二零二五年度建筑勞務(wù)用工權(quán)益保障合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度建筑勞務(wù)用工權(quán)益保障合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________2.乙方：名稱(chēng)：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在建筑勞務(wù)用工過(guò)程中的權(quán)益保障，規(guī)范建筑勞務(wù)用工行為，保障建筑勞務(wù)工人的合法權(quán)益，促進(jìn)建筑行業(yè)的健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)1.建筑勞務(wù)用工：指建筑企業(yè)或者其委托的勞務(wù)派遣單位與建筑勞務(wù)工人之間建立勞動(dòng)關(guān)系，按照約定提供勞務(wù)，并支付勞動(dòng)報(bào)酬的活動(dòng)。2.勞務(wù)工人：指受建筑企業(yè)或者其委托的勞務(wù)派遣單位雇傭，從事建筑勞務(wù)活動(dòng)的人員。3.權(quán)益保障：指在建筑勞務(wù)用工過(guò)程中，對(duì)勞務(wù)工人的工資支付、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的保護(hù)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.工資支付：指按照勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額支付勞務(wù)工人的工資。2.工作時(shí)間：指勞務(wù)工人按照勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間和加班時(shí)間。3.休息休假：指勞務(wù)工人按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定享受的休息日、法定節(jié)假日和年休假。4.勞動(dòng)安全：指在建筑勞務(wù)用工過(guò)程中，保障勞務(wù)工人的生命安全和身體健康。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國(guó)家規(guī)定，為勞務(wù)工人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供合格的建筑勞務(wù)工人。2.甲方有義務(wù)按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)工人的工資。3.甲方有義務(wù)為乙方勞務(wù)工人提供安全的工作環(huán)境，確保其生命安全和身體健康。4.甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，為乙方勞務(wù)工人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)工人的工資。2.乙方有義務(wù)按照甲方的要求提供合格的建筑勞務(wù)工人。3.乙方有義務(wù)對(duì)勞務(wù)工人進(jìn)行崗前培訓(xùn)和技能培訓(xùn)。4.乙方有義務(wù)對(duì)勞務(wù)工人進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)教育。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)本合同約定的履行地點(diǎn)為甲方建筑項(xiàng)目所在地。5.3合同履行方式1.乙方按照甲方要求，派遣勞務(wù)工人至甲方指定的建筑項(xiàng)目工作。2.甲方按照合同約定支付乙方勞務(wù)工人的工資。3.雙方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同約定的履行期限屆滿(mǎn)。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.因不可抗力致使合同無(wú)法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議。2.因不可抗力致使合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)相互通知，并采取必要措施減少損失。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余勞務(wù)工人的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。2.合同終止后，雙方應(yīng)相互歸還各自提供的財(cái)產(chǎn)和資料。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.勞務(wù)工人工資：包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于新員工培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等。4.保險(xiǎn)費(fèi)用：包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)等。5.管理費(fèi)用：包括但不限于勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)等。7.2支付方式1.甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞務(wù)工人工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)工人工資，支付日期為每月的一個(gè)工作日。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)按季度支付，支付日期為每個(gè)季度的一個(gè)工作日。7.3支付時(shí)間1.勞務(wù)工人工資支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付時(shí)間為每個(gè)季度的一個(gè)工作日。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用準(zhǔn)確無(wú)誤，如因甲方原因?qū)е轮Ц跺e(cuò)誤，甲方應(yīng)立即糾正并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)向勞務(wù)工人發(fā)放工資，并確保工資發(fā)放的透明性和公正性。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)工人工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付工資總額的1%計(jì)算，并自逾期之日起按日計(jì)收滯納金。2.甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用總額的1%計(jì)算，并自逾期之日起按日計(jì)收滯納金。8.2乙方違約1.乙方未按約定提供合格勞務(wù)工人的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按實(shí)際派遣人數(shù)乘以每人每日工資的5倍計(jì)算。2.乙方未按規(guī)定對(duì)勞務(wù)工人進(jìn)行培訓(xùn)和管理的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按實(shí)際派遣人數(shù)乘以每人每日工資的3倍計(jì)算。8.3賠償金額和方式1.違約金和滯納金的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面違約通知后的3個(gè)工作日內(nèi)支付。2.如違約行為造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方的商業(yè)秘密。2.雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、財(cái)務(wù)信息等。3.有關(guān)勞務(wù)工人的個(gè)人信息。9.2保密期限本合同涉及的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.雙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。2.政府行為，如政策變動(dòng)、法律法規(guī)調(diào)整等。3.