人力資源服務(wù)電子招投標承諾書

人力資源服務(wù)電子招投標承諾書合同編號：__________甲方（需求方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（服務(wù)方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為乙方提供人力資源服務(wù)項目，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本承諾書，共同遵照執(zhí)行：第一條甲方權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)在招投標過程中提供真實、準確、完整的信息，并對所提供信息的真實性負責(zé)。1.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時間和要求，向乙方支付服務(wù)費用。1.3甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源服務(wù)，并對其服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。1.4甲方在合同履行過程中，如有特殊情況需要調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或終止合同，應(yīng)提前通知乙方，并按照雙方約定的方式處理。第二條乙方權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供人力資源服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量符合約定標準。2.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給第三方。2.3乙方在合同履行過程中，如有特殊情況需要調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或終止合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照雙方約定的方式處理。2.4乙方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)完成服務(wù)，如有延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條保密條款3.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和個人信息，應(yīng)予以嚴格保密。3.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同履行完畢之日止。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（需求方）：__________乙方（服務(wù)方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方需求說明書2.乙方服務(wù)方案3.人力資源服務(wù)費用明細表4.招投標文件5.合同履行過程中的相關(guān)證明文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。2.乙方未按約定提供人力資源服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標準，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密和個人信息，視為違約。4.任何一方提前終止合同，未按照約定方式處理的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等服務(wù)。2.招投標：指甲方通過公開招標的方式選擇乙方提供人力資源服務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務(wù)進度不符合約定：解決辦法：雙方應(yīng)及時溝通，乙方應(yīng)調(diào)整工作計劃，確保服務(wù)進度符合約定。2.服務(wù)質(zhì)量不符合約定：解決辦法：甲方應(yīng)詳細記錄問題，并與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)進行整改。3.保密義務(wù)泄露：解決辦法：發(fā)現(xiàn)泄露情況后，立即采取補救措施，并根據(jù)違約情況追究責(zé)任。4.提前終止合同：解決辦法：雙方應(yīng)按照約定方式處理合同終止事宜，確保雙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供人力資源服務(wù)項目，乙方負責(zé)實施。2.甲方通過招投標方式選擇乙方提供人力資源服務(wù)。3.甲方與乙方簽訂人力資源服務(wù)合同，并按照約