2025年度校企合作大數(shù)據分析培訓協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作大數(shù)據分析培訓協(xié)議書本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作單位名稱1.2聯(lián)系人姓名1.3聯(lián)系電話1.4電子郵箱1.5法定代表人1.6注冊地址2.合作目的2.1培訓目標2.2培訓內容2.3培訓方式3.培訓對象3.1參訓學員資格3.2學員選拔程序3.3學員人數(shù)4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.2培訓地點5.培訓師資5.1師資力量要求5.2師資配備方案5.3師資考核標準6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額6.2費用構成6.3支付方式6.4付款時間7.培訓資料7.1資料提供方式7.2資料內容要求7.3資料版權歸屬8.培訓考核8.1考核方式8.2考核標準8.3考核結果認定9.學員管理9.1學員出勤管理9.2學員紀律管理9.3學員考核管理10.合作雙方權利與義務10.1合作單位權利10.2合作單位義務10.3學院權利10.4學院義務11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定事項14.1合同生效14.2合同解除條件14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作單位名稱：X科技有限公司1.2聯(lián)系人姓名：1.3聯(lián)系電話：138xxxx56781.5法定代表人：1.6注冊地址：省市區(qū)路號2.合作目的2.1培訓目標：提升學員的大數(shù)據分析能力，培養(yǎng)具備實際操作技能的大數(shù)據分析人才。2.2培訓內容：數(shù)據采集、數(shù)據清洗、數(shù)據挖掘、統(tǒng)計分析、數(shù)據可視化等。2.3培訓方式：線上理論課程、線下實操演練、企業(yè)項目實戰(zhàn)。3.培訓對象3.2學員選拔程序：通過合作單位推薦、學院審核、面試等方式選拔。3.3學員人數(shù)：共計50人。4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排：2024年1月1日至2024年6月30日。4.2培訓地點：合作單位指定培訓室及企業(yè)項目實踐基地。5.培訓師資5.1師資力量要求：具有豐富的大數(shù)據分析實戰(zhàn)經驗，具備相關證書或職稱。5.2師資配備方案：合作單位提供5名資深大數(shù)據分析講師，學院提供1名教務負責人。5.3師資考核標準：根據培訓課程完成情況、學員滿意度、教學質量評估等進行考核。6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額：人民幣30萬元。6.2費用構成：培訓費、教材費、場地費、師資費等。6.3支付方式：培訓費用分兩期支付，首期支付50%，剩余50%在培訓結束前支付。6.4付款時間：2024年1月1日前支付首期費用，2024年6月30日前支付尾期費用。7.培訓資料7.1資料提供方式：線上課程資料、紙質教材、實操手冊。7.2資料內容要求：包含大數(shù)據分析相關理論、實踐案例、操作指南等。7.3資料版權歸屬：培訓資料版權歸合作雙方共同所有，不得擅自復制、傳播。8.培訓考核8.1考核方式：理論考試、實操考核、項目答辯。8.2考核標準：理論考試占30%，實操考核占40%，項目答辯占30%。8.3考核結果認定：考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。9.學員管理9.1學員出勤管理：學員出勤率不得低于90%，缺勤超過5次者視為自動放棄培訓資格。9.2學員紀律管理：學員需遵守培訓紀律，服從培訓安排，不得擾亂課堂秩序。9.3學員考核管理：考核結果將作為學員結業(yè)的重要依據，未通過考核者需重新參加培訓。10.合作雙方權利與義務10.1合作單位權利：有權對培訓課程進行監(jiān)督，確保培訓質量；有權對學員進行考核，對不合格學員提出建議。10.2合作單位義務：提供符合要求的培訓場地、設備；確保培訓師資水平；提供必要的培訓資料。10.3學院權利：有權對培訓課程進行監(jiān)督，提出改進意見；有權對學員進行考核，頒發(fā)結業(yè)證書。10.4學院義務：負責學員選拔、組織培訓；提供必要的教務支持；協(xié)助解決培訓過程中的問題。11.違約責任11.1違約情形：任何一方未按約定履行合同義務，或未按時支付費用。11.2違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構：仲裁委員會。12.3爭議解決程序：仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》執(zhí)行。13.合同變更與解除13.1合同變更：任何一方需變更合同內容，應書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致。a)一方嚴重違約，另一方要求解除；b)因不可抗力導致合同無法履行；c)雙方協(xié)商一致解除。14.