二零二五年度外資企業(yè)本土化人力資源整合服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度外資企業(yè)本土化人力資源整合服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同雙方2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源需求分析2.2員工招聘與選拔2.3員工培訓(xùn)與發(fā)展2.4績(jī)效管理2.5薪酬福利管理2.6勞動(dòng)關(guān)系管理3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求3.2服務(wù)響應(yīng)時(shí)間3.3服務(wù)效果評(píng)估4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2付款方式4.3付款期限5.合同履行5.1服務(wù)實(shí)施計(jì)劃5.2服務(wù)進(jìn)度監(jiān)控5.3服務(wù)變更管理6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的處理10.合同終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止后的處理11.合同附件11.1附件清單11.2附件內(nèi)容12.其他約定12.1不可抗力12.2法定節(jié)假日12.3合同生效13.合同文本13.1合同文本形式13.2合同文本份數(shù)14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同目的本合同旨在明確雙方就外資企業(yè)本土化人力資源整合服務(wù)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以實(shí)現(xiàn)外資企業(yè)在本土市場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展。1.2合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起至下一年的同一天止。1.3合同雙方甲方：[外資企業(yè)名稱]乙方：[人力資源服務(wù)公司名稱]第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源需求分析乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行詳細(xì)的人力資源需求分析，包括崗位設(shè)置、人員數(shù)量、崗位要求等。2.2員工招聘與選拔乙方負(fù)責(zé)甲方員工的招聘與選拔工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。2.3員工培訓(xùn)與發(fā)展乙方為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。2.4績(jī)效管理乙方協(xié)助甲方建立績(jī)效管理體系，包括績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效反饋和績(jī)效改進(jìn)等。2.5薪酬福利管理乙方協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利政策，包括工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利項(xiàng)目規(guī)劃、薪酬調(diào)整等。2.6勞動(dòng)關(guān)系管理乙方協(xié)助甲方處理勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事務(wù)，包括勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、員工關(guān)系維護(hù)等。第三條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平，確保服務(wù)質(zhì)量滿足甲方要求。3.2服務(wù)響應(yīng)時(shí)間乙方應(yīng)在接到甲方需求后24小時(shí)內(nèi)給予響應(yīng)，并盡快解決問(wèn)題。3.3服務(wù)效果評(píng)估乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)效果，并接受甲方對(duì)服務(wù)效果的評(píng)估。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成本合同服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、咨詢費(fèi)用等。4.2付款方式甲方應(yīng)按乙方提供的發(fā)票在約定的付款期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。4.3付款期限甲方應(yīng)在收到乙方開(kāi)具的發(fā)票后10個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。第五條合同履行5.1服務(wù)實(shí)施計(jì)劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求制定詳細(xì)的服務(wù)實(shí)施計(jì)劃，并在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)提交給甲方審批。5.2服務(wù)進(jìn)度監(jiān)控乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)度，并接受甲方對(duì)服務(wù)進(jìn)度的監(jiān)督。5.3服務(wù)變更管理如需對(duì)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等進(jìn)行變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)變更內(nèi)容。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，均應(yīng)予以保密。6.2保密期限本合同終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限自合同簽訂之日起不少于三年。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）未按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)；（2）未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等；（4）其他違反合同約定的行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失、支付違約金等。7.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八部分：合同如下：第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，爭(zhēng)議應(yīng)提交至[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序應(yīng)按照[仲裁委員會(huì)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第九條合同解除9.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）發(fā)生不可抗力事件，且合同無(wú)法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同。9.2解除程序任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由。9.3解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)，并按照合同約定處理剩余事務(wù)。第十條合同終止10.