二零二五年度公司員工借調(diào)與遠程辦公合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度公司員工借調(diào)與遠程辦公合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1借調(diào)員工個人信息1.2遠程辦公人員個人信息1.3借調(diào)及遠程辦公合作單位信息2.合作期限2.1合作起始日期2.2合作終止日期3.借調(diào)及遠程辦公崗位及職責(zé)3.1借調(diào)崗位3.2遠程辦公崗位3.3崗位職責(zé)4.借調(diào)及遠程辦公工作內(nèi)容4.1借調(diào)工作內(nèi)容4.2遠程辦公工作內(nèi)容4.3工作成果要求5.工作時間及工作地點5.1工作時間安排5.2工作地點及辦公環(huán)境5.3工作時間變更6.薪酬及福利待遇6.1借調(diào)員工薪酬6.2遠程辦公人員薪酬6.3社會保險及公積金6.4福利待遇7.工作成果考核及評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評價方法7.3考核結(jié)果及處理8.保密條款8.1信息保密8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任及賠償9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2解除程序11.3解除后的責(zé)任12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定事項13.1不可抗力13.2合同附件13.3通知方式14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1借調(diào)員工個人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.2遠程辦公人員個人信息1.2.1姓名1.2.2性別1.2.3出生日期1.2.4身份證號碼1.2.5聯(lián)系電話1.2.6電子郵箱1.3借調(diào)及遠程辦公合作單位信息1.3.1合作單位名稱1.3.2注冊地址1.3.3法定代表人1.3.4聯(lián)系電話1.3.5電子郵箱2.合作期限2.1合作起始日期：2025年1月1日2.2合作終止日期：2025年12月31日3.借調(diào)及遠程辦公崗位及職責(zé)3.1借調(diào)崗位3.1.1崗位名稱3.1.2崗位職責(zé)3.2遠程辦公崗位3.2.1崗位名稱3.2.2崗位職責(zé)3.3崗位職責(zé)3.3.1借調(diào)崗位職責(zé)3.3.2遠程辦公崗位職責(zé)4.借調(diào)及遠程辦公工作內(nèi)容4.1借調(diào)工作內(nèi)容4.1.1工作任務(wù)4.1.2工作量4.1.3完成期限4.2遠程辦公工作內(nèi)容4.2.1工作任務(wù)4.2.2工作量4.2.3完成期限4.3工作成果要求4.3.1成果形式4.3.2質(zhì)量要求4.3.3完成期限5.工作時間及工作地點5.1工作時間安排5.1.1工作日5.1.2工作時間5.1.3休息日5.2工作地點及辦公環(huán)境5.2.1借調(diào)工作地點5.2.2遠程辦公地點5.2.3辦公環(huán)境要求5.3工作時間變更5.3.1變更程序5.3.2變更通知6.薪酬及福利待遇6.1借調(diào)員工薪酬6.1.1基本工資6.1.2獎金6.1.3社會保險及公積金6.2遠程辦公人員薪酬6.2.1基本工資6.2.2獎金6.2.3社會保險及公積金6.3福利待遇6.3.1節(jié)假日安排6.3.2帶薪休假6.3.3其他福利7.工作成果考核及評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1工作量7.1.2工作質(zhì)量7.1.3完成期限7.2評價方法7.2.1自評7.2.2同事評價7.2.3領(lǐng)導(dǎo)評價7.3考核結(jié)果及處理7.3.1考核結(jié)果反饋7.3.2考核結(jié)果運用7.3.3考核不合格處理8.保密條款8.1信息保密8.1.1合作雙方對本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或公開。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.違約責(zé)任及賠償9.1違約行為9.1.1未按約定履行工作職責(zé)。9.1.2未按約定完成工作任務(wù)。9.1.3違反保密條款。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3.1賠償金額根據(jù)實際損失計算。9.3.2賠償金額最高不超過合同總金額的百分之三十。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方協(xié)商確定的第三方調(diào)解機構(gòu)。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定進行程序。10.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到爭議后六十日內(nèi)作出裁決。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1一方嚴(yán)重違反合同約定。11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2解除程序11.2.1提前三十日書面通知對方。11.2.2雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。11.3解除后的責(zé)任12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.2合同終止條件12.2.1合作期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同終止后的處理12.3.2雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以完成合同終止后的相關(guān)工作。13.其他約定事項13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。13.2合同附件13.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3通知方式13.3.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.1.1雙方代表在本合同上簽字蓋章。