丹東引高端智力助推創(chuàng)新發(fā)展-丹東男士高端養(yǎng)生會所

丹東引高端智力助推創(chuàng)新發(fā)展丹東男士高端養(yǎng)生會所

本報訊記者蔡曉華報道國以才立，業(yè)以才興。去年年初以來，丹東市認真抓好省人才服務全面振興三年行動計劃落實，深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，著力建設具有人才發(fā)展活力的邊境城市，為丹東全面振興、全方位振興提供了堅強有力的人才保證和智力支持。一年來，全市以全職或柔性引進方式引進高層次人才163人，新建7個院士專家工作站。

“丹東振興根本是人才振興?！钡|市委主要領導如是說。

去年年初，全市堅持黨管人才原則，實施“一把手”工程，深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，積極創(chuàng)建平臺和載體，統(tǒng)籌實施重大人才工程，不斷凝聚人才工作合力。一級做給一級看，一級帶著一級干。全市一級抓一級、層層抓落實的人才工作機制不斷完善，186名市、縣兩級四大班子縣處級以上領導干部共聯(lián)系對接了238名專家，為全市人才工作推進提供了有力的組織保證。

人才平臺不僅是丹東招攬八方人才的“梧桐樹”，也是成就人才事業(yè)的“大舞臺”。

去年夏天，第八屆“鴨綠江之友”院士專家“丹東行”活動如約而至，20余位院士專家同當?shù)?0余家企事業(yè)單位代表進行了對接洽談，解決技術難題24個，達成合作意向20個，會員由92人增至123人。一年來，丹東新建了7個院士專家工作站，包括首個外籍專家工作站，柔性引進院士和高層次人才10名、頂尖團隊1個，1個院士工作站獲評國家模范站。目前，全市已建有院士專家工作站33個，建站數(shù)量和質(zhì)量在省內(nèi)名列前茅。中科院沈陽分院丹東育成中心完善了管理運營機制，建成了20套高層次人才公寓，積極對接了省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進會“人才貸”等融資平臺。積極推進“學會入遼”、院地合作，與哈爾濱理工大學等11所高校達成合作意向22項，轉化成果8項。成立了遼寧草莓、遼寧戶外運動服裝和遼寧鴨綠江淡水魚3個產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，同中國植物病理學會合作成立了中國植物病理學會東港服務站。

20XX年，丹東持續(xù)深化改革，創(chuàng)新人才流動機制，健全人才激勵機制，加速優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。積極落實省人才服務全面振興三年行動計劃和“興遼英才”人才重點工程，全市2名優(yōu)秀人才榮獲“遼寧省第七批優(yōu)秀專家”稱號，1名優(yōu)秀人才榮獲全省唯一的輕工“大國工匠”稱號。開展了首批優(yōu)秀專家評選，以丹東市委、市政府名義命名了14名首批優(yōu)秀專家，并評選了36名企業(yè)創(chuàng)新領軍人才、49名農(nóng)村實用科技領軍人才。

贏得人才，是贏得未來的關鍵所在。立足邊境城市發(fā)展定位，圍繞市委、市政府重大戰(zhàn)略部署，丹東擬定了，明確人才工作要對接傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，聚焦人才引進、培養(yǎng)和使用三個環(huán)節(jié)，力