其他約定事項14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除條件：如一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求賠償損失。14.3合同附件：本合同附件包括培訓計劃、師資名單、學員名單等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合作過程中，為了實現(xiàn)本合同的履行，由甲乙雙方共同認可的，提供專業(yè)服務、咨詢、中介、技術支持或其他輔助服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、學員或任何直接參與本合同履行的主體。15.2第三方職責15.2.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務，確保服務質量符合本合同約定。15.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，維護甲乙雙方的合法權益。15.3第三方權利15.3.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。15.3.2第三方有權根據合同約定收取服務費用。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方之間是服務提供與接受的關系，第三方對甲乙雙方不承擔直接的責任。15.4.2第三方對學員的服務質量負責，但學員對甲乙雙方的權利義務仍由甲乙雙方承擔。16.第三方介入后的額外條款16.1.1第三方介入的書面同意：甲乙雙方需書面同意第三方的介入，并明確第三方的職責和權利。16.1.2第三方資質要求：甲乙雙方應要求第三方提供相應的資質證明，確保其具備提供服務的資格。16.1.3第三方服務合同：甲乙雙方應與第三方簽訂單獨的服務合同，明確服務內容、費用、期限、違約責任等。16.2第三方責任限額16.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方服務合同中約定，不得超過本合同約定的責任限額。16.2.2第三方因自身原因導致的服務瑕疵或損害，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。16.2.3若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權終止與第三方的合作，并要求其承擔相應的違約責任。16.2.4第三方的責任限額不影響甲乙雙方根據本合同對彼此的權利義務。17.第三方變更17.1若需要更換第三方，甲乙雙方應提前通知對方，并書面確認新的第三方。17.2新的第三方應滿足本合同中關于第三方的資質要求，并簽訂新的服務合同。17.3第三方的更換不影響本合同的其他條款和甲乙雙方的權利義務。18.第三方退出18.1若第三方因故退出，甲乙雙方應協(xié)商確定后續(xù)的處理方案。18.2第三方的退出不影響本合同的其他條款和甲乙雙方的權利義務。18.3第三方退出時應妥善處理遺留問題，確保不影響甲乙雙方的合法權益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細內容：培訓時間表、課程安排、講師名單、考核標準等。要求：培訓計劃應與合同內容一致，并具備可操作性。2.師資名單詳細內容：講師姓名、職稱、專業(yè)背景、授課課程等。要求：師資名單應真實有效，講師具備相關資質。3.學員名單詳細內容：學員姓名、學號、專業(yè)、班級、聯(lián)系方式等。要求：學員名單應準確無誤，確保學員身份信息真實。4.第三方服務合同詳細內容：服務內容、費用、期限、違約責任等。要求：第三方服務合同應明確雙方權利義務，并符合法律法規(guī)。5.考核結果詳細內容：學員考核成績、考核等級、優(yōu)秀學員名單等。要求：考核結果應客觀公正，確保學員權益。6.培訓費用支付憑證詳細內容：支付時間、支付金額、支付方式等。要求：支付憑證應清晰明了，確保雙方權益。7.爭議解決協(xié)議詳細內容：爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。要求：爭議解決協(xié)議應明確雙方在爭議解決過程中的權利義務。8.合同變更協(xié)議詳細內容：變更內容、變更原因、變更生效時間等。要求：合同變更協(xié)議應經甲乙雙方簽字蓋章，確保變更內容合法有效。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按時支付培訓費用。1.2第三方未按約定提供專業(yè)服務。1.3學員未按培訓要求參加培訓或考核。1.4任何一方違反合同約定，導致合同無法履行。2.責任認定標準2.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。2.2違約責任認定標準：a)違約方未按時支付培訓費用，應支付違約金，違約金為應付款項的1%。b)第三方未按約定提供專業(yè)服務，應退還已收取的服務費用，并賠償因此造成的損失。c)學員未按培訓要求參加培訓或考核，視為自動放棄培訓資格，已收取的費用不予退還。d)任何一方違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。3.違約責任示例3.1甲乙雙方約定，甲方應在2024年1月1日前支付培訓費用20萬元。