版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)勞務(wù)派遣管理規(guī)范本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間1.4合同解除條件與程序2.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍與標(biāo)準(zhǔn)2.2服務(wù)對(duì)象與人數(shù)2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.勞務(wù)派遣人員管理3.1人員選拔與錄用3.2人員培訓(xùn)與考核3.3人員權(quán)益保障3.4人員離職與續(xù)簽4.質(zhì)量管理與監(jiān)督4.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2質(zhì)量檢查與評(píng)估4.3質(zhì)量改進(jìn)措施4.4質(zhì)量事故處理5.安全管理5.1安全生產(chǎn)責(zé)任5.2安全教育培訓(xùn)5.3安全設(shè)施與器材5.4事故應(yīng)急預(yù)案6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3侵權(quán)責(zé)任7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任承擔(dān)7.2爭(zhēng)議解決方式7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.合同履行與監(jiān)督9.1合同履行方式9.2履行監(jiān)督與檢查9.3履行情況報(bào)告10.合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更條件10.2合同補(bǔ)充內(nèi)容10.3合同變更與補(bǔ)充程序11.合同附件與附件效力11.1合同附件11.2附件效力12.合同解除與終止后的處理12.1勞務(wù)派遣人員安置12.2費(fèi)用結(jié)算與退還12.3合同解除與終止后的其他事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一:勞務(wù)派遣人員名單13.2附件二:服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三:安全生產(chǎn)責(zé)任制度13.4附件四:保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1合同適用法律14.2合同解釋14.3合同份數(shù)與送達(dá)14.4合同簽署與蓋章第一部分:合同如下:第一條合同簽訂與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1派遣單位:[派遣單位全稱],住所地:[派遣單位住所地],法定代表人:[派遣單位法定代表人姓名],聯(lián)系電話:[派遣單位聯(lián)系電話]。1.1.2用工單位:[用工單位全稱],住所地:[用工單位住所地],法定代表人:[用工單位法定代表人姓名],聯(lián)系電話:[用工單位聯(lián)系電話]。1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于二零二四年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]簽訂。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同解除條件與程序1.4.1合同解除條件(1)合同約定的服務(wù)期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致,且不違反法律法規(guī)的約定;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(4)一方違約,經(jīng)另一方書(shū)面通知后未在合理期限內(nèi)糾正;1.4.2合同解除程序(1)任何一方提出解除合同,應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方;(2)雙方應(yīng)就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成時(shí),可向合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決。第二條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍與標(biāo)準(zhǔn)2.1.1派遣單位負(fù)責(zé)為用工單位提供符合國(guó)家規(guī)定和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)。2.1.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于:護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度、護(hù)理技能等。2.2服務(wù)對(duì)象與人數(shù)2.2.1服務(wù)對(duì)象為用工單位指定的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)需求者。2.2.2派遣人員數(shù)量根據(jù)用工單位需求確定,并在合同中明確。2.3服務(wù)期限2.3.1服務(wù)期限為自合同生效之日起至[具體日期]止。2.3.2如有特殊原因需延長(zhǎng)服務(wù)期限,雙方應(yīng)另行協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.4服務(wù)費(fèi)用及支付方式2.4.1服務(wù)費(fèi)用包括但不限于:人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。2.4.2支付方式為:用工單位按月向派遣單位支付服務(wù)費(fèi)用,具體支付日期及方式在合同附件中約定。第三條勞務(wù)派遣人員管理3.1人員選拔與錄用3.1.1派遣單位負(fù)責(zé)選拔符合崗位要求的護(hù)理人員。3.1.2選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于:護(hù)理專業(yè)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)資格證書(shū)等。3.2人員培訓(xùn)與考核3.2.1派遣單位應(yīng)對(duì)新錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:職業(yè)道德、服務(wù)規(guī)范、護(hù)理技能等。3.2.2派遣單位應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于:工作態(tài)度、服務(wù)技能、專業(yè)知識(shí)等。3.3人員權(quán)益保障3.3.1派遣單位應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益,包括但不限于:工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。3.3.2派遣單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為派遣人員提供必要的工作條件。