學(xué)校體育教師招聘合同范本

學(xué)校體育教師招聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方學(xué)校體育教師一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)校體育教師，負(fù)責(zé)學(xué)校體育課程的教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方分配的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)____小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和休息制度執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。4.2乙方工資實(shí)行月結(jié)，每月__日前甲方按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方如因特殊原因需要請假，按照甲方規(guī)章制度扣除相應(yīng)工資。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、子女教育等方面。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反本合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿后，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同時(shí)發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證書、教師資格證書等相關(guān)資格證明3.乙方健康證明4.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議5.甲方學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置6.甲方學(xué)校規(guī)章制度7.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明8.合同解除或終止的書面通知二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資5.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)6.甲方未按約定提供福利待遇7.甲方未按約定提供工作條件和發(fā)展機(jī)會三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.保密協(xié)議：約定乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露或公開甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等的協(xié)議5.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同解決辦法：按照合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.乙方泄露甲方秘密解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法申請仲裁或提起訴訟。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，否則乙方有權(quán)依法申請仲裁或提起訴訟。5.甲方未按約定提供福利待遇解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)的福利待遇，否則乙方有權(quán)依法申請仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：