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本合同所述“第三方”指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問、審計機構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)、解決爭議、監(jiān)督合同執(zhí)行等。2.第三方介入的申請與批準(zhǔn)2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)由一方提出書面申請，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。2.2另一方收到申請后，應(yīng)在七個工作日內(nèi)予以答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。2.3若雙方對第三方介入有爭議，可按照本合同第十條“爭議解決”條款處理。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.2若合同未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額不得超過其收取的費用或合同總金額的百分之十。3.3第三方責(zé)任限額的約定不免除甲乙雙方因自身原因造成的損失責(zé)任。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并有權(quán)收取合理的服務(wù)費用。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定，對所提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或用于不正當(dāng)目的。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同義務(wù)。5.2第三方與甲乙雙方之間產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)按照第三方與甲乙雙方簽訂的獨立合同處理。5.3第三方介入合同履行過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進行合作，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。6.第三方介入?yún)f(xié)議6.1甲乙雙方同意，第三方介入合同履行時，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確甲乙雙方、第三方及可能涉及的第三方之間的關(guān)系和權(quán)利義務(wù)。6.2.1第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。6.2.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、方式、期限和費用。6.2.3第三方責(zé)任限額及違約責(zé)任。6.2.4第三方保密義務(wù)。6.2.5第三方與其他各方的劃分說明。7.第三方介入的終止7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。8.第三方介入的費用承擔(dān)8.1第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方按照合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議約定承擔(dān)。8.2若合同未約定費用承擔(dān)方式，則由提出介入申請的一方承擔(dān)。9.第三方介入的爭議處理9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同第十條“爭議解決”條款處理。9.2第三方介入?yún)f(xié)議中另有約定的，從其約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.借調(diào)員工及遠程辦公人員身份證復(fù)印件3.第三方介入?yún)f(xié)議4.第三方資質(zhì)證明文件5.第三方收費標(biāo)準(zhǔn)及合同7.爭議解決協(xié)議8.其他雙方認(rèn)為必要的附件附件詳細(xì)要求和說明：1.甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：需清晰、完整，加蓋單位公章。2.借調(diào)員工及遠程辦公人員身份證復(fù)印件：需清晰、完整，加蓋本人簽名。3.第三方介入?yún)f(xié)議：需明確甲乙雙方、第三方及可能涉及的第三方之間的關(guān)系和權(quán)利義務(wù)。4.第三方資質(zhì)證明文件：需證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資格和能力。5.第三方收費標(biāo)準(zhǔn)及合同：需明確第三方服務(wù)的收費標(biāo)準(zhǔn)、合同期限和支付方式。7.爭議解決協(xié)議：需明確爭議解決的方式、機構(gòu)和程序。8.其他附件：根據(jù)實際情況，雙方可協(xié)商增加其他必要的附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按約定履行工作職責(zé)。1.2未按約定完成工作任務(wù)。1.3違反保密條款。1.4未經(jīng)同意擅自變更工作地點或工作內(nèi)容。1.5未按約定支付薪酬或福利待遇。1.6未按約定提供社會保險及公積金。1.7未經(jīng)同意擅自解除合同。1.8故意泄露或公開商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。2.3違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額根據(jù)合同約定或?qū)嶋H損失計算。2.4違約方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付賠償金和承擔(dān)法律責(zé)任。違約行為示例說明：1.違約行為：借調(diào)員工未按約定完成工作任務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：借調(diào)員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失，并支付違約金。2.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按約定支付借調(diào)員工薪酬。違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付借調(diào)員工應(yīng)得的薪酬，并支付違約金。全文完。