2024暑假工兼職人員勞動(dòng)合同模板及服務(wù)內(nèi)容3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024暑假工兼職人員勞動(dòng)合同模板及服務(wù)內(nèi)容本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方信息2.2乙方信息3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作任務(wù)4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2發(fā)薪時(shí)間4.3工資支付方式4.4加班工資5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.工作條件和環(huán)境6.1工作條件6.2環(huán)境保護(hù)7.工作紀(jì)律和保密7.1工作紀(jì)律7.2保密義務(wù)8.試用期8.1試用期時(shí)長8.2試用期工資8.3試用期考核9.合同期限9.1合同起始時(shí)間9.2合同終止時(shí)間9.3合同續(xù)簽10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1其他條款12.2其他事項(xiàng)13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.合同解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除后果第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1甲方：指提供工作機(jī)會(huì)和支付工資的企業(yè)或個(gè)人。1.1.2乙方：指接受甲方提供的兼職工作機(jī)會(huì)的員工。1.1.3本合同：指甲方與乙方之間就兼職工作達(dá)成的書面協(xié)議。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和表述，除非上下文另有規(guī)定，應(yīng)具有其通常含義。2.合同雙方2.1甲方信息2.1.1甲方全稱：________________________2.1.2甲方地址：________________________2.1.3甲方聯(lián)系方式：____________________2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：________________________2.2.2乙方身份證號(hào)碼：___________________2.2.3乙方聯(lián)系方式：____________________3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：________________________3.2工作地點(diǎn)：________________________3.3工作時(shí)間：3.3.1工作日：________________________3.3.2工作時(shí)長：____________________3.4工作任務(wù)：3.4.1任務(wù)一：________________________3.4.2任務(wù)二：________________________3.4.3任務(wù)三：________________________4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1基本工資：____________________4.1.2績效獎(jiǎng)金：___________________4.2發(fā)薪時(shí)間：4.2.1每月__________________日發(fā)放工資4.3工資支付方式：4.3.1通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶4.4加班工資：4.4.1法定節(jié)假日加班工資為__________________4.4.2公休日加班工資為__________________5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：5.1.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括____________________5.2福利待遇：5.2.1乙方享有法定節(jié)假日休息5.2.2乙方享有帶薪年假6.工作條件和環(huán)境6.1工作條件：6.1.1甲方提供必要的工作工具和設(shè)備6.1.2工作環(huán)境安全，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)6.2環(huán)境保護(hù)：6.2.1乙方在工作中應(yīng)遵守環(huán)境保護(hù)法規(guī)，節(jié)約資源7.工作紀(jì)律和保密7.1工作紀(jì)律：7.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理7.1.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方7.2保密義務(wù)：7.2.1乙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方透露合同內(nèi)容8.試用期8.1試用期時(shí)長：8.1.1本合同約定試用期為一個(gè)月。8.2試用期工資：8.2.1試用期間，乙方工資為基本工資的80%。8.3試用期考核：8.3.1甲方將在試用期滿后對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。8.3.2若考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.合同期限9.1合同起始時(shí)間：9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止時(shí)間：9.2.1本合同期限為__________________。9.2.2合同期滿，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。9.3合同續(xù)簽：9.3.1雙方可協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方約定。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1乙方未按約定時(shí)間或地點(diǎn)報(bào)到；10.1.2乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方損失；10.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；10.1.4甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；10.1.5任何一方違反本合同其他約定。10.2違約責(zé)任：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同履行地人民法院。12.其他約定12.1其他條款：12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2其他事項(xiàng)：12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效13.1生效條件：13.1.1雙方簽字（或蓋章）且甲方已支付乙方首月工資。13.2生效日期：13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同解除14.1解除條件：14.1.1乙方提出解除合同，需提前30日書面通知甲方；14.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，可立即解除合同；14.1.3甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需提前30日書面通知乙方解除合同；14.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。14.2解除程序：14.2.1任何一方解除合同，均應(yīng)書面通知對(duì)方；14.2.2解除合同后，乙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)；14.2.3甲方應(yīng)在收到乙方解除合同通知后，按照約定支付乙方工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.3解除后果：14.3.1解除合同后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供者等。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同項(xiàng)下甲方與乙方之間的任何服務(wù)、協(xié)助或咨詢需求。2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方雙方同意，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于因提供服務(wù)或協(xié)助而導(dǎo)致的損失或損害，應(yīng)以其所承擔(dān)的合同義務(wù)為限。