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.2終止程序合同終止前，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算和清算。10.3終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理剩余事務(wù)，包括但不限于歸還財(cái)產(chǎn)、支付費(fèi)用等。第十一條合同附件11.1附件清單（1）人力資源需求分析報(bào)告；（2）員工招聘計(jì)劃；（3）培訓(xùn)計(jì)劃；（4）薪酬福利方案；（5）其他相關(guān)文件。11.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條其他約定12.1不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)相互理解，并根據(jù)不可抗力的影響程度部分或全部免除責(zé)任。12.2法定節(jié)假日本合同中涉及的節(jié)假日按照國(guó)家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。12.3合同生效本合同自雙方簽署之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十三條合同文本13.1合同文本形式本合同采用書(shū)面形式，由雙方簽字蓋章后生效。13.2合同文本份數(shù)本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署與生效14.1簽署本合同由甲方法定代表人或授權(quán)代表與乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。14.2生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、加快服務(wù)進(jìn)度、提供專業(yè)支持或完成特定任務(wù)。15.3第三方介入方式（1）作為服務(wù)提供方直接參與服務(wù)；（2）作為咨詢方提供專業(yè)意見(jiàn)；（3）作為技術(shù)支持方提供技術(shù)支持；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的方式。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任（1）遵守甲乙雙方在本合同中的約定；（2）確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求；（3）對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方義務(wù)（1）按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)；（2）配合甲乙雙方對(duì)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）在服務(wù)過(guò)程中保護(hù)甲方商業(yè)秘密和員工隱私。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）獲得甲乙雙方提供的必要信息和資源；（3）在服務(wù)過(guò)程中提出合理建議。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1甲乙雙方責(zé)任（1）確保第三方了解并遵守本合同條款；（2）對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）在第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。18.2第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定或協(xié)商結(jié)果承擔(dān)。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中，“責(zé)任限額”指第三方因違約行為對(duì)甲方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的確定（1）第三方介入服務(wù)的性質(zhì)和規(guī)模；（2）第三方提供服務(wù)的預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)；（3）行業(yè)慣例和標(biāo)準(zhǔn)。19.3責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額僅適用于第三方違約行為導(dǎo)致的甲方損失，不包括不可抗力、甲方自身原因或第三方之間糾紛造成的損失。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系是基于本合同產(chǎn)生的服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系是基于乙方的委托或合作，第三方應(yīng)按照乙方的指示和要求提供服務(wù)。20.3第三方與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間的關(guān)系應(yīng)基于各自簽訂的合同或協(xié)議，相互之間應(yīng)保持獨(dú)立，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人力資源需求分析報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括崗位分析、人員需求預(yù)測(cè)、招聘策略等內(nèi)容。說(shuō)明：此報(bào)告用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行后續(xù)的招聘和培訓(xùn)工作。2.員工招聘計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括招聘時(shí)間表、招聘渠道、招聘流程等內(nèi)容。說(shuō)明：此計(jì)劃用于確保招聘工作的有序進(jìn)行。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間表、培訓(xùn)方式等內(nèi)容。說(shuō)明：此計(jì)劃用于確保員工培訓(xùn)的有效性。4.薪酬福利方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、福利標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說(shuō)明：此方案用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行薪酬福利管理。5.勞動(dòng)合同模板詳細(xì)要求：模板應(yīng)包括勞動(dòng)合同的基本條款，如工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇等。說(shuō)明：此模板用于乙方與員工簽訂勞動(dòng)合同。6.績(jī)效評(píng)估表詳細(xì)要求：評(píng)估表應(yīng)包括績(jī)效評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估方法、評(píng)估周期等內(nèi)容。說(shuō)明：此評(píng)估表用于乙方對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：此協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.爭(zhēng)議解決流程詳細(xì)要求：流程應(yīng)包括爭(zhēng)議提交、爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決結(jié)果等內(nèi)容。說(shuō)明：此流程用于指導(dǎo)爭(zhēng)議的解決。9.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等內(nèi)容。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。10.結(jié)算清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、付款時(shí)間等內(nèi)容。