培訓機構講師聘用合同范例

培訓機構講師聘用合同范例合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法成立的培訓機構，乙方具備相關技能和經驗，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方擔任甲方培訓講師的事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的培訓講師，負責根據甲方培訓計劃進行課程講授、輔導、答疑等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，提前準備教學資料，保證教學質量。第二條聘用期限本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪酬待遇3.1甲方按照乙方的授課量和質量支付薪酬，具體薪酬標準和支付方式詳見附件。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.3乙方在合同期內取得的成果，甲方應給予相應的獎勵。第四條保密條款4.1乙方在合同期內及合同期滿后，應對甲方業(yè)務秘密、商業(yè)秘密等予以保密。4.2乙方不得以任何形式泄露甲方的保密信息，否則應承擔違約責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方未經甲方同意，提前解除合同的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日附件：薪酬標準：1.按照授課時長和課程內容，甲方支付乙方每節(jié)課____元。2.乙方完成甲方布置的輔導、答疑等工作，甲方支付乙方每小時____元。支付方式：1.甲方每月__日前向乙方支付上一月的薪酬。2.甲方支付薪酬時，應出具相應的工資單據。一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方培訓計劃3.薪酬標準和支付方式詳細說明4.甲方規(guī)章制度5.乙方授課質量評估標準6.保密協(xié)議7.乙方提前解除合同違約金計算方式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成授課任務，或授課質量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或保密信息。3.乙方未經甲方同意，提前解除合同。4.甲方未按約定時間支付薪酬。5.甲方未按約定提供培訓環(huán)境和設施。6.甲方未按約定提供乙方所需的教材和資料。三、法律名詞及解釋：1.培訓機構：指依法成立的，提供各類培訓服務的機構。2.培訓講師：指在培訓機構從事授課、輔導、答疑等教育教學工作的人員。3.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有競爭優(yōu)勢的信息。5.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立勞動關系的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方授課質量不符合甲方要求。解決辦法：甲方應與乙方溝通，提出改進意見，乙方根據意見進行調整。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或保密信息。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。3.問題：乙方未經甲方同意，提前解除合同。解決辦法：乙方應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。4.問題：甲方未按約定時間支付薪酬。解決辦法：乙方有權要求甲方及時支付，如甲方無故延遲支付，乙方有權要求逾期支付的賠償。5.問題：甲方未按約定提供培訓環(huán)境和設施。解決辦法：甲方應確保培訓環(huán)境和設施符合合同約定，否則乙方有權要求甲方改正。6.問題：甲方未按約定提供乙方所需的教材和資料。解決辦法：甲方應按時提供乙方所需的教材和資料，否則乙方有權要求甲方承擔相應責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供授課任務。2.乙方按照甲方要求進行課程講授、