二零二五年度夜間道路安全巡邏更夫聘用范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度夜間道路安全巡邏更夫聘用范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點2.巡邏區(qū)域及時間2.1巡邏區(qū)域范圍2.2巡邏時間段2.3巡邏頻率3.巡邏人員要求3.1年齡要求3.2身體健康要求3.3職業(yè)技能要求4.巡邏人員職責(zé)4.1巡邏區(qū)域安全巡查4.2發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告4.3維護(hù)治安秩序4.4執(zhí)行上級指示5.巡邏裝備及物資5.1巡邏裝備清單5.2物資供應(yīng)及更換5.3裝備損壞及賠償6.巡邏人員待遇6.1巡邏人員工資標(biāo)準(zhǔn)6.2獎金及補貼6.3休息及休假制度7.工作考核及獎懲7.1工作考核標(biāo)準(zhǔn)7.2獎勵措施7.3懲罰措施8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止后的處理9.保密條款9.1保密事項9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.其他約定事項12.1遵守國家法律法規(guī)12.2維護(hù)社會公共利益12.3本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充13.合同附件13.1巡邏區(qū)域示意圖13.2巡邏人員名單13.3巡邏裝備清單14.合同簽署14.1合同雙方簽字蓋章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1聘用方：[聘用方全稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]，地址：[聘用方地址]，聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.1.2被聘用方：[被聘用方姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，地址：[被聘用方地址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.2合同簽訂日期：[合同簽訂日期]，即年[年份]月[月份]日。1.3合同有效期：自[開始日期]至[結(jié)束日期]，即自[年份]年[月份]月[日期]至[年份]年[月份]月[日期]。1.4合同簽訂地點：[合同簽訂地點]。2.巡邏區(qū)域及時間2.1巡邏區(qū)域范圍：[詳細(xì)描述巡邏區(qū)域，包括具體街道、小區(qū)、路段等]。2.2巡邏時間段：每日[開始時間]至[結(jié)束時間]，具體時間為[具體時間]。2.3巡邏頻率：[每日巡邏次數(shù)]，如每晚一次。3.巡邏人員要求3.1年齡要求：[年齡范圍]，如18至60周歲。3.2身體健康要求：身體健康，無重大疾病，能夠勝任夜間巡邏工作。3.3職業(yè)技能要求：具備基本的治安巡邏知識和技能，能夠熟練使用巡邏裝備。4.巡邏人員職責(zé)4.1巡邏區(qū)域安全巡查：對巡邏區(qū)域進(jìn)行安全巡查，確保區(qū)域安全。4.2發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告：發(fā)現(xiàn)可疑人員、車輛或事件，立即向聘用方報告。4.3維護(hù)治安秩序：協(xié)助維護(hù)巡邏區(qū)域的治安秩序，預(yù)防和制止違法行為。4.4執(zhí)行上級指示：服從聘用方的指揮和調(diào)度，執(zhí)行上級指示。5.巡邏裝備及物資5.1巡邏裝備清單：[詳細(xì)列出巡邏裝備，如警棍、手電筒、對講機(jī)等]。5.2物資供應(yīng)及更換：聘用方負(fù)責(zé)提供巡邏所需的物資，并確保其完好。5.3裝備損壞及賠償：巡邏裝備損壞由聘用方負(fù)責(zé)維修或更換，被聘用方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償。6.巡邏人員待遇6.1巡邏人員工資標(biāo)準(zhǔn)：[詳細(xì)列出工資標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、獎金、補貼等]。6.2獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況，給予相應(yīng)的獎金和補貼。6.3休息及休假制度：[詳細(xì)列出休息和休假制度，包括工作時間、休息日、年假等]。7.工作考核及獎懲7.1工作考核標(biāo)準(zhǔn)：[詳細(xì)列出考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等]。7.2獎勵措施：對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的被聘用方給予獎勵。7.3懲罰措施：對違反合同規(guī)定或工作表現(xiàn)不佳的被聘用方，采取相應(yīng)的懲罰措施。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，如擅離職守、泄露工作秘密等。8.1.2聘用方因特殊情況需要解除合同，如巡邏區(qū)域調(diào)整、預(yù)算削減等。8.1.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽。8.2.2被聘用方因健康原因無法繼續(xù)履行合同。8.2.3因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。8.3合同解除及終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎金及補貼。8.3.2被聘用方應(yīng)歸還聘用方提供的所有物品。8.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜。9.保密條款9.1保密事項9.1.1巡邏區(qū)域內(nèi)的安全信息。9.1.2聘用方的商業(yè)秘密。9.1.3合同內(nèi)容及相關(guān)工作信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。9.3違約責(zé)任9.3.1如被聘用方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成，可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點10.2.1爭議解決地點為聘用方所在地。