若甲方未按時支付，應支付違約金0.2萬元。3.2第三方提供的數(shù)據分析咨詢服務不符合約定標準，甲方有權要求退還已支付的服務費用，并賠償因此造成的損失。3.3學員未按時參加培訓，視為自動放棄培訓資格，已收取的培訓費用不予退還。全文完。2024年度校企合作大數(shù)據分析培訓協(xié)議書1合同目錄一、協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息二、合作協(xié)議背景2.1合作目的2.2合作背景2.3合作意義三、合作內容3.1培訓目標3.2培訓內容3.3培訓方式3.4培訓時間3.5培訓地點四、培訓師資4.1師資來源4.2師資資質4.3師資培訓五、培訓教材與資料5.1教材與資料提供5.2教材與資料版權5.3教材與資料使用六、培訓考核與評估6.1考核方式6.2考核內容6.3評估標準6.4考核結果處理七、培訓費用7.1費用承擔7.2費用構成7.3付款方式7.4付款時間八、保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任九、知識產權9.1知識產權歸屬9.2知識產權使用9.3知識產權保護十、違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約處理十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決費用十二、協(xié)議解除12.1協(xié)議解除條件12.2協(xié)議解除程序12.3解除后的處理十三、協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效13.2協(xié)議終止13.3終止后的處理十四、其他14.1協(xié)議附件14.2協(xié)議未盡事宜14.3協(xié)議修訂與補充合同編號_________一、協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________1.2乙方基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________二、合作協(xié)議背景2.1合作目的為提高甲方員工的技能水平，滿足大數(shù)據分析需求，促進校企合作，特制定本協(xié)議。2.2合作背景隨著大數(shù)據時代的到來，數(shù)據分析人才需求日益增長。乙方作為專業(yè)培訓機構，具有豐富的教學資源和實踐經驗。2.3合作意義通過本協(xié)議的實施，甲方員工將獲得大數(shù)據分析的專業(yè)培訓，提升企業(yè)競爭力。三、合作內容3.1培訓目標使甲方員工掌握大數(shù)據分析的基本理論、方法和技能，具備獨立進行數(shù)據分析的能力。3.2培訓內容包括但不限于數(shù)據采集、數(shù)據清洗、數(shù)據分析、數(shù)據可視化、機器學習等。3.3培訓方式采用理論講解、案例分析、實操演練相結合的方式進行。3.4培訓時間2024年1月1日至2024年12月31日。3.5培訓地點乙方指定的培訓場所。四、培訓師資4.1師資來源乙方將選派具有豐富實踐經驗和教學能力的講師擔任培訓工作。4.2師資資質4.3師資培訓乙方將對講師進行定期培訓和考核，確保培訓質量。五、培訓教材與資料5.1教材與資料提供乙方將提供符合培訓要求的教材和資料。5.2教材與資料版權教材和資料的版權歸乙方所有，甲方員工在使用過程中不得進行復制、傳播。5.3教材與資料使用甲方員工在培訓期間可免費使用教材和資料。六、培訓考核與評估6.1考核方式培訓結束后，進行理論考試和實操考核。6.2考核內容考核內容包括理論知識、案例分析、實操能力等。6.3評估標準考核成績以80分為合格分數(shù)線。6.4考核結果處理考核不合格者，乙方將提供補考機會，直至合格。七、培訓費用7.1費用承擔培訓費用由甲方承擔。7.2費用構成包括但不限于講師費、教材費、場地費、設備費等。7.3付款方式甲方應在培訓開始前支付全部培訓費用。7.4付款時間2024年1月1日前支付。八、保密條款8.1保密內容雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等，均應予以保密。8.2保密期限本保密條款的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。8.3違約責任任何一方違反保密義務，泄露對方保密信息的，應承擔相應的法律責任。九、知識產權9.1知識產權歸屬本協(xié)議項下產生的知識產權歸乙方所有，甲方在培訓過程中所取得的成果，經乙方同意后，可由甲方使用。9.2知識產權使用甲方在使用乙方知識產權時，應遵守相關法律法規(guī)，并支付合理的使用費用。9.3知識產權保護雙方應共同維護知識產權的合法權益，防止侵權行為的發(fā)生。十、違約責任10.1違約情形任何一方未履行本協(xié)議約定的義務，均構成違約。10.2違約責任違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。10.3違約處理違約方應在接到違約通知后十日內采取補救措施，否則守約方有權解除本協(xié)議。十一、爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決程序仲裁委員會應按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。