2024年安全生產(chǎn)規(guī)章制度（50篇）

2024年安全生產(chǎn)規(guī)章制度(整理50篇)

篇1:平安生產(chǎn)規(guī)章制度

1目的

為了加強對平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程的管理，剛好評審和修訂，確保公司平安生產(chǎn)

規(guī)章制度和平安操作規(guī)程持續(xù)合規(guī)性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所運用的

為最新有效版本，制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安操作規(guī)程的評審和修訂管理。

3引用文件

《公司平安生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》

4職責

(1)安保部負責組織公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、評審、修訂工作。

(2)公司主要負責人負責平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安操作規(guī)程的審批工作。

(3)安保部負責組織公司平安操作規(guī)程的發(fā)布工作。

(4)各部門、班組負責制淀本部門、班組相關的平安操作規(guī)程并適時修訂。

(5)公司平安管理領導小組組織負責對相關制度、規(guī)程評審、修訂的參加與監(jiān)督。

5內(nèi)容與要求

5.1平安生產(chǎn)管理制度的制訂

(1)安保部組織有關的專業(yè)部門制訂公司級的平安生產(chǎn)規(guī)章制，并送達相關部門進行會簽,

征求修改看法。

(2)安保部依據(jù)會簽提出的修改看法，對初稿進行修改，形成審批稿。

(3)審nt稿經(jīng)分管平安的領導審核后，由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。

5.2平安生產(chǎn)規(guī)章制度的評審與修訂

5.2.1評審

(1)評審的頻次

正常狀況下，每三年組織評審一次；當出現(xiàn)以下狀況時，可隨時組織評審。

①適用的法律法規(guī)、標準及其他要求廢止、修訂或新頒布時；

②公司的管理機構或體制發(fā)生重大調(diào)整時；

③公司的生產(chǎn)活動、服務發(fā)生重大改變時；

④當平安檢查、風險評價或其他狀況下發(fā)覺涉及到規(guī)章制度的缺陷時；

⑤當上級管理部門提出相關整改看法時；

⑥當分析重大事故和重復性事故緣由時，發(fā)覺制度性因素時；

⑦采納新工藝、新技術、新設備、新材料時；

⑧當生產(chǎn)設施新建、改建、擴建時；

⑨其他相關事項。

(2)評審組織

平安生產(chǎn)規(guī)章制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。

(3)評審內(nèi)容：

①與法律、法規(guī)符合性；

②與公司發(fā)展總體水平的相適應性；

③與工藝流程和裝置改變的相適應性；

④平安管理制度之間的相容性和匹配性。

(4)評審輸出

①評審結果作為平安生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

②評審結果要形成書面材料，反饋給參與評審的人員和審批人。

5.2修訂

5.2.1修訂頻次

正常狀況下，每三年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下狀況，可隨時組織修訂。

1）平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時；

2）當公司歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生發(fā)生重大改變；

3）當生產(chǎn)設施新建、擴建.改建時；

4）當工藝、技術路途和裝置設備發(fā)生變更時；

5）當上級平安監(jiān)督部門提出相關整改看法時；

6）當平安檢查、風險評價過程中發(fā)覺涉及到規(guī)章制度層面的問題時；

7）當分析重大事故和重復事故緣由，發(fā)生制度性因素時；

8）其它相關事項；

5.2.2修訂組織

平安生產(chǎn)規(guī)章制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能改變時，由該

職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。

5.2.3平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程的發(fā)放、運用、保窗口回收，嚴格執(zhí)行公司文件限

制程序，保證各相關崗位和人員所運用的為最新有效版本。

5.2.4修訂依據(jù)

（1）國家行業(yè)的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

（2）平安生產(chǎn)規(guī)章制度評審結果。

（3）制度執(zhí)行過程中,員工提出其它合理建議。

525修訂后的平安生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)最終由平安管理領導小組主任審批后，

修訂版發(fā)布實施。

5.2.6平安生產(chǎn)制度終止執(zhí)行

篇2:平安生產(chǎn)規(guī)章制度

L目的

為了加強公司平安生產(chǎn)管理，強化各級生產(chǎn)、管理人員的平安風瞼意識，落實平安責任，嚴

格考核和獎懲，維護正常的平安生產(chǎn)作業(yè)秩序，保障職工的平安與健康，最大限度的防止事故發(fā)

生，特制定本制度。

2、范圍

本制度適用于本公司范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)獎懲管理。

3、職責

3.1公司平安委員會為每個部門設定當年的平安指標；

3.2平安環(huán)保質(zhì)監(jiān)部負責各部門上報事故的統(tǒng)計；

3.3公司平安委員會依據(jù)公司發(fā)展適時提出平安激勵措施；

3.4各部門依據(jù)以下嘉獎細微環(huán)節(jié)，向公司提出嘉獎要求;重大嘉獎事項，由平安環(huán)保質(zhì)監(jiān)

部門提出書面報告；

3.5各級平安生產(chǎn)管理人員，可以向本部門提出對有關人員的嘉獎建議，經(jīng)領導批準后按規(guī)

