美容院保潔員合同模板

美容院保潔員合同模板合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話(huà)：【電話(huà)號(hào)碼】乙方（Employee）：【全稱(chēng)】身份證號(hào)：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話(huà)：【電話(huà)號(hào)碼】第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為保潔員，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行保潔工作職責(zé)，保證美容院的衛(wèi)生環(huán)境。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成日常清潔工作，包括但不限于：清掃地面、擦拭家具、清潔衛(wèi)生設(shè)施等。1.3乙方應(yīng)保證工作的獨(dú)立性和自主性，不得擅自離崗或從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第二條工作時(shí)間2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按時(shí)支付。3.2乙方的工作報(bào)酬包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和合同終止后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方未按照約定完成工作，甲方有權(quán)解除本合同。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.4本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（Employer）：【全稱(chēng)】乙方（Employee）：【全稱(chēng)】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方工作規(guī)章制度6.乙方工作職責(zé)說(shuō)明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作，或未經(jīng)甲方同意遲到早退。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。3.乙方不服從甲方管理，違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.甲方未提供乙方安全健康的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指合同中指明的美容院。2.乙方：指合同中指明的保潔員。3.工作內(nèi)容：指乙方在甲方工作期間應(yīng)完成的保潔任務(wù)。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守的上下班時(shí)間及作息制度。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.保密條款：指乙方在合同期內(nèi)和合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：與乙方溝通，提供培訓(xùn)，調(diào)整工作分配。2.乙方請(qǐng)假管理：建立明確的請(qǐng)假流程，提前審批制度。3.工作環(huán)境安全問(wèn)題：定期檢查，提供必要的安全設(shè)備，培訓(xùn)員工安全意識(shí)。4.勞動(dòng)報(bào)酬糾紛：明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)，保存支付憑證，及時(shí)溝通解決。5.保密協(xié)議糾紛：簽訂詳細(xì)的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提