建筑裝飾注冊師工程師招聘合同

建筑裝飾注冊師工程師招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲方擬招聘乙方為建筑裝飾注冊師工程師，乙方向甲方提供專業(yè)技能和服務，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內(nèi)，簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容（1）負責建筑裝飾工程的設計、施工及技術(shù)指導；（2）參與項目的前期策劃、預算編制及施工圖設計；（3）對施工過程中的質(zhì)量、安全、進度等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行嚴格把控；（4）協(xié)調(diào)解決項目實施過程中的技術(shù)問題和施工難點；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2乙方的工作獎金、加班費、出差補貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應按時足額支付乙方的工資及各項福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.甲方項目宣傳資料4.甲方公司規(guī)章制度5.乙方勞動合同復印件6.乙方保密協(xié)議復印件7.乙方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件或項目資源，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.建筑裝飾注冊師工程師：指具備相關(guān)資格證書，從事建筑裝飾工程設計、施工及技術(shù)指導的專業(yè)技術(shù)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.機密信息：指涉及甲方核心業(yè)務、技術(shù)或運營等方面的保密信息。4.違約金：指一方不履行合同義務時，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度滯后：及時溝通，調(diào)整工作計劃，提供必要支持。2.設計方案分歧：充分溝通，甲方提供明確需求，乙方提供專業(yè)建議，共同確定最終方案。3.項目預算超出：精細化預算管理，優(yōu)化資源配置，控制成本。4.施工質(zhì)量問題：加強現(xiàn)場監(jiān)管，嚴格執(zhí)行驗收標準，及時整改。5.乙方提出辭職：尊重乙方意愿，按約定辦理離職手續(xù)，確保項目交接順利。五、所有應用場景：1.甲方為建筑裝飾公司，乙方為注冊師工程師。2.甲方為設計院，乙方為注冊師工程師