定執(zhí)行；

3.6發(fā)生事故的部門，由公司依據(jù)本制度進行懲罰，全公司范圍內(nèi)通報懲罰結果。

4、詳細嘉獎與懲罰方法

4.1嘉獎

4.1.1對個人的嘉獎：凡符合下列條件之一的人員，公司依據(jù)詳細狀況，賜予100-1000

元的嘉獎

4.1.1.1本職工作仔細負責，貫徹平安生產(chǎn)法律、法規(guī)，嚴格湮守和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)

程，完成平安生產(chǎn)考核指標，成果顯著者；

4.1.1.2積級參加平安生產(chǎn)管理，對平安工作提出合理化建議，經(jīng)有關部門評審，確有較大

價值并收到實效者；

4.1.1.3杳出或解除重大事故隱患，避開重大傷亡、火災、爆炸、裝置停產(chǎn)、主要設備損壞

等事故，成果顯著者；

4.1.1.4剛好制止或訂正了嚴峻違章指揮、違章作業(yè)，避開重大事故者；

4.1.1.5為改善勞動條件，獨創(chuàng)或改進平安防護裝置和職業(yè)衛(wèi)生設施，效果顯著者；

4.1.1.6在發(fā)生重大火災、爆炸事故及其它重大事故中，臨危不懼、奮勇?lián)尵?，措施得力?/p>

成果突出者；

4.1.1.7對平安生產(chǎn)工作有其他特別貢獻者的嘉獎由公司平安委員會探討確定。

4.2懲罰

4.2.1管理懲罰

4.2.1.1有下列狀況之一的部門,扣罰該部門平安第一責任人的當月獎金：

a.不遵守國家平安生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定，不履行平安生產(chǎn)職責，不建立、健仝本單位平安

生產(chǎn)規(guī)章制度、平安技術操作規(guī)程，不落實平安生產(chǎn)責任制的；

b.不按規(guī)定建立本部門平安生產(chǎn)管理機構或配備平安生產(chǎn)管理人員的；

c新建、改建、擴建和技術改造項目不進行職業(yè)平安和職業(yè)衛(wèi)生"三同時"而投產(chǎn)運用的；

d.按上級主管部門平安生產(chǎn)考核標準進行考核達不到合格標準的；

e.對有關組織或部門查出的重大隱患，拖延或拒不整改的；

f.不制定本部門的應急救援預案;發(fā)生生產(chǎn)平安事故未進行剛好處理或隱瞞不報的；g.由于違

反平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安技術操作規(guī)程等而造成重、特大事故的;

h.不參與平安例會，又不請假者。平安例會遲到者，扣平安責任獎50元/人。

4.2.1.2有下列狀況之一的，扣除其部門平安第一責任人當月平安責任獎的50%，扣除管理

崗位其他責任人員當月平安責任獎：

a.不按有關平安生產(chǎn)規(guī)章制度進行平安生產(chǎn)日常管理或不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，導致本部

門平安生產(chǎn)管理混亂；

b.未按規(guī)定對新職工（包括外協(xié)人員、臨時工、民工等）進行三級平安教化；

c.對本單位的各種平安設售、設施的管理（包括建立臺帳、定期檢查、維護保養(yǎng)等）和檢測檢

驗不到位；

d.不按時組織平安檢查、平安活動和應急預案演練，各種平安記錄不齊全；

e.不按期完成事故隱患的整改；

f.各車間不按規(guī)定每周召開一次平安工作例會，會議內(nèi)容記錄不全的；

g.發(fā)覺職工違章作業(yè)，不剛好訂正制止的。

4.2.2違規(guī)懲罰

根據(jù)《勞動紀律管理條例》和《平安責任考核獎懲細則執(zhí)行》。

4.2.3事故懲罰

4.2.3.1發(fā)生一起輕傷事故，扣除事故責任部門當月平安責償總額的10~20%;

4.23.2當年累計發(fā)生三起以上輕傷事故的，從第三起事故起（含第三起）,每發(fā)生一起扣罰

事故責任單位當月平安獎總額的30~50%;

4.2.33發(fā)生事故（各類事故）隱瞞不報、謊報或不在規(guī)定時間內(nèi)上報，對事故責任單位扣罰

當月平安責任獎總額15~25%:造成嚴峻后果的，對事故責任單的］罰當月平安責任獎，同時對

瞞報、謊報或延期上報事故的責任單位負責人和干脆責任人扣罰當月平安獎的300%;

