二零二五年度家政服務(wù)人員勞務(wù)派遣合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度家政服務(wù)人員勞務(wù)派遣合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2家政服務(wù)人員基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)范圍界定3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期4.服務(wù)時間與地點(diǎn)4.1服務(wù)時間安排4.2服務(wù)地點(diǎn)要求5.服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式與時間6.服務(wù)人員職責(zé)與權(quán)利6.1服務(wù)人員職責(zé)6.2服務(wù)人員權(quán)利7.派遣單位責(zé)任與義務(wù)7.1派遣單位責(zé)任7.2派遣單位義務(wù)8.家政服務(wù)人員義務(wù)與責(zé)任8.1家政服務(wù)人員義務(wù)8.2家政服務(wù)人員責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息名稱：____________________法定代表人：_______________住所地：__________________聯(lián)系電話：________________1.2家政服務(wù)人員基本信息姓名：____________________性別：__________________出生日期：________________身份證號碼：________________住址：__________________聯(lián)系電話：________________2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述家政服務(wù)人員提供家庭日常清潔、照料老人、照料兒童、烹飪、洗衣、購物等家務(wù)服務(wù)。2.2服務(wù)范圍界定1.家庭日常清潔，包括但不限于客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域；2.老人照料，包括但不限于飲食、服藥、陪同就醫(yī)、生活照料等；3.兒童照料，包括但不限于飲食、起居、教育、娛樂等；4.烹飪，包括但不限于一日三餐的烹飪；5.洗衣，包括但不限于衣物洗滌、晾曬、熨燙等；6.購物，包括但不限于日常必需品采購。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始日期：____年____月____日3.2服務(wù)結(jié)束日期：____年____月____日4.服務(wù)時間與地點(diǎn)4.1服務(wù)時間安排每日工作時間為：____時，具體工作時間根據(jù)雙方協(xié)商確定。4.2服務(wù)地點(diǎn)要求服務(wù)地點(diǎn)為：____________________5.服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：____元/月2.工作餐補(bǔ)貼：____元/月3.假期工資：____元/月4.社會保險及住房公積金：____元/月5.其他費(fèi)用：____元/月5.2支付方式與時間每月____日支付上個月的服務(wù)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.服務(wù)人員職責(zé)與權(quán)利6.1服務(wù)人員職責(zé)1.遵守國家法律法規(guī)和雙方約定；2.誠實(shí)守信，愛護(hù)雇主家庭，尊重家庭成員；3.按時按質(zhì)完成工作任務(wù)；4.配合雇主進(jìn)行各項家庭事務(wù)；5.不得從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。6.2服務(wù)人員權(quán)利1.獲得合法報酬；2.接受雇主提供的必要工作條件；3.對不合理的工作要求提出異議；4.在合同期滿后享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。7.派遣單位責(zé)任與義務(wù)7.1派遣單位責(zé)任1.對家政服務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的工作能力；2.對家政服務(wù)人員進(jìn)行日常管理，確保其工作質(zhì)量和紀(jì)律；3.在服務(wù)過程中，對家政服務(wù)人員的人身安全負(fù)責(zé)；4.為家政服務(wù)人員購買社會保險和住房公積金；5.依法處理勞動爭議。7.2派遣單位義務(wù)1.及時支付家政服務(wù)人員工資及各項補(bǔ)貼；2.按時為家政服務(wù)人員提供工作所需的工作用品；3.維護(hù)家政服務(wù)人員的合法權(quán)益；4.為家政服務(wù)人員提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；5.定期對家政服務(wù)人員進(jìn)行考核和評價。8.家政服務(wù)人員義務(wù)與責(zé)任8.1家政服務(wù)人員義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)及本合同約定；2.誠實(shí)守信，尊重雇主家庭生活習(xí)慣；3.按時完成工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；4.不得泄露雇主家庭隱私；5.不得攜帶危險物品進(jìn)入雇主家庭；6.不得從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。8.2家政服務(wù)人員責(zé)任1.因個人原因?qū)е鹿椭髫敭a(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.因個人原因?qū)е伦陨硎軅?，?yīng)自行承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用；3.因違反合同約定，導(dǎo)致合同解除，應(yīng)按照合同約定支付違約金；4.因違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致雇主遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形1.家政服務(wù)人員未按時完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；2.家政服務(wù)人員泄露雇主家庭隱私；3.家政服務(wù)人員違反合同約定，擅自離崗或未按約定時間返回；4.派遣單位未按時支付家政服務(wù)人員工資或社會保險；5.雙方協(xié)商一致解除合同。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.家政服務(wù)人員未按時完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，雇主有權(quán)要求其改正或賠償損失；2.