2025年度律師事務(wù)所實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間心理輔導(dǎo)服務(wù)合同3篇_第1頁
2025年度律師事務(wù)所實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間心理輔導(dǎo)服務(wù)合同3篇_第2頁
2025年度律師事務(wù)所實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間心理輔導(dǎo)服務(wù)合同3篇_第3頁
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度律師事務(wù)所實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間心理輔導(dǎo)服務(wù)合同合同編號_________一、合同主體1.甲方:名稱:(律師事務(wù)所名稱)地址:(律師事務(wù)所地址)聯(lián)系人:(聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)2.乙方:名稱:(心理輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)名稱)地址:(心理輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)地址)聯(lián)系人:(聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)3.其他相關(guān)方:名稱:(如有,請?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱)地址:(如有,請?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址)聯(lián)系人:(如有,請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(如有,請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景和目的:鑒于律師事務(wù)所實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間面臨工作壓力、人際關(guān)系、職業(yè)規(guī)劃等多方面的心理問題,為提高實(shí)習(xí)人員的心理健康水平,甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同,為實(shí)習(xí)人員提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。2.2合同依據(jù):本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于:乙方提供心理輔導(dǎo)服務(wù),屬于心理健康服務(wù)范疇。3.2關(guān)鍵詞解釋:心理輔導(dǎo):指乙方根據(jù)甲方需求,為實(shí)習(xí)人員提供心理咨詢服務(wù),幫助其解決心理問題,提高心理健康水平。實(shí)習(xí)人員:指在甲方律師事務(wù)所實(shí)習(xí)的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù):1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.甲方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)人員的基本信息和需求。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù):1.乙方應(yīng)按照合同約定,為實(shí)習(xí)人員提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。2.乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量,滿足甲方和實(shí)習(xí)人員的需求。3.乙方應(yīng)保守實(shí)習(xí)人員的隱私,不得泄露其個(gè)人信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間:本合同自雙方簽字之日起生效,至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn):心理輔導(dǎo)服務(wù)在乙方指定的地點(diǎn)進(jìn)行。5.3合同履行方式:乙方根據(jù)甲方需求,為實(shí)習(xí)人員提供個(gè)體心理輔導(dǎo)、團(tuán)體心理輔導(dǎo)等服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件:1.合同履行期滿;2.雙方協(xié)商一致解除合同;3.出現(xiàn)不可抗力因素,導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序:1.雙方協(xié)商一致解除合同,應(yīng)書面通知對方;2.出現(xiàn)不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行,乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方。6.4終止后果:1.合同終止后,乙方應(yīng)退還甲方已支付的全部費(fèi)用;2.雙方應(yīng)按照合同約定,妥善處理實(shí)習(xí)人員的心理輔導(dǎo)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成:1.心理輔導(dǎo)咨詢費(fèi)用:根據(jù)實(shí)習(xí)人員的心理輔導(dǎo)需求,乙方將提供個(gè)別咨詢、團(tuán)體咨詢等不同形式的心理輔導(dǎo)服務(wù),具體費(fèi)用將根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、時(shí)長等因素確定。2.心理評估費(fèi)用:乙方將為實(shí)習(xí)人員提供心理評估服務(wù),評估費(fèi)用將根據(jù)評估項(xiàng)目和方法確定。3.心理輔導(dǎo)材料費(fèi)用:包括心理測試量表、輔導(dǎo)手冊等,如需使用,費(fèi)用將另行計(jì)算。7.2支付方式:1.銀行轉(zhuǎn)賬:甲方應(yīng)將費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.現(xiàn)金支付:在雙方約定的地點(diǎn),甲方可直接向乙方支付現(xiàn)金。7.3支付時(shí)間:1.心理輔導(dǎo)咨詢費(fèi)用:甲方應(yīng)在心理輔導(dǎo)服務(wù)開始前支付。2.心理評估費(fèi)用:甲方應(yīng)在心理評估服務(wù)完成后支付。3.