社會(huì)異常事件，如罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)采取一切可能的措施減輕損失。3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致施工中斷。2.政府發(fā)布禁令，禁止建筑活動(dòng)。3.罷工導(dǎo)致勞務(wù)工人無(wú)法正常工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。2.雙方同意轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并通知對(duì)方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方不得將其對(duì)勞務(wù)工人的派遣權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方不得將其對(duì)乙方的付款義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方提供勞務(wù)工人的最終審核權(quán)。2.乙方保留對(duì)甲方支付費(fèi)用的最終確認(rèn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方提供的勞務(wù)工人進(jìn)行不定期的安全檢查權(quán)。2.乙方保留在合同履行期間，對(duì)甲方支付費(fèi)用的及時(shí)性進(jìn)行監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充必須以書(shū)面形式進(jìn)行。2.任何一方的修改和補(bǔ)充提議，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式正式確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)雙方確認(rèn)的合同修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同的修改和補(bǔ)充不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和第三方的合法權(quán)益。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行。2.雙方應(yīng)就合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)溝通，共同尋求解決方案。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面通知、電話(huà)溝通等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。2.雙方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)合同履行的日常溝通和協(xié)調(diào)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于建筑勞務(wù)用工權(quán)益保障的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或其他形式對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行修改。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。2.增減條款與本合同原有條款具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日合同副本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方簽訂的正式合同文本。2.勞務(wù)工人名單及個(gè)人信息。3.勞務(wù)工人勞動(dòng)合同復(fù)印件。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表。5.銀行轉(zhuǎn)賬憑證。6.培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果。7.不可抗力事件證明文件。8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)工人工資：認(rèn)定依據(jù)為合同約定的支付時(shí)間及金額。未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：認(rèn)定依據(jù)為合同約定的繳納時(shí)間及金額。2.乙方違約：未按約定提供合格勞務(wù)工人：認(rèn)定依據(jù)為合同約定的派遣人數(shù)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。未按規(guī)定對(duì)勞務(wù)工人進(jìn)行培訓(xùn)和管理的：認(rèn)定依據(jù)為合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容及管理要求。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)用工：指建筑企業(yè)或者其委托的勞務(wù)派遣單位與建筑勞務(wù)工人之間建立勞動(dòng)關(guān)系，按照約定提供勞務(wù)，并支付勞動(dòng)報(bào)酬的活動(dòng)。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的貨幣，以補(bǔ)償對(duì)方因違約所遭受的損失。4.滯納金：指當(dāng)事人一方未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的貨幣，以懲罰違約行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：勞務(wù)工人出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛。解決辦法：雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求勞動(dòng)仲裁或訴訟途徑。2.問(wèn)題：甲方無(wú)法按時(shí)支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，協(xié)商解決資金問(wèn)題，如確有困難，可申請(qǐng)延期支付。3.問(wèn)題：乙方無(wú)法提供合格勞務(wù)工人。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)勞務(wù)工人的篩選和管理，確保派遣的勞務(wù)工人符合合同要求。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，采取必要措施減輕損失，并協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。5.問(wèn)題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新審視合同條款，必要時(shí)可尋求法律專(zhuān)業(yè)人士的解釋和幫助。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱(chēng)：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對(duì)其提供的勞務(wù)工人的職業(yè)技能和健康狀況負(fù)責(zé)。第三方應(yīng)確保其派遣的勞務(wù)工人符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)工人工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣的勞務(wù)工人進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)向甲方提供勞務(wù)工人的相關(guān)資料，包括但不限于身份證、勞動(dòng)合同等。第三方應(yīng)配合甲方對(duì)勞務(wù)工人進(jìn)行考核和評(píng)估。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)工人工資，且不得拖欠。