4.23.4發(fā)生責任事故每重傷1人，扣除責任部門當月平安責任獎總額的100~300%（注：

上級的懲罰單獨執(zhí)行）。

4.2.4罰款處置

4.2.4.1又加罰工資的懲罰，由人保部依據(jù)各職能部門提交的懲罰通知辦理；

4.2.4.2其他罰款由各職能部門出據(jù)罰款單進行扣罰，罰金干脆交財務管理部門，交款人要

剛好將交款憑證交相關職能部門備案。不按時交納或拒交者，按有關規(guī)定從工資中扣除。

篇3:平安生產(chǎn)規(guī)章制度

一、生產(chǎn)管理制度

1、總經(jīng)理全面負責全公司的工作，制訂年度生產(chǎn)安排，公司各項生產(chǎn)任務，詳細由業(yè)務主

管統(tǒng)一執(zhí)行。

2、依據(jù)上級主管部門要求，結合本公司船舶（游艇）生產(chǎn)實力，由副總經(jīng)理于每年1月份分

別編制營運生產(chǎn)及經(jīng)濟項目的三度、月度安排，同時將安排任務下達到船舶（游艇），作為各船的

生產(chǎn)責任目標。

3、公司業(yè)務主管要仔細負責組織招攬客源，深化到旅游部門，做好調(diào)直探討，駕馭客源流

向，主動爭取客源，并與旅游局、海事局保持聯(lián)系，落實安排旅游線路等。

4、為保證客源安排的實現(xiàn)，公司支行和旅游公司相結合的方法，爭取長期持續(xù)穩(wěn)定客源,

管理制度《生產(chǎn)經(jīng)營管理與平安管理B章制度》。

5、船舶在帶客過程中，必需向公司業(yè)務部隨時報告運行狀況到景點時，首先向業(yè)務部報

至！J掛號，作為到達次序的依據(jù)。各船舶（游艇）要肯定聽從公司的調(diào)度和協(xié)作。

二、船舶管理

1、各船舶（游艇）在運輸過程中，要向客源公司負責。保證旅客的平安，做到游客就是上帝，

一心一意為旅客服務。

2、生產(chǎn)部門要深化調(diào)查探討，駕馭市場信息及本公司船舶（游艇）運行狀況，做好日常線路

安排的編排，并向總經(jīng)理供應安排完成狀況，提出今后工作措施，作為管委會決策的依據(jù)。

3、為確保任務完成，有安排地駕馭船舶的經(jīng)營生產(chǎn)動態(tài)，凡是發(fā)生海損事故待修理的船舶

（游艇），或特別緣由，船舶須要報停航的,必需向上級主管部門報批備案。

4、為加強船舶（游艇）管理，促進企業(yè)事業(yè)發(fā)展，鞏固企業(yè)經(jīng)濟，凡屬公司管轄的經(jīng)營船舶（游

艇），應按規(guī)定繳交企業(yè)管理費。

5、各經(jīng)營船舶（游艇），在經(jīng)營期間所需的各項成本和規(guī)費、稅費、社會負擔費均由船方自

行負責。

6、發(fā)生海損費事故的船舶（游艇），如須要公司派人前往處理的，公司除負責出差人員的旅

差費外，其它一切費用均由船方負責。

三、平安生產(chǎn)規(guī)章制度

1.機構、日常運作

（一）、管理層領導及成員：

組長：吳x

副組長：杜x

組員：李X、唐X

緊急聯(lián)系電話：1338x9990777-28x3

（二）、日常運作

1、平安生產(chǎn)領導小組設在公司辦公室。每星期一至星期五，全員上班，星期六、日或節(jié)假

日輪番值班；

2、無論上下班均可干脆閡丁緊急聯(lián)系電詁進行聯(lián)系。

3、一旦接到相關平安信息電話（包括上班平安指令、有關部」發(fā)布的雷雨大風信息、船舶

事故報告等），接話人應詳情記錄并加核對后，快速報告組長或副組長作出決策；狀況緊急時,

接話人可先行實行應對措施，然后再報告領導。

4、領導小組成員應隨時做好應急打算，一旦發(fā)生險情，除特別狀況外,必需聽從領導統(tǒng)一

指令，并在執(zhí)行過程中常常與領導保持通訊聯(lián)系，匯報狀況或建議，聽取領導的指示；事后，寫

出工作總結。

四、總經(jīng)理

（一）、組織實行國家平安法規(guī)和上級有關發(fā)全生產(chǎn)的批示精神，制訂并完善企業(yè)的平安生

產(chǎn)規(guī)章制度。

篇4:平安生產(chǎn)規(guī)章制度

依據(jù)撫寧區(qū)教化局創(chuàng)建"平安校內(nèi)"的要求，確保做到無火災、無刑事案件、無重大責任事

故、無造成社會影響事務、無師生違法犯罪，校內(nèi)及周邊秩序良好，保證創(chuàng)建"平安校內(nèi)"工作

順當進行。為使我校平安工作規(guī)范、有條理，提高廣闊教職工的責隨意識，特制定我校平安生產(chǎn)

制度。

一、學校平安生產(chǎn)責任制度

1、簽訂中心學校與我校、學校與老師平安工作責任書。

2、責任范圍依據(jù)各教職工6勺向位職責而定,崗位職責所示崗位工作的區(qū)域、詢位工作的對

象即為該崗位的平安責任范圍。該崗位對“范圍”內(nèi)的平安負有干脆責任。凡違反學校平安管理

制度者，可干脆追究其責任。

3、學校領導、教職工因故"換班"、"離崗”須征得有關領導同意，否則在此期間的平安

責任自負。

4、各教職工在“范圍”內(nèi)發(fā)覺平安隱患，且無力整改的，應剛好與學校、上級主管部門聯(lián)

系，以求快速消退隱患。對隱而不報者，后果自負。

5、對破壞事故現(xiàn)場或詡攤卸責任者，一經(jīng)直實，從嚴懲罰.