3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。4.第三方介入?yún)f(xié)議4.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與主合同具有同等法律效力。4.2.1第三方的名稱、地址和聯(lián)系方式；4.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限和費(fèi)用；4.2.3第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；4.2.4第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分；4.2.5第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件和生效日期。5.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分5.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)：5.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；5.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；5.1.3第三方在提供服務(wù)的過成中，若因自身原因造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方個(gè)人信息；5.2.2第三方應(yīng)按照合同約定提供乙方所需的服務(wù)或協(xié)助；5.2.3第三方在提供服務(wù)的過成中，若因自身原因造成乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)：5.3.1第三方應(yīng)遵守本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的約定；5.3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議；5.3.3第三方應(yīng)在本合同項(xiàng)下承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方介入的程序6.1甲方或乙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的原因和需求。6.2雙方同意第三方介入后，應(yīng)共同與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。6.3第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，第三方應(yīng)立即開始履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。7.第三方介入的變更和終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更和終止，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更和終止，不影響本合同及其他相關(guān)合同的效力。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議，應(yīng)由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。說明：本協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.乙方工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本說明書作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。3.工資支付憑證詳細(xì)要求：包括工資支付記錄、銀行轉(zhuǎn)賬憑證等。說明：本憑證作為合同附件，用于證明工資支付情況。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、繳費(fèi)憑證等。說明：本憑證作為合同附件，用于證明社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。5.工作時(shí)間記錄表詳細(xì)要求：記錄乙方每天的工作時(shí)間、加班時(shí)間等。說明：本記錄表作為合同附件，用于證明乙方的工作時(shí)間。6.工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。說明：本報(bào)告作為合同附件，用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更情況。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方協(xié)商內(nèi)容等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同解除情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間或地點(diǎn)報(bào)到責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一天工資的違約金。示例：若乙方未按約定時(shí)間報(bào)到，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方損失責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：若乙方泄露公司機(jī)密，甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方需賠償。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資的10%。示例：若甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需提前解除合同責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例：若甲方因經(jīng)營困難需解除合同，甲方需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例：若乙方未通知甲方即離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。全文完。2024暑假工兼職人員勞動(dòng)合同模板及服務(wù)內(nèi)容1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.用人單位名稱、住所、法定代表人1.2.員工姓名、身份證號(hào)碼、住址1.3.合同簽訂日期2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1.工作崗位2.2.工作內(nèi)容2.3.工作職責(zé)2.4.工作時(shí)間2.5.工作地點(diǎn)3.工資待遇3.1.基本工資3.2.獎(jiǎng)金及津貼3.3.加班工資計(jì)算3.4.工資支付方式3.5.工資支付時(shí)間4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息休假4.3.節(jié)假日安排4.4.年假、病假、事假等休假規(guī)定5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1.社會(huì)保險(xiǎn)5.2.住房公積金5.3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納比例5.4.繳納期限6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1.勞動(dòng)保護(hù)用品6.2.職業(yè)健康檢查6.3.職業(yè)病防治6.4.安全生產(chǎn)7.勞動(dòng)紀(jì)律與考核7.1.勞動(dòng)紀(jì)律7.2.考核制度7.3.考核結(jié)果與處理7.4.懲戒措施8.勞動(dòng)合同變更與解除8.1.合同變更8.2.合同解除8.3.解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.4.違約責(zé)任9.保密協(xié)議9.1.保密內(nèi)容9.2.保密期限9.3.違約責(zé)任10.勞動(dòng)爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議處理機(jī)構(gòu)10.3.爭議解決程序11.合同解除與終止11.1.合同解除11.2.合同終止11.3.合同解除與終止后的處理12.違約責(zé)任12.1.違約行為12.2.違約責(zé)任承擔(dān)12.3.違約金計(jì)算13.合同生效與終止13.1.合同生效13.2.合同終止13.3.合同解除與終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1.爭議解決14.2.通知送達(dá)14.3.合同附件14.4.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.用人單位名稱：X公司1.2.