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞務(wù)工人工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得擅自解除與乙方的合同，否則應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得將乙方派遣的勞務(wù)工人轉(zhuǎn)包給第三方，否則應(yīng)向乙方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方按照合同約定提供合格的勞務(wù)工人。甲方可對(duì)乙方派遣的勞務(wù)工人進(jìn)行考核和評(píng)估。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的勞務(wù)工人，且有權(quán)要求乙方對(duì)勞務(wù)工人的技能和健康狀況負(fù)責(zé)。甲方可獲得乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得擅自解除與甲方的合同，否則應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得將甲方委托的勞務(wù)工人轉(zhuǎn)包給第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金。全文完。二零二五年度建筑勞務(wù)用工權(quán)益保障合同2本合同目錄一覽第一條合同當(dāng)事人信息1.1當(dāng)事人一基本信息1.2當(dāng)事人二基本信息第二條合同簽訂依據(jù)與目的2.1簽訂依據(jù)2.2合同目的第三條勞務(wù)用工范圍與內(nèi)容3.1勞務(wù)用工范圍3.2勞務(wù)用工內(nèi)容第四條勞務(wù)人員資格要求4.1年齡要求4.2身體健康狀況要求4.3技能要求第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3節(jié)假日安排第六條工資與福利待遇6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.4其他福利待遇第七條勞動(dòng)安全與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)安全防護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3意外傷害賠償?shù)诎藯l勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序第九條合同履行與變更9.1合同履行9.2合同變更第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件第十一條違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)第十二條合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序第十三條合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件第十四條合同附件14.1附件一：勞務(wù)人員名單14.2附件二：工作計(jì)劃與進(jìn)度安排14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.1當(dāng)事人一基本信息1.1.1名稱(chēng)：建筑公司1.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話(huà)：138xxxx56781.2當(dāng)事人二基本信息1.2.1名稱(chēng)：勞務(wù)公司1.2.2地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3法定代表人：1.2.4聯(lián)系電話(huà)：139xxxx5678第二條合同簽訂依據(jù)與目的2.1簽訂依據(jù)2.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.1.2《建筑勞務(wù)用工管理規(guī)定》2.2合同目的2.2.1明確雙方在建筑勞務(wù)用工過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)2.2.2保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益第三條勞務(wù)用工范圍與內(nèi)容3.1勞務(wù)用工范圍3.1.1土木工程、安裝工程、裝飾工程等建筑領(lǐng)域3.1.2按照雙方約定的工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.2勞務(wù)用工內(nèi)容3.2.1施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)3.2.2工程質(zhì)量保證3.2.3工程進(jìn)度控制第四條勞務(wù)人員資格要求4.1年齡要求4.1.1勞務(wù)人員年齡應(yīng)在18周歲至60周歲之間4.2身體健康狀況要求4.2.1勞務(wù)人員應(yīng)具備從事建筑工作的身體健康條件4.3技能要求4.3.1勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的建筑專(zhuān)業(yè)技能和操作能力第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)5.2休息休假5.2.1每周至少安排1天休息日5.2.2國(guó)家法定節(jié)假日休息5.3節(jié)假日安排5.3.1按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息第六條工資與福利待遇6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)6.1.1基本工資：根據(jù)勞務(wù)人員技能和崗位確定6.1.2績(jī)效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)和工程進(jìn)度確定6.2工資支付方式6.2.1每月10日前支付上月工資6.2.2逾期支付工資的，按每日支付工資總額的萬(wàn)分之五支付違約金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.3.1為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.3.2按照國(guó)家規(guī)定繳納比例6.4其他福利待遇6.4.1提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品6.4.2定期組織健康體檢第七條勞動(dòng)安全與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)安全防護(hù)措施7.1.1為勞務(wù)人員提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品7.1.2定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患7.2職業(yè)健康檢查7.2.1定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查7.2.2發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素的，及時(shí)采取治理措施7.3意外傷害賠償7.3.1勞務(wù)人員在工作中發(fā)生意外傷害，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償?shù)诎藯l勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議8.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解8.1.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出協(xié)商請(qǐng)求8.2.2調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在接到申請(qǐng)后15日內(nèi)組織調(diào)解8.2.3法院受理后，應(yīng)在法定期限內(nèi)審理并作出判決第九條合同履行與變更9.1合同履行9.