醫(yī)院嚴(yán)禁工作人員索要和收受“紅包”、“回扣”、私收現(xiàn)金規(guī)定

醫(yī)院嚴(yán)禁工作人員索要和收受“紅包”、“回扣”、私收現(xiàn)金規(guī)定為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，保證醫(yī)院工作人員廉潔行醫(yī)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》等法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合我院工作實(shí)際，針對(duì)醫(yī)院工作人員在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)中違規(guī)收受“紅包”、“回扣”、私收現(xiàn)金的行為，特制定本規(guī)定。第一條本規(guī)定所指的索要和收受“紅包”是指患者在醫(yī)院診療期間，經(jīng)治醫(yī)務(wù)人員違反《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條第十款之規(guī)定，利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者或患者家屬的現(xiàn)金、有價(jià)證券、信用卡、購(gòu)物卡等經(jīng)濟(jì)利益。第二條本規(guī)定所指的索要和收受“回扣”,是指醫(yī)療器械、設(shè)備、衛(wèi)生耗材(檢驗(yàn)試劑、衛(wèi)生材料等)和藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)機(jī)構(gòu)代理人在購(gòu)銷(xiāo)活動(dòng)中給予科室及其工作人員的現(xiàn)金、有價(jià)證券、信用卡、購(gòu)物卡以及支付旅游費(fèi)用等形式的經(jīng)濟(jì)利益。第三條本規(guī)定所指的私收現(xiàn)金是指在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)過(guò)程中，工作人員以科室或個(gè)人名義向患者或患者家屬擅自收取醫(yī)療費(fèi)用(如藥品、衛(wèi)生材料、手術(shù)、治療、檢查、有價(jià)疫苗等)現(xiàn)金，沒(méi)有正當(dāng)理由24小時(shí)內(nèi)不上交醫(yī)院紀(jì)檢部門(mén)，設(shè)立小金庫(kù)，作為科室集體或個(gè)人收益。第四條醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中不準(zhǔn)以任何理由收受患者及其家屬的“紅包”,更不準(zhǔn)索要“紅包”。醫(yī)務(wù)人員一旦收到“紅包”,應(yīng)立即退還給患者，因遇特殊情況不能及時(shí)退還的，必須在24小時(shí)內(nèi)上交醫(yī)院紀(jì)檢部門(mén)，由醫(yī)院告知并退還患者。如仍不能退還的，作為患者的醫(yī)療費(fèi)用或醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)勵(lì)基金。第五條醫(yī)務(wù)人員沒(méi)有正當(dāng)理由逾期不告知、不上繳的，視為收受“紅包"。一經(jīng)查實(shí)，除追繳"紅包"外，并處“紅包"金額5-10倍的處罰；收受“紅包”一次金額(包括折合金額)在1000元以上(含1000元),在以上處罰的基礎(chǔ)上，給予當(dāng)事人降聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)一年的處理；金額在2000元以上或第二次收受“紅包”者，除予以經(jīng)濟(jì)處罰外，責(zé)令暫停六個(gè)月執(zhí)業(yè)活動(dòng)處罰；情況嚴(yán)重的給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。第六條對(duì)索要“紅包”的，除按第五條處罰外，還給予當(dāng)事人降聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)兩年，三年內(nèi)不得晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，或作解聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)處理。對(duì)因“紅包”問(wèn)題引發(fā)醫(yī)療糾紛或事故的，給予暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)六個(gè)月以上一年以下的處罰；觸犯法律的，移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。第七條工作人員收到藥商或醫(yī)療器械供應(yīng)商給予的各種形式的“回扣”(含供應(yīng)商給予的用藥或各種材料提成)后，應(yīng)在2個(gè)工作日之內(nèi)交醫(yī)院紀(jì)檢部門(mén)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不繳的視為收受賄賂，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。夠不上犯罪的，視情節(jié)輕重，沒(méi)收非法所得，處以所得回扣金額5-10倍罰款，對(duì)具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)務(wù)人員，責(zé)令暫停六個(gè)月至一年的執(zhí)業(yè)活動(dòng)，三次及三次以上被責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)的將給予待崗和相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。對(duì)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中給過(guò)“回扣”的藥品和器械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，取消其參加本單位的藥品或醫(yī)療器械招標(biāo)采購(gòu)資格，并報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門(mén)備案。第八條違反本規(guī)定，科室私收現(xiàn)金的，一經(jīng)查實(shí)，沒(méi)收其非法所得，扣發(fā)科室當(dāng)月獎(jiǎng)金，三年內(nèi)不準(zhǔn)評(píng)選先進(jìn)，對(duì)科室負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)，扣除三個(gè)月崗位津貼。個(gè)人私收現(xiàn)金的，沒(méi)收其非法所得，年度考核為不稱(chēng)職，并扣發(fā)六個(gè)月獎(jiǎng)金，三年內(nèi)不準(zhǔn)評(píng)先評(píng)優(yōu)，視情節(jié)輕重給予黨政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，將移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任；臨時(shí)工一律辭退。第九條科室工作人員的父母、配偶、子女利用該工作人員職權(quán)或職務(wù)上的影響，收受與其履行職務(wù)有關(guān)的單位或個(gè)人贈(zèng)送的“紅包”、“回扣”的，追究該工作人員的責(zé)任。情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育；情節(jié)較重的，給予行政警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分。第十條科室、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，作廉潔行醫(yī)的表率，不得為收受“紅包”、“回扣”、私收現(xiàn)金者說(shuō)情、解脫，甚至有意包庇袒護(hù)。對(duì)放任自流導(dǎo)致科內(nèi)發(fā)生收受“紅包”、“回扣”、私收現(xiàn)金的，要追究科室負(fù)責(zé)人責(zé)任。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化責(zé)任追究，對(duì)工作開(kāi)展不力、疏于管理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在突出問(wèn)題、社會(huì)反響強(qiáng)烈的科室、部門(mén)，將追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十一條科室、部門(mén)的共產(chǎn)黨員收受和索要“紅包”