網(wǎng)絡直播平臺管理員聘用協(xié)議

網(wǎng)絡直播平臺管理員聘用協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：身份證號：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，就乙方擔任甲方平臺管理員一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條職務與職責1.1乙方擔任甲方平臺管理員，負責平臺的日常管理工作，包括但不限于用戶管理、內容審核、秩序維護等。1.2乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)、政策規(guī)定以及甲方的管理制度，維護甲方合法權益。1.3乙方應保持高度的職業(yè)操守，誠實守信，不得利用職務之便謀取不正當利益。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議到期自動續(xù)約____年。第三條薪資待遇3.1甲方應按照乙方的職務、工作性質及工作表現(xiàn)，給予乙方合理的薪資待遇。具體薪資標準及發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在職期間，甲方應為其繳納社會保險。第四條保密義務4.1乙方應對在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、用戶信息等予以嚴格保密。4.2乙方同意，如違反保密義務，乙方應承擔相應的違約責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔違約責任。5.2乙方如嚴重違反甲方管理制度或國家法律法規(guī)，甲方有權立即解除本協(xié)議。5.3如本協(xié)議因不可抗力導致無法履行，雙方應友好協(xié)商解決。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.薪資待遇詳細說明2.保密協(xié)議的具體內容3.甲方管理制度4.乙方工作職責說明5.社會保險繳納標準及比例二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行職務，視為違約。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方管理制度，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、用戶信息，視為違約。4.甲方未按約定支付薪資、福利待遇，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指網(wǎng)絡直播平臺的運營方。2.乙方：指被甲方聘用的平臺管理員。3.職務：指乙方在甲方平臺擔任的職位及工作內容。4.保密義務：指乙方對甲方商業(yè)秘密、用戶信息等予以嚴格保密的義務。5.違約責任：指一方違反協(xié)議約定應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.管理員工作能力不足：加強管理員培訓，提高工作能力。2.管理員違規(guī)行為：嚴格按照管理制度進行處理，嚴重者解除合同。3.薪資待遇爭議：參照附件薪資待遇詳細說明，協(xié)商解決。4.保密義務糾紛：參照附件保密協(xié)議具體內容，協(xié)商解決。5.社保繳納問題：參照附件社會保險繳納標準及比例，協(xié)商解決。五、所有應用場景：1.網(wǎng)絡直播平臺聘請管理員進行日常管理。2.管理員按照甲方管理