的違約金；（2）甲方未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方提前終止合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金；（2）乙方因個(gè)人原因提前離職的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；（3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照上述規(guī)定，在違約行為發(fā)生之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行本協(xié)議過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、騷亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)采取一切可能措施減少損失。10.4不可抗力實(shí)例：地震、疫情、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商，尋求解決方案。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家機(jī)密或商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）乙方在履行本協(xié)議期間，因個(gè)人原因離職的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方對(duì)國際視野托管班的教育教學(xué)和管理權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在必要時(shí)調(diào)整乙方工作內(nèi)容的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方違反本協(xié)議規(guī)定時(shí)，采取相應(yīng)措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：本協(xié)議的修改和補(bǔ)充作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成教育教學(xué)任務(wù)；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式：雙方應(yīng)通過會(huì)議、書面溝通等方式，及時(shí)溝通、協(xié)商解決問題。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款：本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________日期：___________甲方代表（簽字）：___________乙方代表（簽字）：___________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的教師崗位職責(zé)說明書2.乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書3.甲方制定的《國際視野托管班管理制度》4.甲方制定的《教師績(jī)效考核辦法》5.乙方簽訂的《保密協(xié)議》6.乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》7.乙方簽訂的《社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納協(xié)議》8.任何與本協(xié)議相關(guān)的其他文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付乙方工資：認(rèn)定違約，應(yīng)支付違約金。未按約定提供工作條件：認(rèn)定違約，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。提前終止合同：認(rèn)定違約，應(yīng)支付賠償金。2.乙方違約：未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)：認(rèn)定違約，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。因個(gè)人原因提前離職：認(rèn)定違約，應(yīng)支付違約金。違反保密條款：認(rèn)定違約，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。3.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和判決的一種法律程序。4.合同：指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。5.保密協(xié)議：指當(dāng)事人之間就保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議，約定保密義務(wù)和責(zé)任的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作條件有異議。解決辦法：雙方應(yīng)通過溝通協(xié)商，尋求解決方案，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。2.問題：乙方教學(xué)質(zhì)量或工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，如問題持續(xù)存在，可考慮調(diào)整乙方崗位或解除合同。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力條款，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并采取一切可能措施減少損失。4.問題：合同履行過程中，雙方出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：第三方名稱：___________2.第三方職責(zé)：第三方負(fù)責(zé)提供國際視野托管班所需的設(shè)施設(shè)備；第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行教師招聘和培訓(xùn)；第三方負(fù)責(zé)對(duì)托管班進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；第三方有權(quán)對(duì)托管班的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證提供設(shè)施設(shè)備的正常使用；第三方應(yīng)按照合同約定協(xié)助甲方進(jìn)行教師招聘和培訓(xùn)；第三方應(yīng)按照合同約定對(duì)托管班進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。5.第三方違約責(zé)任：第三方未履行職責(zé)，導(dǎo)致托管班無法正常運(yùn)行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的教學(xué)資源；乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相匹配的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；乙方有權(quán)要求甲方在合同期滿后給予一定的離職補(bǔ)償。2.乙方利益條款：乙方在合同期間，享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納權(quán)益；乙方在合同期間，享有國家法定節(jié)假日和年休假的權(quán)益；乙方在合同期間，享有甲方提供的福利待遇。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按照合同約定提供教學(xué)資源的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；甲方違反培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方在合同期內(nèi)單方面解除合同，未給予乙方合理補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)乙方的教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；甲方可根據(jù)托管班的發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.