花卉市場(chǎng)保潔員招聘合同

花卉市場(chǎng)保潔員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保潔員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為花卉市場(chǎng)提供物業(yè)管理服務(wù)，乙方愿意從事花卉市場(chǎng)保潔工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)甲方所管理的花卉市場(chǎng)的保潔工作，包括清掃地面、清潔衛(wèi)生設(shè)施、整理市場(chǎng)環(huán)境等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的保潔工作規(guī)程和操作規(guī)范，確保保潔工作的質(zhì)量和效率。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，從__________時(shí)到__________時(shí)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月__________元，甲方按月支付乙方工資。3.3乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，甲方將工資直接劃入乙方的銀行賬戶。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方在支付乙方工資時(shí)一并代扣。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方了解和掌握安全知識(shí)和操作技能。5.3甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理，確保乙方的人身安全。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求甲方支付違約金。6.3乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第七條合同的變更、解除和終止7.1任何一方提出變更、解除或終止本合同，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。7.2甲方解除或終止本合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3本合同期滿后，如雙方未達(dá)成新的合同，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（保潔員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的相關(guān)資料4.甲方制定的保潔工作規(guī)程和操作規(guī)范5.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的證明文件6.乙方的工作績(jī)效評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，視為違約行為。2.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，視為違約行為。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約行為。4.任何一方未按照合同約定提前通知對(duì)方變更、解除或終止合同，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金是違約責(zé)任的一種形式。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)方面發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.工作環(huán)境不符合安全要求：乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境，并向相關(guān)部門舉報(bào)。4.合同變更、解除或終止?fàn)幾h：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為花卉市場(chǎng)提供物業(yè)管理服務(wù)。2.乙方愿意從事花卉市場(chǎng)保潔工作。3.甲方乙雙方就保