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.1如雙方同意，可向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效。11.1.2合同經(jīng)聘用方審核批準(zhǔn)。11.2合同變更程序11.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出。11.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。11.3合同變更效力11.3.1變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.其他約定事項12.1遵守國家法律法規(guī)12.1.1雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。12.2維護(hù)社會公共利益12.2.1雙方應(yīng)維護(hù)社會公共利益，不得從事違法活動。12.3本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。13.合同附件13.1巡邏區(qū)域示意圖13.2巡邏人員名單13.3巡邏裝備清單14.合同簽署14.1合同雙方簽字蓋章14.1.1聘用方代表簽字：[聘用方代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，日期：[日期]。14.1.2被聘用方簽字：[被聘用方姓名]，日期：[日期]。14.2合同生效日期14.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨立第三方。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢顧問、評估鑒定等。2.第三方介入的同意與選擇2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前協(xié)商一致。2.2第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方共同決定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，履行其職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，享受相應(yīng)的權(quán)利，如報酬、費用等。3.3利益：第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的利益，歸第三方所有。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議和本合同共同界定。4.2第三方與甲乙雙方各自的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)明確劃分，避免責(zé)任不清。4.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向人民法院提起訴訟。5.第三方介入后的額外條款5.1.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和支持，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。5.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。5.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需甲乙雙方提供信息或資料，甲乙雙方應(yīng)積極配合。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。6.2如無特殊約定，第三方的責(zé)任限額應(yīng)不低于其收取的費用的一倍。6.3.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。6.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，因違反法律法規(guī)或本合同規(guī)定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。7.2合同變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并作為本合同的附件。8.第三方介入的合同終止8.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定執(zhí)行。8.2.2甲乙雙方應(yīng)向第三方支付剩余的報酬和費用。8.2.3第三方應(yīng)歸還甲乙雙方提供的所有物品。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入的爭議解決，應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定執(zhí)行。9.2如有爭議，甲乙雙方和第三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。10.第三方介入的保密條款10.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和本合同內(nèi)容予以保密。10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.巡邏區(qū)域示意圖要求：精確標(biāo)注巡邏區(qū)域的邊界、重點區(qū)域和危險區(qū)域。說明：示意圖應(yīng)采用比例尺，并標(biāo)注相關(guān)地理信息。2.巡邏人員名單要求：包含被聘用方的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、入職日期等信息。說明：名單應(yīng)保持最新，如有變動應(yīng)及時更新。3.巡邏裝備清單要求：詳細(xì)列出巡邏裝備的名稱、型號、數(shù)量、使用說明等。說明：清單應(yīng)包括所有配備給被聘用方的巡邏裝備。4.工作考核記錄要求：記錄被聘用方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、獎懲情況等。說明：記錄應(yīng)真實、準(zhǔn)確，作為考核和獎懲的依據(jù)。5.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費用、保密條款等。說明：協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章。6.