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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院護(hù)工勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條:合同主體與定義1.1甲方(醫(yī)院):指標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院,具有獨(dú)立法人資格。1.2乙方(護(hù)工):指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者。第二條:合同期限2.1本合同期限為一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù),包括但不限于病人的日常生活照料、病情觀察、康復(fù)護(hù)理等。第四條:工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí),每周工作40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成,具體金額按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。第六條:社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)提供與乙方身份相適應(yīng)的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、節(jié)日慰問等。第七條:勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第八條:保密條款8.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、患者隱私等予以保密,不得泄露給第三方。第九條:合同的解除和終止9.1在合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同。9.2乙方有權(quán)提前解除本合同,但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第十條:爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條:法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條:合同的簽訂與生效12.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第十三條:附件本合同附件包括:乙方身份證明、乙方健康證明等相關(guān)文件。第十四條:其他約定14.1雙方在簽訂本合同前,已充分了解合同內(nèi)容,自愿簽訂本合同。14.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第一部分:合同如下:第一條:合同主體與定義1.1甲方(醫(yī)院):指標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院,具有獨(dú)立法人資格。1.2乙方(護(hù)工):指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者。1.3丙方:指與甲方簽訂合作協(xié)議的患者或患者家屬。第二條:合同期限2.1本合同期限為一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的合同,并明確新的合同期限。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù),包括但不限于病人的日常生活照料、病情觀察、康復(fù)護(hù)理等。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。3.3乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)提供服務(wù),如需變更工作地點(diǎn),應(yīng)提前通知甲方。第四條:工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí),每周工作40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要進(jìn)行調(diào)整。4.2乙方應(yīng)按照甲方的排班表提供服務(wù),如有特殊情況需要調(diào)整,應(yīng)提前通知甲方。第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成,具體金額按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)提供甲方要求的有效身份證件,以便甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。5.3乙方的工資支付方式為每月結(jié)算,甲方應(yīng)在每月5日前將上一個(gè)月的工資支付給乙方。第六條:社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)提供與乙方身份相適應(yīng)的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、節(jié)日慰問等。6.3乙方在合同期間因工受傷或患病的,甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條:勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)水平。7.3乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn),不得無故缺席。第二部分:其他條款第八條:保密條款8.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、患者隱私等予以保密,不得泄露給第三方。8.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條:合同的解除和終止9.1在合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同。9.2乙方有權(quán)提前解除本合同,但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。9.3合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于交還工作證、離職證明等。第十條:爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條:法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條:合同的簽訂與生效12.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第十三條:附件本合同附件包括:乙方身份證明、乙方健康證明等相關(guān)文件。第十四條:其他約定14.1雙方在簽訂本合同前,已充分了解合同內(nèi)容,自愿簽訂本合同。14.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第八條:保密條款8.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、患者隱私等予以保密,不得泄露給第三方。8.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效,至合同解除或終止后五年內(nèi)仍然有效。第九條:合同的解除和終止9.1在合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同。9.2乙方有權(quán)提前解除本合同,但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。9.3合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于交還工作證、離職證明等。9.4合同解除或終止后,甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條:爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同,除非有法律判決或甲方同意暫停履行。第十一條:法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條:合同的簽訂與生效12.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.3甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十三條:附件本合同附件包括:乙方身份證明、乙方健康證明等相關(guān)文件。第十四條:其他約定14.1雙方在簽訂本合同前,已充分了解合同內(nèi)容,自愿簽訂本合同。14.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3任何一方對(duì)本合同的修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出,經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后與本合同具有同等法律效力。14.4本合同的任何條款均不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方身份證明附件二:乙方健康證明附件三:乙方學(xué)歷證明附件四:乙方職業(yè)資格證書附件五:甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件六:甲方制定的薪酬體系說明附件七:甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃附件八:保密協(xié)議附件九:甲方規(guī)章制度附件十:甲方排班表附件的詳細(xì)要求和說明:附件一:乙方應(yīng)提供有效的身份證件,包括身份證、戶口簿等。附件二:乙方應(yīng)提供由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明,確保乙方身體健康,能夠勝任工作。附件三:乙方應(yīng)提供學(xué)歷證明,證明乙方的教育背景符合甲方要求。附件四:乙方應(yīng)提供職業(yè)資格證書,證明乙方具備專業(yè)的護(hù)理技能。附件五:甲方應(yīng)提供勞動(dòng)保護(hù)用品,包括工作服、口罩、手套等,確保乙方的安全與健康。附件六:甲方應(yīng)提供詳細(xì)的薪酬體系說明,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成及其計(jì)算方式。附件七:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件八:保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出乙方需保密的信息范圍,如商業(yè)秘密、患者隱私等,并明確違反保密義務(wù)的責(zé)任。附件九:甲方規(guī)章制度應(yīng)包括員工行為規(guī)范、工作紀(jì)律、請(qǐng)假制度等。附件十:甲方排班表應(yīng)明確乙方的日常工作時(shí)間、休息時(shí)間等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照甲方要求提供護(hù)理服務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。3.乙方未按照甲方排班表提供服務(wù)。4.乙方提前解除合同未按規(guī)定通知甲方。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未提供約定的福利待遇。違約責(zé)任認(rèn)定:1.乙方違約,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.甲方違約,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金、賠償損失,并要求甲方繼續(xù)履行合同義務(wù)。示例說明:如乙方未按照甲方排班表提供服務(wù),甲方可以視為乙方違約,并根據(jù)合同約定要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,例如支付違約金或賠償損失。說明三:法律名詞及解釋:1.標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院:指具有獨(dú)立法人資格,提供醫(yī)療服務(wù)的企業(yè)。2.獨(dú)立法人資格:指具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)的主體。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.患者隱私:指患者在就醫(yī)過程中涉及的個(gè)人隱私信息,包括但不

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