2024版勞動合同續(xù)約協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版勞動合同續(xù)約協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1.合同簽訂背景2.2.合同簽訂依據(jù)3.合同期限3.1.合同起始日期3.2.合同終止日期3.3.合同續(xù)約期限4.工作崗位及職責(zé)4.1.工作崗位4.2.職責(zé)范圍5.工作時間及休息休假5.1.工作時間5.2.休息休假6.工資待遇6.1.基本工資6.2.獎金及津貼6.3.工資支付方式及時間7.社會保險及住房公積金7.1.社會保險7.2.住房公積金8.勞動保護(hù)及職業(yè)健康8.1.勞動保護(hù)8.2.職業(yè)健康9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件11.合同爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1.保密條款12.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.3.合同附件13.合同生效及終止13.1.合同生效條件13.2.合同終止條件14.合同簽署14.1.甲方代表簽字14.2.乙方代表簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：________________________1.1.2.甲方法定代表人：__________________1.1.3.甲方住所地：______________________1.1.4.甲方聯(lián)系方式：____________________1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：________________________1.2.2.乙方身份證號碼：__________________1.2.3.乙方聯(lián)系方式：____________________2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1.合同簽訂背景2.1.1.乙方于____年__月__日入職甲方，擔(dān)任____崗位。2.1.2.乙方在甲方工作期間，表現(xiàn)良好，符合甲方繼續(xù)聘用條件。2.2.合同簽訂依據(jù)2.2.1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.2.2.依據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致的原則。3.合同期限3.1.合同起始日期：____年__月__日3.2.合同終止日期：____年__月__日3.3.合同續(xù)約期限：自合同終止之日起____年4.工作崗位及職責(zé)4.1.工作崗位：____崗位4.2.職責(zé)范圍：4.2.1.負(fù)責(zé)____工作；4.2.2.遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；4.2.3.完成甲方安排的其他工作任務(wù)。5.工作時間及休息休假5.1.工作時間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作____小時，每周工作____天。5.2.休息休假：5.2.1.每周安排____天休息日；5.2.2.國家法定節(jié)假日放假；5.2.3.根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整工作時間及休息日。6.工資待遇6.1.基本工資：____元/月6.2.獎金及津貼：6.2.1.年終獎金：____元；6.2.2.其他津貼：____元/月；6.3.工資支付方式及時間：6.3.1.每月____日支付上月工資；6.3.2.工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。7.社會保險及住房公積金7.1.社會保險：7.1.1.甲方依法為乙方繳納社會保險；7.1.2.乙方社會保險個人繳費(fèi)部分由甲方代扣代繳。7.2.住房公積金：7.2.1.甲方依法為乙方繳納住房公積金；7.2.2.乙方住房公積金個人繳費(fèi)部分由甲方代扣代繳。8.勞動保護(hù)及職業(yè)健康8.1.勞動保護(hù)8.1.1.甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。8.1.2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.2.職業(yè)健康8.2.1.乙方在工作中如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素，應(yīng)及時向甲方報告。8.2.2.甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.1.1.若甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額____%的賠償金。9.1.2.若甲方未依法為乙方繳納社會保險，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。9.2.乙方違約責(zé)任9.2.1.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。9.2.2.若乙方在工作中嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動合同。10.合同解除及終止10.1.合同解除條件10.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。10.1.2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。10.1.3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。10.2.合同終止條件10.2.1.合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2.乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因依法退休。11.合同爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.勞動爭議仲裁委員會。12.其他約定事項(xiàng)12.1.保密條款12.1.1.乙方應(yīng)對在工作中了解的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.1.2.保密期限為勞動合同終止后____年。12.2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.1.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。12.3.合同附件12.3.1.本合同附件包括但不限于乙方工作職責(zé)說明書、崗位說明書等。13.合同生效及終止13.1.合同生效條件13.1.1.雙方簽字蓋章后生效。13.1.2.甲方應(yīng)在合同生效后____日內(nèi)將合同文本送達(dá)乙方。13.2.合同終止條件13.2.1.合同期限屆滿。13.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.3.出現(xiàn)本合同約定的解除合同情形。14.合同簽署14.1.甲方代表簽字：__________________14.2.乙方代表簽字：__________________14.3.簽署日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方的概念15.1.1.第三方是指在甲乙雙方簽訂的勞動合同中，為提供特定服務(wù)或履行特定職責(zé)而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方實(shí)體。15.2.