心理輔導(dǎo)材料費(fèi)用:甲方應(yīng)在收到乙方提供的材料后支付。7.4支付條款:1.甲方應(yīng)確保支付款項(xiàng)的及時(shí)性,不得無故拖延。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后,向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。3.如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法提供服務(wù)的,甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約:1.如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。2.如甲方違反保密條款,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約:1.如乙方未按照合同約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的一倍。2.如乙方泄露實(shí)習(xí)人員隱私,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式:1.違約方應(yīng)按照合同約定向守約方支付違約金。2.守約方有權(quán)要求違約方賠償因其違約行為造成的損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容:乙方在提供心理輔導(dǎo)服務(wù)過程中,應(yīng)保守實(shí)習(xí)人員的個(gè)人隱私和相關(guān)信息。9.2保密期限:本合同約定的保密期限為合同終止后三年。9.3保密履行方式:乙方應(yīng)采取合理措施,確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義:不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件:1.自然災(zāi)害:如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件:如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù):1.發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)相互理解,協(xié)商解決。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的,雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例:1.自然災(zāi)害:地震、洪水等。2.社會事件:戰(zhàn)爭、罷工等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟:1.協(xié)商不成,可申請調(diào)解。2.調(diào)解不成,可申請仲裁。3.仲裁不成,可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定:未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形:1.合同主體資格不得轉(zhuǎn)讓;2.合同約定的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留:1.本合同中未明確約定的權(quán)利,各方均保留。2.未經(jīng)對方同意,任何一方不得擅自變更或解除本合同。13.2特殊權(quán)力保留:1.甲方保留對乙方服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。2.乙方保留對實(shí)習(xí)人員隱私的保護(hù)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序:1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力:1.修改和補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng):1.雙方應(yīng)按照本合同約定,相互協(xié)助,共同完成實(shí)習(xí)人員心理輔導(dǎo)工作。2.雙方應(yīng)保持溝通,及時(shí)解決實(shí)習(xí)人員心理輔導(dǎo)過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式:1.雙方應(yīng)定期召開會議,討論實(shí)習(xí)人員心理輔導(dǎo)工作。2.雙方應(yīng)通過電話、電子郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用:本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性:本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)人員心理輔導(dǎo)服務(wù)的完整協(xié)議,取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款:本合同任何條款的增減,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議書2.心理評估報(bào)告模板3.心理輔導(dǎo)記錄表4.心理輔導(dǎo)費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.爭議解決流程圖7.不可抗力事件清單二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。乙方未按約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。乙方泄露實(shí)習(xí)人員隱私。2.違約行為的認(rèn)定:甲方未按時(shí)支付費(fèi)用,經(jīng)乙方催告后仍不支付的,視為違約。乙方未按約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù),經(jīng)甲方提出后仍不改進(jìn)的,視為違約。乙方泄露實(shí)習(xí)人員隱私,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即視為違約。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.保密協(xié)議:指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議,約定保密內(nèi)容、期限和履行方式。3.爭議解決:指雙方就合同履行過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.