3.4人員離職與續(xù)簽3.4.1派遣人員離職需提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知派遣單位。3.4.2派遣單位應(yīng)根據(jù)用工單位需求,與派遣人員協(xié)商續(xù)簽合同。第四條質(zhì)量管理與監(jiān)督4.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1.1派遣單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.1.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于:護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度、護(hù)理技能等。4.2質(zhì)量檢查與評(píng)估4.2.1派遣單位應(yīng)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查與評(píng)估。4.2.2檢查與評(píng)估內(nèi)容包括但不限于:護(hù)理人員的實(shí)際操作、服務(wù)態(tài)度、客戶滿意度等。4.3質(zhì)量改進(jìn)措施4.3.1派遣單位應(yīng)根據(jù)檢查與評(píng)估結(jié)果,采取必要的質(zhì)量改進(jìn)措施。4.3.2改進(jìn)措施應(yīng)包括但不限于:培訓(xùn)、調(diào)整人員配置、優(yōu)化工作流程等。4.4質(zhì)量事故處理4.4.1派遣單位應(yīng)建立質(zhì)量事故處理機(jī)制,對(duì)發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理。4.4.2處理措施應(yīng)包括但不限于:調(diào)查原因、糾正錯(cuò)誤、追究責(zé)任等。第五條安全管理5.1安全生產(chǎn)責(zé)任5.1.1派遣單位應(yīng)承擔(dān)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,確保服務(wù)過(guò)程中的人員和財(cái)產(chǎn)安全。5.1.2用工單位應(yīng)承擔(dān)配合責(zé)任,提供必要的安全保障措施。5.2安全教育培訓(xùn)5.2.1派遣單位應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高安全意識(shí)。5.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理措施等。5.3安全設(shè)施與器材5.3.1派遣單位應(yīng)提供必要的安全設(shè)施與器材,確保服務(wù)過(guò)程中的安全。5.3.2用工單位應(yīng)提供符合安全要求的工作環(huán)境。5.4事故應(yīng)急預(yù)案5.4.1派遣單位應(yīng)制定事故應(yīng)急預(yù)案,包括但不限于:火災(zāi)、自然災(zāi)害等突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施。5.4.2用工單位應(yīng)配合派遣單位開(kāi)展應(yīng)急演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1本合同中涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸派遣單位所有。6.3侵權(quán)責(zé)任6.3.1如一方違反保密義務(wù),造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任承擔(dān)7.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2爭(zhēng)議解決方式7.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。7.2.2協(xié)商不成的,可向合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決。7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。7.4合同解釋7.4.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。如協(xié)商不成,按國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范解釋。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1用工單位或派遣單位單方面解除合同,應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方,并說(shuō)明解除原因。8.1.2在服務(wù)期限屆滿前,如用工單位不再需要派遣人員,可提前[具體天數(shù)]通知派遣單位解除合同。8.1.3發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí),雙方均可解除合同。8.2合同終止條件8.2.1服務(wù)期限屆滿,合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致,決定終止合同。8.3合同解除與終止程序8.3.1合同解除或終止時(shí),雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于:人員安置、費(fèi)用結(jié)算等。8.3.2合同解除或終止后,雙方應(yīng)保留相關(guān)證據(jù),以備后續(xù)可能的法律程序。第九條合同履行與監(jiān)督9.1合同履行方式9.1.1派遣單位應(yīng)按照合同約定,及時(shí)、保質(zhì)、保量地完成派遣任務(wù)。9.1.2用工單位應(yīng)按照合同約定,按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。9.2履行監(jiān)督與檢查9.2.1用工單位有權(quán)對(duì)派遣單位的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。9.2.2派遣單位應(yīng)接受用工單位的監(jiān)督和檢查,并及時(shí)反饋相關(guān)情況。9.3履行情況報(bào)告9.3.1派遣單位應(yīng)定期向用工單位報(bào)告服務(wù)履行情況,包括但不限于:人員到崗情況、服務(wù)質(zhì)量等。第十條合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致,認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容時(shí),可簽訂補(bǔ)充協(xié)議或變更協(xié)議。10.2合同補(bǔ)充內(nèi)容10.2.1補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:服務(wù)范圍、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。10.3合同變更與補(bǔ)充程序10.3.1合同變更或補(bǔ)充應(yīng)采用書(shū)面形式,并由雙方簽字蓋章。