第三方的類型15.2.1.中介方：為甲乙雙方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。15.2.2.服務(wù)提供方：為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)的第三方，如法律顧問、心理咨詢師等。15.2.3.技術(shù)支持方：為甲乙雙方提供技術(shù)支持的第三方，如IT維護(hù)、設(shè)備租賃等。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1.職責(zé)16.1.1.第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.1.2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的合同規(guī)定。16.2.權(quán)利16.2.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報酬。16.2.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.第三方介入的程序17.1.第三方介入的申請17.1.1.甲乙雙方需就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見。17.1.2.雙方應(yīng)書面提出第三方介入申請。17.2.第三方介入的審批17.2.1.甲方或乙方有權(quán)對第三方介入申請進(jìn)行審批。17.2.2.審批通過后，雙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。18.第三方責(zé)任限額18.1.責(zé)任界定18.1.1.第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行界定。18.1.2.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量等因素確定。18.2.責(zé)任承擔(dān)18.2.1.第三方在合同約定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2.2.超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.職責(zé)劃分19.1.1.第三方應(yīng)明確其職責(zé)范圍，避免與甲乙雙方職責(zé)重疊。19.1.2.甲乙雙方應(yīng)明確各自在第三方介入事項(xiàng)中的職責(zé)。19.2.權(quán)利劃分19.2.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定行使相應(yīng)權(quán)利。19.2.2.甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的權(quán)利，不得干涉其正常工作。20.第三方介入后的合同變更20.1.合同變更申請20.1.1.第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的，甲乙雙方應(yīng)書面提出合同變更申請。20.2.合同變更審批20.2.1.甲方或乙方有權(quán)對合同變更申請進(jìn)行審批。20.2.2.審批通過后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂新的合同。21.第三方介入后的合同解除21.1.合同解除條件21.1.1.第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同。21.1.2.第三方介入事項(xiàng)導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)，甲乙雙方有權(quán)解除合同。21.2.合同解除程序21.2.1.甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除合同。21.2.2.第三方應(yīng)在接到解除通知后____日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。22.第三方介入后的爭議解決22.1.爭議解決方式22.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。22.1.2.協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。22.2.爭議解決機(jī)構(gòu)22.2.1.人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，作為合同的一部分。2.附件二：崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方崗位的職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：本附件用于明確乙方崗位的設(shè)定和要求，作為合同的一部分。3.附件三：甲方規(guī)章制度要求：包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度等。說明：本附件用于規(guī)范甲乙雙方的行為，作為合同的一部分。4.附件四：社會保險繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方社會保險繳納的相關(guān)信息，包括險種、繳費(fèi)基數(shù)等。說明：本附件用于明確社會保險繳納的具體情況，作為合同的一部分。5.附件五：住房公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方住房公積金繳納的相關(guān)信息，包括繳存基數(shù)、比例等。說明：本附件用于明確住房公積金繳納的具體情況，作為合同的一部分。6.附件六：乙方勞動合同續(xù)約協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同續(xù)約的條款，包括續(xù)約期限、工資待遇等。說明：本附件用于明確合同續(xù)約的具體情況，作為合同的一部分。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體情況，作為合同的一部分。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的條款，包括變更內(nèi)容、變更原因等。說明：本附件用于明確合同變更的具體情況，作為合同的一部分。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同解除的原因、程序、責(zé)任承擔(dān)等。說明：本附件用于明確合同解除的具體情況，作為合同的一部分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。甲方未依法為乙方繳納社會保險。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。乙方在工作中嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。第三方未履行合同約定的職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額____%的賠償金。甲方未依法為乙方繳納社會保險，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。乙方在工作中嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動合同。第三方未履行合同約定的職責(zé)，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說明：甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。經(jīng)查實(shí)，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額10%的賠償金。