2025版礦業(yè)公司礦長(zhǎng)職位競(jìng)聘勞動(dòng)合同書(shū)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版礦業(yè)公司礦長(zhǎng)職位競(jìng)聘勞動(dòng)合同書(shū)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方聯(lián)系方式2.礦長(zhǎng)職位競(jìng)聘條件2.1競(jìng)聘資格2.2競(jìng)聘程序2.3競(jìng)聘結(jié)果3.礦長(zhǎng)職位職責(zé)3.1職位概述3.2管理職責(zé)3.3技術(shù)職責(zé)3.4財(cái)務(wù)職責(zé)4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3休息休假5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)6.競(jìng)聘期間的管理與考核6.1管理制度6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核程序7.合同期限7.1合同簽訂7.2合同期限7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同生效及終止10.1合同生效10.2合同終止10.3合同解除11.合同附件11.1附件一：競(jìng)聘方案11.2附件二：競(jìng)聘人員簡(jiǎn)歷11.3附件三：競(jìng)聘承諾書(shū)12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.2合同解釋12.3合同修改13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同附件清單14.1附件一14.2附件二14.3附件三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱礦業(yè)公司名稱：____________________競(jìng)聘人員姓名：____________________1.2雙方地址礦業(yè)公司地址：____________________競(jìng)聘人員地址：____________________1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表礦業(yè)公司法定代表人：____________________競(jìng)聘人員授權(quán)代表：____________________1.4雙方聯(lián)系方式礦業(yè)公司聯(lián)系方式：____________________競(jìng)聘人員聯(lián)系方式：____________________2.礦長(zhǎng)職位競(jìng)聘條件2.1競(jìng)聘資格2.1.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍2.1.3具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2.1.4無(wú)犯罪記錄2.2競(jìng)聘程序2.2.1報(bào)名2.2.2資格審查2.2.3競(jìng)聘答辯2.2.4結(jié)果公示2.3競(jìng)聘結(jié)果2.3.1根據(jù)競(jìng)聘答辯成績(jī)確定最終人選2.3.2礦業(yè)公司有權(quán)根據(jù)競(jìng)聘結(jié)果調(diào)整競(jìng)聘人員3.礦長(zhǎng)職位職責(zé)3.1職位概述礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面管理礦業(yè)公司礦山生產(chǎn)、技術(shù)、安全、環(huán)保等工作3.2管理職責(zé)3.2.1制定礦山生產(chǎn)計(jì)劃3.2.2確保生產(chǎn)安全3.2.3管理礦山技術(shù)改造3.3技術(shù)職責(zé)3.3.1推廣新技術(shù)、新工藝3.3.2優(yōu)化礦山生產(chǎn)流程3.3.3提高礦山生產(chǎn)效率3.4財(cái)務(wù)職責(zé)3.4.1管理礦山財(cái)務(wù)預(yù)算3.4.2確保礦山財(cái)務(wù)合規(guī)3.4.3提高礦山經(jīng)濟(jì)效益4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)礦山生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)4.2工作時(shí)間每周工作五天，每天工作八小時(shí)4.3休息休假依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇5.薪酬及福利待遇5.1基本工資根據(jù)競(jìng)聘結(jié)果及公司薪酬制度確定5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定5.3福利待遇5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)5.3.2住房公積金5.3.3健康體檢5.3.4帶薪年假5.4社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.競(jìng)聘期間的管理與考核6.1管理制度6.1.1礦業(yè)公司制定相應(yīng)的管理制度6.1.2競(jìng)聘人員需遵守公司管理制度6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1生產(chǎn)指標(biāo)6.2.2安全指標(biāo)6.2.3管理能力6.3考核程序6.3.1每季度進(jìn)行一次考核6.3.2考核結(jié)果作為薪酬及晉升的依據(jù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1競(jìng)聘人員未履行合同約定的職責(zé)8.1.2競(jìng)聘人員違反國(guó)家法律法規(guī)8.1.3競(jìng)聘人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度8.2違約責(zé)任8.2.1礦業(yè)公司有權(quán)解除合同并要求競(jìng)聘人員承擔(dān)違約責(zé)任8.2.2競(jìng)聘人員需賠償因違約給礦業(yè)公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失8.3違約賠償8.3.1賠償金額根據(jù)違約程度及損失情況進(jìn)行確定8.3.2賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀等9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方協(xié)商解決9.1.2仲裁9.1.3訴訟9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決9.2.2協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或提起訴訟9.2.3仲裁或訴訟地點(diǎn)為礦業(yè)公司所在地或競(jìng)聘人員所在地10.合同生效及終止10.1合同生效10.