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。8.爭議解決文件要求：記錄爭議解決的過程、結(jié)果、相關(guān)文件等。說明：文件應(yīng)包括協(xié)商記錄、仲裁裁決書、法院判決書等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為違約行為：擅離職守、泄露工作秘密、違反治安秩序等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除部分或全部工資，并可能承擔(dān)法律責(zé)任。2.聘用方違約行為違約行為：未按時支付工資、未提供必要的物資、違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，支付違約金，并可能承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方違約行為違約行為：未按協(xié)議履行職責(zé)、泄露保密信息、造成甲乙雙方損失等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除部分或全部報酬，并可能承擔(dān)法律責(zé)任。示例說明：被聘用方在巡邏過程中，發(fā)現(xiàn)可疑情況未及時報告，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。聘用方未按合同約定提供巡邏裝備，導(dǎo)致被聘用方無法正常履行職責(zé)，聘用方應(yīng)支付違約金。第三方在提供技術(shù)支持過程中，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度夜間道路安全巡邏更夫聘用范本1本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1聘用方1.2被聘用方2.巡邏區(qū)域及時間2.1巡邏區(qū)域2.2巡邏時間3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1巡邏工作內(nèi)容3.2巡邏職責(zé)4.巡邏裝備及物資4.1巡邏裝備4.2巡邏物資5.巡邏方式及要求5.1巡邏方式5.2巡邏要求6.巡邏路線及路線調(diào)整6.1巡邏路線6.2路線調(diào)整7.巡邏記錄及報告7.1巡邏記錄7.2巡邏報告8.巡邏費用及支付方式8.1巡邏費用8.2支付方式9.工資待遇及支付時間9.1工資待遇9.2支付時間10.工作時間及休息日10.1工作時間10.2休息日11.考核及獎懲11.1考核標(biāo)準(zhǔn)11.2獎懲措施12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2違約責(zé)任13.合同解除及終止13.1合同解除13.2合同終止14.爭議解決及法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱：[聘用方全稱]地址：[聘用方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[聘用方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聘用方聯(lián)系電話]1.2被聘用方名稱：[被聘用方全稱]地址：[被聘用方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[被聘用方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[被聘用方聯(lián)系電話]2.巡邏區(qū)域及時間2.1巡邏區(qū)域具體范圍：[具體巡邏區(qū)域描述，如：市區(qū)主要道路、住宅區(qū)、商業(yè)區(qū)等]2.2巡邏時間巡邏時間：每日夜間20:00至次日06:003.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1巡邏工作內(nèi)容a)對巡邏區(qū)域進(jìn)行巡邏，確保區(qū)域內(nèi)的夜間安全；b)觀察并記錄可疑情況，及時報告；c)維護(hù)公共秩序，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全；d)遵守相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行巡邏任務(wù)。3.2巡邏職責(zé)a)佩戴統(tǒng)一巡邏裝備，維護(hù)自身形象；b)不得擅自離開巡邏路線；c)遇有緊急情況，應(yīng)立即采取措施，并報告聘用方；d)不得利用職務(wù)之便謀取私利。4.巡邏裝備及物資4.1巡邏裝備a)巡邏制服；b)巡邏手電筒；c)巡邏哨子；d)巡邏記錄本。4.2巡邏物資a)防寒衣物；b)緊急聯(lián)系方式；c)防身器具。5.巡邏方式及要求5.1巡邏方式a)步行巡邏；b)可根據(jù)實際情況調(diào)整巡邏方式。5.2巡邏要求a)嚴(yán)格遵守巡邏路線和時間；b)巡邏過程中保持警惕，注意觀察；c)遇有緊急情況，應(yīng)立即采取措施，并報告聘用方。6.巡邏路線及路線調(diào)整6.1巡邏路線具體路線：[具體巡邏路線描述，如：從起點至終點，途經(jīng)主要街道、路口等]6.2路線調(diào)整如遇特殊情況，需調(diào)整巡邏路線，聘用方應(yīng)提前通知被聘用方，并做好相關(guān)調(diào)整工作。8.巡邏費用及支付方式8.1巡邏費用a)巡邏費用包括但不限于巡邏人員的工資、制服、裝備及物資的購置和維護(hù)費用；b)巡邏費用按月結(jié)算，具體金額根據(jù)巡邏人員的實際工作時間和工作量計算。8.2支付方式a)巡邏費用每月底前支付；b)支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由聘用方提供。9.工資待遇及支付時間9.1工資待遇a)巡邏人員的月工資為人民幣[具體金額]元；b)巡邏人員享有國家法定節(jié)假日及休息日的加班費。9.2支付時間a)工資每月底前支付；b)支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。10.工作時間及休息日10.1工作時間a)巡邏人員實行輪班制，每周工作6天，每天工作時間12小時；b)巡邏人員的工作時間由聘用方根據(jù)實際情況合理安排。10.2休息日a)巡邏人員每月享有4天休息日；b)休息日由聘用方統(tǒng)一安排。11.考核及獎懲11.1考核標(biāo)準(zhǔn)a)巡邏人員的考核包括工作態(tài)度、工作能力、工作效果等方面；b)考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。11.2獎懲措施a)對表現(xiàn)優(yōu)秀的巡邏人員給予獎勵；b)對違反規(guī)定、工作不力的巡邏人員給予處罰。