二零二五年度公司員工借調(diào)與遠程辦公合作協(xié)議1合同目錄一、總則1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3定義和解釋1.4合同范圍二、借調(diào)人員2.1借調(diào)人員資格2.2借調(diào)人員選拔2.3借調(diào)人員職責(zé)2.4借調(diào)人員待遇三、遠程辦公3.1遠程辦公條件3.2遠程辦公設(shè)備3.3遠程辦公環(huán)境3.4遠程辦公流程四、合同期限4.1合同生效日期4.2合同期限4.3合同續(xù)簽五、權(quán)利與義務(wù)5.1公司權(quán)利5.2公司義務(wù)5.3借調(diào)人員權(quán)利5.4借調(diào)人員義務(wù)六、保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任七、知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護7.3違約責(zé)任八、違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序十、合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除條件十一、合同終止11.1合同終止條件11.2終止通知11.3終止后的處理十二、其他12.1通知與送達12.2不可抗力12.3合同附件十三、合同生效十三、合同生效十四、合同附件合同編號_________一、總則1.1合同目的本合同旨在明確二零二五年度公司員工借調(diào)與遠程辦公的相關(guān)事宜，確保公司業(yè)務(wù)的順利開展。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3定義和解釋本合同中使用的術(shù)語和定義如下：（1）“公司”指本協(xié)議雙方中的甲方公司；（2）“借調(diào)人員”指經(jīng)公司同意，從乙方公司借調(diào)至甲方公司工作的人員；（3）“遠程辦公”指借調(diào)人員根據(jù)公司安排，在非公司辦公場所完成工作任務(wù)的方式。1.4合同范圍本合同適用于二零二五年度內(nèi)，甲方公司與乙方公司之間的員工借調(diào)與遠程辦公合作。二、借調(diào)人員2.1借調(diào)人員資格（1）符合國家規(guī)定的年齡要求；（2）具有履行崗位職責(zé)所需的職業(yè)技能和專業(yè)知識；（3）身體健康，能勝任借調(diào)崗位的工作。2.2借調(diào)人員選拔借調(diào)人員的選拔由甲方公司根據(jù)工作需要和乙方公司推薦的人員進行。2.3借調(diào)人員職責(zé)借調(diào)人員應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.4借調(diào)人員待遇借調(diào)人員的待遇包括但不限于：（1）工資：按照甲方公司規(guī)定支付工資；（2）福利：享受甲方公司規(guī)定的福利待遇；（3）培訓(xùn)：甲方公司提供必要的培訓(xùn)機會。三、遠程辦公3.1遠程辦公條件遠程辦公條件如下：（1）借調(diào)人員應(yīng)具備穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和必要的辦公設(shè)備；（2）借調(diào)人員應(yīng)確保遠程辦公的安全性和保密性；（3）借調(diào)人員應(yīng)遵守甲方公司的遠程辦公管理制度。3.2遠程辦公設(shè)備借調(diào)人員應(yīng)使用甲方公司提供的遠程辦公設(shè)備，包括但不限于電腦、手機等。3.3遠程辦公環(huán)境借調(diào)人員應(yīng)保持遠程辦公環(huán)境的整潔、安靜，確保工作效果。3.4遠程辦公流程借調(diào)人員應(yīng)按照甲方公司規(guī)定的遠程辦公流程進行工作。四、合同期限4.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同期限本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。4.3合同續(xù)簽合同期滿前，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽本合同。五、權(quán)利與義務(wù)5.1公司權(quán)利（1）要求借調(diào)人員遵守公司規(guī)章制度；（2）對借調(diào)人員的工作進行監(jiān)督和考核；（3）根據(jù)工作需要調(diào)整借調(diào)人員的工作崗位。5.2公司義務(wù)（1）按照合同約定支付借調(diào)人員工資和福利；（2）為借調(diào)人員提供必要的培訓(xùn)和支持；（3）保障借調(diào)人員的人身安全和健康。5.3借調(diào)人員權(quán)利（1）享有合同約定的工資和福利；（2）要求公司提供必要的培訓(xùn)和支持；（3）對公司的不合理要求提出異議。5.4借調(diào)人員義務(wù)（1）遵守公司規(guī)章制度；（2）履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；（3）保守公司秘密。六、保密條款6.1保密內(nèi)容（1）公司商業(yè)秘密；（2）公司技術(shù)秘密；（3）公司客戶信息。6.2保密期限保密期限自合同終止之日起三年。6.3違約責(zé)任借調(diào)人員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬借調(diào)人員在借調(diào)期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸甲方公司所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護借調(diào)人員應(yīng)積極保護甲方公司的知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。7.3違約責(zé)任借調(diào)人員違反知識產(chǎn)權(quán)條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按約定支付借調(diào)人員工資和福利；（2）甲方未按約定提供必要的培訓(xùn)和支持；（3）借調(diào)人員未按約定履行職責(zé)，造成甲方損失；（4）借調(diào)人員泄露甲方商業(yè)秘密；（5）雙方未按約定履行合同的其他違約情形。8.2違約責(zé)任（1）對于甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）對于借調(diào)人員違約，甲方有權(quán)要求借調(diào)人員承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（3）雙方違約，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按本合同約定的爭議解決方式處理。