家政服務(wù)人員泄露雇主家庭隱私，雇主有權(quán)要求其停止泄露并賠償損失；3.家政服務(wù)人員違反合同約定，擅自離崗或未按約定時間返回，雇主有權(quán)要求其支付違約金；4.派遣單位未按時支付家政服務(wù)人員工資或社會保險，家政服務(wù)人員有權(quán)要求其支付；5.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)按照合同約定支付違約金或賠償損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容1.雇主家庭隱私；2.派遣單位商業(yè)秘密；3.雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。11.爭議解決11.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁；3.仲裁委員會裁決為終局裁決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會為：____________________12.合同解除12.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.出現(xiàn)不可抗力因素；3.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2合同解除程序1.提出解除合同的一方應(yīng)提前____日書面通知對方；2.雙方應(yīng)在接到解除通知之日起____日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行；3.合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除合同雙方（甲方：派遣單位，乙方：家政服務(wù)人員）之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評估機(jī)構(gòu)、保險公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高服務(wù)質(zhì)量，保障各方權(quán)益，以及處理可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入條款16.1第三方介入方式1.中介方：負(fù)責(zé)為甲方提供家政服務(wù)人員，并協(xié)助雙方簽訂合同。2.擔(dān)保方：為甲方或乙方提供擔(dān)保，確保合同履行。3.評估機(jī)構(gòu)：對家政服務(wù)人員的技能、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評估。4.保險公司：為甲方或乙方提供保險服務(wù)，降低風(fēng)險。16.2第三方介入程序1.甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前通知對方，并說明介入原因和目的。2.雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的介入方式和具體條款。3.第三方介入后，應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方因違反本合同約定或法律法規(guī)而應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并經(jīng)第三方同意。a.第三方的資質(zhì)和能力；b.第三方介入的具體事項；c.合同履行過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險。17.3責(zé)任限額履行1.第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤`約或損害甲方、乙方權(quán)益，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。2.超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的信息和資料；2.第三方有權(quán)參與合同履行過程中的相關(guān)活動；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)；2.第三方應(yīng)按照約定履行職責(zé)，確保合同有效履行；3.第三方應(yīng)保護(hù)甲方、乙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方，甲方為服務(wù)接受方。第三方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為勞務(wù)派遣方，乙方為實(shí)際服務(wù)人員。第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和保障。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分1.第三方對甲方承擔(dān)服務(wù)提供方的責(zé)任；2.第三方對乙方承擔(dān)勞務(wù)派遣方的責(zé)任；3.甲方對乙方承擔(dān)雇主責(zé)任；4.乙方對甲方承擔(dān)服務(wù)人員責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更原因第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，原因包括但不限于：1.第三方介入內(nèi)容發(fā)生變化；2.合同履行過程中出現(xiàn)不可預(yù)見的情況。20.2合同變更程序1.第三方介入后，如需變更合同，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致；2.合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行；3.合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：家政服務(wù)人員基本信息表要求：詳細(xì)記錄家政服務(wù)人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、住址、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能證書等信息。說明：本附件作為合同附件，用于甲方了解家政服務(wù)人員的背景信息。2.附件二：服務(wù)內(nèi)容與范圍詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列明服務(wù)內(nèi)容的具體項目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時間、服務(wù)地點(diǎn)等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方對服務(wù)內(nèi)容的具體理解。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列明各項費(fèi)用的具體金額、支付方式、支付時間等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式。