10.3.2變更或補(bǔ)充的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十一條合同附件與附件效力11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于:人員名單、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)責(zé)任制度、保密協(xié)議等。11.2附件效力11.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力,如附件與本合同內(nèi)容沖突,以附件為準(zhǔn)。第十二條合同解除與終止后的處理12.1勞務(wù)派遣人員安置12.1.1合同解除或終止后,派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)將派遣人員安置到其他用工單位或辦理離職手續(xù)。12.2費(fèi)用結(jié)算與退還12.2.1合同解除或終止時(shí),雙方應(yīng)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算,包括但不限于:已支付費(fèi)用、未支付費(fèi)用等。12.2.2如有未支付費(fèi)用,雙方應(yīng)按合同約定或協(xié)商一致的方式結(jié)算。12.3合同解除與終止后的其他事項(xiàng)12.3.1合同解除或終止后,雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)后續(xù)事宜,包括但不限于:資料移交、爭(zhēng)議解決等。第十三條合同附件13.1附件一:勞務(wù)派遣人員名單13.1.1列明所有派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、入職時(shí)間、離職時(shí)間等信息。13.2附件二:服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)13.2.1詳細(xì)列出服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于:護(hù)理技能、服務(wù)態(tài)度、客戶滿意度等。13.3附件三:安全生產(chǎn)責(zé)任制度13.3.1明確安全生產(chǎn)責(zé)任,包括但不限于:安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程等。13.4附件四:保密協(xié)議13.4.1詳細(xì)規(guī)定保密事項(xiàng),包括但不限于:保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同解釋14.2.1本合同如有未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。如協(xié)商不成,按國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范解釋。14.3合同份數(shù)與送達(dá)14.3.1本合同一式[具體份數(shù)]份,雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份,具有同等法律效力。14.3.2合同送達(dá)方式為[具體方式],自送達(dá)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方,是指在本合同履行過(guò)程中,因提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障、保險(xiǎn)保障等目的而介入本合同的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入范圍1.2.1中介服務(wù):第三方作為中介方,協(xié)助甲乙雙方簽訂、履行本合同。1.2.2技術(shù)咨詢:第三方提供專業(yè)技術(shù)咨詢,協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。1.2.3技術(shù)服務(wù):第三方提供必要的技術(shù)支持,保障合同履行過(guò)程中的技術(shù)要求。1.2.4安全保障:第三方提供安全保障服務(wù),確保合同履行過(guò)程中的安全。1.2.5保險(xiǎn)保障:第三方提供保險(xiǎn)服務(wù),為合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)提供保障。第二條第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定,履行其職責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量。2.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.1.3第三方在提供中介服務(wù)過(guò)程中,如泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助,以完成其職責(zé)。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲得相應(yīng)的報(bào)酬。第三條甲乙雙方責(zé)任與權(quán)利3.1甲乙雙方責(zé)任3.1.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,履行其對(duì)第三方的責(zé)任和義務(wù)。3.1.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方履行其職責(zé),并提供必要的協(xié)助。3.2甲乙雙方權(quán)利3.2.1甲乙雙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行其職責(zé)。3.2.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額4.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?,其?zé)任限額為[具體金額]元。4.1.2如第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無(wú)法履行,甲乙雙方可要求第三方賠償因其違約行為造成的損失。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系,甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù),由雙方另行簽訂合同約定。5.1.2甲方與第三方的合同履行情況,不影響甲乙雙方合同的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系,乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù),由雙方另行簽訂合同約定。5.2.2乙方與第三方的合同履行情況,不影響乙與甲方合同的權(quán)利義務(wù)。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入合同變更6.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí),甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入的合同終止7.1第三方介入合同終止7.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤K止時(shí),甲乙雙方應(yīng)就終止事宜簽訂終止協(xié)議。