乙方在工作中泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失。經(jīng)查實(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償公司損失。第三方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)受到影響。經(jīng)查實(shí)，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024版勞動合同續(xù)約協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合同續(xù)約背景及原因3.合同期限3.1續(xù)約起始日期3.2續(xù)約終止日期4.工作崗位及職責(zé)4.1崗位名稱4.2職責(zé)范圍4.3工作內(nèi)容5.工作時間和休息休假5.1工作時間制度5.2工作時間安排5.3休息休假制度6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3其他福利待遇7.社會保險及住房公積金7.1社會保險繳納7.2住房公積金繳納8.勞動合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除或終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.2合同生效12.3合同變更12.4合同解除12.5合同終止13.合同附件14.合同簽署日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：[法定代表人姓名]乙方：[負(fù)責(zé)人姓名]1.3注冊地址甲方：[公司注冊地址]乙方：[員工居住地址]1.4聯(lián)系方式甲方：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工聯(lián)系電話]第二條合同續(xù)約背景及原因鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂的勞動合同即將到期，且雙方均希望繼續(xù)保持合作關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本續(xù)約協(xié)議。第三條合同期限3.1續(xù)約起始日期：[續(xù)約起始日期]3.2續(xù)約終止日期：[續(xù)約終止日期]第四條工作崗位及職責(zé)4.1崗位名稱：[崗位名稱]4.2職責(zé)范圍：[職責(zé)范圍詳細(xì)描述]4.3工作內(nèi)容：[工作內(nèi)容詳細(xì)描述]第五條工作時間和休息休假5.1工作時間制度：[工作時間制度，如：標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合工時制等]5.2工作時間安排：[具體的工作時間安排，如：每日工作時長、每周工作天數(shù)等]5.3休息休假制度：[休息休假規(guī)定，如：法定節(jié)假日、年假、病假等]第六條工資待遇6.1基本工資：[基本工資金額]6.2績效獎金：[績效獎金計(jì)算方式及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)]6.3其他福利待遇：[其他福利待遇內(nèi)容，如：交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等]第七條社會保險及住房公積金7.1社會保險繳納：[社會保險種類及繳納比例，如：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險]7.2住房公積金繳納：[住房公積金繳納比例及繳納基數(shù)]第八條勞動合同解除與終止8.1解除條件8.1.1甲方解除合同的條件：a)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；c)乙方被依法追究刑事責(zé)任；d)甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營困難等原因，經(jīng)與工會或職工代表大會協(xié)商一致，裁減人員。8.1.2乙方解除合同的條件：a)甲方未按照約定支付工資報酬；b)甲方未依法繳納社會保險費(fèi)；c)甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方勞動；d)乙方因家庭、健康等原因，確需解除勞動合同。8.2終止條件8.2.1合同期滿，雙方均無續(xù)約意愿；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.2.3乙方因死亡或失蹤而終止勞動合同；8.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.3解除或終止程序8.3.1甲方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前[提前通知期]以書面形式通知乙方；8.3.2乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前[提前通知期]以書面形式通知甲方；8.3.3甲方或乙方提出解除或終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方違約：a)未按照合同約定支付工資報酬；b)未依法繳納社會保險費(fèi)；c)強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方勞動；d)其他違反合同約定的行為。9.1.2乙方違約：a)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；c)被依法追究刑事責(zé)任；d)其他違反合同約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1甲方違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；9.2.2乙方違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條保密條款10.1保密信息范圍10.1.1甲方商業(yè)秘密；10.1.2乙方在工作中接觸到的甲方技術(shù)信息、經(jīng)營信息等；10.1.3甲方要求乙方保密的其他信息。10.2保密義務(wù)10.2.1乙方在勞動合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的保密信息；10.2.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方泄露保密信息，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1通過友好協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動合同履行地的人民法院。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同變更合同變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.4合同解除合同解除應(yīng)當(dāng)符合本合同第八條的規(guī)定。12.5合同終止合同終止應(yīng)當(dāng)符合本合同第八條的規(guī)定。第十三條合同附件a)乙方入職登記表；b)乙方工作職責(zé)說明書；c)乙方工資支付表；d)乙方社會保險繳納證明；e)其他雙方認(rèn)為必要的文件。第十四條合同簽署日期及地點(diǎn)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽署日期：____年____月____日簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入的類型16.1中介方中介方是指在合同履行過程中，為促成甲乙雙方達(dá)成交易或提供相關(guān)服務(wù)的第三方。