6、本責任制與各教職工年終考核掛鉤，詳細可依據(jù)損失狀況賜予各級行政懲罰，嚴峻者追

究民事、刑事等法律責任。

二、學校平安工作投入保障制度

1、學校成立平安領導小組，各有關平安方面責任落實到人。定時和不定時督促檢查平安措

施和學生遵守平安規(guī)則狀況，把事故隱患消退在萌芽之中；

2、學校做好治安、防暴、防盜、防火工作；

3、加強檢查，嚴防玻璃、磚石等高空墜落，在第一時間內(nèi)消退所發(fā)覺的危房、危墻、危樹

等各種危急隱患；

4、抓好用電平安，消退學校擔心全的用電和不合理的電器安裝

5、學校應配齊必備的急救藥品；

6、抓好衛(wèi)生管理和督促檢查,嚴防食物中毒和細菌性痢疾等腸道傳染病的發(fā)生；

7、學校定期對學生進行平安教化、講座，并進行板報,各班每周必需有一節(jié)課時間進行平

安教化；

8、學校要嚴格平安值日常喔，值班老師必需按時到崗，加強巡察，仔細履行職責。

三、學?；A建設項目平安工作管理制度

1、貫徹"平安第一，預防為主”的基建施工方針，提高施工管理水平。

2、基建施工單位必需是有資質(zhì)的單位,施工過程中的平安管理由施工單位負責。

3、基建施工過程中必需以學生的平安放在第一位，原則上應在學生不在校的狀況下施工，

如有特別狀況，必需做好防范措施，不得讓學生進入施工區(qū)域。

4、基建施工過程中，對民工的管理由施工單位負責，不得隨意進出教學區(qū)，學校要做好防

盜工作。

5、學校后勤部門要常常檢查督促施工質(zhì)量，保證施工的平安

四、學校基礎設施、設備管理、檢查和修理制度

為了確保學校財產(chǎn)和老師學生生命財產(chǎn)平安，剛好發(fā)覺校內(nèi)由擔心全因素，快速消退事故隱

患、防止事故發(fā)生、改善學校辦學條］牛，搞好平安工作，制定以下平安檢直制度.

1、查內(nèi)容：學校設施平安，課堂活動、校內(nèi)外活動場所平安。

2、查現(xiàn)場，查隱患為主。查設備以及相應平安衛(wèi)生設施是否符合平安要求。例如校內(nèi)路面

是否暢通，出入是否有秩序，教室內(nèi)電器設施是否平安接地，通風狀況，消防設施、學生飲用水

是否符合平安衛(wèi)生規(guī)定。

3、查管理、查制度：檢查負責人是否重視平安工作，平安制度是否落實。

4、查事故處理：發(fā)生事故是否剛好報告，是否按“三不放過”要求找出事故緣由，肅穆查

處，并實行有效措施，防止類似事故發(fā)生。

5、整改措施：對于出現(xiàn)的問題，相關責任人必需在第一時間整改，把問題限制的最4凝度，

預先解除平安隱患，防止出現(xiàn)更大的險情，堅決危急事故的發(fā)生。

五、學校平安事故報告和調(diào)直處理制度

為全面落實平安責任，明確目標，加強管理，確保平安目標的實現(xiàn)，推動我校教化事業(yè)的穩(wěn)