7.1.2終止協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入爭(zhēng)議解決8.1.1甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的,可向合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決。第九條本合同的其他修正9.1本合同在第三方介入后的其他修正,應(yīng)按照合同約定或協(xié)商一致的方式執(zhí)行。9.2本合同的其他修正,不影響甲乙雙方合同的權(quán)利義務(wù)。9.3本合同的其他修正,不影響第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)要求:包括派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、入職時(shí)間、離職時(shí)間、崗位、服務(wù)期限等信息。2.附件二:服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:列出服務(wù)質(zhì)量的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),如護(hù)理技能、服務(wù)態(tài)度、客戶滿意度等,并明確各標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明:本標(biāo)準(zhǔn)為服務(wù)質(zhì)量考核的依據(jù),用于評(píng)估派遣人員的服務(wù)質(zhì)量。3.附件三:安全生產(chǎn)責(zé)任制度詳細(xì)要求:明確安全生產(chǎn)責(zé)任制,包括各級(jí)人員的安全責(zé)任、安全操作規(guī)程、安全設(shè)施與器材要求等。說(shuō)明:本制度為安全生產(chǎn)的指導(dǎo)文件,用于規(guī)范服務(wù)過(guò)程中的安全行為。4.附件四:保密協(xié)議詳細(xì)要求:規(guī)定保密事項(xiàng)的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明:本協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密,防止信息泄露。5.附件五:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明:本協(xié)議用于規(guī)范第三方介入本合同的相關(guān)事宜。6.附件六:合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:明確合同變更的原因、內(nèi)容、生效時(shí)間等。說(shuō)明:本協(xié)議用于記錄合同變更的相關(guān)信息。7.附件七:合同終止協(xié)議詳細(xì)要求:明確合同終止的原因、生效時(shí)間、雙方責(zé)任等。說(shuō)明:本協(xié)議用于記錄合同終止的相關(guān)信息。8.附件八:爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求:明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明:本協(xié)議用于規(guī)范爭(zhēng)議解決的相關(guān)事宜。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:派遣單位未按照合同約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。用工單位未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方未按照合同約定履行其職責(zé)。甲乙雙方未按照合同約定履行其責(zé)任和義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):派遣單位提供的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。用工單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)支付逾期付款的違約金。第三方未履行其職責(zé),造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲乙雙方未履行其責(zé)任和義務(wù),造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說(shuō)明:派遣單位未按照合同約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),導(dǎo)致客戶滿意度下降,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償客戶損失、支付違約金等。用工單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)支付逾期付款的違約金,違約金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。第三方未按照合同約定提供安全保障服務(wù),導(dǎo)致安全事故發(fā)生,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括但不限于賠償甲乙雙方損失、支付違約金等。甲乙雙方未按照合同約定履行其責(zé)任和義務(wù),如未及時(shí)通知對(duì)方合同變更事項(xiàng),導(dǎo)致對(duì)方損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)勞務(wù)派遣管理規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息1.3勞務(wù)派遣人員信息2.合同期限及工作內(nèi)容2.1合同期限2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息日與調(diào)休規(guī)定3.3法定節(jié)假日安排4.工資與福利待遇4.1工資構(gòu)成4.2工資支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納4.4福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2職業(yè)健康檢查5.3工作環(huán)境與安全6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.考核與獎(jiǎng)懲7.1考核制度7.2獎(jiǎng)勵(lì)措施7.3懲罰措施8.保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款8.2競(jìng)業(yè)限制條款9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定事項(xiàng)13.合同簽署與生效13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分:合同如下:1.