違約責(zé)任:指合同一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,包括支付違約金、賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:實(shí)習(xí)人員心理問題復(fù)雜,心理輔導(dǎo)效果難以評估。解決辦法:定期對實(shí)習(xí)人員進(jìn)行心理評估,根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整輔導(dǎo)方案。2.問題:甲方對乙方服務(wù)質(zhì)量不滿意。解決辦法:建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制,定期對乙方進(jìn)行評估,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通解決。3.問題:實(shí)習(xí)人員隱私泄露。解決辦法:加強(qiáng)保密意識教育,嚴(yán)格執(zhí)行保密協(xié)議,對泄露行為進(jìn)行追責(zé)。4.問題:不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法:按照合同約定,雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任:第三方應(yīng)保證其提供的心理輔導(dǎo)服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),確保實(shí)習(xí)人員的心理需求得到滿足。2.第三方權(quán)利:第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)在提供服務(wù)過程中,對實(shí)習(xí)人員進(jìn)行必要的心理評估。3.第三方義務(wù):第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議,不得泄露實(shí)習(xí)人員的個(gè)人信息。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作,共同完成實(shí)習(xí)人員的心理輔導(dǎo)工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利:乙方有權(quán)要求甲方在合同約定的期限內(nèi)支付全部費(fèi)用。乙方有權(quán)在甲方違約時(shí),要求甲方支付違約金。乙方有權(quán)在合同終止后,要求甲方支付剩余服務(wù)費(fèi)用。2.乙方利益條款:乙方有權(quán)獲得甲方提供的實(shí)習(xí)人員信息,以便更好地開展心理輔導(dǎo)工作。乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)人員的心理狀況,調(diào)整輔導(dǎo)方案。3.甲方的違約及限制條款:甲方未按時(shí)支付費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得擅自變更合同內(nèi)容,未經(jīng)乙方同意,不得解除合同。甲方應(yīng)遵守保密協(xié)議,不得泄露乙方提供的服務(wù)信息。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利:甲方可要求乙方按照合同約定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。甲方可對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。甲方可要求乙方在服務(wù)過程中,對實(shí)習(xí)人員進(jìn)行必要的心理評估。2.甲方的利益條款:甲方可獲得乙方提供的服務(wù)報(bào)告,以便了解實(shí)習(xí)人員的心理狀況。甲方可根據(jù)乙方提供的服務(wù)報(bào)告,調(diào)整實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)安排。3.乙方的違約及限制條款:乙方未按時(shí)提供心理輔導(dǎo)服務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得泄露實(shí)習(xí)人員的個(gè)人信息,否則承擔(dān)法律責(zé)任。乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議,不得擅自變更合同內(nèi)容。全文完。2025年度律師事務(wù)所實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間心理輔導(dǎo)服務(wù)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同期限6.合同目的7.合同內(nèi)容概述二、服務(wù)內(nèi)容1.心理輔導(dǎo)服務(wù)范圍2.心理輔導(dǎo)服務(wù)形式3.心理輔導(dǎo)服務(wù)頻率4.心理輔導(dǎo)服務(wù)時(shí)長5.心理輔導(dǎo)服務(wù)地點(diǎn)6.心理輔導(dǎo)服務(wù)人員資質(zhì)7.心理輔導(dǎo)服務(wù)保密原則8.心理輔導(dǎo)服務(wù)評估方式三、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用總額2.服務(wù)費(fèi)用支付方式3.服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間4.服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.服務(wù)費(fèi)用違約責(zé)任四、服務(wù)流程1.實(shí)習(xí)人員心理評估2.心理輔導(dǎo)方案制定3.心理輔導(dǎo)實(shí)施4.心理輔導(dǎo)效果評估5.心理輔導(dǎo)服務(wù)反饋五、保密條款1.信息保密原則2.保密信息范圍3.保密信息使用限制4.保密信息泄露責(zé)任六、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)人員違約責(zé)任2.服務(wù)方違約責(zé)任3.合同解除條件4.違約金計(jì)算方式5.違約責(zé)任承擔(dān)七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除與終止后的責(zé)任九、合同變更與補(bǔ)充1.合同變更程序2.合同補(bǔ)充程序3.合同變更與補(bǔ)充的效力十、合同附件1.心理輔導(dǎo)服務(wù)方案2.實(shí)習(xí)人員心理評估報(bào)告3.其他相關(guān)文件十一、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同終止日期4.合同其他未盡事宜十二、通知與送達(dá)1.通知方式2.送達(dá)地址3.送達(dá)時(shí)間4.送達(dá)確認(rèn)十三、合同簽署1.合同簽署人2.合同簽署日期3.合同簽署地點(diǎn)4.