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)9.1.2任何一方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2合同變更9.2.1合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意9.2.2變更后的合同條款具有同等法律效力第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1當(dāng)事人一方有嚴(yán)重違約行為的10.1.2發(fā)生不可抗力致使合同無(wú)法履行的10.2合同終止條件10.2.1工程竣工或合同約定的終止條件成就10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同第十一條違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1未按合同約定支付工資或福利待遇11.1.2未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品或安全保障11.1.3違反合同約定導(dǎo)致工程質(zhì)量不合格11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等11.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，由法院判決第十二條合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請(qǐng)求12.2.2法院受理后，應(yīng)在法定期限內(nèi)審理并作出判決第十三條合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方當(dāng)事人簽字或蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)13.2合同解除條件13.2.1合同解除需經(jīng)雙方書(shū)面同意13.2.2發(fā)生合同約定的解除條件第十四條合同附件14.1附件一：勞務(wù)人員名單14.1.1勞務(wù)人員姓名、身份證號(hào)碼、崗位、工資待遇等信息14.2附件二：工作計(jì)劃與進(jìn)度安排14.2.1工程施工進(jìn)度計(jì)劃、人員安排、材料供應(yīng)等14.3附件三：其他相關(guān)文件14.3.1雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1第三方是指本合同當(dāng)事人雙方以外的，為合同履行提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、監(jiān)督或調(diào)解等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.1.2第三方不包括合同當(dāng)事人雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)。1.2第三方介入目的1.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量1.2.2保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益1.2.3解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議第二條第三方選擇與授權(quán)2.1第三方選擇2.1.1第三方的選擇由合同當(dāng)事人雙方協(xié)商確定。2.1.2當(dāng)事人雙方應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力的第三方。2.2第三方授權(quán)2.2.1當(dāng)事人雙方應(yīng)在合同中明確授權(quán)第三方介入的具體事項(xiàng)和權(quán)限。2.2.2第三方應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)。第三條第三方職責(zé)與義務(wù)3.1第三方職責(zé)3.1.1根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，包括但不限于技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量管理、安全管理等。3.1.2第三方應(yīng)協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。3.2.2第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露合同當(dāng)事人的信息。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額4.1.1第三方因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同當(dāng)事人損失的，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.1.2第三方責(zé)任限額由合同當(dāng)事人雙方在合同中約定。4.2責(zé)任限額的具體規(guī)定4.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。4.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)以貨幣形式約定，且不應(yīng)低于合同總金額的5%。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與當(dāng)事人一方的劃分5.1.1第三方與當(dāng)事人一方的劃分應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)。5.1.2第三方對(duì)當(dāng)事人一方的義務(wù)履行應(yīng)獨(dú)立于合同當(dāng)事人雙方的約定。5.2第三方與當(dāng)事人二方的劃分5.2.1第三方與當(dāng)事人二方的劃分應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)。5.2.2第三方對(duì)當(dāng)事人二方的義務(wù)履行應(yīng)獨(dú)立于合同當(dāng)事人雙方的約定。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入的申請(qǐng)6.1.1當(dāng)事人雙方或任何一方可向第三方提出介入申請(qǐng)。6.1.2第三方應(yīng)在接到申請(qǐng)后7日內(nèi)給予答復(fù)。6.2第三方介入的實(shí)施6.2.1第三方介入后，應(yīng)立即開(kāi)展工作，并在合同約定的期限內(nèi)完成。6.2.2第三方介入過(guò)程中，應(yīng)保持公正、客觀，不得偏袒任何一方。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件7.1.1第三方完成任務(wù)，合同當(dāng)事人雙方書(shū)面確認(rèn)。7.1.2第三方介入過(guò)程中，因不可抗力等原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。7.2第三方介入的終止程序7.2.1第三方介入終止后，應(yīng)向合同當(dāng)事人雙方提交工作報(bào)告和終止證明。7.2.2合同當(dāng)事人雙方應(yīng)在接到報(bào)告后7日內(nèi)確認(rèn)。第八條第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入的費(fèi)用8.1.1第三方介入的費(fèi)用由合同當(dāng)事人雙方協(xié)商確定。8.1.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)包括但不限于服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)等。8.2第三方介入費(fèi)用的支付8.2.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付。8.2.2逾期支付的，按每日支付費(fèi)用總額的萬(wàn)分之五支付違約金。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)人員名單詳細(xì)要求：包含勞務(wù)人員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、崗位、勞動(dòng)合同期限、工資待遇等信息。說(shuō)明：此名單用于記錄勞務(wù)人員的詳細(xì)信息，便于管理和服務(wù)。2.附件二：工作計(jì)劃與進(jìn)度安排詳細(xì)要求：包含工程項(xiàng)目的整體進(jìn)度計(jì)劃、各階段的工作內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、資源需求等信息