4.附件四：服務(wù)人員職責(zé)與權(quán)利說明要求：詳細(xì)列明服務(wù)人員的職責(zé)、權(quán)利以及相應(yīng)的義務(wù)。說明：本附件作為合同附件，用于明確服務(wù)人員的權(quán)益和責(zé)任。5.附件五：派遣單位責(zé)任與義務(wù)說明要求：詳細(xì)列明派遣單位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣單位的權(quán)益和責(zé)任。6.附件六：家政服務(wù)人員義務(wù)與責(zé)任說明要求：詳細(xì)列明家政服務(wù)人員的義務(wù)和責(zé)任。說明：本附件作為合同附件，用于明確家政服務(wù)人員的權(quán)益和責(zé)任。7.附件七：違約責(zé)任及處理辦法說明要求：詳細(xì)列明違約行為的種類、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及處理辦法。說明：本附件作為合同附件，用于明確違約行為的處理方式。8.附件八：保密條款說明要求：詳細(xì)列明保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。說明：本附件作為合同附件，用于明確保密條款的具體內(nèi)容。9.附件九：爭議解決說明要求：詳細(xì)列明爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)及程序。說明：本附件作為合同附件，用于明確爭議解決的途徑和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.家政服務(wù)人員未按時完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；b.派遣單位未按時支付家政服務(wù)人員工資或社會保險；c.第三方未按照約定履行職責(zé)；d.雙方協(xié)商一致解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度；b.違約行為對甲方、乙方造成的損失；c.合同約定及法律法規(guī)。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：a.家政服務(wù)人員未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方家庭受到影響，甲方有權(quán)要求家政服務(wù)人員賠償相應(yīng)的損失；b.派遣單位未按時支付家政服務(wù)人員工資，家政服務(wù)人員有權(quán)要求派遣單位支付工資及違約金；c.第三方未按照約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；d.雙方協(xié)商一致解除合同，根據(jù)合同約定，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。二零二四年度家政服務(wù)人員勞務(wù)派遣合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)方基本信息1.2用工方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與要求2.1服務(wù)人員派遣范圍2.2服務(wù)人員工作內(nèi)容2.3服務(wù)質(zhì)量要求3.服務(wù)期限3.1合同簽訂日期3.2合同有效期限3.3合同終止條件4.服務(wù)人員資格要求4.1年齡要求4.2身體健康要求4.3技能要求5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式5.3付款時間6.服務(wù)人員管理6.1用工方管理職責(zé)6.2服務(wù)方管理職責(zé)6.3服務(wù)人員考核與評價7.服務(wù)人員福利待遇7.1工資待遇7.2假期待遇7.3社會保險待遇8.違約責(zé)任8.1服務(wù)方違約責(zé)任8.2用工方違約責(zé)任8.3違約金的計算與支付9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除后的處理12.其他約定事項12.1服務(wù)人員保密義務(wù)12.2合同附件12.3合同附件效力13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)人員派遣名單14.2附件二：服務(wù)人員技能證書14.3附件三：服務(wù)人員健康證明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)方基本信息1.1.1服務(wù)方名稱：X家政服務(wù)有限公司1.1.2服務(wù)方地址：省市區(qū)路號1.1.3服務(wù)方法定代表人：1.1.4服務(wù)方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2用工方基本信息1.2.1用工方名稱：家庭1.2.2用工方地址：省市區(qū)路號1.2.3用工方負(fù)責(zé)人：1.2.4用工方聯(lián)系電話：139xxxx87652.服務(wù)內(nèi)容與要求2.1服務(wù)人員派遣范圍2.1.1服務(wù)人員需在用工方提供的住宅內(nèi)提供家政服務(wù)。2.1.2服務(wù)人員需遵守用工方的家規(guī)家訓(xùn)。2.2服務(wù)人員工作內(nèi)容2.2.1服務(wù)人員需負(fù)責(zé)日常家務(wù)，包括但不限于打掃衛(wèi)生、洗衣、做飯、照顧老人小孩等。2.2.2服務(wù)人員需按照用工方的要求完成特定任務(wù)。2.3服務(wù)質(zhì)量要求2.3.1服務(wù)人員需保證服務(wù)質(zhì)量，確保家政服務(wù)的順利進(jìn)行。2.3.2服務(wù)人員需定期接受用工方的滿意度調(diào)查。3.服務(wù)期限3.1合同簽訂日期：2024年1月1日3.2合同有效期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3合同終止條件3.3.1用工方因特殊原因提出解除合同。3.3.2服務(wù)人員嚴(yán)重違反用工方規(guī)定，經(jīng)教育無效。4.服務(wù)人員資格要求4.1年齡要求：服務(wù)人員需年滿18周歲，不超過55周歲。4.2身體健康要求：服務(wù)人員需身體健康，無傳染性疾病。4.3技能要求：服務(wù)人員需具備一定的家政服務(wù)技能，如烹飪、洗衣、打掃等。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)人員的工作內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量，每月服務(wù)費(fèi)用為人民幣5000元。5.2支付方式：用工方應(yīng)于每月的5日前將服務(wù)費(fèi)用支付至服務(wù)方指定的賬戶。5.3付款時間：用工方應(yīng)在每月的5日前支付服務(wù)費(fèi)用。6.服務(wù)人員管理6.1用工方管理職責(zé)6.1.1用工方負(fù)責(zé)對服務(wù)人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。