12.保密條款12.1保密內(nèi)容a)巡邏區(qū)域內(nèi)的安全信息；b)聘用方和被聘用方之間的商業(yè)秘密。12.2違約責(zé)任a)被聘用方違反保密條款，造成聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b)聘用方違反保密條款，造成被聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.合同解除及終止13.1合同解除a)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（1）被聘用方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定；（2）被聘用方無法履行合同義務(wù)；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同終止a)合同期限屆滿，合同自然終止；b)合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.爭議解決及法律適用14.1爭議解決方式a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；b)協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述第三方，是指為履行本合同目的，由甲乙雙方同意引入的，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢、風(fēng)險評估等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同安全、降低風(fēng)險，以及提供專業(yè)化的服務(wù)。15.3第三方介入方式a)中介服務(wù)：第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；b)技術(shù)支持：第三方提供專業(yè)的技術(shù)支持服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決技術(shù)問題；c)咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行決策；d)風(fēng)險評估：第三方對合同履行過程中的風(fēng)險進(jìn)行評估，并提出防范措施。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在履行本合同時，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2責(zé)任劃分a)第三方在履行合同過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；b)因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，由各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲乙雙方均不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利a)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；b)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)；c)要求甲乙雙方支付服務(wù)費用。18.第三方義務(wù)a)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；b)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；c)按照合同約定提供專業(yè)化的服務(wù)；d)在合同約定的責(zé)任限額內(nèi)，對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方變更19.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。19.2第三方更換后，原合同條款中關(guān)于第三方的約定自動失效，雙方應(yīng)根據(jù)新第三方的情況重新協(xié)商相關(guān)條款。20.第三方退出20.1如第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。20.2第三方退出后，原合同條款中關(guān)于第三方的約定自動失效，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整合同內(nèi)容。21.第三方爭議解決21.1第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方其他事項22.1第三方介入本合同，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。22.2本合同中關(guān)于第三方的約定，如有與本合同其他條款沖突之處，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.巡邏區(qū)域地圖詳細(xì)要求：清晰標(biāo)注巡邏區(qū)域范圍，包括主要街道、住宅區(qū)、商業(yè)區(qū)等。說明：本附件用于明確巡邏人員的巡邏范圍。2.巡邏裝備清單詳細(xì)要求：列出所有巡邏裝備的名稱、型號、數(shù)量及使用說明。說明：本附件用于確保巡邏人員配備齊全的巡邏裝備。3.巡邏記錄表詳細(xì)要求：包括巡邏時間、巡邏路線、發(fā)現(xiàn)情況、處理結(jié)果等欄目。說明：本附件用于記錄巡邏人員的日常工作情況。4.巡邏報告模板詳細(xì)要求：包括巡邏情況概述、重點問題分析、建議措施等。說明：本附件用于規(guī)范巡邏人員的報告格式。5.工資支付憑證詳細(xì)要求：包括支付時間、支付金額、收款人等信息。說明：本附件用于證明工資已支付。6.工作時間安排表詳細(xì)要求：包括工作時間、休息日、加班安排等。說明：本附件用于明確巡邏人員的工作時間安排。7.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、管轄法院等。