用人單位住所：省市區(qū)路號(hào)1.3.用人單位法定代表人：1.4.員工姓名：1.5.員工身份證號(hào)碼：056781.6.員工住址：省市區(qū)路號(hào)1.7.合同簽訂日期：2024年6月1日2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1.工作崗位：暑假工兼職2.2.工作內(nèi)容：協(xié)助公司完成暑期促銷活動(dòng)相關(guān)工作2.3.工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)促銷現(xiàn)場的布置與維護(hù)（2）協(xié)助銷售人員進(jìn)行客戶接待與咨詢（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)2.4.工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天2.5.工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)3.工資待遇3.1.基本工資：每月人民幣2000元3.2.獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定及工作表現(xiàn)發(fā)放3.3.加班工資計(jì)算：按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行3.4.工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至員工指定賬戶3.5.工資支付時(shí)間：每月10日4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天4.2.休息休假：每周休息1天，根據(jù)公司安排調(diào)整4.3.節(jié)假日安排：按照國家規(guī)定執(zhí)行4.4.年假、病假、事假等休假規(guī)定：（1）年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行（2）病假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行（3）事假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定及公司制度為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2.住房公積金：按照國家規(guī)定及公司制度為員工繳納住房公積金5.3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納比例：按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行5.4.繳納期限：每月底前繳納6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1.勞動(dòng)保護(hù)用品：公司為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品6.2.職業(yè)健康檢查：公司每年組織員工進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查6.3.職業(yè)病防治：公司按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行職業(yè)病防治工作6.4.安全生產(chǎn)：公司按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行安全生產(chǎn)工作8.勞動(dòng)合同變更與解除8.1.合同變更（1）雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。（2）變更后的合同內(nèi)容應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。8.2.合同解除（1）員工提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。（2）員工因工作原因，經(jīng)用人單位同意，可以解除勞動(dòng)合同。（3）用人單位因客觀原因，可以解除勞動(dòng)合同，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）員工解除勞動(dòng)合同，按照工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。8.4.違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。9.保密協(xié)議9.1.保密內(nèi)容（1）公司商業(yè)秘密（2）客戶信息（3）其他涉及公司利益的保密信息9.2.保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。（2）雙方另有約定的，從其約定。9.3.違約責(zé)任（1）員工違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。10.勞動(dòng)爭議解決10.1.爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2.爭議處理機(jī)構(gòu)（1）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。（2）人民法院。10.3.爭議解決程序（1）提交仲裁申請。（2）仲裁委員會(huì)受理后，依法進(jìn)行仲裁。11.合同解除與終止11.1.合同解除（1）合同解除的情形包括但不限于：員工辭職、被辭退、合同到期等。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定及公司制度處理相關(guān)事宜。11.2.合同終止（1）合同終止的情形包括但不限于：合同到期、雙方協(xié)商一致等。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定及公司制度處理相關(guān)事宜。11.3.合同解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法處理相關(guān)爭議。12.違約責(zé)任12.1.違約行為（1）員工未履行合同約定的工作職責(zé)。（2）用人單位未履行合同約定的義務(wù)。12.2.違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。12.3.違約金計(jì)算（1）違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。13.合同生效與終止13.1.合同生效（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。13.2.合同終止（1）合同終止的情形包括但不限于：合同到期、雙方協(xié)商一致等。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定及公司制度處理相關(guān)事宜。14.其他約定事項(xiàng)14.1.爭議解決（1）本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。14.2.通知送達(dá)（1）一方變更住所、聯(lián)系方式等，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。（2）通知送達(dá)以實(shí)際收到為準(zhǔn)。14.3.合同附件（1）本合同附件包括但不限于：員工入職登記表、工資支付表等。（2）合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.第三方介入的情形（1）甲乙雙方在履行本合同時(shí)，經(jīng)協(xié)商一致，可以引入第三方提供服務(wù)。（2）第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等，由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.3.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議履行職責(zé)。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議收取合理的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.5.第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)當(dāng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，避免責(zé)任不清。（2）第三方不得干涉甲乙雙方正常的合同履行。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1.第三方介入時(shí)的合同變更（1）甲乙雙方在第三方介入時(shí)，如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。（2）變更后的合同內(nèi)容應(yīng)包含第三方介入的相關(guān)條款。16.2.第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照補(bǔ)充協(xié)議約定承擔(dān)。