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家電企業(yè)市場拓展董事聘用協(xié)議合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________甲方愿意聘請乙方擔任家電企業(yè)市場拓展董事,乙方同意接受聘請;雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以共同遵守。第一條聘用期限1.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)于本協(xié)議期滿前______個月內(nèi),簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第二條乙方職責2.1乙方作為家電企業(yè)市場拓展董事,應(yīng)全面負責甲方市場拓展工作,并根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提出合理化建議。2.2乙方應(yīng)充分利用其專業(yè)知識和經(jīng)驗,協(xié)助甲方制定市場拓展戰(zhàn)略、計劃和實施方案,并確保各項計劃的順利實施。2.3乙方應(yīng)積極開展市場調(diào)研,了解市場動態(tài)和競爭對手情況,為甲方提供有針對性的市場拓展方案。2.4乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方與各級政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等的關(guān)系,維護甲方合法權(quán)益。2.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方組織策劃各類市場推廣活動,提高甲方品牌知名度和美譽度。2.6乙方應(yīng)按照甲方的要求,定期向甲方匯報工作進展和市場情況。第三條甲方權(quán)利義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,向乙方支付薪酬和獎金。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件,包括辦公場所、設(shè)備、資料等。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見和建議,支持乙方開展工作。3.4甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,保障乙方的合法權(quán)益。第四條乙方權(quán)利義務(wù)4.1乙方應(yīng)全面履行本協(xié)議約定的職責,努力完成甲方交給的任務(wù)。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密。4.3乙方應(yīng)保證其提供的市場信息和數(shù)據(jù)的準確性,不得故意誤導甲方。4.4乙方在甲方任職期間,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條薪酬待遇5.1乙方的薪酬由基本工資、獎金和補貼組成。具體金額和支付方式,雙方另行協(xié)商確定。5.2乙方的工作成績和貢獻,將作為甲方支付獎金的重要依據(jù)。5.3乙方在甲方任職期間,甲方應(yīng)為其繳納社會保險和住房公積金。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬和獎金的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付違約金。6.3乙方未按照本協(xié)議約定履行職務(wù)的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________年________月________日乙方(簽字):________年________月________日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方市場拓展戰(zhàn)略計劃3.市場調(diào)研報告4.市場推廣活動策劃方案5.乙方工作業(yè)績報告6.薪酬和獎金支付證明7.社會保險和住房公積金繳納證明二、違約行為及認定:1.甲方未按約定支付乙方薪酬和獎金:包括但不限于遲延支付、少付、拒付等。2.乙方未按約定履行職務(wù):包括但不限于未能完成任務(wù)、提供虛假信息、違反競業(yè)限制等。3.甲方未提供必要的工作條件:包括但不限于辦公場所、設(shè)備、資料等。4.乙方違反甲方的規(guī)章制度:包括但不限于泄露商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等。三、法律名詞及解釋:1.家電企業(yè):指專業(yè)從事家電產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)。2.市場拓展董事:指具備豐富市場拓展經(jīng)驗的專業(yè)人士,負責企業(yè)市場拓展工作。3.薪酬:指乙方的基本工資、獎金等。4.競業(yè)限制:指乙方在甲方任職期間,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。5.違約金:指違反本協(xié)議約定的一方,應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定支付薪酬和獎金:乙方可以先與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商無果,可以向法院提起訴訟。2.乙方未按約定履行職務(wù):甲方可以與乙方溝通,要求乙方改正,如乙方拒絕改正,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.甲方未提供必要的工作條件:乙方可以與甲方溝通,要求甲方提供,如甲方拒絕提供,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。4.乙方違反甲方的規(guī)章制度:甲方可以對乙方進行警告或處罰,如情節(jié)嚴重,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為家電企業(yè),需要拓展市場,提升品牌知名度。2.
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