16.2專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)的第三方，如法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。16.3承包商承包商是指受甲方委托，負(fù)責(zé)完成特定工作任務(wù)的第三方。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前[提前通知期]以書面形式通知對方；17.2雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；17.3甲方或乙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時通知對方。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行合同過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。19.第三方責(zé)任劃分19.1第三方在履行合同過程中，因第三方自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)；19.2因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；19.3第三方在履行合同過程中，因不可抗力等原因造成的損失，甲方和乙方各自承擔(dān)。20.第三方權(quán)利和義務(wù)a)依法獲取報酬；b)依法獲取必要的資料和協(xié)助；c)依法要求甲方或乙方履行合同義務(wù)。a)嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)；b)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；c)及時向甲乙雙方報告工作進(jìn)展；d)對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。21.第三方介入后的合同變更21.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更；21.2合同變更應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；22.2協(xié)商不成，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。23.第三方介入后的合同終止23.1第三方介入后，合同終止應(yīng)符合本合同第八條的規(guī)定；23.2第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商處理相關(guān)事宜。24.第三方介入后的合同附件a)第三方介入?yún)f(xié)議；b)第三方資質(zhì)證明；c)第三方服務(wù)內(nèi)容說明；d)第三方責(zé)任限額說明；e)其他雙方認(rèn)為必要的文件。25.第三方介入后的合同簽署日期及地點(diǎn)25.1本合同附件自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽署日期：____年____月____日簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體事宜，包括但不限于介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本協(xié)議作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。2.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方合法注冊的證明文件、專業(yè)資格證書等。說明：甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，以確保其具備履行合同的能力。3.第三方服務(wù)內(nèi)容說明要求：詳細(xì)說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交付時間等。說明：本說明作為合同附件，用于明確第三方服務(wù)范圍和質(zhì)量要求。4.第三方責(zé)任限額說明要求：明確第三方在履行合同過程中可能承擔(dān)的責(zé)任限額。說明：本說明作為合同附件，用于明確第三方在履行合同過程中的責(zé)任承擔(dān)范圍。5.乙方入職登記表要求：包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：本表用于記錄乙方的基本情況，作為合同附件。6.乙方工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：本說明書作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。7.乙方工資支付表要求：包括乙方的工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。說明：本表用于記錄乙方的工資支付情況，作為合同附件。8.乙方社會保險繳納證明要求：提供乙方社會保險繳納的相關(guān)證明文件。說明：本證明作為合同附件，用于證明甲方已依法為乙方繳納社會保險。9.其他雙方認(rèn)為必要的文件要求：根據(jù)實(shí)際情況，雙方認(rèn)為需要添加的其他文件。說明：本條款為彈性條款，可根據(jù)實(shí)際需要添加相關(guān)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按照約定支付工資報酬責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的[違約金比例]%。示例：甲方應(yīng)支付乙方一個月工資的50%作為違約金。1.2未依法繳納社會保險費(fèi)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)補(bǔ)繳未繳納的社會保險費(fèi)，并支付相應(yīng)的滯納金。示例：甲方應(yīng)補(bǔ)繳乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)及滯納金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，造成公司損失10000元，應(yīng)賠償甲方10000元。2.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方因嚴(yán)重失職，導(dǎo)致公司損失50000元，應(yīng)賠償甲方50000元。全文完。2024版勞動合同續(xù)約協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同續(xù)約背景及依據(jù)2.1原合同簽訂日期及到期日期2.2原合同續(xù)約原因2.3相關(guān)法律法規(guī)及政策依據(jù)3.合同續(xù)約期限3.1續(xù)約起始日期3.2續(xù)約終止日期3.3續(xù)約期限4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.2職責(zé)描述4.3工作地點(diǎn)5.工作時間及休假5.1工作時間5.2工作班次5.3休息日及法定節(jié)假日安排5.4休假制度6.勞動報酬6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3加班工資6.4工資支付方式及時間7.社會保險及住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金7.3保險及公積金繳納比例8.勞動保護(hù)及職業(yè)健康8.1工作環(huán)境及安全8.2職業(yè)健康檢查8.3勞動保護(hù)用品9.勞動合同解除和終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除和終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1知識產(chǎn)權(quán)12.2保密條款12.3競業(yè)限制13.