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份10.2合同期限10.2.1合同期限為三年10.2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同10.3合同終止a)合同期滿；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；d)違約責(zé)任導(dǎo)致合同解除；10.4合同解除10.4.1雙方可提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除合同11.合同附件11.1附件一：競(jìng)聘方案11.2附件二：競(jìng)聘人員簡(jiǎn)歷11.3附件三：競(jìng)聘承諾書(shū)12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律12.2合同解釋本合同內(nèi)容如有歧義，由雙方協(xié)商解釋12.3合同修改合同的修改需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面文件13.合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為_(kāi)___年____月____日13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)___市____區(qū)____街道____號(hào)13.3簽署人員礦業(yè)公司代表：（簽字）競(jìng)聘人員代表：（簽字）14.合同附件清單14.1附件一：競(jìng)聘方案14.2附件二：競(jìng)聘人員簡(jiǎn)歷14.3附件三：競(jìng)聘承諾書(shū)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除合同雙方（礦業(yè)公司和競(jìng)聘人員）以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的約定2.1第三方介入的必要性雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)事先協(xié)商一致，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。2.2第三方介入的程序2.2.1礦業(yè)公司或競(jìng)聘人員提出第三方介入的請(qǐng)求。2.2.2雙方共同確定第三方及其服務(wù)內(nèi)容。2.2.3雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量、保密條款等。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成礦業(yè)公司或競(jìng)聘人員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額3.2.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，但最高不超過(guò)服務(wù)費(fèi)用的兩倍。a)第三方的資質(zhì)和能力；b)服務(wù)內(nèi)容的復(fù)雜性和風(fēng)險(xiǎn)程度；c)服務(wù)費(fèi)用的大小。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1礦業(yè)公司責(zé)任礦業(yè)公司對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)有責(zé)任，確保第三方能夠按照合同約定履行服務(wù)。4.2競(jìng)聘人員責(zé)任競(jìng)聘人員應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和信息，并對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行服務(wù)，并對(duì)自己的工作成果負(fù)責(zé)。5.第三方介入時(shí)的額外條款5.1第三方介入的額外條款5.1.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.1.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.1.3第三方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)報(bào)告。5.2甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款5.2.1礦業(yè)公司在選擇第三方時(shí)，應(yīng)考慮第三方的信譽(yù)和實(shí)力。5.2.2競(jìng)聘人員應(yīng)配合礦業(yè)公司對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督。5.2.3雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。6.第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式6.1.1雙方通過(guò)協(xié)商解決第三方介入的爭(zhēng)議。6.1.2協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。6.2第三方介入的爭(zhēng)議解決程序6.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在15日內(nèi)協(xié)商解決。6.2.2協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入的合同變更程序7.1.1雙方同意變更第三方介入的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。7.1.2變更內(nèi)容應(yīng)包括第三方的變更、服務(wù)內(nèi)容的變更、服務(wù)費(fèi)用的變更等。7.2第三方介入的合同變更生效7.2.1合同變更經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：競(jìng)聘方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：競(jìng)聘方案應(yīng)包括競(jìng)聘目的、競(jìng)聘崗位、競(jìng)聘條件、競(jìng)聘程序、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。競(jìng)聘方案應(yīng)經(jīng)礦業(yè)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。競(jìng)聘方案應(yīng)作為合同附件，雙方共同遵守。2.附件二：競(jìng)聘人員簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：競(jìng)聘人員簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果等內(nèi)容。簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)、完整，不得有虛假信息。簡(jiǎn)歷應(yīng)作為合同附件，雙方共同審查。3.附件三：競(jìng)聘承諾書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：競(jìng)聘承諾書(shū)應(yīng)由競(jìng)聘人員簽署，承諾其符合競(jìng)聘條件，并承諾在競(jìng)聘過(guò)程中遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。競(jìng)聘承諾書(shū)應(yīng)作為合同附件，雙方共同遵守。