步發(fā)展，有效防范平安事故的發(fā)生，剛好消退各類事故隱患。

1、學校平安工作領導小組，校長任組長，負責全面協(xié)調(diào)指揮，各相關責任人負責所分管工

作，分工責任、齊抓共管、強化平安職責。學生在校時間的平安工作由各班的班主任老師負責，

班主任老師為第一負責人。學生在課堂里的平安工作由科任老師負責，科任老師為第一責任人。

學生在課外活動中的平安工作由班主任和體育老師負責。各班、各課、各部門發(fā)生事故，必需在

三非常鐘之內(nèi)向校長室或領導小組成員報告。

2、處理平安事故，要按學校分級管理的原則。學校發(fā)生平安事故，要馬上報告鎮(zhèn)政府和上

級教化主管部門。同時學校應組織、指揮、調(diào)度現(xiàn)場的搶險救助工作并愛護好現(xiàn)場，防止事態(tài)進

一步擴大。學校領導應剛好趕赴現(xiàn)場主動參加組織搶險救助工作。

3、凡發(fā)生師生有死亡，或交大干脆經(jīng)濟損失的重、特大平安事故，必需在第一時間上報主

管部門，并在12小時內(nèi)附上文字報告，報告內(nèi)容必需明確事故發(fā)生的時間、地點、傷亡狀況以

及經(jīng)濟損失狀況。

4、處置事故現(xiàn)場最高負責人擔當指揮,并依據(jù)事故性質(zhì)、危害程度成立相應的工作小組：

搶險組、搶救傷員組，維護現(xiàn)場秩序警戒組、善后處理組，后勤保障組等，以確保搶險、救助工

作有序進行，將事故損失降到筋嵋度。

5、平安事故發(fā)生后，責任人或臨時責任人要依據(jù)現(xiàn)場條件和自身實力對事故作最好的應急

處理。責任人或臨時責任人在應急處理后要以最快速度報告校長室。學校要做好相關現(xiàn)場愛護工

作。事故調(diào)直必需實行"四不放過"原則事故緣由沒有查清不放過事故責任沒有追究不放過；

師生員工沒有受到教化不放過；沒有防范措施不放過），任何學?；騻€人不得違反規(guī)定，隱瞞事

故調(diào)置

6、為了預防重、特大事故的發(fā)生，學校加強對重、特大事故的隱患排查和整改。對一時難

以整改的重、特大事故隱患，學校要建立檔案，逐級上報，并制定防范監(jiān)控方案，確保重、特大

平安事故隱患得到剛好消退和有效監(jiān)控，從而杜絕重、特大事故的發(fā)生。

7、責任人或臨時責任人、合同責任人在最短時間內(nèi)對事故作深化調(diào)直分析，寫出具體的書

面報告，呈校長參考。校長剛好召集有關人員對事故作進一步調(diào)查分析，確定事故性質(zhì)。校長召

開有關會議，依據(jù)有關規(guī)定,對事故相關人員作公正處理，并加強對責任人和當事人的教化。處

理結果備案歸擋并在教職工大會上公告。

8、對平安事故實行漠視、退避、推諉或掩蓋的,要賜予嚴厲指責，開視情節(jié)輕重作出相應

處理。

六、學校消防管理制度

為加強消防平安工作、愛護公共財產(chǎn)、師生的生命及財產(chǎn)平安，把消防平安工作納入學校的

日常管理工作之中，現(xiàn)特制定以下消防平安制度。

1、加強全校師生的防火平安教化。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防平安、愛

護消防設施，預防火災，報告火警的義務.要做到人人都知道火警報警電話119,人人熟知消防

自防自救常識和平安逃命技能。

2、保障校內(nèi)的各種滅火設施的良好。做到定期檢查、維護、保證設備完好率達到100%,

并做好檢直記錄。

3、教室、辦公室、平安出口、疏散通道保持暢通，平安疏散指示標記明顯、應急照明完好。

4、學生聚集場所和導用耐火等級低的材料裝修。

5、易燃、易爆的危急試驗用品、做到特地存放、由化學試驗員兩人同時加鎖開、關負責保

管，在室內(nèi)必需有沙池、滅火器等。在利用易燃、易爆化學藥品做試驗時，老師必需在做試驗前

向?qū)W生講清晰留意事項，用旨導學生正確運用,防止火災事故發(fā)生。

6、圖書室、試驗室等場所嚴禁吸煙及運用明火，下班后工作人員要剛好關好門窗，確保平

安。

7、滅火器、防火器材等消防設施，要人人愛惜。任何人不得殖意移動和損壞，違者要肅穆

處理。

8、加強用電平安檢查，必需常常對校內(nèi)的用電線路、器材等進行檢查，如發(fā)覺平安隱患，

要剛好進行整改、維護、確保平安。

9、對因無視防火平安規(guī)定而造成不良后果者，要從重懲罰,直至追究法律責任。

七、學校平安管理工作會議制度

為加強學校平安管理工作，使校內(nèi)平安工作做到組織嚴密，措施到位，責任明確，特制定本

制度:

1、每星期召開平安工作例會，例會時間為星期一下午。

2、平安工作例會時間在半小時左右，平安例會每星期一次，特別狀況可改不行丟。

3、對上周出現(xiàn)的問題，制定相應補救措施，責成專人詳細落實.

4、對下周的平安工作部署，做到責任明確，分工負責，提前布置，督促落實，事后監(jiān)督檢

直

5、對例會部署的工作，責任人必需保質(zhì)保量完成。

6、平安例會不流于形式，人人能發(fā)覺學校擔心全隱患，平安周匯報記錄有對擔心全隱患的

改善方法。達到平安工作例會的實效性。

八、具有較大危急的場所、部位平安檢測、監(jiān)控管理制度

1、課間值班。

2、設一名學校領導帶班，詳細負責監(jiān)督檢查值班狀況。

老師輪番值班。

值班老師要仔細負責，按時到崗，下課鈴響之前到達值班位置，疏導學生，上課后方可離開。

帶班領導要常常監(jiān)督檢查老師值班狀況，確保有人值守。

3、體育活動場所

老師組織學生體育活動，要仔細檢查體育設備，對已損壞，不符合要求的設備，嚴禁學生運

用,并剛好報修并出示警示標記。

開展活動前必需對學生進行平安教化，講明活動要領，做好示范、指導以及購戶工作，運動

前做好各項打算活動。

老帥不得指導學生開展有危急性的活動，學生不準留升老帥巨行開展有危急的活動，學生要

聽從老師指導，學會正確的運動技術和自我愛護。

在體育活動中老師有組織、指導的責任，因組織指導過錯造成學生身體損害事故老師要負責

任。

不要強行讓學生做一些力所不及的運動。

九、平安工作獎懲和責彳理究制度

為全面落實平安責任，明確目標，加強管理，確保平安目標的實現(xiàn)，推動我鄉(xiāng)教化事業(yè)的穩(wěn)