8.3違約處理（1）違約方應(yīng)立即采取補救措施，防止損失擴大；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可向合同約定的爭議解決機構(gòu)申請仲裁或訴訟。九、爭議解決9.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。十、合同變更與解除10.1合同變更本合同如有變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。10.2合同解除a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；d.一方違約，另一方解除合同。（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即終止借調(diào)關(guān)系，并妥善處理相關(guān)事宜。十一、合同終止11.1合同終止條件本合同終止條件同第十條第（1）款。11.2終止通知合同終止前，一方應(yīng)提前三十日向另一方發(fā)出書面終止通知。11.3終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)，包括但不限于：（1）歸還借調(diào)設(shè)備；（2）結(jié)算工資和福利；十二、其他12.1通知與送達（1）直接送達；（2）郵寄送達；（3）電子郵件送達。12.2不可抗力如遇不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）借調(diào)人員名單；（2）遠程辦公設(shè)備清單；（3）補充協(xié)議。十三、合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十四、合同附件（此處為合同附件的填寫部分）甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：_________年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)下的借調(diào)安排條款說明：本條款規(guī)定，在甲方為主導(dǎo)的情況下，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，決定借調(diào)人員的崗位、工作內(nèi)容和借調(diào)期限。乙方應(yīng)積極配合甲方的安排，并確保借調(diào)人員的資質(zhì)符合甲方要求。1.2甲方的培訓(xùn)責(zé)任條款說明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對借調(diào)人員進行必要的入職培訓(xùn)，包括公司文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)確保借調(diào)人員的合法權(quán)益不受侵害。1.3甲方的考核與評價條款說明：甲方應(yīng)定期對借調(diào)人員進行工作考核和評價，考核結(jié)果作為借調(diào)人員工資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。甲方應(yīng)確保考核過程的公平、公正。1.4甲方的保密責(zé)任條款說明：甲方應(yīng)對借調(diào)人員在工作中接觸到的公司秘密負(fù)有保密義務(wù)，并采取必要措施防止秘密泄露。1.5甲方的安全保障條款說明：甲方應(yīng)確保借調(diào)人員在借調(diào)期間的人身安全，為借調(diào)人員提供必要的安全保障措施。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)下的借調(diào)人員選擇條款說明：本條款規(guī)定，在乙方為主導(dǎo)的情況下，乙方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和人員配置，推薦合適的借調(diào)人員給甲方。乙方應(yīng)確保推薦的人員具備履行崗位職責(zé)的能力。2.2乙方的培訓(xùn)與支持條款說明：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對借調(diào)人員進行必要的崗前培訓(xùn)，包括乙方公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化等。乙方還應(yīng)提供必要的遠程辦公技術(shù)支持和指導(dǎo)。2.3乙方的責(zé)任承擔(dān)條款說明：乙方應(yīng)承擔(dān)因借調(diào)人員工作失誤或違反乙方公司規(guī)定而給甲方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟賠償、法律責(zé)任等。2.4乙方的信息保密條款說明：乙方應(yīng)對借調(diào)人員在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，并采取必要措施防止秘密泄露。2.5乙方的員工福利保障條款說明：乙方應(yīng)確保借調(diào)人員在借調(diào)期間享有乙方公司規(guī)定的員工福利待遇，包括但不限于社會保險、福利補貼等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的職責(zé)條款說明：本條款規(guī)定，第三方中介在借調(diào)過程中扮演的角色、職責(zé)和權(quán)利。第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保合同的順利執(zhí)行。3.2第三方中介的費用條款說明：本條款規(guī)定，第三方中介的服務(wù)費用、支付方式和支付時間。甲方和乙方應(yīng)按照約定支付中介費用。3.3第三方中介的保密義務(wù)條款說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露給任何第三方。3.4第三方中介的違約責(zé)任條款說明：本條款規(guī)定，第三方中介在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方中介的爭議解決條款說明：本條款規(guī)定，第三方中介與甲方或乙方之間發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)處理。3.6第三方中介的合同解除條款說明：本條款規(guī)定，在特定情況下，如第三方中介無法履行合同義務(wù)或發(fā)生重大違約，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方中介的合同關(guān)系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.