4.附件四：合同簽訂確認(rèn)書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：合同簽訂確認(rèn)書(shū)應(yīng)由雙方代表簽署，確認(rèn)合同內(nèi)容無(wú)誤，并同意按照合同約定履行各自義務(wù)。確認(rèn)書(shū)應(yīng)作為合同附件，雙方共同遵守。5.附件五：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：服務(wù)協(xié)議應(yīng)由礦業(yè)公司與第三方簽訂，明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等內(nèi)容。服務(wù)協(xié)議應(yīng)作為合同附件，雙方共同遵守。6.附件六：考核報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：考核報(bào)告應(yīng)由第三方根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行考核后出具，包括考核結(jié)果、考核評(píng)價(jià)等內(nèi)容。考核報(bào)告應(yīng)作為合同附件，雙方共同審查。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a)競(jìng)聘人員未按照合同約定履行職責(zé)；b)礦業(yè)公司未按照合同約定支付薪酬；c)第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)；d)雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：a)違約行為造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b)違約行為給對(duì)方造成嚴(yán)重后果的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并可能被追究刑事責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明a)競(jìng)聘人員未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致礦山生產(chǎn)事故，造成礦業(yè)公司經(jīng)濟(jì)損失，競(jìng)聘人員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。b)礦業(yè)公司未按照合同約定支付競(jìng)聘人員薪酬，競(jìng)聘人員可要求礦業(yè)公司支付欠薪及賠償金。c)第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致礦業(yè)公司損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。d)雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2025版礦業(yè)公司礦長(zhǎng)職位競(jìng)聘勞動(dòng)合同書(shū)1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同當(dāng)事人1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的1.7合同附件第二章競(jìng)聘條件2.1競(jìng)聘資格2.2競(jìng)聘程序2.3競(jìng)聘結(jié)果第三章職位職責(zé)3.1礦長(zhǎng)崗位職責(zé)3.2管理職責(zé)3.3技術(shù)職責(zé)3.4安全職責(zé)3.5質(zhì)量職責(zé)3.6財(cái)務(wù)職責(zé)3.7人力資源職責(zé)第四章工作內(nèi)容4.1礦山生產(chǎn)管理4.2技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新4.3安全生產(chǎn)管理4.4質(zhì)量管理4.5財(cái)務(wù)管理4.6人力資源管理4.7其他相關(guān)工作第五章工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作調(diào)整第六章薪酬待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3補(bǔ)貼與津貼6.4年終獎(jiǎng)6.5其他福利第七章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金7.3其他福利第八章考核與晉升8.1考核制度8.2晉升制度8.3考核結(jié)果與應(yīng)用第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序9.4解除與終止后的處理第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償?shù)谑徽聽(tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二章合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除與終止第十三章其他約定13.1合同未盡事宜13.2合同解釋13.3合同附件第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署當(dāng)事人14.3簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025版礦業(yè)公司礦長(zhǎng)職位競(jìng)聘勞動(dòng)合同書(shū)”。1.2合同當(dāng)事人甲方（用人單位）：礦業(yè)公司乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限為[合同期限]，自[生效日期]起至[終止日期]止。1.6合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保礦業(yè)公司礦長(zhǎng)職位的順利競(jìng)聘和履行。1.7合同附件競(jìng)聘申請(qǐng)表競(jìng)聘評(píng)審結(jié)果通知職位說(shuō)明書(shū)第二章競(jìng)聘條件2.1競(jìng)聘資格[資格條件1][資格條件2][資格條件3]2.2競(jìng)聘程序競(jìng)聘程序如下：[競(jìng)聘程序1][競(jìng)聘程序2][競(jìng)聘程序3]2.3競(jìng)聘結(jié)果競(jìng)聘結(jié)果以[評(píng)審機(jī)構(gòu)]的評(píng)審結(jié)果為準(zhǔn)。