（2）如補(bǔ)充協(xié)議未明確費(fèi)用承擔(dān)，則由甲乙雙方協(xié)商解決。16.3.第三方介入時(shí)的責(zé)任劃分（1）第三方介入后，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)。（2）第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。（2）如補(bǔ)充協(xié)議未約定責(zé)任限額，則按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。17.2.第三方責(zé)任限額的適用（1）第三方責(zé)任限額適用于第三方因履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額不適用于甲乙雙方之間的合同糾紛。17.3.第三方責(zé)任限額的調(diào)整（1）如甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。（2）調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)包含在補(bǔ)充協(xié)議中。18.第三方介入的終止18.1.第三方介入終止的條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。（2）第三方完成約定的服務(wù)內(nèi)容，合同自行終止。（3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。18.2.第三方介入終止后的處理（1）第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。（2）第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。19.特別約定19.1.本合同及補(bǔ)充協(xié)議中，如未明確第三方責(zé)任限額，則按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。19.2.本合同及補(bǔ)充協(xié)議中，如未明確第三方權(quán)利義務(wù)，則由甲乙雙方另行協(xié)商確定。19.3.本合同及補(bǔ)充協(xié)議中，如未明確第三方介入的具體事項(xiàng)，則由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工入職登記表詳細(xì)要求：包含員工的基本信息、入職日期、崗位、合同期限等。說明：用于記錄員工的基本情況，作為合同附件之一。2.工資支付表詳細(xì)要求：包含員工姓名、工資項(xiàng)目、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資、扣款明細(xì)等。說明：用于記錄員工工資發(fā)放情況，作為合同附件之一。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)公司商業(yè)秘密，作為合同附件之一。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，作為合同附件之一。5.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭議解決方式、爭議處理機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：用于明確爭議解決的相關(guān)事宜，作為合同附件之一。6.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。說明：根據(jù)實(shí)際需要，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)完成工作任務(wù)：員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如扣除工資、賠償損失等。（2）泄露公司商業(yè)秘密：員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。（3）違反勞動(dòng)紀(jì)律：員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如扣除工資、警告、辭退等。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付工資：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如支付滯納金、賠償損失等。（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如補(bǔ)繳費(fèi)用、支付滯納金等。（3）違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定提供服務(wù)質(zhì)量：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如退還服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。（2）泄露保密信息：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。（3）違反服務(wù)協(xié)議：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如退還服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。示例說明：1.員工因個(gè)人原因，未按時(shí)完成促銷活動(dòng)布置工作，導(dǎo)致活動(dòng)推遲。用人單位可扣除當(dāng)月工資的20%作為賠償。2.員工在工作中泄露公司客戶信息，給公司造成損失。應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如支付賠償金、支付違約金等。3.第三方服務(wù)公司未按約定完成促銷活動(dòng)策劃，導(dǎo)致活動(dòng)效果不佳。服務(wù)公司應(yīng)退還部分服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)由此給甲乙雙方造成的損失。全文完。2024暑假工兼職人員勞動(dòng)合同模板及服務(wù)內(nèi)容2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.暑假工兼職人員基本信息2.1姓名、性別、出生年月2.2身份證號(hào)碼2.3聯(lián)系方式2.4居住地址3.暑假工兼職工作內(nèi)容3.1工作崗位及職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作班次4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納5.工作環(huán)境與安全5.1工作場所安全設(shè)施5.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)5.3應(yīng)急預(yù)案6.福利待遇6.1餐飲補(bǔ)貼6.2交通補(bǔ)貼6.3住宿安排6.4休假制度7.勞動(dòng)合同期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽7.3合同解除8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)11.2附件二：工作場所安全制度11.3附件三：工資支付明細(xì)12.合同解除條件12.1雙方協(xié)商解除12.2單方面解除12.3勞動(dòng)合同終止13.合同變更13.1合同變更程序13.2合同變更內(nèi)容14.合同解除后的待遇14.1離職手續(xù)14.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.3其他待遇第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：________________________1.1.2用人單位地址：________________________1.1.3用人單位法定代表人：____________________1.1.4用人單位聯(lián)系電話：____________________1.1.5用人單位開戶銀行：____________________1.1.6用人單位銀行賬號(hào)：____________________1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：________________________1.2.2簽訂地點(diǎn)：________________________1.3合同生效條件1.3.1雙方簽字蓋章后生效。1.3.2合同簽訂后，用人單位應(yīng)向暑假工兼職人員支付一定數(shù)額的押金，作為履行合同保證。2.暑假工兼職人員基本信息2.1姓名：________________________2.2性別：________________________2.3出生年月：________________________2.4身份證號(hào)碼：________________________2.5聯(lián)系方式：________________________2.6居住地址：________________________3.