音樂學(xué)博士后管理辦法

音樂學(xué)博士后管理辦法合同編號：__________第一條博士后研究人員的基本條件（1）已取得博士學(xué)位或在攻讀博士學(xué)位期間成績優(yōu)異，具有音樂學(xué)相關(guān)研究背景；（2）具有獨立開展音樂學(xué)研究工作的能力；（3）有志于在音樂學(xué)領(lǐng)域進(jìn)行深入研究，并取得創(chuàng)新性成果。1.2博士后研究人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)：（1）個人申請：申請人應(yīng)向乙方提交個人簡歷、博士學(xué)位證書或在讀證明、研究計劃及成果等相關(guān)材料；（2）甲方評審：乙方組織相關(guān)專家對申請人的科研能力、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行評審；（3）錄取通知：乙方根據(jù)評審結(jié)果，向符合條件的申請人發(fā)出錄取通知書。第二條博士后研究人員的崗位及職責(zé)2.2博士后研究人員的職責(zé)：（1）按照流動站的研究方向和課題要求，開展音樂學(xué)研究工作；（2）協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生，參與教學(xué)和人才培養(yǎng)工作；（3）參加乙方組織的學(xué)術(shù)交流和科研活動；（4）遵守乙方的規(guī)章制度，維護(hù)乙方合法權(quán)益。第三條博士后研究人員的待遇（1）工資及福利：甲方按照乙方的規(guī)定，為博士后研究人員提供工資及福利，具體標(biāo)準(zhǔn)參照甲方同等職務(wù)人員；（2）科研經(jīng)費：甲方為博士后研究人員提供必要的科研經(jīng)費，用于開展研究工作；（3）住房補(bǔ)貼：甲方為博士后研究人員提供住房補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)參照甲方同等職務(wù)人員；（4）子女教育：甲方為博士后研究人員的子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源，具體政策參照甲方相關(guān)規(guī)定。（2）學(xué)術(shù)交流：乙方為博士后研究人員提供國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流的機(jī)會；（3）職業(yè)發(fā)展：乙方為博士后研究人員提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，包括職稱評定、崗位晉升等；（4）培訓(xùn)及輔導(dǎo)：乙方為博士后研究人員提供相關(guān)培訓(xùn)及輔導(dǎo)，提高其科研能力和教學(xué)水平。第四條博士后研究人員的合同管理4.1本合同的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效。4.2合同期內(nèi)，如甲方需提前終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方；如乙方需提前終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并說明理由。4.3合同期內(nèi)，甲方如需延長合同期限，應(yīng)提前一個月向乙方提出申請，雙方協(xié)商一致后可延長合同期限。4.4合同期內(nèi)，甲方如需變更研究方向或合作導(dǎo)師，應(yīng)向乙方提出申請，經(jīng)乙方審批同意后方可變更。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按約定完成研究任務(wù)，或乙方未按約定提供科研條件，應(yīng)視為違約，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.3雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.博士后個人簡歷2.博士學(xué)位證書或在讀證明3.研究計劃及成果材料4.甲方評審意見5.錄取通知書6.甲方福利待遇政策7.乙方科研條件及學(xué)術(shù)交流政策8.乙方職業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)輔導(dǎo)政策9.合同變更申請表10.違約責(zé)任認(rèn)定書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定完成研究任務(wù)2.乙方未按約定提供科研條件3.甲方提前終止合同未按要求通知乙方4.乙方提前終止合同未按要求通知甲方5.甲方未按約定延長合同期限或變更研究方向及合作導(dǎo)師6.雙方未履行友好協(xié)商解決爭議的義務(wù)7.雙方未按約定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟三、法律名詞及解釋：1.博士后：已取得博士學(xué)位或在攻讀博士學(xué)位期間成績優(yōu)異，具有音樂學(xué)相關(guān)研究背景的研究人員。2.博士后流動站：設(shè)立在培養(yǎng)單位內(nèi)的專門用于博士后研究人員開展研究工作的機(jī)構(gòu)。3.科研經(jīng)費：用于開展研究工作的資金。4.違約責(zé)任：違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。5.不可抗力：無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：博士后研究人員在研究過程中遇到困難。解決辦法：與導(dǎo)師和同行積極溝通，尋求幫助和建議。2.問題：科研經(jīng)費不足。解決辦法：申請追加經(jīng)費或?qū)ふ移渌Y金來源。3.問題：合同期內(nèi)發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：及時通知對方，根據(jù)實際情況協(xié)商解決。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：按照合同約定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為博士后研究人員提供工資及福利。2.乙方為博士后研究人員提供科研