市場(chǎng)調(diào)研公司薪酬計(jì)劃

市場(chǎng)調(diào)研公司薪酬計(jì)劃合同編號(hào)：__________合同簽署日期：____年__月__日甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、乙方的義務(wù)和責(zé)任1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，包括但不僅限于薪酬水平、福利政策、員工滿意度等方面。1.2乙方應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，為甲方制定合理的薪酬計(jì)劃，包括薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平、福利政策等。1.3乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的所有信息保密，不得泄露給任何第三方。1.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和薪酬計(jì)劃。二、甲方的義務(wù)和責(zé)任2.1甲方應(yīng)向乙方提供進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研所需的所有信息和資料。2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的薪酬計(jì)劃保密，不得泄露給任何第三方。2.3甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：__________________________元整），包括但不限于乙方進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、制定薪酬計(jì)劃的所有費(fèi)用。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供正式的發(fā)票。四、交付和驗(yàn)收4.1乙方應(yīng)在合同簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和薪酬計(jì)劃。4.2甲方應(yīng)在收到乙方提交的marketresearchreport和薪酬計(jì)劃后的____個(gè)工作日內(nèi)，進(jìn)行驗(yàn)收。4.3如甲方對(duì)乙方提交的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和薪酬計(jì)劃不滿意，甲方有權(quán)要求乙方在____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行修改。五、違約責(zé)任5.1如乙方未按照約定時(shí)間提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和薪酬計(jì)劃，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的20%。5.2如甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的20%。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告2.薪酬計(jì)劃方案3.乙方提供的服務(wù)費(fèi)用發(fā)票4.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和薪酬計(jì)劃，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。3.雙方未按照約定時(shí)間進(jìn)行協(xié)商或解決爭(zhēng)議，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.市場(chǎng)調(diào)研：指對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者需求等進(jìn)行系統(tǒng)性的收集、分析和評(píng)價(jià)的過程。2.薪酬計(jì)劃：指根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和員工需求，制定出的薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平和福利政策等。3.違約金：指當(dāng)一方未履行合同約定的義務(wù)時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和薪酬計(jì)劃：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，要求乙方盡快提交。如乙方仍未能按約定時(shí)間提交，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付服務(wù)費(fèi)用，如甲方仍未支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議：解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)