合同簽署手續(xù)十四、合同附件清單1.附件一:心理輔導(dǎo)服務(wù)方案2.附件二:實(shí)習(xí)人員心理評估報(bào)告3.附件三:其他相關(guān)文件合同編號2025年度律師事務(wù)所實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間心理輔導(dǎo)服務(wù)合同一、合同概述1.合同名稱:2025年度律師事務(wù)所實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間心理輔導(dǎo)服務(wù)合同2.合同雙方:(1)服務(wù)方:[服務(wù)方名稱],住所地:[服務(wù)方住所],法定代表人:[服務(wù)方法定代表人],聯(lián)系電話:[服務(wù)方聯(lián)系電話]。(2)實(shí)習(xí)人員:[實(shí)習(xí)人員姓名],身份證號碼:[實(shí)習(xí)人員身份證號碼],聯(lián)系電話:[實(shí)習(xí)人員聯(lián)系電話]。3.合同簽訂日期:[簽訂日期]4.合同生效日期:[生效日期]5.合同期限:自[生效日期]起至[終止日期]止6.合同目的:為保障實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間的心理健康,提供專業(yè)的心理輔導(dǎo)服務(wù)。7.合同內(nèi)容概述:本合同規(guī)定了服務(wù)方為實(shí)習(xí)人員提供心理輔導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、流程、保密條款、違約責(zé)任、爭議解決等事項(xiàng)。二、服務(wù)內(nèi)容1.心理輔導(dǎo)服務(wù)范圍:(1)實(shí)習(xí)期間的心理健康咨詢;(2)壓力管理、情緒調(diào)節(jié)指導(dǎo);(3)職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展建議;(4)人際關(guān)系處理指導(dǎo)。2.心理輔導(dǎo)服務(wù)形式:(1)一對一心理輔導(dǎo);(2)團(tuán)體心理輔導(dǎo);(3)線上心理咨詢服務(wù)。3.心理輔導(dǎo)服務(wù)頻率:(1)每月至少一次;(2)具體時(shí)間根據(jù)實(shí)習(xí)人員需求和服務(wù)方安排確定。4.心理輔導(dǎo)服務(wù)時(shí)長:(1)每次輔導(dǎo)時(shí)長為60分鐘;(2)特殊情況可適當(dāng)調(diào)整。5.心理輔導(dǎo)服務(wù)地點(diǎn):(1)服務(wù)方指定的輔導(dǎo)室;(2)實(shí)習(xí)人員所在地的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)(如有需求)。6.心理輔導(dǎo)服務(wù)人員資質(zhì):(1)持有國家認(rèn)可的心理咨詢師資格證書;7.心理輔導(dǎo)服務(wù)保密原則:(1)服務(wù)方對實(shí)習(xí)人員的個(gè)人信息和咨詢內(nèi)容嚴(yán)格保密;(2)未經(jīng)實(shí)習(xí)人員同意,不得向任何第三方透露相關(guān)信息。三、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用總額:[費(fèi)用總額]2.服務(wù)費(fèi)用支付方式:(1)實(shí)習(xí)人員每月支付[金額];(2)支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。3.服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間:(1)每月[日期]前支付;(2)具體支付時(shí)間可根據(jù)實(shí)習(xí)人員需求和服務(wù)方安排確定。4.服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制:(1)如遇政策調(diào)整或服務(wù)價(jià)格變動,雙方可協(xié)商調(diào)整;(2)調(diào)整后的費(fèi)用需在合同中明確。5.服務(wù)費(fèi)用違約責(zé)任:(1)實(shí)習(xí)人員未按時(shí)支付費(fèi)用,服務(wù)方有權(quán)暫停服務(wù);(2)服務(wù)方未按時(shí)提供服務(wù),實(shí)習(xí)人員有權(quán)要求賠償。四、服務(wù)流程1.實(shí)習(xí)人員心理評估:(1)實(shí)習(xí)人員需在簽訂合同后進(jìn)行心理評估;(2)評估結(jié)果作為制定心理輔導(dǎo)方案依據(jù)。2.心理輔導(dǎo)方案制定:(1)根據(jù)心理評估結(jié)果,制定個(gè)性化的心理輔導(dǎo)方案;(2)方案包括輔導(dǎo)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、預(yù)期效果等。3.心理輔導(dǎo)實(shí)施:(1)按照輔導(dǎo)方案,實(shí)施心理輔導(dǎo)服務(wù);(2)確保輔導(dǎo)質(zhì)量,關(guān)注實(shí)習(xí)人員心理變化。4.心理輔導(dǎo)效果評估:(1)定期對實(shí)習(xí)人員進(jìn)行心理輔導(dǎo)效果評估;(2)評估結(jié)果作為調(diào)整輔導(dǎo)方案依據(jù)。5.心理輔導(dǎo)服務(wù)反饋:(1)實(shí)習(xí)人員對心理輔導(dǎo)服務(wù)提出意見和建議;(2)服務(wù)方及時(shí)反饋并改進(jìn)服務(wù)。五、保密條款1.信息保密原則:(1)服務(wù)方對實(shí)習(xí)人員的個(gè)人信息和咨詢內(nèi)容嚴(yán)格保密;(2)未經(jīng)實(shí)習(xí)人員同意,不得向任何第三方透露相關(guān)信息。2.保密信息范圍:(1)實(shí)習(xí)人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等個(gè)人信息;(2)心理輔導(dǎo)過程中的評估結(jié)果、咨詢內(nèi)容、輔導(dǎo)方案等。3.保密信息使用限制:(1)保密信息僅用于心理輔導(dǎo)服務(wù);(2)未經(jīng)實(shí)習(xí)人員同意,不得用于其他目的。4.保密信息泄露責(zé)任:(1)如因服務(wù)方原因?qū)е卤C苄畔⑿孤?,服?wù)方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;(2)實(shí)習(xí)人員因自身原因?qū)е卤C苄畔⑿孤?,由?shí)習(xí)人員自行承擔(dān)責(zé)任。六、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)人員違約責(zé)任:(1)實(shí)習(xí)人員未按時(shí)支付費(fèi)用,服務(wù)方有權(quán)暫停服務(wù);(2)實(shí)習(xí)人員違反保密條款,承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.