甲方的利益條款：甲方可享有乙方提供的優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)服務(wù)；甲方可享有乙方在合同期間所積累的教學(xué)資源和經(jīng)驗(yàn)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未履行教育教學(xué)職責(zé)，影響托管班教學(xué)質(zhì)量的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方在合同期內(nèi)離職，未提前一個(gè)月通知甲方的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二五年度國際視野托管班教師聘用協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限二、聘用方信息2.1聘用方名稱2.2聘用方地址2.3聯(lián)系方式三、教師信息3.1教師姓名3.2教師性別3.3教師出生日期3.4教師身份證號(hào)碼3.5教師聯(lián)系方式四、聘用崗位及職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作內(nèi)容4.4工作要求五、聘用條件5.1學(xué)歷要求5.2資質(zhì)要求5.3工作經(jīng)驗(yàn)5.4其他要求六、聘用待遇6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3保險(xiǎn)福利6.4其他待遇七、工作安排7.1工作時(shí)間7.2工作地點(diǎn)7.3工作內(nèi)容7.4工作計(jì)劃八、合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序九、保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用十一、其他約定11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議修改11.3協(xié)議解除11.4協(xié)議終止十二、附件12.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2教師資格證書12.3教師工作計(jì)劃十三、協(xié)議簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人十四、合同附件清單合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方能夠按照甲方的要求，高質(zhì)量地完成國際視野托管班的教學(xué)工作。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自二零二五年起至二零二六年止。二、聘用方信息2.1聘用方名稱甲方全稱為：[甲方全稱]2.2聘用方地址甲方地址：[甲方地址]2.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]三、教師信息3.1教師姓名乙方姓名：[乙方姓名]3.2教師性別乙方性別：[乙方性別]3.3教師出生日期乙方出生日期：[乙方出生日期]3.4教師身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]3.5教師聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]四、聘用崗位及職責(zé)4.1崗位名稱乙方擔(dān)任國際視野托管班教師。4.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)國際視野托管班的教學(xué)工作，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、學(xué)生輔導(dǎo)等。4.3工作內(nèi)容乙方應(yīng)完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于：a.制定教學(xué)計(jì)劃；b.編寫教案；c.課堂教學(xué)；d.學(xué)生作業(yè)批改；e.學(xué)績(jī)記錄；f.家長(zhǎng)溝通。4.4工作要求五、聘用條件5.1學(xué)歷要求5.2資質(zhì)要求乙方應(yīng)持有相關(guān)教師資格證書。5.3工作經(jīng)驗(yàn)乙方應(yīng)有至少一年的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。5.4其他要求乙方無不良記錄，身體健康，能適應(yīng)工作強(qiáng)度。六、聘用待遇6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方月薪為人民幣[月薪金額]元。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有年終獎(jiǎng)金及各類補(bǔ)貼。6.3保險(xiǎn)福利乙方將按照國家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.4其他待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假及婚假、產(chǎn)假等。七、工作安排7.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每周[工作日數(shù)]天，每天[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。7.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的國際視野托管班。7.3工作內(nèi)容詳見第四條第4.3項(xiàng)。7.4工作計(jì)劃乙方應(yīng)在每學(xué)期開始前制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，并提交甲方審核。八、合同解除及終止8.1合同解除條件a.乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；b.乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療證明無法恢復(fù)；c.甲方因經(jīng)營需要或政策調(diào)整，需調(diào)整或終止乙方工作；d.乙方自愿提出解除本協(xié)議。8.2合同終止條件a.本協(xié)議期滿；b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；c.任何一方違約，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。8.3解除或終止程序a.雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；b.因乙方違約解除或終止本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；c.因甲方違約解除或終止本協(xié)議的，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等保密內(nèi)容予以保密。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后[保密期限]年。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會(huì)名稱]10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十一、其他約定11.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議修改本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3協(xié)議解除本協(xié)議的解除必須符合本協(xié)議約定的條件。11.4協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。十二、附件12.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2教師資格證書12.3教師工作計(jì)劃十三、協(xié)議簽署13.1簽署日期[簽署日期]13.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]13.3簽署人甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________十四、合同附件清單14.