合同生效及終止13.1合同生效日期13.2合同終止日期14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[員工姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]1.4住所地甲方住所地：[公司住所地地址]乙方住所地：[員工住所地地址]2.合同續(xù)約背景及依據(jù)2.1原合同簽訂日期及到期日期原合同簽訂日期：[原合同簽訂日期]原合同到期日期：[原合同到期日期]2.2原合同續(xù)約原因原合同續(xù)約原因：[續(xù)約原因說明]2.3相關(guān)法律法規(guī)及政策依據(jù)[相關(guān)法律法規(guī)及政策依據(jù)名稱及條款]3.合同續(xù)約期限3.1續(xù)約起始日期續(xù)約起始日期：[續(xù)約起始日期]3.2續(xù)約終止日期續(xù)約終止日期：[續(xù)約終止日期]3.3續(xù)約期限續(xù)約期限：[續(xù)約期限，如一年、兩年等]4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位工作崗位：[具體工作崗位名稱]4.2職責(zé)描述[具體職責(zé)描述，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作要求等]4.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)地址]5.工作時間及休假5.1工作時間工作時間：[具體工作時間，如每天8小時，每周40小時等]5.2工作班次工作班次：[具體工作班次，如早班、中班、夜班等]5.3休息日及法定節(jié)假日安排休息日及法定節(jié)假日安排：[具體休息日及法定節(jié)假日安排說明]5.4休假制度休假制度：[具體休假制度，包括年假、病假、事假等]6.勞動報酬6.1基本工資基本工資：[具體基本工資金額]6.2獎金及津貼獎金及津貼：[具體獎金及津貼說明，包括績效獎金、崗位津貼等]6.3加班工資加班工資：[具體加班工資計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)]6.4工資支付方式及時間工資支付方式及時間：[具體工資支付方式，如每月支付、銀行轉(zhuǎn)賬等，及支付時間].8.5社會保險及住房公積金8.5.1社會保險乙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定和乙方實(shí)際工資收入，繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.5.2住房公積金乙方應(yīng)依法參加住房公積金，甲方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定和乙方實(shí)際工資收入，繳納住房公積金。8.5.3保險及公積金繳納比例社會保險及住房公積金的繳納比例按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。9.勞動合同解除和終止9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的9.1.3乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的9.1.4甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的9.1.5依照其他法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的9.2終止條件9.2.1勞動合同期滿9.2.2乙方退休9.2.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤9.2.4乙方依照法律規(guī)定或者本合同約定解除勞動合同9.3解除和終止的程序9.3.1解除勞動合同應(yīng)當(dāng)提前通知對方，通知期按照法律規(guī)定或者本合同約定執(zhí)行。9.3.2終止勞動合同應(yīng)當(dāng)辦理相應(yīng)的手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同證明書、社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)等。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1甲方未按時足額支付乙方工資的10.1.2甲方未依法繳納社會保險和住房公積金的10.1.3乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1甲方違約的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的違約金。10.2.2乙方違約的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會的名稱：[具體仲裁委員會名稱]12.其他約定事項(xiàng)12.1知識產(chǎn)權(quán)12.1.1乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.1.2乙方不得未經(jīng)甲方同意將工作成果用于其他目的。12.2保密條款12.2.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。12.3競業(yè)限制12.3.1在勞動合同解除或終止后，乙方在一定期限內(nèi)不得在甲方所在行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)任職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。12.3.2競業(yè)限制期限為[具體期限，如兩年]，競業(yè)限制范圍：[具體范圍說明]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、風(fēng)險評估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2.1乙方需要甲方提供中介服務(wù)，以尋找新的工作機(jī)會或合作伙伴。1.2.2甲方需要第三方提供技術(shù)服務(wù)，以支持工作任務(wù)的完成。1.2.3雙方同意的其他第三方介入情況。2.第三方介入的程序2.1雙方協(xié)商一致后，可以引入第三方介入。2.2甲方或乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和授權(quán)，以便第三方能夠履行其職責(zé)。2.3第三方在介入過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的相關(guān)規(guī)定。3.第三方責(zé)任3.1第三方在本合同履行過程中的責(zé)任應(yīng)限于其提供服務(wù)的范圍。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е路?wù)不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：4.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤，造成甲方或乙方損失的，責(zé)任限額為[具體金額]。4.1.2第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，如因不可抗力或甲方/乙方原因?qū)е聯(lián)p失，責(zé)任限額為[具體金額]。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分如下：5.1.1第三方對甲方或乙方的責(zé)任，僅限于其提供服務(wù)的行為，不承擔(dān)甲方或乙方的其他責(zé)任。5.1.2甲方或乙方對第三方的責(zé)任，僅限于其提供資料和授權(quán)的行為，不承擔(dān)第三方因自身原因造成的損