借調(diào)人員名單2.遠程辦公設(shè)備清單3.補充協(xié)議4.第三方中介服務(wù)合同（如有）5.借調(diào)人員培訓(xùn)資料6.保密協(xié)議7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議8.考核評價標(biāo)準(zhǔn)9.安全保障措施10.爭議解決規(guī)則二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付借調(diào)人員工資和福利。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的支付時間，如甲方未按時支付，則視為違約。2.違約行為：甲方未按約定提供必要的培訓(xùn)和支持。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容和時間，如甲方未提供或未按時提供，則視為違約。3.違約行為：借調(diào)人員未按約定履行職責(zé)，造成甲方損失。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，如借調(diào)人員未能履行職責(zé)或造成損失，則視為違約。4.違約行為：借調(diào)人員泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議的內(nèi)容，如借調(diào)人員泄露商業(yè)秘密，則視為違約。5.違約行為：乙方未按約定推薦符合要求的借調(diào)人員。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的借調(diào)人員資格，如乙方推薦的人員不符合要求，則視為違約。6.違約行為：乙方未按約定提供必要的培訓(xùn)與支持。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容和時間，如乙方未提供或未按時提供，則視為違約。7.違約行為：第三方中介未按約定履行職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)中介服務(wù)合同的內(nèi)容，如第三方中介未能履行合同約定的職責(zé)，則視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律法規(guī)。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指由仲裁機構(gòu)根據(jù)仲裁協(xié)議對爭議進行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請求人民法院通過審判解決爭議的一種法律程序。5.知識產(chǎn)權(quán)：包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，是指智力成果的獨占權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：借調(diào)人員無法適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。解決辦法：甲方提供必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，幫助借調(diào)人員盡快適應(yīng)。2.問題：遠程辦公設(shè)備出現(xiàn)故障。解決辦法：乙方負(fù)責(zé)設(shè)備的維護和修理，確保借調(diào)人員的工作不受影響。3.問題：借調(diào)人員違反保密規(guī)定。解決辦法：立即采取措施，對借調(diào)人員進行教育，并追究相應(yīng)責(zé)任。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景：1.公司內(nèi)部員工借調(diào)與遠程辦公。2.公司與合作伙伴之間的員工借調(diào)與遠程辦公。3.公司與第三方中介機構(gòu)合作的員工借調(diào)與遠程辦公。4.公司跨地域業(yè)務(wù)開展的員工借調(diào)與遠程辦公。全文完。二零二五年度公司員工借調(diào)與遠程辦公合作協(xié)議2合同編號_________一、合同主體甲方：_______公司地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方：_______公司地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國經(jīng)濟快速發(fā)展，市場競爭日益激烈，為適應(yīng)市場變化，提高企業(yè)競爭力，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，決定開展公司員工借調(diào)與遠程辦公合作。本合同旨在明確雙方在員工借調(diào)與遠程辦公過程中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式，確保合作順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方共同認(rèn)可的條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“專業(yè)屬于”是指甲方、乙方及其員工在各自公司從事的工作領(lǐng)域，包括但不限于技術(shù)、研發(fā)、銷售、管理等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）借調(diào)：指甲方將員工暫時借調(diào)至乙方公司，乙方為公司提供一定期限內(nèi)的勞動。（2）遠程辦公：指甲方員工在甲方授權(quán)的條件下，利用互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)手段，在非甲方辦公場所進行工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供適合借調(diào)員工的崗位和工作環(huán)境。（2）甲方有權(quán)要求乙方保障借調(diào)員工的人身安全和合法權(quán)益。（3）甲方有權(quán)對借調(diào)員工進行考核、評價和獎懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供合格的借調(diào)員工。（2）乙方有權(quán)要求甲方對借調(diào)員工進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（3）乙方有權(quán)要求甲方配合處理借調(diào)員工在工作過程中發(fā)生的問題。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點借調(diào)員工在乙方公司履行工作職責(zé)。