第三章職位職責(zé)3.1礦長(zhǎng)崗位職責(zé)[崗位職責(zé)1][崗位職責(zé)2][崗位職責(zé)3]3.2管理職責(zé)[管理職責(zé)1][管理職責(zé)2][管理職責(zé)3]3.3技術(shù)職責(zé)[技術(shù)職責(zé)1][技術(shù)職責(zé)2][技術(shù)職責(zé)3]3.4安全職責(zé)[安全職責(zé)1][安全職責(zé)2][安全職責(zé)3]3.5質(zhì)量職責(zé)[質(zhì)量職責(zé)1][質(zhì)量職責(zé)2][質(zhì)量職責(zé)3]3.6財(cái)務(wù)職責(zé)[財(cái)務(wù)職責(zé)1][財(cái)務(wù)職責(zé)2][財(cái)務(wù)職責(zé)3]3.7人力資源職責(zé)[人力資源職責(zé)1][人力資源職責(zé)2][人力資源職責(zé)3]第四章工作內(nèi)容4.1礦山生產(chǎn)管理[工作內(nèi)容1][工作內(nèi)容2][工作內(nèi)容3]4.2技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新[工作內(nèi)容1][工作內(nèi)容2][工作內(nèi)容3]4.3安全生產(chǎn)管理[工作內(nèi)容1][工作內(nèi)容2][工作內(nèi)容3]4.4質(zhì)量管理[工作內(nèi)容1][工作內(nèi)容2][工作內(nèi)容3]4.5財(cái)務(wù)管理[工作內(nèi)容1][工作內(nèi)容2][工作內(nèi)容3]4.6人力資源管理[工作內(nèi)容1][工作內(nèi)容2][工作內(nèi)容3]4.7其他相關(guān)工作[工作內(nèi)容1][工作內(nèi)容2][工作內(nèi)容3]第五章工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行工作任務(wù)。5.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。5.3工作調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。第六章薪酬待遇6.1基本工資乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定。6.3補(bǔ)貼與津貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類補(bǔ)貼和津貼。6.4年終獎(jiǎng)乙方享有公司規(guī)定的年終獎(jiǎng)。6.5其他福利乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。第七章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.3其他福利甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司制度，為乙方提供其他福利。第八章考核與晉升8.1考核制度甲方將建立完善的考核制度，對(duì)乙方的崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行定期考核。8.2晉升制度乙方有權(quán)利根據(jù)公司晉升制度和個(gè)人表現(xiàn)申請(qǐng)晉升。8.3考核結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)懲和晉升的重要依據(jù)。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍不改正；甲方因法定原因或不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿；乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；甲方依法終止或撤銷。9.3解除與終止的程序合同解除或終止應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，并提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。9.4解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。第十章違約責(zé)任10.1違約情形乙方未履行合同約定的義務(wù)；甲方未履行合同約定的義務(wù)。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額和方式由雙方協(xié)商確定。第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十二章合同生效與變更12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同解除與終止合同解除與終止按照第九章的規(guī)定執(zhí)行。第十三章其他約定13.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。13.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四章合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為[簽署日期]。14.2簽署當(dāng)事人甲方（用人單位）：[甲方全稱]乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名][甲方蓋章][乙方簽字][甲方代表簽字][乙方代表簽字][甲方蓋章日期][乙方簽字日期][甲方地址][乙方地址][甲方聯(lián)系方式][乙方聯(lián)系方式]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件一：甲方主導(dǎo)條款1.1甲方的決策權(quán)甲方作為礦業(yè)公司的主體，對(duì)礦長(zhǎng)職位有最終決定權(quán)。乙方應(yīng)服從甲方的管理和決策。1.2管理層變動(dòng)如甲方管理層發(fā)生變動(dòng)，不影響本合同的效力，乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。1.3甲方提供培訓(xùn)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。1.4甲方的監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)配合甲方的監(jiān)督。1.5甲方保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露公司機(jī)密。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件二：乙方主導(dǎo)條款2.1乙方的決策參與乙方有權(quán)參與涉及自身職責(zé)范圍的決策討論，并表達(dá)意見(jiàn)和建議。2.2乙方的工作安排乙方有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定和工作實(shí)際，合理安排工作計(jì)劃和時(shí)間。2.3乙方的職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)支持乙方在職業(yè)發(fā)展上的合理需求，包括提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。2.4乙方的工作成果乙方應(yīng)保證完成合同規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)對(duì)乙方的成果進(jìn)行評(píng)估。2.5乙方的權(quán)益保障乙方在合同履行過(guò)程中，如遇權(quán)益受損，有權(quán)向甲方提出申訴。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件三：第三方中介條款3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成對(duì)乙方的競(jìng)聘和合同簽訂工作。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.3中介保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露乙方和甲方的任何商業(yè)秘密。