說明：本附件用于明確合同爭議的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a)巡邏人員未按照規(guī)定時間、路線進(jìn)行巡邏；b)巡邏人員未按照規(guī)定佩戴巡邏裝備；c)巡邏人員泄露保密信息；d)第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)；e)甲乙雙方未按時支付費用；f)甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a)巡邏人員未按要求巡邏，每次違規(guī)扣罰[具體金額]元；b)巡邏人員泄露保密信息，每次違規(guī)扣罰[具體金額]元；c)第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，每次違規(guī)扣罰[具體金額]元；d)甲乙雙方未按時支付費用，每次違約支付[具體金額]元的滯納金；e)甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，每次違約支付[具體金額]元的違約金。3.示例說明a)巡邏人員未按要求巡邏，導(dǎo)致區(qū)域安全受到威脅，甲乙雙方共同承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失；b)巡邏人員泄露保密信息，造成聘用方損失，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c)第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；d)聘用方未按時支付巡邏人員工資，應(yīng)支付[具體金額]元的滯納金；e)被聘用方未按時支付巡邏裝備費用，應(yīng)支付[具體金額]元的違約金。全文完。二零二四年度夜間道路安全巡邏更夫聘用范本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效條件2.巡邏區(qū)域與時間2.1巡邏區(qū)域范圍2.2巡邏時間段3.巡邏任務(wù)與職責(zé)3.1巡邏任務(wù)內(nèi)容3.2巡邏職責(zé)要求3.3巡邏裝備與物資4.巡邏人員要求4.1身體素質(zhì)要求4.2年齡與性別要求4.3政治面貌與品行要求5.巡邏人員聘用5.1聘用程序5.2聘用條件5.3聘用期限6.巡邏人員待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2獎金與福利6.3休假與加班制度7.巡邏人員培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)考核8.巡邏人員考核與晉升8.1考核內(nèi)容與方法8.2考核周期8.3晉升制度9.巡邏工作紀(jì)律與獎懲9.1工作紀(jì)律要求9.2違紀(jì)處理9.3獎勵措施10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決期限11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1合同附件清單12.2合同附件內(nèi)容13.合同簽訂與見證13.1合同簽訂方式13.2合同見證人14.其他約定事項14.1雙方協(xié)商一致的其他約定事項14.2爭議解決方式變更14.3合同解釋權(quán)歸屬第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.2.1合同簽訂時間：2024年X月X日1.2.2合同簽訂地點：甲方指定地點1.3合同生效條件1.3.1甲方與乙方雙方在合同上簽字蓋章后生效。1.3.2合同生效前，乙方需通過甲方組織的面試和體檢。2.巡邏區(qū)域與時間2.1巡邏區(qū)域范圍2.1.1巡邏區(qū)域：甲方指定的城市道路及居民小區(qū)。2.1.2巡邏區(qū)域圖示：詳見附件一。2.2巡邏時間段2.2.1巡邏時間：每晚20:00至次日6:00。2.2.2特殊情況下的巡邏時間調(diào)整，需經(jīng)甲方同意。3.巡邏任務(wù)與職責(zé)3.1巡邏任務(wù)內(nèi)容3.1.1巡邏區(qū)域內(nèi)安全巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。3.1.2維護(hù)巡邏區(qū)域內(nèi)的社會治安秩序，預(yù)防犯罪活動。3.1.3協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理突發(fā)事件。3.2巡邏職責(zé)要求3.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3.2.2認(rèn)真履行巡邏職責(zé)，確保巡邏區(qū)域安全。3.2.3積極配合公安機(jī)關(guān)和其他執(zhí)法部門的工作。3.3巡邏裝備與物資3.3.1甲方提供必要的巡邏裝備，如制服、警棍、手電筒等。3.3.2乙方需自備夜間巡邏所需的照明設(shè)備。4.巡邏人員要求4.1身體素質(zhì)要求4.1.2年齡在18至55周歲之間。4.2年齡與性別要求4.2.1男性受聘人員年齡在18至45周歲之間。4.2.2女性受聘人員年齡在18至45周歲之間。4.3政治面貌與品行要求4.3.1具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。4.3.2無犯罪記錄，品行端正。5.巡邏人員聘用5.1聘用程序5.1.1乙方通過甲方發(fā)布的招聘信息，報名參加面試。5.1.2甲方組織面試，對報名人員進(jìn)行資格審查。5.1.3通過面試的乙方參加體檢，體檢合格者予以聘用。5.2聘用條件5.2.1符合第四條規(guī)定的各項要求。5.2.2具備一定的夜間巡邏工作經(jīng)驗者優(yōu)先。5.3聘用期限5.3.1本合同期限為一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。6.巡邏人員待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方每月工資為人民幣元。6.1.2工資支付方式：每月X日支付上月工資。6.2獎金與福利6.2.1乙方在巡邏期間表現(xiàn)突出，可獲得甲方頒發(fā)的獎金。6.2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。6.3休假與加班制度6.3.1乙方享有每月X天的帶薪休假。6.3.2特殊情況下，乙方加班需經(jīng)甲方同意，并支付加班費。8.巡邏人員培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1法律法規(guī)知識培訓(xùn)，包括治安管理處罰法、道路交通安全法等。8.1.2安全防范知識培訓(xùn)，包括火災(zāi)預(yù)防、應(yīng)急處理等。8.1.3巡邏技能培訓(xùn)，包括巡邏路線規(guī)劃、突發(fā)事件應(yīng)對等。8.2培訓(xùn)方式8.2.1理論授課：由甲方安排專業(yè)人員進(jìn)行講解。8.2.2實操演練：在甲方指定場所進(jìn)行實際操作訓(xùn)練。