6.1.2用工方應(yīng)保障服務(wù)人員的合法權(quán)益。6.2服務(wù)方管理職責(zé)6.2.1服務(wù)方負(fù)責(zé)提供符合要求的服務(wù)人員。6.2.2服務(wù)方應(yīng)定期對服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。6.3服務(wù)人員考核與評價6.3.1用工方對服務(wù)人員進(jìn)行每月考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等。6.3.2服務(wù)方根據(jù)用工方的考核結(jié)果對服務(wù)人員進(jìn)行獎懲。8.違約責(zé)任8.1服務(wù)方違約責(zé)任8.1.1如服務(wù)方未能按照合同約定派遣符合要求的服務(wù)人員，用工方有權(quán)要求服務(wù)方進(jìn)行更換，并承擔(dān)更換過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。8.1.2如服務(wù)方未按時支付服務(wù)人員的工資，每延遲一日應(yīng)向服務(wù)人員支付相當(dāng)于工資總額的1%的違約金。8.2用工方違約責(zé)任8.2.1如用工方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，每延遲一日應(yīng)向服務(wù)方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用總額的1%的違約金。8.2.2如用工方無正當(dāng)理由解除合同，應(yīng)向服務(wù)方支付相當(dāng)于剩余服務(wù)期限工資總額的違約金。8.3違約金的計算與支付8.3.1違約金的計算以實(shí)際發(fā)生的損失為基礎(chǔ)，由違約方承擔(dān)。8.3.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后五個工作日內(nèi)支付。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁解決。9.3爭議解決期限9.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)提出解決爭議的請求。10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。10.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除條件10.2.1出現(xiàn)合同約定的解除條件。10.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除程序10.3.1雙方應(yīng)提前三十日書面通知對方解除合同。10.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余服務(wù)期限的工資和費(fèi)用。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除后的處理11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余服務(wù)期限的工資和費(fèi)用。11.3.2雙方應(yīng)相互退還已支付的預(yù)付款或押金。12.其他約定事項12.1服務(wù)人員保密義務(wù)12.1.1服務(wù)人員應(yīng)保守用工方的商業(yè)秘密和個人隱私。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于服務(wù)人員派遣名單、服務(wù)人員技能證書、服務(wù)人員健康證明等。12.3合同附件效力12.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期：2024年1月1日13.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號13.3簽署人13.3.1服務(wù)方代表：13.3.2用工方代表：14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)人員派遣名單14.2附件二：服務(wù)人員技能證書14.3附件三：服務(wù)人員健康證明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除服務(wù)方和用工方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險公司、法律顧問等。15.2第三方介入條件15.2.1.1服務(wù)方或用工方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢。15.2.1.2合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。15.2.1.3雙方一致認(rèn)為需要第三方參與的其他情況。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同的過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3.2第三方提供的服務(wù)或咨詢應(yīng)保證其專業(yè)性和準(zhǔn)確性。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求服務(wù)方和用工方提供必要的信息和資料。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方作為獨(dú)立第三方，其責(zé)任和義務(wù)不涉及服務(wù)方和用工方的內(nèi)部責(zé)任劃分。15.5.2第三方在介入過程中，其行為應(yīng)獨(dú)立于服務(wù)方和用工方，不得受任何一方的直接影響。16.甲乙方額外條款16.1服務(wù)方額外條款16.1.1服務(wù)方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)。16.1.2服務(wù)方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對服務(wù)方和用工方的商業(yè)秘密和個人隱私保密。16.2用工方額外條款16.2.1用工方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)或咨詢符合合同要求。16.2.2用工方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對服務(wù)方和用工方的商業(yè)秘密和個人隱私保密。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)或咨詢內(nèi)容確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方提供服務(wù)或咨詢前得到雙方的確認(rèn)。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1如第三方在介入本合同的過程中出現(xiàn)違約行為，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2.2如第三方違約導(dǎo)致服務(wù)方或用工方遭受損失，服務(wù)方或用工方有權(quán)要求第三方賠償損失。