



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
公司衛(wèi)生與安全制度1.目的與范圍本制度旨在建立和維護公司的衛(wèi)生與安全管理體系,保障員工的身體健康和工作生產(chǎn)環(huán)境的安全。適用于公司全部員工和訪客,涉及公司內(nèi)部工作場合和辦公區(qū)域。2.責任與義務2.1公司管理層的責任與義務建立完善的衛(wèi)生與安全管理制度,并確保其貫徹執(zhí)行。指定特地負責衛(wèi)生與安全管理的人員,幫助組織培訓、檢查和評估。供應必需的資源和設備,確保工作場合和辦公區(qū)域符合相關的衛(wèi)生與安全標準。及時處理衛(wèi)生與安全問題的反饋和投訴,并采取相應的措施進行改進。組織和開展定期的衛(wèi)生與安全培訓,提高員工的衛(wèi)生與安全意識。2.2員工的責任與義務遵守公司的衛(wèi)生與安全制度,樂觀參加相關培訓,并按要求執(zhí)行操作。幫助上級、衛(wèi)生與安全經(jīng)理或相關人員進行評估、檢查和校正措施的實施。及時上報發(fā)現(xiàn)的不安全、事故、損害并提出改善建議。使用和保護好所供應的個人防護裝備和安全設施,確保其有效性。樂觀參加工作環(huán)境衛(wèi)生的維護,保持工作區(qū)域的乾凈和安全。3.工作場合衛(wèi)生管理3.1清潔衛(wèi)生辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等工作場合每日至少清潔一次,地面、墻面、桌面等均要保持乾凈。配備專人負責定期的辦公設備、工具、器材的清潔和消毒。定期開展終端設備、空調(diào)、通風系統(tǒng)等設備的清潔和維護工作。3.2垃圾管理設置垃圾分類區(qū)域,并配備垃圾桶和分類標識。垃圾桶要定期清理、清空,避開交叉污染。明確垃圾處理責任人,并定期對垃圾處理進行檢查和評估。3.3通風與衛(wèi)生間管理保持辦公區(qū)域的通風暢通,配備電風扇、新風系統(tǒng)等設備。衛(wèi)生間定期清掃、消毒,并保持環(huán)境衛(wèi)生乾凈。供應充分的洗手設備、洗手液和紙巾,并保持其正常運行和充分供應。4.勞動保護與安全管理4.1個人防護措施供應必需的個人防護裝備,并告知員工正確使用方法。強制要求員工必需佩戴個人防護裝備,在工作區(qū)域內(nèi)嚴禁不戴。定期檢查個人防護裝備的情形,及時更換損壞或過期的裝備。4.2作業(yè)安全管理確保工作設備、工具和器材的合理配置、標識和維護。對不安全作業(yè)場合、作業(yè)過程進行風險評估,確保員工的安全。嚴禁員工擅自操作不熟識的設備,并配備專人進行操作引導。供應必需的緊急救助設備和急救培訓。4.3火災與應急管理定期進行火災安全檢查和防火巡查。設置消防設備和滅火器,并告知員工正確使用方法。開展火災應急演練,提高員工的應急反應和自救本領。5.外來人員管理外來人員進入公司范圍必需經(jīng)過登記和審批程序。外來人員需接受衛(wèi)生與安全相關的培訓和引導。調(diào)配專人負責外來人員的監(jiān)督和引導工作,并記錄相關信息。6.違規(guī)處理與獎懲發(fā)現(xiàn)違反公司衛(wèi)生與安全制度的行為,將依照相關規(guī)定進行處理。對自身違規(guī)行為造成事故、損害的員工,依法追究相關責任。鼓舞員工樂觀參加衛(wèi)生與安全管理,對樂觀表現(xiàn)予以嘉獎和稱贊。7.審核與改進定期進行公司衛(wèi)生與安全管理體系的內(nèi)部審核和外部評估。依據(jù)審核和評估結(jié)果,及時修訂和完善衛(wèi)生與安全管理制度。對員工的反饋和建議進行認真分析和處理,不絕改進管理體系。本制度自發(fā)布之日起生效,并將通過內(nèi)部公告、培訓等方式向全部員工進行宣傳和推廣。公司將定期組織衛(wèi)生與安全培訓,提高員工的衛(wèi)生與安全意識和知識水平。任何部門或個人不得自行修改、破
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024四川綿陽科技城科新醫(yī)療發(fā)展有限公司招聘投資與戰(zhàn)略管理崗位測試筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024云南建水供銷集團有限公司招聘4人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 第15課《驛路梨花》教學設計 2023-2024學年統(tǒng)編版語文七年級下冊
- 2024下半年安徽交控集團聯(lián)網(wǎng)公司職員招聘3人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年廣東生態(tài)工程職業(yè)學院單招職業(yè)技能測試題庫完整
- 2025年貴州電子科技職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性測試題庫學生專用
- 2025年廣東省湛江市單招職業(yè)適應性測試題庫學生專用
- 2025年吉林職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)傾向性測試題庫新版
- 2025年河南林業(yè)職業(yè)學院單招職業(yè)適應性測試題庫及參考答案
- 部編版一年級語文下冊全冊單元測試題+期中期末測試題及答案
- 儲運工作危害分析(JHA+LS)評價記錄
- 【新能源汽車動力電池技術(shù)探析(論文)8800字】
- 山東省濰坊市2023-2024學年高二下學期期末考試 歷史 含解析
- 2024-2025學年高中數(shù)學選擇性必修第二冊湘教版(2019)教學設計合集
- 振華科技:振華集團深圳電子有限公司擬吸收合并所涉及的其股東全部權(quán)益價值資產(chǎn)評估報告
- 第12課 Python的函數(shù) 教案
- 2024至2030年埃塞俄比亞投資環(huán)境現(xiàn)狀分析及投資風險預測報告
- 七年級下冊數(shù)學課件:平行線中的拐點問題
- 《現(xiàn)代企業(yè)管理》自考復習試題庫(含答案)
- DB15-T 3585-2024 高標準農(nóng)田施工質(zhì)量評定規(guī)程
- DG-TJ 08-2409-2022 老舊住宅小區(qū)消防改造技術(shù)標準
評論
0/150
提交評論