合同當(dāng)事人信息1.1派遣單位信息名稱:________住所:________法定代表人:________聯(lián)系電話:________1.2用工單位信息名稱:________住所:________法定代表人:________聯(lián)系電話:________1.3勞務(wù)派遣人員信息姓名:________身份證號(hào)碼:________性別:________出生日期:________聯(lián)系電話:________2.合同期限及工作內(nèi)容2.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2工作內(nèi)容描述勞務(wù)派遣人員在本合同期限內(nèi),為用工單位提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù),具體工作內(nèi)容為:2.2.1日常護(hù)理2.2.2生活照料2.2.3疾病護(hù)理2.2.4精神慰藉2.3工作地點(diǎn)________3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周工作__天,具體工作班次由用工單位安排。3.2休息日與調(diào)休規(guī)定每月休息日為_(kāi)___天,遇國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。如需調(diào)休,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可進(jìn)行調(diào)整。3.3法定節(jié)假日安排遇國(guó)家法定節(jié)假日,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.工資與福利待遇4.1工資構(gòu)成勞務(wù)派遣人員的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。4.2工資支付方式工資按月支付,每月____日前支付上月工資。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納勞務(wù)派遣人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由用工單位按照國(guó)家規(guī)定繳納。4.4福利待遇4.4.1享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等;4.4.2享有加班工資;4.4.3享有帶薪病假、產(chǎn)假等;4.4.4享有其他福利待遇。5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)措施用工單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保勞務(wù)派遣人員的人身安全。5.2職業(yè)健康檢查用工單位應(yīng)按規(guī)定組織勞務(wù)派遣人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5.3工作環(huán)境與安全用工單位應(yīng)保證工作環(huán)境安全,預(yù)防職業(yè)危害。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃用工單位應(yīng)制定勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃,提高其業(yè)務(wù)水平。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃用工單位應(yīng)協(xié)助勞務(wù)派遣人員制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)費(fèi)用由用工單位承擔(dān)。8.保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款勞務(wù)派遣人員對(duì)本合同項(xiàng)下所涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)本合同約定的授權(quán)或同意,不得向任何第三方泄露。8.2競(jìng)業(yè)限制條款在合同有效期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi),勞務(wù)派遣人員不得在與本合同約定的業(yè)務(wù)范圍或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi),為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或與其存在利益沖突的第三方提供直接或間接的競(jìng)爭(zhēng)性服務(wù)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反本合同約定的;9.1.2用工單位或派遣單位單方解除合同的情形;9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿;9.2.2勞務(wù)派遣人員死亡或喪失勞動(dòng)能力;9.3解除與終止的程序9.3.1合同解除或終止前,雙方應(yīng)就解除或終止的原因進(jìn)行協(xié)商;9.3.2雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定履行通知義務(wù);9.3.3合同解除或終止后,雙方應(yīng)妥善處理勞務(wù)派遣人員的后續(xù)事宜。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1勞務(wù)派遣人員未履行保密義務(wù);10.1.2用工單位或派遣單位未按合同約定支付工資;10.1.3雙方未按合同約定履行其他義務(wù);10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失;10.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方另行協(xié)商確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,協(xié)商不成的,可以向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu):________11.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)或法院的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)或起訴狀,并按照程序進(jìn)行審理。12.合同生效及其他12.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同附件12.2.1勞務(wù)派遣人員登記表;12.2.2培訓(xùn)計(jì)劃;12.2.3其他與本合同相關(guān)的文件。12.3其他約定事項(xiàng)12.3.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議;12.3.2本合同一式____份,雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。13.合同簽署與生效13.1合同簽署日期本合同簽署日期為_(kāi)___年__月__日。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件本合同附件如下:14.1.1勞務(wù)派遣人員登記表;14.1.2培訓(xùn)計(jì)劃;14.1.3其他與本合同相關(guān)的文件。