17.3賠償范圍17.3.1第三方賠償范圍應(yīng)包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。17.3.2賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律規(guī)定確定。17.4賠償程序17.4.1服務(wù)方或用工方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)第三方違約后五個工作日內(nèi)向第三方提出賠償要求。17.4.2第三方應(yīng)在收到賠償要求后十個工作日內(nèi)做出回應(yīng)，并在必要時提供相關(guān)證明材料。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)人員派遣名單詳細(xì)要求：包含服務(wù)人員姓名、性別、年齡、技能、工作經(jīng)歷等信息。說明：此附件用于記錄服務(wù)人員的基本信息和工作分配情況。2.附件二：服務(wù)人員技能證書詳細(xì)要求：提供服務(wù)人員的職業(yè)資格證書、健康證明等。說明：此附件用于證明服務(wù)人員具備從事家政服務(wù)的資格和能力。3.附件三：服務(wù)人員健康證明詳細(xì)要求：提供服務(wù)人員的健康體檢報告，證明其身體健康，無傳染性疾病。說明：此附件用于確保服務(wù)人員的健康狀況符合工作要求。4.附件四：服務(wù)人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄服務(wù)人員接受培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、培訓(xùn)師等信息。說明：此附件用于證明服務(wù)人員接受了必要的培訓(xùn)。5.附件五：服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：提供支付服務(wù)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證。說明：此附件用于證明服務(wù)費(fèi)用的支付情況。6.附件六：服務(wù)人員考核評價表詳細(xì)要求：記錄服務(wù)人員的月度考核結(jié)果，包括工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等。說明：此附件用于評估服務(wù)人員的工作表現(xiàn)。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說明：此附件用于證明合同變更的有效性。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。說明：此附件用于證明合同解除的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：服務(wù)方未按合同約定派遣符合要求的服務(wù)人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)更換服務(wù)人員的費(fèi)用，并向用工方支付相當(dāng)于更換費(fèi)用10%的違約金。示例說明：若服務(wù)方在合同約定的派遣日期未能提供符合要求的服務(wù)人員，應(yīng)承擔(dān)更換服務(wù)人員的費(fèi)用，并向用工方支付500元違約金。2.違約行為：用工方未按時支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工方應(yīng)向服務(wù)方支付相當(dāng)于未支付服務(wù)費(fèi)用1%的違約金。示例說明：若用工方在合同約定的支付日期未能支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)方支付相當(dāng)于未支付費(fèi)用100元的違約金。3.違約行為：服務(wù)人員嚴(yán)重違反用工方規(guī)定，經(jīng)教育無效。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)更換服務(wù)人員的費(fèi)用，并向用工方支付相當(dāng)于更換費(fèi)用10%的違約金。示例說明：若服務(wù)人員嚴(yán)重違反用工方規(guī)定，如故意損壞物品，服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)更換服務(wù)人員的費(fèi)用，并向用工方支付500元違約金。4.違約行為：第三方在介入過程中泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向服務(wù)方和用工方支付相當(dāng)于損失金額的賠償金。示例說明：若第三方在介入過程中泄露了服務(wù)方或用工方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向受損方支付相應(yīng)的賠償金。全文完。二零二四年度家政服務(wù)人員勞務(wù)派遣合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2招聘方基本信息1.3家政服務(wù)人員基本信息2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽及終止條款3.家政服務(wù)人員工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作時間3.3工作地點(diǎn)4.家政服務(wù)人員薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及公積金4.4休假待遇5.工作保障與福利5.1工作保障5.2福利待遇5.3工作環(huán)境要求6.派遣方權(quán)利與義務(wù)6.1派遣方權(quán)利6.2派遣方義務(wù)7.招聘方權(quán)利與義務(wù)7.1招聘方權(quán)利7.2招聘方義務(wù)8.家政服務(wù)人員權(quán)利與義務(wù)8.1家政服務(wù)人員權(quán)利8.2家政服務(wù)人員義務(wù)9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.2招聘方違約責(zé)任9.3家政服務(wù)人員違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.合同附件14.1附件一：家政服務(wù)人員工作職責(zé)說明書14.2附件二：家政服務(wù)人員薪酬待遇明細(xì)表14.3附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________1.2招聘方基本信息名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________1.3家政服務(wù)人員基本信息姓名：__________性別：__________出生日期：__________身份證號碼：__________2.