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消化內(nèi)科診所護(hù)士聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前三個月,甲乙雙方可協(xié)商是否續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任消化內(nèi)科診所護(hù)士職務(wù),主要工作內(nèi)容包括但不限于:(1)負(fù)責(zé)病人的護(hù)理工作;(2)執(zhí)行醫(yī)囑,配合醫(yī)生進(jìn)行診療;(3)參與護(hù)理部組織的各項培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動;(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資待遇及其它勞動報酬的支付,按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每周工作40小時,具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方加班按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.乙方享有工作期間的人身意外傷害保險。4.乙方子女的教育優(yōu)惠政策,按照甲方所在地的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止合同的,應(yīng)書面通知對方。2.乙方的解聘原因包括但不限于:嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作等。3.合同期滿,雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的,本合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.乙方體檢報告8.保密協(xié)議9.工作職責(zé)說明10.工作時間安排二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照約定時間到崗,或未能完成工作任務(wù),視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等,視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,造成嚴(yán)重后果的,視為違約。4.甲方未能按照約定支付乙方工資、加班費、獎金等,視為違約。5.甲方未能按照約定提供社會保險和福利待遇,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:提供勞動條件,支付勞動報酬,承擔(dān)社會保險和福利待遇的法人或其他組織。3.勞動者:提供勞動力,接受用人單位管理,享有勞動報酬和福利待遇的自然人。4.違約:違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。5.賠償:因違約行為給對方造成損失,依法應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按時報到:及時與乙方溝通,了解原因,如需解約,按合同約定辦理。2.乙方工作表現(xiàn)不佳:進(jìn)行績效考核,提供培訓(xùn)機會,如仍無法滿足要求,按合同約定處理。3.甲方未能按時支付工資:及時與甲方溝通,要求支付工資,如甲方拒絕,可向勞動部門投訴。4.甲方未能提供福利待遇:及時與甲方溝通,要求提供福利待遇,如甲方拒絕,可向勞動部門投訴。5.保密協(xié)議泄露:立即啟動違約責(zé)任追究程序,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新設(shè)立的消化內(nèi)科診所,需要招聘護(hù)士。2.乙方為具有護(hù)士職業(yè)資格,尋求穩(wěn)定工作機會的自
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