說(shuō)明：此清單用于雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為服務(wù)質(zhì)量不符合約定未按約定時(shí)間提供服務(wù)服務(wù)費(fèi)用未按約定支付保密信息泄露未履行合同約定的其他義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的嚴(yán)重程度違約行為對(duì)甲方造成的損失違約方的主觀故意或過(guò)失3.違約責(zé)任認(rèn)定示例乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受影響。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方因此造成的損失。甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。甲方應(yīng)支付逾期付款的違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。任何一方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償對(duì)方因違約行為造成的損失。全文完。二零二四年度外資企業(yè)本土化人力資源整合服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2合同解釋原則1.3合同適用范圍2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘與配置2.1.1招聘渠道與方法2.1.2招聘流程與時(shí)間安排2.1.3配置崗位與人員結(jié)構(gòu)2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.2.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容2.2.2培訓(xùn)實(shí)施與效果評(píng)估2.2.3員工職業(yè)生涯規(guī)劃2.3員工關(guān)系管理2.3.1員工溝通與反饋2.3.2員工滿意度調(diào)查與提升2.3.3員工激勵(lì)與福利3.服務(wù)期限與交付3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)交付時(shí)間3.3服務(wù)交付地點(diǎn)4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間4.3付款條款與條件5.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量要求5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范5.3質(zhì)量控制措施6.合同履行與監(jiān)督6.1合同履行責(zé)任6.2服務(wù)監(jiān)督與評(píng)價(jià)6.3違約責(zé)任與處理7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償與解決9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除程序11.合同終止與清算11.1合同終止條件11.2合同清算程序11.3合同終止后的責(zé)任12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.3附件三：合同履行記錄13.其他約定13.1法律適用13.2合同生效13.3合同文本14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義（1）外資企業(yè)：指在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立，擁有外國(guó)投資者投資或參股的企業(yè)。（2）本土化：指外資企業(yè)在中國(guó)的業(yè)務(wù)、管理、文化等方面與中國(guó)的社會(huì)環(huán)境、法律法規(guī)和文化傳統(tǒng)相適應(yīng)的過(guò)程。（3）人力資源整合服務(wù)：指為外資企業(yè)提供的人力資源招聘、培訓(xùn)、發(fā)展、關(guān)系管理等方面的服務(wù)。1.2合同解釋原則（1）本合同采用書(shū)面形式，合同文本以中文為準(zhǔn)。（2）本合同中如有含義不明確之處，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.3合同適用范圍本合同適用于外資企業(yè)在2024年度在中國(guó)境內(nèi)開(kāi)展的人力資源整合服務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘與配置2.1.1招聘渠道與方法（1）通過(guò)招聘網(wǎng)站、社交媒體、行業(yè)招聘會(huì)等渠道發(fā)布招聘信息。（2）利用內(nèi)部推薦、獵頭服務(wù)等方式尋找合適候選人。2.1.2招聘流程與時(shí)間安排（1）發(fā)布招聘信息，收集簡(jiǎn)歷。（2）對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，安排面試。（3）面試合格者進(jìn)行背景調(diào)查，確定錄用。（4）通知錄用者入職，辦理入職手續(xù)。2.1.3配置崗位與人員結(jié)構(gòu)（1）根據(jù)企業(yè)需求，確定招聘崗位和人員數(shù)量。（2）制定人員配置方案，包括崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、人員素質(zhì)要求等。2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.2.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容（1）制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間等。（2）根據(jù)員工需求和企業(yè)發(fā)展，設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容。2.2.2培訓(xùn)實(shí)施與效果評(píng)估（1）組織培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（2）對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括培訓(xùn)滿意度、知識(shí)掌握程度等。2.2.3員工職業(yè)生涯規(guī)劃（1）為員工提供職業(yè)發(fā)展建議，幫助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃。（2）提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工發(fā)展。2.3員工關(guān)系管理2.3.1員工溝通與反饋（1）建立有效的溝通渠道，及時(shí)了解員工需求。（2）定期收集員工反饋，關(guān)注員工滿意度。2.3.2員工滿意度調(diào)查與提升（1）定期開(kāi)展員工滿意度調(diào)查，分析調(diào)查結(jié)果。（2）根據(jù)調(diào)查結(jié)果，采取措施提升員工滿意度。2.3.3員工激勵(lì)與福利（1）制定員工激勵(lì)政策，包括績(jī)效考核、獎(jiǎng)金等。（2）提供員工福利，如五險(xiǎn)一金、帶薪休假等。3.服務(wù)期限與交付3.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2服務(wù)交付時(shí)間（1）人力資源招聘與配置：自合同生效之日起30個(gè)工作日內(nèi)完成。（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，按期完成培訓(xùn)。（3）員工關(guān)系管理：持續(xù)進(jìn)行，確保員工關(guān)系穩(wěn)定。3.3服務(wù)交付地點(diǎn)服務(wù)交付地點(diǎn)為外資企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)的辦公地點(diǎn)。