上市公司食堂廚師聘用協(xié)議范本

上市公司食堂廚師聘用協(xié)議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（廚師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家上市公司，食堂就餐人數(shù)較多，為確保食堂餐飲服務質(zhì)量，提高員工就餐滿意度，甲方擬聘請乙方擔任食堂廚師；乙方愿意接受甲方的聘請，為甲方提供食堂廚師服務。雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方擔任甲方食堂廚師，負責甲方食堂的日常烹飪工作；1.2乙方應按照甲方規(guī)定的菜單和餐飲標準進行烹飪，確保食品口味、質(zhì)量、衛(wèi)生達到甲方要求；1.3乙方應遵守食品安全法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行食品安全操作規(guī)程，確保食品安全；1.4乙方應保持食堂廚房環(huán)境整潔，做好廚房衛(wèi)生工作；1.5乙方應協(xié)助甲方完成食堂的其他相關工作。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；2.2期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個月書面通知對方續(xù)簽。三、薪資待遇3.1乙方每月薪資為人民幣____元（稅前），甲方每月__日前按時支付乙方薪資；3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資；3.3乙方依法享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；3.4乙方享有帶薪年假、病假等相關待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等涉及甲方利益的信息；4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金金額為甲方損失金額的__%；5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月薪資的違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：乙方身份證復印件附件：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方食堂菜單4.食品安全操作規(guī)程5.甲方規(guī)章制度6.乙方薪資支付證明7.保密協(xié)議8.違約金支付證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等涉及甲方利益的信息；2.乙方未按照甲方規(guī)定的菜單和餐飲標準進行烹飪，導致食品口味、質(zhì)量、衛(wèi)生不達標；3.乙方違反食品安全法律法規(guī)，未嚴格執(zhí)行食品安全操作規(guī)程，導致食品安全問題；4.乙方未保持食堂廚房環(huán)境整潔，未做好廚房衛(wèi)生工作；5.乙方未協(xié)助甲方完成食堂的其他相關工作；6.乙方提前解除協(xié)議，未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息；2.食品安全：指食品無毒、無害，符合應當有的營養(yǎng)要求，對人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害；3.違約金：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，按照合同約定向對方支付一定數(shù)額的金錢；4.保密義務：指當事人對合同中約定的保密信息承擔保密義務，不得泄露給第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.廚師烹飪口味不符合員工要求：及時與乙方溝通，調(diào)整菜單，滿足員工口味；2.廚師未按照食品安全規(guī)程操作：加強監(jiān)督，定期培訓，確保食品安全；3.廚房衛(wèi)生不達標：制定衛(wèi)生清潔計劃，加強檢查，確保廚房衛(wèi)生；4.廚師請假或離職：提前做好人員儲備，確保食堂正常運營；5.合同糾紛：及時溝通，協(xié)商解決，必要時可尋求