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2教師資格證書14.3教師工作計(jì)劃甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1教學(xué)資源提供甲方應(yīng)提供充足的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)場(chǎng)所等，確保乙方能夠順利開展教學(xué)工作。1.2教學(xué)支持與培訓(xùn)甲方應(yīng)定期為乙方提供教學(xué)支持，包括教學(xué)方法的培訓(xùn)、教育技術(shù)的指導(dǎo)等，以提高乙方的教學(xué)水平。1.3學(xué)生管理甲方負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理，包括學(xué)生出勤、紀(jì)律、安全等，乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行學(xué)生管理。1.4考核評(píng)價(jià)甲方應(yīng)建立完善的教師考核評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)聘的依據(jù)。1.5教師發(fā)展甲方應(yīng)支持乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，促進(jìn)乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1教學(xué)自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和教學(xué)需要，自主選擇教學(xué)方法、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容。2.2教學(xué)時(shí)間安排乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)生的作息時(shí)間，合理安排教學(xué)時(shí)間，確保教學(xué)質(zhì)量。2.3教學(xué)材料選擇乙方有權(quán)選擇適合學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)材料，包括教材、輔助教材等。2.4教學(xué)反饋乙方有權(quán)對(duì)教學(xué)過程中的問題提出意見和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并采取措施。2.5教學(xué)成果展示乙方有權(quán)通過公開課、研討會(huì)等形式展示自己的教學(xué)成果，提高個(gè)人知名度。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說明3.1中介方職責(zé)中介方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行溝通，協(xié)助雙方簽訂聘用協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行。3.2中介費(fèi)用中介方提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方在協(xié)議中約定。3.3中介方責(zé)任中介方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，對(duì)因中介方原因造成的協(xié)議糾紛承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4中介方保密中介方對(duì)在提供服務(wù)過程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。3.5中介方權(quán)利中介方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取中介費(fèi)用，并有權(quán)根據(jù)雙方實(shí)際情況提出合理化建議。3.6中介方監(jiān)督中介方有權(quán)對(duì)甲方和乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，確保協(xié)議的履行。3.7中介方糾紛解決中介方在履行職責(zé)過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師資格證書3.教師工作計(jì)劃4.教學(xué)資源清單5.教學(xué)支持與培訓(xùn)計(jì)劃6.學(xué)生管理細(xì)則7.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.教師發(fā)展計(jì)劃9.中介方服務(wù)協(xié)議10.中介方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按期完成教學(xué)工作或未達(dá)到教學(xué)質(zhì)量要求。認(rèn)定：根據(jù)甲方考核評(píng)價(jià)結(jié)果，如連續(xù)兩次考核不合格，視為違約。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息。認(rèn)定：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即視為違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利。認(rèn)定：乙方有權(quán)要求甲方支付欠款，并可要求賠償損失。4.違約行為：甲方未提供約定的教學(xué)資源或支持。認(rèn)定：乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議，并可要求賠償損失。5.違約行為：中介方未履行保密義務(wù)或未按協(xié)議提供服務(wù)。認(rèn)定：中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括賠償損失。三、法律名詞及解釋：1.仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立的，負(fù)責(zé)仲裁民事糾紛的機(jī)構(gòu)。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.個(gè)人信息：指能夠識(shí)別公民個(gè)人身份的信息。4.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.責(zé)任承擔(dān)：當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)教學(xué)資源不滿。解決辦法：甲方應(yīng)提供更多樣化的教學(xué)資源，并定期更新。2.問題：甲方未及時(shí)提供教學(xué)支持。解決辦法：乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，提出需求，甲方應(yīng)盡快響應(yīng)。3.問題：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：雙方應(yīng)共同制定詳細(xì)的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并確保其公平、公正。4.問題：中介方服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：雙方可協(xié)商更換中介方，或要求中介方改進(jìn)服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.國際視野托管班教師聘用2.教師與教育機(jī)構(gòu)之間的勞動(dòng)關(guān)系3.教學(xué)資源與支持保障4.教學(xué)質(zhì)量與考核評(píng)價(jià)5.爭(zhēng)議解決與法律責(zé)任全文完。二零二五年度國際視野托管班教師聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.教師聘用資格及條件2.1聘用資格要求2.2聘用條件3.教師聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期4.教師工作內(nèi)容4.1教學(xué)工作4.2班級(jí)管理4.3教師培訓(xùn)與進(jìn)修5.教師薪酬及福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3保險(xiǎn)福利6.