數(shù)據(jù)分析師招聘范本

數(shù)據(jù)分析師招聘范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（數(shù)據(jù)分析師）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事數(shù)據(jù)分析的公司，乙方具備豐富的數(shù)據(jù)分析師經(jīng)驗，為明確雙方在合同履行過程中的權(quán)利、義務，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前終止合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。第二條乙方的職責和任務（1）對甲方提供的數(shù)據(jù)進行整理、分析，并提出有針對性的建議；（2）根據(jù)甲方需求，制定數(shù)據(jù)分析模型，進行數(shù)據(jù)挖掘和預測；（3）定期向甲方提供數(shù)據(jù)分析報告，并對甲方人員進行數(shù)據(jù)分析培訓；（4）完成甲方安排的其他與數(shù)據(jù)分析相關(guān)的工作。2.2乙方應確保其提供給甲方的數(shù)據(jù)分析結(jié)果真實、準確、完整，并對分析過程中獲取的甲方商業(yè)秘密予以保密。第三條甲方的權(quán)利和義務3.1甲方應按照本合同約定支付乙方工資、獎金及社會保險等費用。3.3甲方應尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方在合同履行過程中所形成的著作權(quán)、專利權(quán)等。3.4甲方應按照本合同約定提供乙方所需的培訓、晉升機會等。第四條乙方的權(quán)利和義務4.1乙方應按照本合同約定，認真履行數(shù)據(jù)分析師職責，確保分析結(jié)果的真實、準確、完整。4.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.3乙方在合同履行過程中所形成的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但乙方享有署名權(quán)。4.4乙方應保密甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。第五條工資、獎金及社會保險5.1乙方的月工資為人民幣____元，甲方按月支付。5.2乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金及社會保險待遇。5.3乙方的工作時間、加班工資等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條合同的解除和終止6.1雙方提前終止合同的，應提前____天書面通知對方。6.2合同到期后，如雙方未達成續(xù)約意向，本合同自行終止。6.3一方違反本合同規(guī)定，嚴重損害對方利益的，對方有權(quán)解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（數(shù)據(jù)分析師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方公司組織架構(gòu)6.甲方公司保密協(xié)議7.數(shù)據(jù)分析項目需求書8.數(shù)據(jù)分析報告模板9.乙方工作報告10.甲方付款憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供數(shù)據(jù)分析服務，或提供的數(shù)據(jù)分析結(jié)果不真實、不準確、不完整；2.乙方未按合同約定保密甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方；3.乙方未按合同約定履行數(shù)據(jù)分析師職責，給甲方造成經(jīng)濟損失；4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金及社會保險等費用；6.甲方未按合同約定提供乙方培訓、晉升機會等。三、法律名詞及解釋：1.數(shù)據(jù)分析師：專業(yè)從事數(shù)據(jù)分析工作的人員；2.數(shù)據(jù)分析：對數(shù)據(jù)進行整理、分析，以發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和價值；3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息；4.知識產(chǎn)權(quán)：包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等；5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為；6.合同解除：合同一方或雙方提前終止合同約定的權(quán)利和義務；7.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的數(shù)據(jù)分析結(jié)果不滿足甲方需求：雙方加強溝通，明確分析目標和要求，乙方重新進行數(shù)據(jù)分析；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即終止合同，要求乙方承擔違約責任，必要時采取法律手段維權(quán)；3.乙方未按合同約定履行數(shù)據(jù)分析師職責：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應責任；4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金及社會保險等費用：乙方有權(quán)要求甲方支付，必要時可向勞動仲裁部門申請仲裁；5.甲方未按合同約定提供乙方培訓、晉升機會等：雙方加強溝通，甲方應及時提供相應機會，以保障乙方權(quán)益。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供數(shù)據(jù)分析項目，乙方按要求提供數(shù)據(jù)分析服務；2.甲方根據(jù)乙方提供的數(shù)據(jù)分析結(jié)果，做出相應的決策；3.