電商運營人才續(xù)簽合同確認單

電商運營人才續(xù)簽合同確認單合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本確認單自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)約，應在本確認單到期前一個月內簽訂新的續(xù)約合同。二、工作內容1.乙方繼續(xù)在甲方從事電商運營相關崗位的工作，具體職責和要求按照原合同執(zhí)行。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律和職業(yè)道德，認真履行工作職責，完成甲方分配的任務。三、勞動報酬1.乙方的薪酬待遇按照原合同執(zhí)行，甲方如有調整，應提前通知乙方并予以協(xié)商。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定和原合同約定支付相應的工資。四、保密條款1.乙方同意繼續(xù)履行原合同中的保密義務，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以嚴格保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任1.任何一方違反本確認單的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。2.乙方提前解除合同的，應按照原合同約定支付違約金。六、其他條款1.本確認單未盡事宜，按照原合同執(zhí)行。2.本確認單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.《電商運營人才勞動合同》2.《電商運營人才續(xù)簽合同確認單》3.乙方個人簡歷4.乙方身份證復印件5.乙方學歷證書復印件6.乙方職業(yè)資格證書復印件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司工作崗位職責說明9.乙方績效考核方案10.乙方薪酬福利方案二、違約行為及認定：2.乙方提前解除合同，未按照原合同約定支付違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金等，視為違約。5.甲方未按照原合同約定提供乙方休假待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.續(xù)簽合同：勞動合同到期后，雙方同意繼續(xù)簽訂的合同。3.違約金：違反合同約定，按照約定支付給對方的一種經濟賠償。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。5.技術秘密：不為公眾所知悉，具有技術價值并經甲方采取保密措施的技術信息。6.客戶信息：客戶的身份、聯(lián)系方式、需求等涉及個人隱私的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方提前解除合同未支付違約金：甲方有權要求乙方支付違約金，并可向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息：甲方有權要求乙方停止侵權行為，并要求乙方承擔相應的賠償責任。如造成嚴重損失，甲方可向法院提起訴訟，要求乙方承擔相應的刑事責任。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金等：甲方應及時支付乙方應得的工資、獎金等，如甲方違反此約定，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟，要求甲方支付工資、獎金及賠償金。5.甲方未按照原合同約定提供乙方休假待遇：甲方應按照原合同約定提供乙方休假待遇。如甲方違反此約定，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟，要求甲方支付賠償金。五、所有應用場景：1.甲方為電商平臺企業(yè)，乙方為甲方員工，雙方簽訂電商運營人才勞動合同。2.甲方為乙方提供電商運營崗位，乙方同意按照甲方要求履行工作職責。3.雙方簽訂電商運營人才續(xù)簽合同確認單，明確雙方續(xù)簽合同的相關事項。4.乙方因個人原因需提前解除合同，按照原合同約定支付違約金。5.乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、