步發(fā)展，特制定學校平安工作獎懲和責任追究制度。

1、平安工作獎懲

平安保衛(wèi)值班人員不按時到崗者記遲到，遲到超過30分鐘者記曠工1節(jié)，脫崗1小時以上

記曠工2節(jié)。

平安保衛(wèi)值班人員不在規(guī)定地方值班，視為脫崗，如遇特別狀況須自行調(diào)換，要提前向帶班

領導匯報，不調(diào)換，不值班視為脫崗。

校內(nèi)公共財物丟失或損壞追究：干脆責任人、帶班領導、值班老師、保衛(wèi)人員、有關人員的

責任，并原價賠償，公物賠償視其情節(jié)按比例共同負擔。

較大責任事故應剛好上報教化局或派出所賒按上級有關規(guī)定辦理外仍按上述規(guī)定處理。

對忠于職守、圓滿完成所分付工作的，賜予晉職、晉級、評優(yōu)等優(yōu)先資格。

對舉報平安事故隱患屬實者，予以嘉獎。

獎懲標準由各學校依據(jù)自身狀況制定。

2、責任追究制

平安工作在明確責任部門和詳細負責人的同時各校在每學期開學初和各部門以及詳細負責

人簽訂責任狀，層層落實平安責任制，建立健全平安規(guī)章制度，岡好完善保障措施，削減一般事

故，避開重復、類似事故，杜絕特大事故，遏制重大事故。倘如有事故發(fā)生，實行責任追究制，

視事故的性質(zhì)，賜予處分，直至追究刑事責任。

篇5:平安生產(chǎn)規(guī)章制度

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的，在生產(chǎn)過程中發(fā)覺產(chǎn)品質(zhì)量問題必需馬上

停產(chǎn)整頓，找動身生質(zhì)量問題的緣由，提出解決方法，將不合格產(chǎn)品殲滅在萌芽狀態(tài)。

一、發(fā)生下列狀況之一者為質(zhì)量事故：

1、產(chǎn)品理化指標不合格；

2、產(chǎn)品外觀不合格（酒量有沉淀、酒質(zhì)混濁、酒中有異物）；

3、外包裝不合格,或者裝錯包裝、貼錯標簽；

4、未執(zhí)行工藝操作規(guī)程，出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品。

二、當發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故時，應馬上停止生產(chǎn)，維護好現(xiàn)場（已發(fā)出產(chǎn)品應馬上退回，全部

返工，重新生產(chǎn)）°

三、馬上由分管質(zhì)量的經(jīng)理，組織質(zhì)檢、車間等有關部門到現(xiàn)場調(diào)查處理。

四、做好質(zhì)量事故分析處理，找出產(chǎn)品質(zhì)量事故的緣由，提出改進措施，并納入工藝文件中

去，以防再次出現(xiàn)質(zhì)量故障。

篇6:平安生產(chǎn)規(guī)章制度

一、平安生產(chǎn)人人有責，生產(chǎn)必需平安，平安促進生產(chǎn)。

二、各級領導在所屬職責范圍內(nèi)，是平安第一責任人。

三、定期進行平安大檢查，要求做到群管、群防、群杳、群治的平安工作方針，確保無平安

事故。

四、新工人進廠必需堅持進行平安學問教化，考核合格者方可上崗。

五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫，嚴禁運用明火燒焊，要有嚴格的防火平安措施，要

有明顯的禁火標記，室內(nèi)要保持艮好的通風，降低空氣中的酒精濃度。

六、發(fā)覺機、電設備運轉聲音異樣或有異味，必需馬上關閉電源、掛牌、停機檢查、修理，

不得帶病運轉操作，設備運轉部位都必需要安裝防護罩。

七、車間內(nèi)不準帶小孩、洗衣服。

八、車間、倉庫內(nèi)嚴禁吸煙、烤火、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內(nèi)。

九、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材，并妥當保管。

十、公司的.,全部電器保險絲要適當，不準隨意調(diào)大或調(diào)小，更不能用銅絲代替，不準用濕

手濕布去擦電器設備。

十一、特別工種必需持有特別工種上崗證方可上崗。

十二、事故發(fā)生后"三不放過"

事故緣由不清不放過；

事故者及廣闊職工不受教化不放過;

沒有防范措施不放過。

篇7:平安生產(chǎn)規(guī)章制度

一、不準在車間內(nèi)吸煙，擅自進行明火作業(yè)。

二、不準占用疏散通道。

三、不準在平安出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

四、不準在生產(chǎn)工作期間將平安出口大門上鎖或關閉。

五、不準隨意動用消防器材。

六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。

七、不準無證上崗操作危急機臺。

八、故障設備未修好前，不準運用。

九、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。

十、不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間。

篇8:平安生產(chǎn)規(guī)章制度

第一章總則

第一條為加強集團平安生產(chǎn)工作管理,防止和削減平安事故，建立和完善企業(yè)平安生產(chǎn)管

理的規(guī)范化、標準化、程序化，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定、和諧、良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，依據(jù)《中華人民共

和國平安生產(chǎn)法》等有關法律、法規(guī)和省、市平安管理的有關規(guī)定,結合集團實際，制定本制度。

其次條集團公司平安生產(chǎn)仔細貫徹"平安第一、預防為主、綜合治理”的方針。根據(jù)"企

業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)督、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀”的原則，從嚴、從細、從實地建立

"管生產(chǎn)必需管平安，誰主管誰負責"的主體平安生產(chǎn)管理責任體系。

其次章組織與職責

第三條各集團行政正職是平安生產(chǎn)第一責任人，全面負責本集團平安生產(chǎn)工作。

第四條各集團應成立平安生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會），統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導下屬企業(yè)生產(chǎn)平安、

