二零二五年度外貿正式合同：跨國企業(yè)人才招聘與派遣服務合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度外貿正式合同：跨國企業(yè)人才招聘與派遣服務合同合同編號_________一、合同主體甲方（招聘方）：名稱：________________________地址：________________________聯系人：________________________聯系電話：________________________乙方（派遣方）：名稱：________________________地址：________________________聯系人：________________________聯系電話：________________________二、合同前言2.1背景和目的隨著全球經濟的快速發(fā)展，我國企業(yè)對外貿易活動日益頻繁，對跨國企業(yè)人才的需求不斷增加。為滿足甲方在跨國企業(yè)人才招聘與派遣方面的需求，經雙方友好協商，特簽訂本合同。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)”指甲方所需的跨國企業(yè)人才所具備的專業(yè)技能、知識及工作經驗。3.2關鍵詞解釋（2）人才招聘：指乙方根據甲方需求，在國內外進行人才招聘活動。（3）人才派遣：指乙方將招聘到的跨國企業(yè)人才派遣至甲方工作。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，招聘符合要求的跨國企業(yè)人才。（2）甲方有權對乙方招聘的人才進行面試、考核，并決定是否錄用。（3）甲方應按時足額支付乙方人才派遣費用。（4）甲方應遵守國家有關法律法規(guī)，為乙方招聘的人才提供合法的工作環(huán)境。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照甲方要求，在規(guī)定時間內完成人才招聘工作。（2）乙方應確保招聘的人才具備符合甲方需求的專業(yè)技能、知識及工作經驗。（3）乙方應按照合同約定，將招聘到的人才派遣至甲方工作。（4）乙方應遵守國家有關法律法規(guī)，為甲方提供合法的人才派遣服務。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點乙方根據甲方需求，在國內外進行人才招聘與派遣。5.3合同履行方式（1）乙方負責招聘符合甲方需求的跨國企業(yè)人才。（2）乙方負責將招聘到的人才派遣至甲方工作。（3）乙方應定期向甲方報告人才派遣情況。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期滿。（2）甲方與乙方協商一致，提前終止本合同。6.3終止程序（1）本合同提前終止，雙方應書面通知對方。（2）終止合同后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）本合同終止后，乙方應將甲方招聘的人才退回。（2）本合同終止后，雙方應按照約定結算相關費用。七、費用與支付7.1費用構成（1）人才招聘費用：乙方根據甲方需求進行人才招聘所產生的相關費用。（2）人才派遣費用：乙方將招聘到的人才派遣至甲方工作所產生的費用。（3）服務費用：乙方提供人才招聘與派遣服務過程中產生的其他費用。7.2支付方式（1）甲方應按照本合同約定，通過銀行轉賬方式向乙方支付相關費用。（2）支付時，甲方應將支付款項備注為“跨國企業(yè)人才招聘與派遣服務費用”。7.3支付時間（1）人才招聘費用：甲方應在乙方完成人才招聘工作后30日內支付。（2）人才派遣費用：甲方應在乙方派遣人才至甲方工作后30日內支付。（3）服務費用：甲方應在乙方提供服務后30日內支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應確?？铐椀臏蚀_無誤。（2）乙方收到甲方支付的費用后，應及時向甲方出具相應的發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未按時支付費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的千分之五。（2）若甲方違反保密條款，乙方有權要求甲方賠償損失。8.2乙方違約（1）若乙方未按時完成人才招聘工作，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的千分之五。（2）若乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方賠償損失。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協商確定。（2）賠償損失的具體金額由雙方協商確定。九、保密條款9.1保密內容（1）本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。（2）雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同生效之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性。（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為，如政策調整、戰(zhàn)爭、禁運等。（3）社會異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本合同。（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行本合同。10.4不可抗力實例（1）地震導致乙方招聘場所受損，無法正常開展招聘工作。（2）政策調整導致甲方無法繼續(xù)開展業(yè)務，需暫停人才派遣。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟若協商不成，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定（1）未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。（2）經雙方協商一致，可轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等特殊內容的合同。（2）涉及雙方特殊信任關系的合同。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的事項，雙方均保留各自的權利。（2）雙方在履行本合同過程中，如需調整或變更權利，應書面通知對方。13.2特殊權力保留（1）本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等，雙方均保留對其的獨立使用權。（2）未經對方同意，任何一方不得將本合同中的特殊權力轉讓給第三方。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本合同的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。（2）補充協議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力（1）本合同的修改和補充協議自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補充協議與本合同不一致的，以修改和補充協議為準。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）雙方應相互協作，共同完成本合同約定的各項事項。（2）在履行本合同過程中，如遇特殊情況，雙方應積極協商解決。15.2協作與配合方式（1）雙方應按照本合同約定，及時溝通、交流信息。（2）雙方應遵守國家有關法律法規(guī)，確保協作與配合的合法性。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同為本合同雙方的完整協議，具有獨立性。16.3增減條款（1）本合同如需增減條款，應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。（2）補充協議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：簽字：________________________日期：________________________蓋章：________________________乙方（派遣方）：簽字：________________________日期：________________________蓋章：________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.人才招聘需求清單4.人才派遣服務協議5.支付憑證6.保密協議7.不可抗力事件證明8.爭議解決相關文件9.合同補充協議10.其他雙方協商一致認為需要作為附件的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付費用：甲方未在約定時間內支付乙方應得費用。違反保密條款：甲方泄露或未經乙方同意向第三方泄露保密信息。2.乙方違約：未按時完成人才招聘工作：乙方未在約定時間內完成人才招聘工作。違反保密條款：乙方泄露或未經甲方同意向第三方泄露保密信息。違約行為的認定由雙方協商確定，如協商不成，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調整平等主體之間合同關系的法律規(guī)范。2.勞動法：調整勞動關系、保障勞動者權益的法律規(guī)范。3.勞動合同法：調整勞動合同關系的法律規(guī)范。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。6.仲裁：當事人根據仲裁協議，將爭議提交仲裁機構進行裁決的爭議解決方式。7.訴訟：當事人將爭議提交人民法院進行審理和判決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人才招聘周期過長。解決辦法：雙方應明確人才招聘的時間節(jié)點，并對招聘進度進行跟蹤和監(jiān)督。2.問題：人才派遣過程中出現工作失誤。解決辦法：乙方應加強對派遣人才的培訓和監(jiān)督，確保工作質量。3.問題：合同履行過程中出現爭議。解決辦法：雙方應友好協商解決爭議，如協商不成，可提交仲裁或訴訟解決。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：按照不可抗力條款，雙方應及時通知對方，并根據實際情況調整合同履行方式。5.問題：合同執(zhí)行過程中出現法律變更。解決辦法：雙方應密切關注法律法規(guī)的變動，并及時調整合同條款以符合法律規(guī)定。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應保證其提供的服務符合合同要求，并對服務質量負責。第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保服務過程中不違反任何法律禁令。2.第三方權利：第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付服務費用。第三方有權要求甲方和乙方提供必要的工作條件和支持。3.第三方義務：第三方應按照合同約定的時間、地點和質量要求提供服務。第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方支付人才派遣費用，并有權要求甲方支付違約金。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方利益條款：乙方有權要求甲方在合同期內不得自行招聘乙方派遣的人才。乙方有權要求甲方在合同期滿后給予乙方一定期限的優(yōu)先續(xù)約權。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方支付違約金。甲方在合同期內自行招聘乙方派遣的人才，乙方有權要求甲方支付賠償金。甲方不得以任何理由解除與乙方的合同，除非乙方違約。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制