服務(wù)方違約責(zé)任:(1)服務(wù)方未按時(shí)提供服務(wù),實(shí)習(xí)人員有權(quán)要求賠償;(2)服務(wù)方違反保密條款,承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.合同解除條件:(1)實(shí)習(xí)人員因個(gè)人原因要求解除合同;4.違約金計(jì)算方式:(1)實(shí)習(xí)人員未按時(shí)支付費(fèi)用,按日計(jì)算違約金;(2)服務(wù)方未按時(shí)提供服務(wù),按日計(jì)算違約金。5.違約責(zé)任承擔(dān):(1)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方損失;(2)違約責(zé)任承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。八、爭議解決1.爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議;協(xié)商不成的,提交[仲裁委員會名稱]仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu):[仲裁委員會名稱],地址:[仲裁委員會地址]。3.爭議解決程序:按照[仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。4.爭議解決費(fèi)用:仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),除非仲裁裁決另有規(guī)定。九、合同解除與終止1.合同解除條件:(1)實(shí)習(xí)人員提出書面解除申請,并經(jīng)服務(wù)方同意;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止條件:(1)合同期限屆滿;(2)合同解除;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。3.合同解除程序:(1)一方提出解除合同,應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知對方;(2)雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同終止程序:(1)合同終止后,雙方應(yīng)辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù);(2)合同終止后,服務(wù)方應(yīng)退還實(shí)習(xí)人員未使用部分的服務(wù)費(fèi)用。5.合同解除與終止后的責(zé)任:(1)雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù);(2)合同解除或終止后,雙方應(yīng)互相通知。十、合同變更與補(bǔ)充1.合同變更程序:(1)雙方協(xié)商一致,可對合同進(jìn)行變更;(2)變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.合同補(bǔ)充程序:(1)合同履行過程中,如遇未盡事宜,雙方可協(xié)商補(bǔ)充;(2)補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。3.合同變更與補(bǔ)充的效力:(1)合同變更或補(bǔ)充后,雙方應(yīng)按照變更或補(bǔ)充后的內(nèi)容履行義務(wù)。十一、合同附件1.附件一:心理輔導(dǎo)服務(wù)方案2.附件二:實(shí)習(xí)人員心理評估報(bào)告3.附件三:其他相關(guān)文件十二、合同生效及其他1.合同生效條件:本合同經(jīng)雙方簽署后生效。2.合同生效日期:[生效日期]3.合同終止日期:[終止日期]4.合同其他未盡事宜:按法律規(guī)定執(zhí)行。十三、通知與送達(dá)1.通知方式:書面通知、電子郵件、傳真等。2.送達(dá)地址:[服務(wù)方地址]、[實(shí)習(xí)人員地址]。3.送達(dá)時(shí)間:通知發(fā)出后[天數(shù)]內(nèi)送達(dá)。4.送達(dá)確認(rèn):送達(dá)后,雙方應(yīng)確認(rèn)收到通知。十四、合同簽署1.合同簽署人:[服務(wù)方法定代表人姓名]、[實(shí)習(xí)人員姓名]。2.合同簽署日期:[簽署日期]。3.合同簽署地點(diǎn):[簽署地點(diǎn)]。4.合同簽署手續(xù):雙方簽署合同后,應(yīng)加蓋公章或簽字。服務(wù)方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):_________________日期:____________________________實(shí)習(xí)人員(簽字):_________________日期:____________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.甲方主導(dǎo)條款說明:本條款旨在明確在心理輔導(dǎo)服務(wù)中,甲方作為主導(dǎo)方的權(quán)利和義務(wù)。1.1心理輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容確認(rèn)權(quán)說明:甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)人員的需求,確認(rèn)心理輔導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容和形式。1.2心理輔導(dǎo)服務(wù)人員指定權(quán)說明:甲方有權(quán)指定提供心理輔導(dǎo)服務(wù)的具體人員,并確保其資質(zhì)符合要求。1.3心理輔導(dǎo)服務(wù)時(shí)間安排權(quán)說明:甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)時(shí)間表,安排心理輔導(dǎo)服務(wù)的具體時(shí)間。1.4心理輔導(dǎo)服務(wù)效果評估權(quán)說明:甲方有權(quán)對心理輔導(dǎo)服務(wù)的效果進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議。2.甲方責(zé)任條款說明:本條款旨在明確甲方在心理輔導(dǎo)服務(wù)中的責(zé)任和義務(wù)。2.1保障實(shí)習(xí)人員權(quán)益說明:甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)人員在心理輔導(dǎo)服務(wù)中的合法權(quán)益得到保障。2.2提供必要的工作條件說明:甲方應(yīng)提供必要的工作條件,如獨(dú)立的輔導(dǎo)室、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施等。