3.4中介責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е乱曳交蚣追嚼媸軗p，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介變更如需更換中介機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的中介協(xié)議。3.6中介解除雙方協(xié)商一致；中介機(jī)構(gòu)無(wú)法履行職責(zé)；中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.競(jìng)聘申請(qǐng)表2.競(jìng)聘評(píng)審結(jié)果通知3.職位說(shuō)明書(shū)4.甲方主導(dǎo)條款5.乙方主導(dǎo)條款6.第三方中介條款7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)8.公積金繳納明細(xì)9.考核評(píng)估表10.合同變更協(xié)議11.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)。甲方未按照合同約定支付薪酬或福利。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。任何一方違反合同約定的考核或晉升規(guī)定。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。任何一方提出違約行為，另一方應(yīng)提供證據(jù)。爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院將根據(jù)證據(jù)和事實(shí)進(jìn)行判斷。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指礦業(yè)公司，作為合同的一方。3.乙方：指競(jìng)聘成功的勞動(dòng)者，作為合同的一方。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和個(gè)人共同繳納的保險(xiǎn)。5.公積金：指?jìng)€(gè)人在工作期間，按一定比例存儲(chǔ)的，用于住房等消費(fèi)的款項(xiàng)。6.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作安排有異議。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作安排，如協(xié)商不成，提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：乙方提出書(shū)面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，否則乙方有權(quán)采取法律手段。3.問(wèn)題：合同條款模糊不清。解決辦法：雙方協(xié)商明確條款內(nèi)容，必要時(shí)可咨詢法律專業(yè)人士。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.礦業(yè)公司內(nèi)部礦長(zhǎng)職位競(jìng)聘。2.礦業(yè)公司與外部人員簽訂礦長(zhǎng)職位勞動(dòng)合同。3.礦業(yè)公司與其他單位合作，涉及礦長(zhǎng)職位勞動(dòng)合同。4.礦業(yè)公司對(duì)礦長(zhǎng)職位勞動(dòng)合同進(jìn)行變更或解除。全文完。2025版礦業(yè)公司礦長(zhǎng)職位競(jìng)聘勞動(dòng)合同書(shū)2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]地址：[其他相關(guān)方地址]聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景鑒于我國(guó)礦業(yè)市場(chǎng)的快速發(fā)展，甲方公司為進(jìn)一步提高管理水平，優(yōu)化人力資源配置，決定進(jìn)行礦長(zhǎng)職位競(jìng)聘，選拔具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力和豐富管理經(jīng)驗(yàn)的人才擔(dān)任礦長(zhǎng)一職。2.2目的本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方在礦長(zhǎng)職位競(jìng)聘過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保競(jìng)聘工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲方公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）礦長(zhǎng)：指在甲方公司領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、員工管理等工作的最高管理者。（2）競(jìng)聘：指甲方公司按照規(guī)定程序，通過(guò)公開(kāi)、公平、公正的方式選拔合適人才擔(dān)任礦長(zhǎng)職位。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）競(jìng)聘資格：指乙方在競(jìng)聘過(guò)程中應(yīng)具備的基本條件和要求。（2）競(jìng)聘程序：指甲方公司為選拔礦長(zhǎng)而制定的具體步驟和流程。（3）競(jìng)聘結(jié)果：指乙方在競(jìng)聘過(guò)程中是否成功當(dāng)選礦長(zhǎng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行資格審查，確保乙方符合競(jìng)聘資格。（2）甲方有權(quán)組織競(jìng)聘活動(dòng)，并按照規(guī)定程序選拔礦長(zhǎng)。（3）甲方有權(quán)對(duì)礦長(zhǎng)的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保其履行職責(zé)。（4）甲方應(yīng)提供乙方在競(jìng)聘期間所需的工作條件和支持。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)參與礦長(zhǎng)職位競(jìng)聘，并按照規(guī)定程序提交競(jìng)聘材料。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行資格審查，如實(shí)提供個(gè)人資料。（3）乙方應(yīng)按照競(jìng)聘程序參加競(jìng)聘活動(dòng)，并遵守相關(guān)規(guī)定。（4）若乙方成功當(dāng)選礦長(zhǎng)，應(yīng)按照甲方要求履行礦長(zhǎng)職責(zé)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方完成礦長(zhǎng)任期止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方公司所屬礦山。5.3合同履行方式乙方在合同履行期間，應(yīng)按照甲方要求，全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、員工管理等各項(xiàng)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）乙方因個(gè)人原因離職；（2）乙方因工作能力不足，經(jīng)甲方考核不合格；（3）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方解除合同。