11.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔。十二、協(xié)議解除12.1協(xié)議解除條件（1）一方嚴重違約；（2）不可抗力；（3）雙方協(xié)商一致。12.2協(xié)議解除程序協(xié)議解除需書面通知對方，并自通知到達對方之日起生效。12.3解除后的處理協(xié)議解除后，雙方應按照約定處理尚未履行的義務和已發(fā)生的費用。十三、協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議終止協(xié)議期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，本協(xié)議終止。13.3終止后的處理協(xié)議終止后，雙方應按照約定處理尚未履行的義務和已發(fā)生的費用。十四、其他14.1協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2協(xié)議未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導培訓安排1.1.1甲方負責制定培訓計劃，包括培訓內容、時間、地點等。1.1.2甲方有權對培訓計劃進行調整，乙方應予以配合。1.1.3甲方有權要求乙方提供培訓所需的場地、設備等條件。2.1甲方主導培訓費用2.1.1甲方承擔培訓費用的全部或部分。2.1.2甲方有權要求乙方提供培訓費用的報銷憑證。2.1.3甲方有權對乙方提供的費用進行審核。3.1甲方主導培訓成果3.1.1甲方有權要求乙方提供培訓成果的評估報告。3.1.2甲方有權對培訓成果進行驗收。3.1.3甲方有權要求乙方根據培訓成果進行后續(xù)的跟蹤服務。4.1甲方主導合同變更4.1.1甲方有權提出合同變更申請，乙方應予以考慮。4.1.2合同變更需經雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。4.1.3合同變更不影響原合同的有效性。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明5.1乙方主導培訓內容5.1.1乙方負責提供培訓內容，包括課程設置、教材編寫等。5.1.2乙方有權對培訓內容進行調整，甲方應予以配合。5.1.3乙方保證培訓內容的科學性、實用性和先進性。6.1乙方主導培訓師資6.1.1乙方負責選派具備資質的講師進行授課。6.1.2乙方有權對講師進行考核，確保教學質量。7.1乙方主導培訓場地7.1.1乙方負責提供培訓所需的場地，并確保場地符合培訓要求。7.1.2乙方保證場地設施齊全，滿足培訓需求。7.1.3乙方負責場地租賃、維護等費用。8.1乙方主導培訓費用結算8.1.1乙方負責開具培訓費用的發(fā)票。8.1.2甲方按照協(xié)議約定支付培訓費用。8.1.3乙方保證費用結算的準確性和及時性。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明9.1第三方中介職責9.1.1第三方中介負責協(xié)調甲方、乙方之間的溝通和合作。9.1.2第三方中介應保持中立，維護雙方的合法權益。9.1.3第三方中介有權要求甲方、乙方提供必要的資料和證明。10.1第三方中介費用10.1.1第三方中介費用由甲方、乙方按約定比例分擔。10.1.2第三方中介費用應在合同簽訂時一次性支付。10.1.3第三方中介保證費用使用的合理性和透明度。11.1第三方中介違約責任11.1.1第三方中介違反協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。11.1.2第三方中介違約責任包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。11.1.3第三方中介違約責任的處理需經甲方、乙方協(xié)商一致。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方企業(yè)簡介及培訓需求分析報告2.乙方培訓機構資質證明及師資名單3.培訓計劃及課程安排表4.培訓場地及設施清單5.教材及資料清單6.費用明細及支付憑證7.保密協(xié)議8.知識產權歸屬協(xié)議9.第三方中介服務協(xié)議10.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付培訓費用。乙方未按約定提供培訓內容或師資。乙方未按約定提供場地及設施。雙方未按約定履行保密義務。雙方未按約定履行知識產權歸屬及使用協(xié)議。2.違約認定：根據協(xié)議條款，雙方應承擔相應的違約責任。違約行為一經確認，違約方應承擔相應的經濟賠償或終止協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指雙方在協(xié)議中約定的對特定信息保密的義務。2.知識產權：指受法律保護的智力成果，包括專利、商標、著作權等。3.違約責任：指違約方因違反協(xié)議約定而應承擔的法律責任。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。5.仲裁：指雙方在爭議解決中自愿選擇的一種非訴訟爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓時間沖突。