2.3定期匯報(bào)心理輔導(dǎo)情況說明:甲方應(yīng)定期向?qū)嵙?xí)人員匯報(bào)心理輔導(dǎo)服務(wù)的進(jìn)展情況。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.乙方主導(dǎo)條款說明:本條款旨在明確在心理輔導(dǎo)服務(wù)中,乙方作為主導(dǎo)方的權(quán)利和義務(wù)。1.1心理輔導(dǎo)服務(wù)需求提出權(quán)說明:乙方有權(quán)提出心理輔導(dǎo)服務(wù)的具體需求,包括服務(wù)形式、時(shí)間、頻率等。1.2心理輔導(dǎo)服務(wù)人員選擇權(quán)說明:乙方有權(quán)根據(jù)自身需求,選擇合適的服務(wù)人員。1.3心理輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容調(diào)整權(quán)說明:乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)人員的心理變化,調(diào)整心理輔導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容。2.乙方責(zé)任條款說明:本條款旨在明確乙方在心理輔導(dǎo)服務(wù)中的責(zé)任和義務(wù)。2.1自主參與心理輔導(dǎo)說明:乙方應(yīng)自主參與心理輔導(dǎo)服務(wù),積極配合服務(wù)人員的工作。2.2提供真實(shí)個(gè)人信息說明:乙方應(yīng)向服務(wù)人員提供真實(shí)的個(gè)人信息,以便制定有效的輔導(dǎo)方案。2.3及時(shí)反饋輔導(dǎo)效果說明:乙方應(yīng)及時(shí)向服務(wù)人員反饋心理輔導(dǎo)的效果,以便調(diào)整輔導(dǎo)策略。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.第三方中介條款說明:本條款旨在明確在心理輔導(dǎo)服務(wù)中,第三方中介的作用和責(zé)任。1.1中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求說明:中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì),確保心理輔導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量和安全。1.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用承擔(dān)說明:中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān),具體由雙方協(xié)商確定。1.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)說明:中介機(jī)構(gòu)在心理輔導(dǎo)服務(wù)過程中,如出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方中介責(zé)任條款說明:本條款旨在明確第三方中介在心理輔導(dǎo)服務(wù)中的責(zé)任和義務(wù)。2.1信息保密說明:中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對實(shí)習(xí)人員的個(gè)人信息和咨詢內(nèi)容嚴(yán)格保密。2.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督說明:中介機(jī)構(gòu)應(yīng)監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量,確保符合合同約定。2.3合同履行協(xié)助說明:中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方履行合同義務(wù),確保心理輔導(dǎo)服務(wù)的順利進(jìn)行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.心理輔導(dǎo)服務(wù)方案2.實(shí)習(xí)人員心理評估報(bào)告3.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明4.心理輔導(dǎo)服務(wù)人員資質(zhì)證明5.甲方提供的實(shí)習(xí)人員個(gè)人信息同意書6.乙方提供的心理輔導(dǎo)服務(wù)人員簡歷7.服務(wù)費(fèi)用支付憑證8.合同變更協(xié)議9.合同解除協(xié)議10.爭議解決相關(guān)文件11.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:實(shí)習(xí)人員未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;服務(wù)方未按時(shí)提供服務(wù);任何一方泄露實(shí)習(xí)人員個(gè)人信息;任何一方違反保密條款;任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定:違約行為發(fā)生時(shí),另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任;違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù),由雙方協(xié)商確定。三、法律名詞及解釋:1.仲裁:指由仲裁機(jī)構(gòu)對爭議進(jìn)行審理并作出裁決的司法程序。2.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.合同:指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人一方違反合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密條款:指合同中關(guān)于保密義務(wù)的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:實(shí)習(xí)人員對心理輔導(dǎo)服務(wù)不滿。解決辦法:與服務(wù)方溝通,調(diào)整輔導(dǎo)方案或更換服務(wù)人員。2.問題:服務(wù)方未按時(shí)提供服務(wù)。3.問題:信息泄露。解決辦法:立即采取措施保護(hù)信息,追究泄露方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為律師事務(wù)所,乙方為專業(yè)心理輔導(dǎo)服務(wù)提供方,實(shí)習(xí)人員為律師事務(wù)所實(shí)習(xí)生。2.第三方中介機(jī)構(gòu)作為心理輔導(dǎo)服務(wù)的組織者,協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的關(guān)系。