5.3合同履行方式甲方員工借調(diào)至乙方公司后，乙方應(yīng)按照合同約定，提供必要的辦公設(shè)備和環(huán)境，保障借調(diào)員工的工作順利進行。遠程辦公員工應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間、地點、方式完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿。（2）因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定終止合同。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。（2）終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。（2）合同終止后，乙方應(yīng)將借調(diào)員工退還甲方。（3）合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）借調(diào)員工工資：甲方根據(jù)借調(diào)員工在甲方的工資水平，按月支付給乙方。（2）社保及公積金：甲方負(fù)責(zé)支付借調(diào)員工在乙方期間的社保及公積金。（3）培訓(xùn)費用：甲方承擔(dān)乙方對借調(diào)員工進行的培訓(xùn)費用。（4）差旅費用：借調(diào)員工因工作需要產(chǎn)生的差旅費用，由乙方承擔(dān)。（5）其他費用：經(jīng)雙方協(xié)商一致，由乙方承擔(dān)的其他費用。7.2支付方式甲方應(yīng)按月支付上述費用至乙方指定賬戶。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月的一個工作日支付當(dāng)月費用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費用時，向乙方提供借調(diào)員工的考勤記錄、工資發(fā)放清單等相關(guān)憑證。（2）乙方應(yīng)在收到費用后，向甲方開具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方未按約定提供合格借調(diào)員工的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供適合借調(diào)員工的工作崗位和工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方未按時支付借調(diào)員工工資的，應(yīng)向借調(diào)員工支付_____%的賠償金。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額以實際損失為準(zhǔn)，雙方可協(xié)商確定。（2）賠償方式包括：貨幣賠償、返工、更換等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起______年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同。（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府封控等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）涉及合同主體資格、權(quán)利義務(wù)等重大變更的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，雙方各自保留對合同內(nèi)容的解釋權(quán)和修改權(quán)。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得單方面變更合同條款。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對借調(diào)員工進行考核、評價和獎懲的權(quán)力。（2）乙方保留對借調(diào)員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理的權(quán)力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何一方提出修改或補充本合同的內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。（2）雙方應(yīng)就修改或補充的內(nèi)容進行協(xié)商，達成一致意見。14.2修改和補充效力修改或補充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)就借調(diào)員工的工作安排、培訓(xùn)、考核等方面進行協(xié)作。（2）雙方應(yīng)就遠程辦公的技術(shù)支持、網(wǎng)絡(luò)安全等方面進行協(xié)作。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過定期會議、電話、郵件等方式保持溝通。（2）雙方應(yīng)按照合同約定，及時處理借調(diào)員工在工作中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同如需增減條款，應(yīng)由雙方共同協(xié)商一致，并簽署書面文件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.借調(diào)員工名單及工作職責(zé)說明2.借調(diào)員工工資發(fā)放清單3.社保及公積金繳納明細(xì)4.培訓(xùn)計劃及記錄5.差旅費用報銷單據(jù)6.保密協(xié)議7.爭議解決相關(guān)文件8.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按時支付費用：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為超過合同約定的支付時間未支付。未按約定提供合格借調(diào)員工：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為借調(diào)員工不符合甲方的崗位要求。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：未按約定提供適合借調(diào)員工的工作崗位和工作環(huán)境：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未按照合同約定提供必要的工作條件。未按時支付借調(diào)員工工資：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為超過合同約定的支付時間未支付。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指