4.服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元。4.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間（1）服務(wù)費(fèi)用分三次支付：合同生效后支付30%，培訓(xùn)結(jié)束后支付30%，服務(wù)期滿后支付40%。（2）支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。4.3付款條款與條件（1）付款方應(yīng)按照約定的支付時(shí)間、金額和方式支付服務(wù)費(fèi)用。（2）付款方應(yīng)在收到發(fā)票后5個(gè)工作日內(nèi)完成付款。5.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量要求（1）按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容，保證服務(wù)質(zhì)量。5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（1）遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）按照合同約定的服務(wù)流程，確保服務(wù)效率。5.3質(zhì)量控制措施（1）對(duì)招聘、培訓(xùn)、關(guān)系管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)控。（2）對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改進(jìn)。6.合同履行與監(jiān)督6.1合同履行責(zé)任（1）服務(wù)提供方應(yīng)按照合同約定，全面履行服務(wù)義務(wù)。（2）服務(wù)提供方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，滿足外資企業(yè)的需求。6.2服務(wù)監(jiān)督與評(píng)價(jià)（1）外資企業(yè)有權(quán)對(duì)服務(wù)提供方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。（2）服務(wù)提供方應(yīng)定期向外資企業(yè)報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況。6.3違約責(zé)任與處理（1）服務(wù)提供方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）外資企業(yè)有權(quán)要求服務(wù)提供方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、終止合同等。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及服務(wù)過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或披露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。（2）如需共同擁有某項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，雙方另行簽訂協(xié)議明確權(quán)利義務(wù)。8.3侵權(quán)責(zé)任（1）如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）如一方侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)。（2）一方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。（3）一方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。（2）違約金金額根據(jù)違約程度及損失情況確定。9.3違約賠償與解決（1）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。（2）如違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)賠償對(duì)方實(shí)際損失。（3）違約賠償及解決方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）如選擇仲裁，雙方應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)。（2）如選擇訴訟，雙方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序（1）仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則或訴訟程序進(jìn)行。（2）爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。11.合同變更與解除11.1合同變更條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行成本大幅增加。（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為合同變更符合雙方利益。11.2合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)催告后仍未糾正。（2）合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，且無(wú)其他補(bǔ)救措施。11.3合同變更與解除程序（1）合同變更或解除需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。（2）合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的合同約定繼續(xù)履行。12.合同終止與清算12.1合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同清算程序（1）合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行合同清算。12.3合同終止后的責(zé)任（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理遺留問(wèn)題。（2）合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同文本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方范圍（1）中介方：在合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供中介服務(wù)的第三方。（2）技術(shù)服務(wù)方：為甲方或乙方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)或咨詢的第三方。（3）其他第三方：根據(jù)合同履行需要，經(jīng)甲方和乙方同意的其他第三方。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)明確在合同中，并在第三方服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。3.第三方介入程序3.1第三方介入申請(qǐng)（1）甲方或乙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入原因、第三方資質(zhì)及服務(wù)內(nèi)容。（2）對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)。3.2第三方介入同意（1）經(jīng)雙方同意后，甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。（2）服務(wù)協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。4.第三方與甲乙方的責(zé)任劃分4.1第三方與甲方責(zé)任劃分（1）第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲方造成的損失，甲方有權(quán)向第三方追償。