專(zhuān)賣(mài)店?duì)I業(yè)員招聘協(xié)議

專(zhuān)賣(mài)店?duì)I業(yè)員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方專(zhuān)賣(mài)店?duì)I業(yè)員的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的專(zhuān)賣(mài)店?duì)I業(yè)員，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)店鋪的日常銷(xiāo)售工作；（2）維護(hù)店鋪衛(wèi)生和商品陳列；（3）接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（4）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前____日內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的節(jié)假日休息。3.3乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間和休息休假制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方享有加班工資，按國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利，如帶薪年假、員工體檢等。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____日通知甲方，并支付違約金____元。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)許可證5.甲方公司章程6.甲方薪酬制度詳細(xì)說(shuō)明7.甲方福利政策詳細(xì)說(shuō)明8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件9.乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議10.甲方簽字確認(rèn)的違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同且未按約定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。3.乙方未按甲方要求參加培訓(xùn)或未達(dá)到培訓(xùn)效果。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供乙方節(jié)假日休息。7.甲方未按約定提供乙方加班工資。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：與乙方進(jìn)行溝通，說(shuō)明違約后果，要求乙方盡快到崗；如乙方仍不履行，可依法解除合同。2.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方按時(shí)支付工資；必要時(shí)可依法解除合同。3.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；必要時(shí)可依法解除合同。4.節(jié)假日休息爭(zhēng)議：按國(guó)家法定節(jié)假日休息規(guī)定執(zhí)行，如甲方違法占用乙方節(jié)假日，乙方有權(quán)要求支付加班工資或依法解除合同。5.培訓(xùn)爭(zhēng)議：甲方應(yīng)按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)；如乙方未達(dá)到培訓(xùn)效果，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工作崗位。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供