人力資源行業(yè)職業(yè)介紹服務(wù)免責(zé)書

人力資源行業(yè)職業(yè)介紹服務(wù)免責(zé)書合同編號(hào)：__________甲方（服務(wù)提供方）：公司名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________電子郵箱：________________乙方（服務(wù)接受方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________電子郵箱：________________一、總則1.引言本免責(zé)書旨在明確甲乙雙方在人力資源行業(yè)職業(yè)介紹服務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)，保證服務(wù)的順利進(jìn)行，并對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任進(jìn)行合理的劃分。2.定義與解釋“職業(yè)介紹服務(wù)”指甲方為乙方提供的與職業(yè)相關(guān)的信息咨詢、崗位推薦、面試安排等服務(wù)?！胺?wù)費(fèi)用”指乙方為獲得甲方提供的職業(yè)介紹服務(wù)而應(yīng)支付的費(fèi)用。“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、行為、社會(huì)異常事件等。二、服務(wù)內(nèi)容1.職業(yè)介紹服務(wù)范圍甲方將根據(jù)乙方的需求和條件，為乙方提供合適的職業(yè)信息和崗位推薦。服務(wù)范圍包括但不限于各類行業(yè)的全職、兼職、實(shí)習(xí)等職位。2.服務(wù)流程乙方需向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料，以便甲方進(jìn)行評(píng)估和推薦。甲方將根據(jù)乙方的情況，篩選合適的職位信息，并與乙方溝通確認(rèn)。甲方將協(xié)助乙方安排面試，并提供必要的面試指導(dǎo)。三、服務(wù)費(fèi)用1.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)甲方的服務(wù)費(fèi)用根據(jù)不同的服務(wù)項(xiàng)目和職位類型進(jìn)行收費(fèi)，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：全職職位：收費(fèi)為乙方成功入職后第一個(gè)月工資的[X]%。兼職職位：收費(fèi)為乙方成功入職后第一個(gè)月工資的[X]%。實(shí)習(xí)職位：收費(fèi)為乙方成功入職后第一個(gè)月工資的[X]%。以上費(fèi)用不包括乙方可能需要支付的其他費(fèi)用，如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。2.支付方式乙方應(yīng)在成功入職后[X]個(gè)工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。支付方式可以選擇銀行轉(zhuǎn)賬、轉(zhuǎn)賬、轉(zhuǎn)賬等方式。3.退費(fèi)政策若乙方在甲方推薦的職位面試后未被錄用，甲方將為乙方繼續(xù)推薦其他職位，直至乙方成功入職或服務(wù)期限屆滿。若乙方在服務(wù)期限內(nèi)主動(dòng)要求終止服務(wù)，甲方將根據(jù)服務(wù)進(jìn)度退還部分費(fèi)用，具體退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：服務(wù)期限未超過[X]%的，退還服務(wù)費(fèi)用的[X]%。服務(wù)期限超過[X]%但未超過[X]%的，退還服務(wù)費(fèi)用的[X]%。服務(wù)期限超過[X]%的，不予退還服務(wù)費(fèi)用。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方（服務(wù)提供方）的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和相關(guān)證明材料。有權(quán)根據(jù)乙方的情況和需求，制定合理的職業(yè)介紹方案。有權(quán)按照本免責(zé)書的約定收取服務(wù)費(fèi)用。義務(wù)有義務(wù)為乙方提供專業(yè)、誠信的職業(yè)介紹服務(wù)，保證推薦的職位信息真實(shí)、有效。有義務(wù)保護(hù)乙方的個(gè)人信息和隱私，不得泄露給第三方。有義務(wù)協(xié)助乙方解決在求職過程中遇到的問題和困難。2.乙方（服務(wù)接受方）的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)了解甲方的服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和退費(fèi)政策。有權(quán)要求甲方按照本免責(zé)書的約定提供職業(yè)介紹服務(wù)。有權(quán)在服務(wù)期限內(nèi)對(duì)甲方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。義務(wù)有義務(wù)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和相關(guān)證明材料，如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。有義務(wù)按照甲方的要求參加面試和培訓(xùn)，積極配合甲方的工作。有義務(wù)在成功入職后按照本免責(zé)書的約定支付服務(wù)費(fèi)用。五、免責(zé)聲明1.一般免責(zé)事項(xiàng)甲方僅作為職業(yè)介紹服務(wù)的提供者，不對(duì)乙方的求職結(jié)果承擔(dān)絕對(duì)的保證責(zé)任。甲方在提供職業(yè)介紹服務(wù)過程中，將盡力保證職位信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，但對(duì)于因用人單位的原因?qū)е碌男畔⒄`差或變更，甲方不承擔(dān)責(zé)任。甲方不對(duì)乙方在求職過程中可能遇到的任何風(fēng)險(xiǎn)和損失承擔(dān)責(zé)任，如交通意外、財(cái)產(chǎn)損失等。2.特定情況下的免責(zé)如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е录追綗o法履行本免責(zé)書約定的服務(wù)內(nèi)容，甲方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知乙方并提供相關(guān)證明。