（2）甲方應(yīng)確保第三方履行合同過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.2第三方與乙方責(zé)任劃分（1）第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)乙方造成的損失，乙方有權(quán)向第三方追償。（2）乙方應(yīng)確保第三方履行合同過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議，獲得甲方或乙方支付的報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。5.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議，履行相關(guān)服務(wù)義務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更申請(qǐng)（1）第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)。（2）對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)。6.2合同變更程序（1）經(jīng)雙方同意后，甲方或乙方與第三方協(xié)商，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。（2）合同變更需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式（1）第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）如選擇仲裁，雙方應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)。（2）如選擇訴訟，雙方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同終止8.1合同終止條件（1）合同履行完畢。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.2合同終止程序（1）合同終止后，甲方或乙方應(yīng)向第三方發(fā)出終止通知。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理遺留問(wèn)題。9.第三方介入后的清算9.1清算程序（1）合同終止后，甲方或乙方應(yīng)與第三方進(jìn)行清算。9.2清算責(zé)任（1）第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）清算過(guò)程中，第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)清算責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)列出人力資源招聘、培訓(xùn)、發(fā)展、關(guān)系管理等各項(xiàng)服務(wù)的具體內(nèi)容、實(shí)施步驟和預(yù)期成果。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方式、支付時(shí)間等詳細(xì)信息。3.附件三：合同履行記錄記錄合同履行過(guò)程中的重要事件、服務(wù)提供情況、費(fèi)用支付情況等。4.附件四：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。5.附件五：?jiǎn)T工培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括培訓(xùn)滿意度、知識(shí)掌握程度、技能提升等。6.附件六：?jiǎn)T工滿意度調(diào)查報(bào)告調(diào)查員工對(duì)人力資源服務(wù)的滿意度，分析調(diào)查結(jié)果并提出改進(jìn)措施。7.附件七：?jiǎn)T工激勵(lì)政策列出員工激勵(lì)政策，包括績(jī)效考核、獎(jiǎng)金、福利等。8.附件八：?jiǎn)T工關(guān)系管理記錄記錄員工關(guān)系管理過(guò)程中的溝通、反饋、滿意度調(diào)查等事項(xiàng)。9.附件九：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入時(shí)的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。10.附件十：合同變更協(xié)議記錄合同變更過(guò)程中的協(xié)商、變更內(nèi)容、生效日期等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定提供服務(wù)的；未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的；提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的；違反保密義務(wù)的；侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約程度和損失情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約金金額根據(jù)違約程度及損失情況確定。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：示例一：甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的利息損失。示例二：第三方在履行合同過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。示例三：乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。全文完。二零二四年度外資企業(yè)本土化人力資源整合服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源整合3.2培訓(xùn)與發(fā)展3.3管理與支持4.服務(wù)期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付地點(diǎn)6.2服務(wù)交付方式6.3服務(wù)交付時(shí)間7.服務(wù)質(zhì)量7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量保證措施8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1不可抗力條款13.2合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同所指“人力資源整合服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等方面的服務(wù)。1.2術(shù)語(yǔ)解釋（1）“甲方”指本合同中明確指定的外資企業(yè)；（2）“乙方”指提供人力資源整合服務(wù)的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)；（3）“服務(wù)期限”指本合同約定的乙方提供服務(wù)的起止時(shí)間；（4）“服務(wù)費(fèi)用”指乙方按照本合同約定向甲方提供人力資源整合服務(wù)所收取的費(fèi)用；（5）“違約責(zé)任”指一方違反本合同約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。2.雙方基本信息2.1甲方信息（1）名稱：_______（2）法定代表人：_______（3）住所地：_______（4）聯(lián)系電話：_______2.2乙方信息（1）名稱：_______（2）法定代表人：_______（3）住所地：_______（4）聯(lián)系電話：_______3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源整合（1）招聘需求分析；（2）招聘渠道拓展；（3）簡(jiǎn)歷篩選與面試安排；（4）勞動(dòng)合同簽訂；（5）員工入職手續(xù)辦理。