6.3終止程序（1）乙方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，合同終止；（2）甲方考核乙方工作能力，如不合格，合同終止；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理合同終止后的善后事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）競(jìng)聘費(fèi)用：乙方參加競(jìng)聘活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用，包括但不限于報(bào)名費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。（2）薪酬待遇：乙方擔(dān)任礦長(zhǎng)期間，甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等。（3）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供的培訓(xùn)、考察、學(xué)習(xí)等費(fèi)用。（4）其他費(fèi)用：因履行本合同而產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）競(jìng)聘費(fèi)用：在乙方提交競(jìng)聘申請(qǐng)時(shí)，甲方應(yīng)一次性支付全部競(jìng)聘費(fèi)用。（2）薪酬待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，按月支付乙方工資。（3）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生情況，在乙方完成培訓(xùn)后支付相應(yīng)費(fèi)用。（4）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的15個(gè)工作日內(nèi)支付乙方。7.3支付時(shí)間（1）競(jìng)聘費(fèi)用：在乙方提交競(jìng)聘申請(qǐng)時(shí)支付。（2）薪酬待遇：每月的工資應(yīng)在每月的15日前支付。（3）培訓(xùn)費(fèi)用：在乙方完成培訓(xùn)后支付。（4）其他費(fèi)用：在費(fèi)用發(fā)生后的15個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付費(fèi)用的真實(shí)性和合法性。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后及時(shí)核對(duì)，如有異議，應(yīng)在收到費(fèi)用后的5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。（3）甲方應(yīng)在收到乙方異議后的10個(gè)工作日內(nèi)解決爭(zhēng)議。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未能按照合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用金額的10%。（2）甲方未能提供乙方所需的工作條件和支持，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行競(jìng)聘程序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方在擔(dān)任礦長(zhǎng)期間，因違反合同約定或國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實(shí)際損失情況確定。（2）賠償方式：甲方可根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方以現(xiàn)金、財(cái)產(chǎn)、服務(wù)等方式進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在競(jìng)聘過(guò)程中以及擔(dān)任礦長(zhǎng)期間，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后兩年止。9.3保密履行方式（1）不向任何第三方泄露保密信息；（2）不在公共場(chǎng)合討論保密信息；（3）不將保密信息用于個(gè)人目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或者難以履行的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并采取措施減輕損失。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致礦山生產(chǎn)中斷；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致交通癱瘓，影響甲方公司正常運(yùn)營(yíng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方擔(dān)任礦長(zhǎng)期間；（2）乙方離職后兩年內(nèi)；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同條款的修改和解釋權(quán)，但不得損害乙方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等方面的決策權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作績(jī)效的考核權(quán)。（3）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件和資源。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極配合各項(xiàng)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭協(xié)議或以前簽訂的協(xié)議無(wú)效。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：_________乙方（蓋章）：代表（簽字）：_________簽訂日期：_________甲方（蓋章）：代表（簽字）：_________乙方（蓋章）：代表（簽字）：_________簽訂日期：_________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方競(jìng)聘申請(qǐng)材料2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方相關(guān)資格證書(shū)4.乙方競(jìng)聘演講稿5.乙方競(jìng)聘答辯記錄6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司管理制度8.甲方公司財(cái)務(wù)制度9.甲方公司保密協(xié)議10.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃11.甲方公司應(yīng)急預(yù)案12.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按合同約定支付費(fèi)用，認(rèn)定違約。未提供乙方所需的工作條件和支持，認(rèn)定違約。未經(jīng)乙方同意，擅自修改合同條款，認(rèn)定違約。2.乙方違約：未按合同約定參加競(jìng)聘活動(dòng)，認(rèn)定違約。