如因乙方自身原因?qū)е聼o法成功入職，如提供虛假信息、拒絕參加面試、違反用人單位規(guī)定等，甲方不承擔(dān)責(zé)任，且乙方應(yīng)按照本免責(zé)書的約定支付服務(wù)費(fèi)用。六、信息保護(hù)與隱私政策1.信息收集與使用甲方在為乙方提供職業(yè)介紹服務(wù)過程中，將收集乙方的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)系方式等。甲方收集的個(gè)人信息將僅用于職業(yè)介紹服務(wù)的目的，不會(huì)用于其他任何用途。甲方將采取合理的安全措施保護(hù)乙方的個(gè)人信息，防止信息泄露、篡改或丟失。2.信息安全措施甲方將建立健全的信息安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)個(gè)人信息的管理和保護(hù)。甲方將采用加密技術(shù)、訪問控制等安全措施，保證個(gè)人信息的安全性。甲方將定期對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全檢測(cè)和評(píng)估，及時(shí)發(fā)覺和修復(fù)安全漏洞。3.隱私政策甲方將尊重乙方的隱私權(quán)，不會(huì)將乙方的個(gè)人信息泄露給第三方。甲方將在必要時(shí)向乙方披露個(gè)人信息的使用情況，如應(yīng)法律法規(guī)的要求或經(jīng)乙方同意。乙方有權(quán)查詢、修改自己的個(gè)人信息，如發(fā)覺信息有誤或需要修改，可隨時(shí)聯(lián)系甲方進(jìn)行處理。七、服務(wù)的變更與終止1.服務(wù)內(nèi)容的變更如因市場(chǎng)需求、法律法規(guī)等因素的變化，甲方有權(quán)對(duì)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和變更。甲方將提前通知乙方服務(wù)內(nèi)容的變更情況，并在征得乙方同意后實(shí)施變更。如乙方不同意服務(wù)內(nèi)容的變更，甲方將按照本免責(zé)書的約定退還乙方已支付的服務(wù)費(fèi)用。2.服務(wù)的終止條件服務(wù)期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)約意向的，服務(wù)自動(dòng)終止。乙方成功入職后，服務(wù)自動(dòng)終止。如因乙方違反本免責(zé)書的約定，甲方有權(quán)提前終止服務(wù)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е路?wù)無法繼續(xù)進(jìn)行，雙方協(xié)商一致后，服務(wù)可以終止。八、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任如甲方未按照本免責(zé)書的約定為乙方提供職業(yè)介紹服務(wù)，應(yīng)退還乙方已支付的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方泄露乙方的個(gè)人信息或隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方的損失。2.乙方的違約責(zé)任如乙方未按照本免責(zé)書的約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息或相關(guān)證明材料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)終止服務(wù)并不予退還服務(wù)費(fèi)用。如乙方未按照本免責(zé)書的約定參加面試或培訓(xùn)，或違反用人單位的規(guī)定導(dǎo)致無法成功入職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)不予退還服務(wù)費(fèi)用。如乙方未按照本免責(zé)書的約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照逾期金額的[X]%向甲方支付違約金。九、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本免責(zé)書過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟如雙方協(xié)商不成，可選擇向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。仲裁或訴訟的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十、法律適用1.適用法律本免責(zé)書的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.法律變化如本免責(zé)書簽訂后，相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)執(zhí)行，但不影響本免責(zé)書其他條款的效力。十一、通知與送達(dá)1.通知的方式雙方之間的通知可以采用書面形式（包括郵件、傳真、信函等）或口頭形式（包括電話、短信等）。書面通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞的方式送達(dá)對(duì)方的聯(lián)系地址，或以郵件的方式送達(dá)對(duì)方的電子郵箱?？陬^通知應(yīng)以電話或短信的方式直接通知對(duì)方，并在通知后[X]個(gè)工作日內(nèi)以書面形式確認(rèn)。2.送達(dá)的認(rèn)定書面通知以掛號(hào)信或快遞的方式送達(dá)的，以簽收日期為送達(dá)日期；以郵件的方式送達(dá)的，以郵件發(fā)送成功的日期為送達(dá)日期?？陬^通知以電話或短信的方式送達(dá)的，以對(duì)方確認(rèn)收到的日期為送達(dá)日期。十二、其他條款1.合同的完整性本免責(zé)書構(gòu)成雙方之間關(guān)于職業(yè)介紹服務(wù)的完整協(xié)議，取代雙方之前的任何口頭或書面協(xié)議。2.可分割性如本免責(zé)書的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力，雙方應(yīng)協(xié)商制定新的條款替代無效或不可執(zhí)行的條款。3.標(biāo)題的非約束性本免責(zé)書中的標(biāo)題僅為方便閱讀和理解而設(shè)置，不具有法律約束力，不應(yīng)影響本免責(zé)書條款的解釋和執(zhí)行。十三、附則1.合同的生效本免責(zé)書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。2.合同的份數(shù)本免責(zé)書一式兩份，甲