3.2培訓(xùn)與發(fā)展（1）新員工入職培訓(xùn)；（2）專業(yè)技能培訓(xùn)；（3）管理能力提升培訓(xùn)；（4）個(gè)性化發(fā)展計(jì)劃。3.3管理與支持（1）員工績(jī)效管理；（2）薪酬福利管理；（3）員工關(guān)系管理；（4）勞動(dòng)法規(guī)咨詢。4.服務(wù)期限4.1合同起始日期：_______4.2合同終止日期：_______5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額：_______5.2費(fèi)用支付方式：（1）甲方應(yīng)按照本合同約定，在服務(wù)期限內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；（2）服務(wù)費(fèi)用支付方式為：_______。5.3費(fèi)用支付時(shí)間：（1）甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)年度的開(kāi)始前支付該年度的服務(wù)費(fèi)用；（2）支付時(shí)間為：_______。6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付地點(diǎn)：_______6.2服務(wù)交付方式：（1）乙方應(yīng)按照本合同約定，以線上線下相結(jié)合的方式向甲方提供人力資源整合服務(wù)；（2）服務(wù)交付方式為：_______。6.3服務(wù)交付時(shí)間：（1）乙方應(yīng)在甲方需求提出后的_______個(gè)工作日內(nèi)完成招聘工作；（2）培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)應(yīng)在甲方需求提出后的_______個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始實(shí)施；（3）管理與支持服務(wù)應(yīng)持續(xù)進(jìn)行，直至合同終止。7.服務(wù)質(zhì)量7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方提供的人力資源整合服務(wù)應(yīng)符合甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）乙方應(yīng)保證服務(wù)的專業(yè)性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性。7.2質(zhì)量保證措施：（1）乙方應(yīng)設(shè)立專門的服務(wù)質(zhì)量管理部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督和保障服務(wù)質(zhì)量；（2）乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)過(guò)程進(jìn)行評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)；（3）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行整改，乙方應(yīng)在接到甲方要求后的_______個(gè)工作日內(nèi)完成整改。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或服務(wù)內(nèi)容；（3）保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸乙方所有；（2）甲方在乙方提供服務(wù)過(guò)程中提供的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)信息等，歸甲方所有；（3）雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行其義務(wù)；（2）任何一方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（3）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（4）任何一方未履行保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；（2）因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)全額賠償；（3）違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，恢復(fù)履行合同。10.合同解除10.1合同解除條件（1）合同到期；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同解除程序（1）任何一方解除合同，應(yīng)提前_______個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的服務(wù)費(fèi)用。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)。12.合同生效與終止12.1合同生效條件（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（2）雙方按照合同約定履行完所有手續(xù)。12.2合同終止條件（1）合同到期；（2）合同解除；（3）合同雙方達(dá)成一致意見(jiàn)終止合同。13.其他約定13.1不可抗力條款（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等；（3）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切必要措施減輕損失。13.2合同附件（1）本合同附件為本合同不可分割的一部分；（2）合同附件包括但不限于服務(wù)清單、費(fèi)用明細(xì)等。14.合同簽署14.1簽署日期：_______14.2簽署地點(diǎn)：_______14.3簽署方代表：（1）甲方代表（簽字）：_______（2）乙方代表（簽字）：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供協(xié)助、咨詢、中介或其他相關(guān)服務(wù)的實(shí)體或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意；（2）第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高服務(wù)質(zhì)量或降低風(fēng)險(xiǎn)。15.3第三方介入程序（1）任何一方有意引入第三方，應(yīng)提前_______個(gè)工作日向?qū)Ψ綍?shū)面提出；（2）雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，確定第三方介入的具體方式、職責(zé)和費(fèi)用；（3）經(jīng)雙方同意后，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行本合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)將第三方的工作納入其服務(wù)范圍，并確保第三方的工作不損害甲方利益；（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督第三方的工作，并協(xié)調(diào)解決第三方與甲方之間的糾紛；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行本合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議所承擔(dān)的職責(zé)。17.2責(zé)任限額（1）第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其賠償總額不得超過(guò)_______元；（2）第三方在賠償甲方和乙方損失時(shí)，應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償，但不超過(guò)責(zé)任限額。17.3保險(xiǎn)（1）第三方應(yīng)自行購(gòu)買并維持適當(dāng)?shù)谋ｋU(xiǎn)，以覆蓋其因履行