消防平安、交通平安和職業(yè)健康等各項平安生產(chǎn)工作。平安生產(chǎn)第一責任人任主任委員，其他成

員由分公司經(jīng)理（部門負責人）及相關人員組成。

第五條安委會以下分設平安生產(chǎn)領導小組。各分公司均成立平安生產(chǎn)領導小組，平安生產(chǎn)

領導小組組長由企業(yè)經(jīng)理（負責人）擔當。

第六條安委會主要職責：

（一）審定本集團平安生產(chǎn)年度工作安排，并督促落實；

（二）監(jiān)督執(zhí)行平安生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實平安生產(chǎn)責任制；

（三）組織、協(xié)調(diào)平安生產(chǎn)大檢直，組織、協(xié)調(diào)調(diào)杳處理平安事故；

（四）組織重大事故隱患評估，并督促立項整改；

（五）審直重大突發(fā)事務應急救援頊案；

（六）審定平安生產(chǎn)先進集體、單位和先進工作者，確定表彰事宜；

（七）探討確定平安工作中的重大問題及應實行的措施;

篇9:平安生產(chǎn)規(guī)章制度

為杜絕重、特大平安生產(chǎn)事故的發(fā)生，把一般事故限制在目標范圍之內(nèi)，加強對轄區(qū)內(nèi)各類

企業(yè)平安事故的管理和駕馭，特制定本規(guī)定：

1、發(fā)生平安生產(chǎn)事故后，事故發(fā)生單位應快速實行有效措施,全力組織搶救，防止事故擴

大,并爰護好事故現(xiàn)場,馬上向上級政府和安監(jiān)部門報告，任何單位不得瞞報、謊報或有意拖延

不報。

2、村接到轄區(qū)有關企業(yè)死亡、重傷事故報告后，應馬上上報鎮(zhèn)政府、鄉(xiāng)安委辦，并幫助上

級有關部門進行現(xiàn)場處理。

3、村平安生產(chǎn)工作領導4%要按國家規(guī)定，統(tǒng)計好轄區(qū)內(nèi)職工傷亡事故的統(tǒng)計工作，并做

好平安生產(chǎn)事故統(tǒng)計臺賬的登記。工傷死亡事故在1小時內(nèi)，重大事故在2小時內(nèi)快速上報鎮(zhèn)

政府、鎮(zhèn)安委辦。輕傷事故要求在2天內(nèi)報出。

4、事故發(fā)生后，村應協(xié)作上級有關部門開展事故調(diào)查，并做好事故處理中的有關協(xié)調(diào)工作。

事故調(diào)宜與處理程序按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》（國務院75號令）有關規(guī)定執(zhí)行。

5、事故調(diào)查處理結束后，村要協(xié)同鎮(zhèn)安委辦對事故發(fā)生單位的平安、防范措施進行監(jiān)督落

文

篇10:平安生產(chǎn)規(guī)章制度

平安生產(chǎn)檢杳必需堅持上下結合、自查與抽查、檢查與整改相結合原則，防止圖形式，走過

場。

本村平安生產(chǎn)領導組必需每月組織一次平安生產(chǎn)大檢查，檢查對象轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位，

并要有檢查記錄。

國家規(guī)定的節(jié)日放假前，要組織進行平安大檢直，特殊是重大危急源的管理、存在隱患未整

改的單位或部位、特種設備要加強監(jiān)督，落實防范措施。

在平安生產(chǎn)檢查中發(fā)覺的隱患問題，要剛好敦促責任單位解除隱患;一時不能整改的，要幫

助責任單位制定整改安排，落實責任，明確整改時限;須要協(xié)調(diào)處理的要剛好上報。發(fā)覺有重大

平安事故隱患的要立敦促有關西位進行解除;在重大平安事故隱患解除前或解除過程中，無法保

證平安的，應敦促單位馬上暫行停產(chǎn)、停業(yè)或停止運用并向鎮(zhèn)安委會報告。

在平安生產(chǎn)檢杳中查出的三安隱患，有關責任單位和責任人要按整改要求抓緊整改;凡整改

不力或拒不整改而導致發(fā)生事故造成損失的，將按有關規(guī)定進行處理。

篇11:平安生產(chǎn)規(guī)章制度

為了仔細實行《平安生產(chǎn)法》和“平安第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產(chǎn)

管理，進一步落實平安生產(chǎn)責任制，建立健全平安標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，

建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保局機關正常運行目標的全面實現(xiàn)，根據(jù)"管行業(yè)必需

管平安、管業(yè)務必需管平安、管生產(chǎn)經(jīng)營必需管平安"、"誰主管誰負責"和"分級管理、分級

負責”的原則，特制定平安生產(chǎn)工作制度如下：

一、平安生產(chǎn)責任人及職責

1、平安生產(chǎn)責任人：依據(jù)局平安生產(chǎn)工作領導小組分工，局黨組書記、局長為第一責任人，

對平安生產(chǎn)工作負仝面責任；分管平安生產(chǎn)工作的副局長為其次責任人，辦公室及相關科室的負

責人為第三責任人，詳細負責抓好平安生產(chǎn)工作。

2、平安生產(chǎn)第一責任

傳達貫徹國j-a全生產(chǎn)方針、政策，抓好平安生產(chǎn)法律、法規(guī)和平安生產(chǎn)會議的詳細落實;