解決辦法：協(xié)商調整培訓時間或增加培訓場次。2.問題：培訓費用爭議。解決辦法：按合同約定進行費用結算，如有爭議，提交仲裁解決。3.問題：培訓質量不達標。解決辦法：乙方應改進教學方法，提高培訓質量；甲方有權要求乙方進行補課或賠償損失。五、所有應用場景：1.企業(yè)與培訓機構合作開展員工培訓。2.學校與企業(yè)合作開展學生實習及培訓。3.政府部門與企業(yè)合作開展專項培訓項目。4.企事業(yè)單位與第三方中介合作開展培訓服務。全文完。2024年度校企合作大數(shù)據分析培訓協(xié)議書2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：1.2乙方：1.3其他相關方：（如有其他相關方，請在此處列出）二、合同前言2.1背景隨著大數(shù)據時代的到來，數(shù)據分析已成為各行各業(yè)發(fā)展的關鍵。為提升我國大數(shù)據分析人才的培養(yǎng)水平，加強校企合作，甲方與乙方經友好協(xié)商，決定開展2024年度校企合作大數(shù)據分析培訓項目。2.2目的本協(xié)議旨在明確雙方在2024年度校企合作大數(shù)據分析培訓項目中的權利、義務和責任，確保培訓項目順利進行，提高參訓人員的大數(shù)據分析能力，為我國大數(shù)據產業(yè)發(fā)展提供人才支持。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語（1）大數(shù)據：指規(guī)模巨大、類型繁多、價值密度低的數(shù)據集合。（2）數(shù)據分析：指運用統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機科學等方法，對數(shù)據進行挖掘、整理、分析和解釋，以提取有價值信息的過程。（3）培訓：指對參訓人員進行有針對性的知識和技能傳授，以提高其能力水平。3.2關鍵詞解釋（1）甲方：指開展2024年度校企合作大數(shù)據分析培訓項目的主體。（2）乙方：指參與2024年度校企合作大數(shù)據分析培訓項目的主體。（3）參訓人員：指經甲方選拔、乙方培訓的，具備一定條件的大數(shù)據分析人才。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質的培訓資源和服務。（2）甲方有權對乙方提供的培訓內容、師資力量等進行監(jiān)督和檢查。（3）甲方有權對培訓效果進行評估，并提出改進意見。（4）甲方有義務按照協(xié)議約定，支付乙方培訓費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方提供培訓所需的場地、設備等條件。（2）乙方有權對甲方提供的培訓資源和服務進行監(jiān)督和檢查。（3）乙方有義務按照協(xié)議約定，組織、實施培訓項目。（4）乙方有義務按照甲方要求，對參訓人員進行考核，確保培訓效果。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年度校企合作大數(shù)據分析培訓項目結束之日止。5.2合同履行地點5.3合同履行方式雙方應按照協(xié)議約定，共同推進2024年度校企合作大數(shù)據分析培訓項目，確保培訓質量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）培訓項目提前結束；（2）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；（3）一方違約，另一方有權終止本協(xié)議。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議，應提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議，應簽署終止協(xié)議書；（3）一方違約，另一方有權終止本協(xié)議，并要求違約方承擔相應責任。6.4終止后果（1）雙方應按照協(xié)議約定，妥善處理培訓項目終止后的有關事宜；（2）本協(xié)議終止后，雙方互不承擔違約責任。七、費用與支付7.1費用構成（1）講師費用：包括講師授課費、講師差旅費等。（3）場地租賃費：包括培訓場地租賃費用。（4）設備使用費：包括培訓過程中使用的計算機、投影儀等設備費用。（5）其他費用：包括培訓組織、管理、宣傳等費用。7.2支付方式培訓費用支付方式如下：（1）甲方應在合同簽訂后10個工作日內，向乙方支付培訓費用的50%作為預付款。（2）培訓結束后，甲方應在收到乙方提供的培訓成果及相關證明材料后10個工作日內，支付剩余的50%培訓費用。7.3支付時間（1）預付款支付時間：合同簽訂后10個工作日內。（2）剩余費用支付時間：培訓結束后10個工作日內。7.4支付條款（1）甲方支付培訓費用時，應將款項匯入乙方指定的銀行賬戶。（2）乙方應在收到款項后，向甲方開具相應的發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付培訓費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款的1%。（2）甲方未按約定提供培訓場地、設備等條件的，應向乙方支付違約金，違約金為實際損失金額的50%。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供培訓服務的，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的10%。