14.2補(bǔ)充協(xié)議本合同如有補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定義1.1第三方的概念本合同所指的第三方,包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等,是指在合同履行過(guò)程中,為了實(shí)現(xiàn)合同目的,由甲乙雙方邀請(qǐng)或允許參與合同履行的獨(dú)立實(shí)體。1.2第三方的定義第三方是指在本合同履行過(guò)程中,除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的目的及范圍2.1第三方介入的目的第三方介入的目的是為了確保合同履行的公正、高效和合法性,提高合同履行的透明度,減少合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。2.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于:2.2.1合同履行過(guò)程中的評(píng)估、監(jiān)督和咨詢;2.2.2合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決;2.2.3合同履行過(guò)程中的合規(guī)性審查;2.2.4合同履行過(guò)程中的信息提供和溝通協(xié)調(diào)。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定,履行其職責(zé),確保合同履行的公正、高效和合法性。第三方違反其職責(zé),導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問(wèn)題的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料;3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方遵守其提出的合理建議;3.2.3第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.3第三方的義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)保守合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密;3.3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);3.3.3第三方應(yīng)確保其提供的意見(jiàn)和評(píng)估具有客觀性、公正性和權(quán)威性。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的定義本合同所指的責(zé)任限額,是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任,甲乙雙方約定的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額的確定4.2.1甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額;4.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)考慮合同金額、第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)等因素。4.3責(zé)任限額的履行4.3.1第三方在履行本合同時(shí),應(yīng)遵守責(zé)任限額的約定;4.3.2如第三方因違反本合同約定,導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的,應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方,不得為甲方利益損害乙方;5.1.2第三方應(yīng)按照本合同約定,為甲方提供專業(yè)、獨(dú)立的服務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方應(yīng)獨(dú)立于乙方,不得為乙方利益損害甲方;5.2.2第三方應(yīng)按照本合同約定,為乙方提供專業(yè)、獨(dú)立的服務(wù)。5.3第三方與甲乙雙方的共同利益5.3.1第三方在履行本合同時(shí),應(yīng)尊重甲乙雙方的共同利益;5.3.2第三方應(yīng)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系,確保合同履行的順利進(jìn)行。6.第三方介入的程序6.1第三方的引入6.1.1甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,決定引入第三方;6.1.2甲乙雙方應(yīng)向第三方明確其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.2第三方的履行6.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定,履行其職責(zé);6.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,應(yīng)與甲乙雙方保持溝通。6.3第三方的退出6.3.1第三方在合同履行完畢或履行期限屆滿時(shí),應(yīng)退出本合同;6.3.2第三方退出本合同前,應(yīng)向甲乙雙方提交其履行職責(zé)的報(bào)告。7.第三方的變更和替代7.1第三方的變更7.1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可對(duì)第三
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中醫(yī)推拿基本知識(shí)
- 燒傷功效康復(fù)和功效鍛煉課件
- 比較適合做課件背景的圖
- 《護(hù)理專業(yè)價(jià)值》課件
- 單位管理制度展示大合集【職員管理】
- 《蒙牛集團(tuán)供應(yīng)鏈》課件
- 單位管理制度收錄大全【員工管理篇】
- 《局封的臨床應(yīng)用》課件
- 單位管理制度品讀選集員工管理篇十篇
- 類比與歸納課件
- 上海黃浦區(qū)2025屆物理高一第一學(xué)期期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視模擬試題含解析
- 肺結(jié)核課件教學(xué)課件
- 新生兒心臟病護(hù)理查房
- 規(guī)劃設(shè)計(jì)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)
- 2024年廣告代理合同的廣告投放范圍與分成比例
- 物業(yè)年終總結(jié)匯報(bào)工作
- 2024-2025學(xué)年上學(xué)期期中教育學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)八年級(jí)生物學(xué)試卷
- 醫(yī)院住院病歷質(zhì)量檢查評(píng)分表(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn))
- 員工安全記分管理實(shí)施細(xì)則
- 12.1 擁有積極的人生態(tài)度(教學(xué)設(shè)計(jì))2024七年級(jí)道德與法治上冊(cè)
- 四川省政治會(huì)考試卷與答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論