8.2.3案例分析：通過分析典型案例，提高乙方應(yīng)對能力。8.3培訓(xùn)考核8.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需參加考核，考核合格后方可上崗。8.3.2考核不合格者，可重新參加培訓(xùn)，直至合格。9.巡邏人員考核與晉升9.1考核內(nèi)容與方法9.1.1巡邏質(zhì)量：根據(jù)巡邏記錄和現(xiàn)場反饋進(jìn)行評估。9.1.2工作態(tài)度：根據(jù)日常表現(xiàn)和工作積極性進(jìn)行評價。9.1.3業(yè)務(wù)能力：通過定期考核和實際操作進(jìn)行測試。9.2考核周期9.2.1每季度進(jìn)行一次考核。9.2.2年底進(jìn)行年度考核。9.3晉升制度9.3.1根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方進(jìn)行晉升。9.3.2晉升后，乙方待遇將相應(yīng)提高。10.巡邏工作紀(jì)律與獎懲10.1工作紀(jì)律要求10.1.1乙方必須佩戴甲方統(tǒng)一配發(fā)的制服，保持儀容整潔。10.1.2乙方必須遵守工作時間，不得擅自離崗。10.1.3乙方必須保守工作秘密，不得泄露甲方信息。10.2違紀(jì)處理10.2.1對違反工作紀(jì)律的乙方，甲方有權(quán)進(jìn)行警告、罰款或解除合同。10.2.2嚴(yán)重違紀(jì)者，甲方有權(quán)立即解除合同。10.3獎勵措施10.3.1對在巡邏工作中表現(xiàn)突出的乙方，甲方將給予表彰和獎勵。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前X天書面通知甲方。11.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或合同履行不符合要求，有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。11.3合同解除與終止的程序11.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的交接工作。11.3.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決期限12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在X日內(nèi)協(xié)商解決。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.3.1協(xié)商不成的，雙方同意提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。13.合同附件13.1合同附件清單13.1.1甲方提供的巡邏區(qū)域圖示。13.1.2乙方提交的身份證、戶口簿等復(fù)印件。13.2合同附件內(nèi)容13.2.1合同附件一：巡邏區(qū)域圖示。14.其他約定事項14.1雙方協(xié)商一致的其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2爭議解決方式變更14.2.1雙方同意將爭議解決方式變更為仲裁。14.3合同解釋權(quán)歸屬14.3.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或選定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其直接關(guān)聯(lián)方。16.第三方介入的引入16.1引入目的16.1.1提高合同履行效率。16.1.2優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。16.1.3降低合同履行風(fēng)險。16.2引入程序16.2.1甲方或乙方需提前X天向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，說明引入第三方的必要性、服務(wù)內(nèi)容、費用及預(yù)期效果。16.2.2雙方應(yīng)在收到通知后X日內(nèi)共同決定是否引入第三方。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額17.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，其責(zé)任限額由雙方在引入第三方時約定，并在合同附件中明確。17.1.2第三方責(zé)任限額最高不超過合同總金額的X%。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定或雙方要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定。17.2.3第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與甲乙方的責(zé)任劃分18.1第三方責(zé)任18.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)問題的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，若因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻，可免除責(zé)任。18.2甲方責(zé)任18.2.1甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的服務(wù)，確保服務(wù)符合合同約定。18.2.2甲方應(yīng)支付第三方服務(wù)費用，并確保費用的合理性和合法性。18.3乙方責(zé)任18.3.1乙方應(yīng)配合第三方的服務(wù)，提供必要的協(xié)助和支持。18.3.2乙方在第三方提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，不得干擾第三方正常工作。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入后，若需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。19.1.2合同變更需以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。19.2合同解除19.2.1若第三方服務(wù)不符合合同約定，甲乙雙方可協(xié)商解除與第三方的合作關(guān)系。19.2.2合同解除后，第三方應(yīng)按照約定退還已收取的費用。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可提交合同約定