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音樂學校外籍教師招聘合同范本合同編號:__________甲方(招聘方):__________音樂學校地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________性別:__________國籍:__________護照號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔任甲方音樂學校外籍教師一職,達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年。1.2合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)約__________年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意擔任甲方音樂學校外籍教師,負責教授__________課程,每周教學工作量為__________課時。2.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱進行教學,保證教學質(zhì)量。2.3乙方應積極參與甲方的教學改革和科研活動,提高自身教育教學水平。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間應為__________小時,具體工作時間根據(jù)甲方教學安排確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3乙方在合同期內(nèi),如有需要,可申請__________次往返探親假,探親假期間甲方應支付乙方工資。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__________元,按月支付。4.2乙方的工作業(yè)績獎金及其他補貼,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方應按照國家規(guī)定繳納個人所得稅,甲方依法代扣代繳。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。第六條知識產(chǎn)權(quán)和保密義務(wù)6.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的成果,包括但不限于教學方法、教學材料等,屬于甲方所有。6.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前解除合同的,應支付甲方違約金人民幣__________元。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(招聘方):__________音樂學校乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方護照復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方教學資格證明復印件4.雙方簽字蓋章的合同正本5.補充協(xié)議(如有)6.乙方工資銀行轉(zhuǎn)賬明細7.社會保險繳納證明8.乙方工作業(yè)績獎金證明二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同,視為違約。2.乙方未按甲方教學計劃和教學大綱進行教學,影響教學質(zhì)量,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。4.甲方未按約定時間支付乙方工資或獎金,視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所得到的報酬。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.違約金:當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應當承擔違約責任,違約金是違約責任的一種形式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:與乙方溝通,要求其在規(guī)定時間內(nèi)到崗,如乙方仍不履行,可依法解除合同。2.乙方教學質(zhì)量不佳:對乙方進行培訓,提高其教學水平,如培訓后仍無法達到要求,可考慮解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密:立即采取措施保護甲方權(quán)益,如向法院提起訴訟,要求乙方停止侵權(quán)行為并賠償損失。4.甲方未按時支付工資或獎金:提醒甲方按時支付,如甲方仍不履行,乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為音樂學校,需要招聘外籍教師。2.乙方為符合條件的外籍教師,愿意應聘甲方音樂學校

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