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照上述違約金的規(guī)定向守約方支付違約金。（2）違約方給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）培訓過程中的技術資料、數(shù)據等；（3）雙方約定需要保密的其他信息。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起至培訓項目結束后5年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、封鎖等政府行為；（3）罷工、示威等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。10.4不可抗力實例（1）地震導致培訓場地無法使用；（2）政府發(fā)布封鎖令，導致培訓無法進行；（3）罷工導致講師無法按時授課。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向有管轄權的人民法院申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉讓的情形；（2）涉及雙方當事人利益重大調整的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響雙方在協(xié)議之外所擁有的任何權利。（2）雙方在履行本協(xié)議過程中，所擁有的知識產權、商業(yè)秘密等權利不受本協(xié)議的影響。13.2特殊權力保留（1）雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)對方有違反法律法規(guī)、侵犯他人合法權益的行為，有權采取法律手段維護自身合法權益。（2）雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)對方有損害自身利益的行為，有權要求對方立即停止侵權行為，并承擔相應的法律責任。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本協(xié)議的修改和補充，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補充的內容作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力（1）修改和補充的內容自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補充的內容與本協(xié)議不一致的，以修改和補充的內容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應按照本協(xié)議的約定，相互協(xié)作，共同推進培訓項目的實施。（2）雙方應積極協(xié)調解決培訓過程中出現(xiàn)的問題，確保培訓項目的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，討論培訓項目的進展情況，協(xié)調解決相關問題。（2）雙方應通過電話、郵件等方式保持溝通，及時傳遞相關信息。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間關于2024年度校企合作大數(shù)據分析培訓項目的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2024年度校企合作大數(shù)據分析培訓課程大綱2.培訓師資介紹3.培訓場地及設備清單4.培訓費用明細表5.保密協(xié)議6.爭議解決機制說明7.不可抗力事件清單二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付培訓費用的；b.未按約定提供培訓場地、設備等條件的；c.提供的培訓服務不符合協(xié)議約定的；d.泄露乙方商業(yè)秘密或個人信息的。乙方違約：a.未按約定提供培訓服務的；b.泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息的；c.未按約定履行保密義務的。2.違約行為的認定：違約行為的認定應根據本協(xié)議的約定和相關法律法規(guī)進行。任何一方認為對方存在違約行為時，應提供充分證據，由雙方協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.大數(shù)據（BigData）：指規(guī)模巨大、類型繁多、價值密度低的數(shù)據集合。2.數(shù)據分析（DataAnalysis）：指運用統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機科學等方法，對數(shù)據進行挖掘、整理、分析和解釋，以提取有價值信息的過程。3.商業(yè)秘密（TradeSecret）：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.不可抗力（ForceMajeure）：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等