3.在實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間,為保障其心理健康,提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。4.合同適用于任何需要心理輔導(dǎo)服務(wù)的律師事務(wù)所實(shí)習(xí)生。全文完。2025年度律師事務(wù)所實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間心理輔導(dǎo)服務(wù)合同2本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)人員基本情況1.1實(shí)習(xí)人員姓名1.2實(shí)習(xí)人員性別1.3實(shí)習(xí)人員年齡1.4實(shí)習(xí)人員聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)人員專業(yè)第二條心理輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容2.1心理健康評估2.2心理輔導(dǎo)咨詢2.3心理健康知識普及2.4心理調(diào)適技巧培訓(xùn)第三條心理輔導(dǎo)服務(wù)形式3.1面對面咨詢3.2線上咨詢3.3團(tuán)體輔導(dǎo)3.4其他形式第四條心理輔導(dǎo)服務(wù)時(shí)間安排4.1服務(wù)周期4.2每周服務(wù)次數(shù)4.3每次服務(wù)時(shí)長4.4服務(wù)時(shí)間安排第五條心理輔導(dǎo)服務(wù)地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)單位所在地5.2其他指定地點(diǎn)第六條心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間6.4費(fèi)用退費(fèi)規(guī)定第七條實(shí)習(xí)人員責(zé)任和義務(wù)7.1積極配合心理輔導(dǎo)服務(wù)7.2保守心理輔導(dǎo)秘密7.3遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律7.4其他義務(wù)第八條實(shí)習(xí)單位責(zé)任和義務(wù)8.1提供心理輔導(dǎo)服務(wù)場所8.2配合心理輔導(dǎo)工作8.3保障實(shí)習(xí)人員權(quán)益8.4其他義務(wù)第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)人員違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.3第三方違約責(zé)任第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決期限第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容第十三條合同解除與終止后的處理13.1費(fèi)用結(jié)算13.2權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移13.3其他事項(xiàng)第十四條合同附件14.1實(shí)習(xí)人員基本情況表14.2心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議14.3其他附件第一部分:合同如下:第一條實(shí)習(xí)人員基本情況1.1實(shí)習(xí)人員姓名:1.2實(shí)習(xí)人員性別:男1.3實(shí)習(xí)人員年齡:22歲1.5實(shí)習(xí)人員專業(yè):法學(xué)專業(yè)第二條心理輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容2.1心理健康評估:對實(shí)習(xí)人員心理健康狀況進(jìn)行評估,包括情緒、壓力、人際關(guān)系等方面。2.2心理輔導(dǎo)咨詢:提供一對一心理咨詢服務(wù),解決實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間遇到的心理問題。2.3心理健康知識普及:定期舉辦心理健康講座,普及心理健康知識,提高實(shí)習(xí)人員的心理素質(zhì)。2.4心理調(diào)適技巧培訓(xùn):教授實(shí)習(xí)人員心理調(diào)適技巧,幫助其更好地應(yīng)對實(shí)習(xí)壓力。第三條心理輔導(dǎo)服務(wù)形式3.1面對面咨詢:每月至少安排一次面對面咨詢,每次時(shí)長為1小時(shí)。3.2線上咨詢:提供在線心理咨詢服務(wù),實(shí)習(xí)人員可隨時(shí)通過電話或網(wǎng)絡(luò)咨詢。3.3團(tuán)體輔導(dǎo):每季度舉辦一次團(tuán)體輔導(dǎo)活動,針對實(shí)習(xí)人員共同關(guān)心的問題進(jìn)行討論和交流。3.4其他形式:根據(jù)實(shí)習(xí)人員需求,可提供其他形式的心理輔導(dǎo)服務(wù),如心理測評、心理劇等。第四條心理輔導(dǎo)服務(wù)時(shí)間安排4.1服務(wù)周期:自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.2每周服務(wù)次數(shù):每周1次,具體時(shí)間為每周五下午2:00至3:00。4.3每次服務(wù)時(shí)長:每次咨詢時(shí)長為1小時(shí)。4.4服務(wù)時(shí)間安排:實(shí)習(xí)人員需提前至少一天向心理輔導(dǎo)師預(yù)約服務(wù)時(shí)間。第五條心理輔導(dǎo)服務(wù)地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)單位所在地:律師事務(wù)所會議室5.2其他指定地點(diǎn):根據(jù)實(shí)習(xí)人員需求,可安排其他地點(diǎn)進(jìn)行心理輔導(dǎo)服務(wù)。第六條心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用總額:人民幣2000元整。6.2費(fèi)用支付方式:實(shí)習(xí)人員可分四次支付,每次500元。6.3費(fèi)用支付時(shí)間:每次服務(wù)前支付。6.4費(fèi)用退費(fèi)規(guī)定:如實(shí)習(xí)人員因故未能參加心理輔導(dǎo)服務(wù),需提前至少一天通知心理輔導(dǎo)師,并按照實(shí)際服務(wù)次數(shù)退還相應(yīng)費(fèi)用。第七條實(shí)習(xí)人員責(zé)任和義務(wù)7.1積極配合心理輔導(dǎo)服務(wù):實(shí)習(xí)人員應(yīng)如實(shí)反映自身情況,積極配合心理輔導(dǎo)師的工作。7.2保守心理輔導(dǎo)秘密:實(shí)習(xí)人員應(yīng)遵守保密原則,不得泄露心理輔導(dǎo)過程中的信息。