暑假工兼職工作內(nèi)容3.1工作崗位及職責(zé)3.1.1工作崗位：________________________3.1.2工作職責(zé)：________________________3.2工作地點(diǎn)：________________________3.3工作時(shí)間3.3.1工作時(shí)間：________________________3.3.2休息時(shí)間：________________________3.4工作班次3.4.1班次安排：________________________3.4.2班次調(diào)整：________________________4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：________________________4.1.2工資支付周期：________________________4.2績效獎(jiǎng)金4.2.1績效獎(jiǎng)金發(fā)放條件：________________________4.2.2績效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：________________________4.3加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.3.1加班費(fèi)計(jì)算方式：________________________4.3.2加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)：________________________4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納4.4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：________________________4.4.2公積金繳納比例：________________________5.工作環(huán)境與安全5.1工作場所安全設(shè)施5.1.1安全設(shè)施清單：________________________5.1.2安全設(shè)施使用說明：________________________5.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)5.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：________________________5.2.2培訓(xùn)時(shí)間：________________________5.3應(yīng)急預(yù)案5.3.1應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容：________________________5.3.2應(yīng)急預(yù)案演練：________________________6.福利待遇6.1餐飲補(bǔ)貼6.1.1餐飲補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：________________________6.1.2餐飲補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：________________________6.2交通補(bǔ)貼6.2.1交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：________________________6.2.2交通補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：________________________6.3住宿安排6.3.1住宿地點(diǎn)：________________________6.3.2住宿條件：________________________6.4休假制度6.4.1休假類型：________________________6.4.2休假時(shí)間：________________________7.勞動(dòng)合同期限7.1合同期限7.1.1合同期限：________________________7.1.2合同起止時(shí)間：________________________7.2合同續(xù)簽7.2.1續(xù)簽條件：________________________7.2.2續(xù)簽程序：________________________7.3合同解除7.3.1合同解除條件：________________________7.3.2合同解除程序：________________________8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1暑假工兼職人員未按照約定時(shí)間到崗或擅自離崗；8.1.2用人單位未按照約定支付工資；8.1.3暑假工兼職人員違反工作紀(jì)律，造成工作損失；8.1.4用人單位未按照合同約定提供工作條件和保障；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1暑假工兼職人員違約，應(yīng)向用人單位支付違約金，金額為____元；8.2.2用人單位違約，應(yīng)向暑假工兼職人員支付違約金，金額為____元；8.2.3雙方違約，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1用人單位商業(yè)秘密；9.1.2暑假工兼職人員了解到的用人單位客戶信息；9.1.3其他雙方約定需要保密的事項(xiàng)；9.2保密期限9.2.1保密期限：自合同終止之日起____年；9.3違反保密責(zé)任9.3.1暑假工兼職人員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2用人單位違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：________________________11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)11.1.1工作職責(zé)詳細(xì)說明：________________________11.2附件二：工作場所安全制度11.2.1安全制度詳細(xì)內(nèi)容：________________________11.3附件三：工資支付明細(xì)11.3.1工資支付明細(xì)表：________________________12.合同解除條件12.1雙方協(xié)商解除12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；12.2單方面解除12.2.1暑假工兼職人員單方面解除合同，應(yīng)提前____天書面通知用人單位；12.2.2用人單位單方面解除合同，應(yīng)提前____天書面通知暑假工兼職人員；12.3勞動(dòng)合同終止12.3.1合同期限屆滿；12.3.2用人單位與暑假工兼職人員雙方一致同意終止合同。13.合同變更13.1合同變更程序13.1.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；13.2合同變更內(nèi)容13.2.1變更內(nèi)容應(yīng)明確具體，包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間等。14.合同解除后的待遇14.1離職手續(xù)14.1.1暑假工兼職人員離職前應(yīng)完成工作交接；14.1.2用人單位應(yīng)在收到離職通知后____個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)；14.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.2.1用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；14.3其他待遇14.3.1用人單位應(yīng)按照合同約定支付其他待遇。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，為提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)而介入合同關(guān)系的獨(dú)立主體。1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司、分公司。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的必要性包括但不限于：2.1.1提高合同履行的效率；2.1.2提供專業(yè)服務(wù)；2.1.3協(xié)調(diào)解決合同履行中的爭議。3.第三方介入的同意3.1合同雙方同意，在合同履行過程中，可根據(jù)實(shí)際情況引入第三方。3.2引入第三方前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方的責(zé)任4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)規(guī)定，履行其職責(zé)；4.1.2第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方的權(quán)利4.2.1第三