合同期限2.1合同開始日期：____年____月____日2.2合同結(jié)束日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽及終止條款若合同期滿前，雙方均未提出終止合同，且家政服務(wù)人員符合招聘方要求的，合同自動續(xù)簽一年。任何一方提前三十日書面通知對方，可以解除合同。3.家政服務(wù)人員工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)家政服務(wù)人員應(yīng)按照招聘方的要求，負(fù)責(zé)家庭日常家務(wù)工作，包括但不限于烹飪、清潔、照顧老人或兒童等。3.2工作時間家政服務(wù)人員每周工作六天，每天工作8小時，具體工作時間由招聘方安排。3.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為：__________4.家政服務(wù)人員薪酬待遇4.1基本工資家政服務(wù)人員的基本工資為每月人民幣____元。4.2績效獎金根據(jù)家政服務(wù)人員的工作表現(xiàn)，招聘方將按月發(fā)放績效獎金，具體金額及評定標(biāo)準(zhǔn)由招聘方制定。4.3社會保險及公積金家政服務(wù)人員的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）由招聘方按照國家規(guī)定繳納。4.4休假待遇家政服務(wù)人員享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.工作保障與福利5.1工作保障招聘方為家政服務(wù)人員提供安全的工作環(huán)境，保障其人身安全。5.2福利待遇招聘方為家政服務(wù)人員提供必要的勞動保護(hù)用品，并根據(jù)國家規(guī)定提供勞動保護(hù)。5.3工作環(huán)境要求工作環(huán)境應(yīng)保持整潔、舒適，符合家政服務(wù)人員的工作需求。6.派遣方權(quán)利與義務(wù)6.1派遣方權(quán)利派遣方有權(quán)對家政服務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同約定的義務(wù)。6.2派遣方義務(wù)派遣方應(yīng)按照合同約定，向招聘方派遣符合要求的家政服務(wù)人員。7.招聘方權(quán)利與義務(wù)7.1招聘方權(quán)利7.2招聘方義務(wù)招聘方應(yīng)按照合同約定，支付家政服務(wù)人員的薪酬和福利待遇，保障其合法權(quán)益。8.家政服務(wù)人員權(quán)利與義務(wù)8.1家政服務(wù)人員權(quán)利家政服務(wù)人員有權(quán)獲得合同約定的薪酬和福利待遇，有權(quán)依法參加社會保險和住房公積金。8.2家政服務(wù)人員義務(wù)家政服務(wù)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守招聘方的規(guī)章制度，保守家庭秘密，認(rèn)真履行工作職責(zé)。9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任若派遣方未按約定派遣符合要求的家政服務(wù)人員，或派遣的家政服務(wù)人員不符合招聘方要求的，派遣方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償招聘方因此遭受的損失。9.2招聘方違約責(zé)任若招聘方未按時支付家政服務(wù)人員薪酬或福利待遇，或因招聘方原因?qū)е录艺?wù)人員離職，招聘方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付相應(yīng)的賠償金。9.3家政服務(wù)人員違約責(zé)任若家政服務(wù)人員未經(jīng)招聘方同意擅自離職，或違反合同約定造成招聘方損失，家政服務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付相應(yīng)的賠償金。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)若雙方同意通過仲裁解決爭議，應(yīng)選擇____仲裁委員會，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。11.合同變更11.1合同變更條件本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2合同變更程序任何合同變更，均應(yīng)經(jīng)雙方簽署書面協(xié)議，并自協(xié)議簽署之日起生效。12.合同解除12.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）一方被依法宣告破產(chǎn)或解散；（3）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同解除程序解除合同的一方應(yīng)提前三十日書面通知對方，并說明解除合同的理由。13.合同終止13.1合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因法定事由而終止。13.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清雙方債權(quán)債務(wù)。14.合同附件14.1附件一：家政服務(wù)人員工作職責(zé)說明書14.2附件二：家政服務(wù)人員薪酬待遇明細(xì)表14.3附件三：社會保險及公積金繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指為甲方（招聘方）或乙方（家政服務(wù)人員）提供中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、安全保障服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1甲方責(zé)任限額若第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致家政服務(wù)人員或甲方遭受損失，甲方對第三方的責(zé)任限額為人民幣____元。15.2.2乙方責(zé)任限額若第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方對第三方的責(zé)任限額為人民幣____元。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題或安全事故的責(zé)任。15.3.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方或乙方履行合同約定的義務(wù)。15.3.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守合同約定，保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件16.1.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。16.2.2甲方或乙方將服務(wù)協(xié)議抄送對方，并取得對方的書面確認(rèn)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供