教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)方法6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.教師請(qǐng)假及休假7.1請(qǐng)假手續(xù)7.2休假制度7.3請(qǐng)假審批8.教師離職及解聘8.1離職條件8.2解聘條件8.3離職及解聘手續(xù)9.違約責(zé)任及賠償9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：教師崗位職責(zé)13.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：國際視野托管班甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：2.教師聘用資格及條件2.1聘用資格要求2.2聘用條件乙方須通過甲方的面試和考核，且雙方就聘用事宜達(dá)成一致意見。3.教師聘用期限3.1聘用起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用起始日期為2025年9月1日。3.2聘用終止日期本合同聘用期限為一年，自聘用起始日期起至2026年8月31日止。4.教師工作內(nèi)容4.1教學(xué)工作乙方負(fù)責(zé)國際視野托管班學(xué)生的日常教學(xué)活動(dòng)，包括但不限于課程講授、作業(yè)批改、輔導(dǎo)答疑等。4.2班級(jí)管理乙方負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理，維護(hù)班級(jí)秩序，組織班級(jí)活動(dòng)，關(guān)心學(xué)長(zhǎng)。4.3教師培訓(xùn)與進(jìn)修乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自身教育教學(xué)水平。5.教師薪酬及福利5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有年終獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3保險(xiǎn)福利甲方為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。6.教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方考核分為教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理、學(xué)生滿意度等方面，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。6.2評(píng)價(jià)方法甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果以書面形式通知乙方。6.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、續(xù)聘等依據(jù)。7.教師請(qǐng)假及休假7.1請(qǐng)假手續(xù)乙方因事請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.2休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。7.3請(qǐng)假審批甲方將根據(jù)乙方請(qǐng)假理由和實(shí)際情況，審批乙方請(qǐng)假事宜。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。8.教師離職及解聘8.1離職條件乙方提出離職，需提前一個(gè)月向甲方書面提出申請(qǐng)，并說明離職原因。8.2解聘條件（1）乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；（2）乙方教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，經(jīng)考核不合格；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（4）乙方有其他嚴(yán)重違紀(jì)行為。8.3離職及解聘手續(xù)（1）乙方需提交離職申請(qǐng)或甲方發(fā)出解聘通知；（2）雙方協(xié)商確定離職日期；（3）乙方完成工作交接；（4）甲方支付乙方相應(yīng)工資及福利待遇。9.違約責(zé)任及賠償9.1違約行為任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約行為。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失；（3）承擔(dān)法律規(guī)定的其他責(zé)任。9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按本合同約定的薪酬總額的一定比例確定。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等保密內(nèi)容予以保密。10.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有規(guī)定。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件本合同聘用期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.合同附件13.1附件一：教師崗位職責(zé)詳細(xì)列出乙方應(yīng)承擔(dān)的具體崗位職責(zé)。13.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)明確教師考核的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、財(cái)務(wù)顧問、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方介入的目的在于提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，保障合同履行過程中的合法權(quán)益。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入需符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.1第三方介入服務(wù)費(fèi)用的一定比例；3.1.2根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容，由甲乙雙方協(xié)商確定的賠償限額。4.第三方責(zé)任劃分4.1.1按照合作協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；4.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；4.1.3對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任不因甲乙雙方之間的爭(zhēng)議而免除。5.第三方介入程序5.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和方式；5.1.2雙方簽訂合作協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)利；5.1.3第三方根據(jù)合作協(xié)議履行職責(zé)，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。6.第三方權(quán)利6.1.1收取約定的服務(wù)費(fèi)用；6.1.2要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；6.1.3在甲乙雙方違反合作協(xié)議時(shí)，提出異議或采取必要措施。7.第三方義務(wù)7.1.1按照合作協(xié)議約定，履行服務(wù)職責(zé)；7.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；7.1.3對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.第三方介入的終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，第三方介入終止。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入?yún)f(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.第三方介入?yún)f(xié)議的生效10.1第三方介入?yún)f(xié)議自