7.4其他義務(wù):實(shí)習(xí)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī),維護(hù)實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。第八條實(shí)習(xí)單位責(zé)任和義務(wù)8.1提供心理輔導(dǎo)服務(wù)場所:實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供安靜、舒適的會議室作為心理輔導(dǎo)服務(wù)的場所。8.2配合心理輔導(dǎo)工作:實(shí)習(xí)單位應(yīng)支持心理輔導(dǎo)師的工作,協(xié)助安排實(shí)習(xí)人員參加心理輔導(dǎo)活動。8.3保障實(shí)習(xí)人員權(quán)益:實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間的心理健康權(quán)益,不得因心理輔導(dǎo)信息泄露而對實(shí)習(xí)人員采取不利措施。8.4其他義務(wù):實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保心理輔導(dǎo)服務(wù)的順利進(jìn)行,包括提供必要的設(shè)備和資源。第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)人員違約責(zé)任:如實(shí)習(xí)人員未按時(shí)支付費(fèi)用,應(yīng)向心理輔導(dǎo)師支付滯納金;如實(shí)習(xí)人員違反保密規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任:如實(shí)習(xí)單位未提供合適的心理輔導(dǎo)場所或未配合心理輔導(dǎo)工作,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償實(shí)習(xí)人員因此遭受的損失。9.3第三方違約責(zé)任:如因第三方原因?qū)е滦睦磔o導(dǎo)服務(wù)無法正常進(jìn)行,實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)人員均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件:實(shí)習(xí)人員或?qū)嵙?xí)單位可因不可抗力、嚴(yán)重違約等原因提出解除合同。10.2合同終止條件:合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致,合同自然終止。10.3合同解除或終止的程序:任何一方提出解除或終止合同時(shí),應(yīng)提前30日書面通知對方,并說明理由。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu):雙方同意選擇仲裁委員會作為爭議解決機(jī)構(gòu)。11.3爭議解決期限:爭議應(yīng)在提交仲裁之日起3個(gè)月內(nèi)解決。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序:任何一方要求變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。第十三條合同解除與終止后的處理13.1費(fèi)用結(jié)算:合同解除或終止后,雙方應(yīng)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算,按照實(shí)際提供的服務(wù)進(jìn)行計(jì)算。13.3其他事項(xiàng):合同解除或終止后,雙方應(yīng)妥善處理遺留事項(xiàng),包括但不限于保密信息的處理。第十四條合同附件14.1實(shí)習(xí)人員基本情況表14.2心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議14.3保密協(xié)議14.4其他相關(guān)文件第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義:本合同所稱第三方,是指除甲乙雙方之外的,在合同執(zhí)行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.提供心理輔導(dǎo)服務(wù)的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu);2.協(xié)助實(shí)施心理輔導(dǎo)服務(wù)的輔助人員;3.提供心理測評工具或設(shè)備的供應(yīng)商;4.其他甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。第十六條甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的合同約定,與本合同無關(guān)。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,能夠履行合同約定的義務(wù)。16.3第三方在執(zhí)行本合同過程中產(chǎn)生的任何權(quán)利義務(wù),由第三方自行承擔(dān)。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)的要求,履行其提供的服務(wù)的義務(wù)。17.2第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量,確保服務(wù)符合雙方的要求。17.3第三方應(yīng)遵守保密原則,對在服務(wù)過程中獲取的個(gè)人信息和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在各自與第三方簽訂的合同中約定。18.2若第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)違約行為,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定追究其違約責(zé)任。1.第三方直接對甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失;2.第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的信息泄露;3.第三方提供的服務(wù)不符合合同約定或法律法規(guī)的要求。第十九條第三方介入的審批程序19.1甲乙雙方在引入第三方介入前,應(yīng)協(xié)商一致并書面通知對方。1.具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件;3.能夠履行合同約定的義務(wù)。19.3乙方有權(quán)對第三方介入的決策進(jìn)行監(jiān)督和評估。第二十條第

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