草擬單位平安生產(chǎn)工作安排及相關文件，做好平安生產(chǎn)各項記錄，隨時向一、二責任人匯報平安

工作狀況，解決存在的問題；開展日常平安檢直，落實隱患整治措施；搞好平安生產(chǎn)宣揚教化，

詳細組織相關人員進行平安生產(chǎn)學習培訓I；對發(fā)生的平安事故剛好趕赴現(xiàn)場，幫助組織搶救，做

好善后處理工作，并詳細組織事故調(diào)查；按時完成領導交辦的其它工作任務。

二、平安生產(chǎn)教化培訓

1、建立每月定期學習平安生產(chǎn)法街去規(guī)和平安生產(chǎn)基本學問的制度。

2、堅持采納廣播電視、標語、專欄、印發(fā)資料、詢問等多種方式，常常向干部職工進行平

安生產(chǎn)法規(guī)和技術學問的宣揚教化，在重大節(jié)日和重點時段組織開展好平安生產(chǎn)的宣揚活動。

3、每年組織開展一次平安生產(chǎn)法規(guī)或?qū)I(yè)技術學問的培訓。

三、平安生產(chǎn)檢杳

1、堅持常常加強平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查和管理，防止平安責任事故發(fā)生。

2、堅持定期檢查和常常性檢查，對單位重點部位、檔案室等每月進行一次以上的平安檢查，

在元旦、春節(jié)、"五一"、"十一"、汛期等重要時期例行組織平安生產(chǎn)大檢直.

3、檢餐人員要嚴格執(zhí)行各項紀律的規(guī)定，仔細履行檢查職責，堅持原則。

4、平安檢查人員應當將檢查時間、地點、內(nèi)容和發(fā)覺的問題及處理狀況做好書面記錄,或

填好檢查表。

5、平安生產(chǎn)檢查要堅持“誰檢查，誰督促整改”的原則，對檢查出的隱患督促有關單位和

人員進行整改。

四、平安隱患排查整治

1、常常組織對單位重要部位、檔案室、庫房等平安生產(chǎn)隱患進行排直，對發(fā)覺的一般隱患

問題，責令相關科室和人員實行措施剛好消退；對重大隱患，剛好組織探討，提出整改安排或方

案。

2、凡是經(jīng)省、市人民政府或安監(jiān)部門確認的隱患整治項目，主要負責人親自掛帥，進行探

討，落實專人負責，督促按安排組織實施。

3、凡是對平安隱患，特殊是重大平安隱患不按要求進行整改，或整改不剛好造成重特大事

故的，將對責任科室、責任人進行追究，上報有關部門進行處理。

4、對平安隱患整治項目完成后，各科室或負責人應剛好報告，經(jīng)檢查驗收合格后，整治的

項目方可投入運用。屬市以上安監(jiān)部門列入的重大隱患，報告市政府或市安監(jiān)部門檢查驗收。

五、事故應急救援

1、成立事故救援工作領導小組。由分管平安生產(chǎn)工作的領導任組長,相關科室及有關單位

人員等為成員。同時建立一支救援搶險分隊，落實有關人員組成。

2、事故救援工作領導小組的職責，是負責對發(fā)生在本單位內(nèi)重特大平安事故傷員搶救工作

的組織、協(xié)調(diào)和傷員先期救援工作。

3、互通信息，快速出動。凡是發(fā)生傷亡事故出現(xiàn)傷員，快速通知有關單位人員奔赴現(xiàn)場。

有關單位和人員接通知后必需盡快出動，不得延誤。

4、凡是負有事故救援職責的單位、領導及其工作人員，在健IJ事故

篇12:平安生產(chǎn)規(guī)章制度

一、村平安生產(chǎn)領導小組成員及平安管理人員必需主動參與各種平安生產(chǎn)教化培訓活動，不

斷提高自身平安生產(chǎn)的意識和素養(yǎng)。

二、本村主要負責人和平安生產(chǎn)領導小組成員及平安員要根據(jù)政府主管部門和平安生產(chǎn)監(jiān)督

管理部門的要求，臼覺參與有關平安生產(chǎn)學問的教化培訓和考核。

三、要常常性地敦促本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員，自覺參與廠部及上級組織的平安生產(chǎn)

教化培訓。教化培訓的'內(nèi)容主要是：平安生產(chǎn)法律法規(guī)、平安生立新學問、新技術、作業(yè)場所

和工作崗位存在的危急因素、防范措施及事故應急措施、事故案例等。

四、村平安生產(chǎn)領導組應運用各種形式，開展群眾性的平安生產(chǎn)宣揚教化活動，利用村有線

廣播、宣揚欄等進行宣揚教化，特姝是"平安生產(chǎn)月活動""安康杯"O

篇13:平安生產(chǎn)規(guī)章制度

1目的

為明確平安生產(chǎn)責任，加強平安生產(chǎn)工作，保障職工的平安與健康，愛護財產(chǎn)免遭損失，促

進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，依據(jù)國家有關平安生產(chǎn)的法律法規(guī)和市及本行業(yè)有關規(guī)定，結合我廠實際，制

定本責任制。

適用范圍

2本規(guī)定適用于全廠各部門和全體職工。

3相關術語

3.1三不損害：不損害他人，不損害自己，不被他人損害。

3.2三同時：生產(chǎn)、管理單位對新建、改建、擴建工程項目的平安設施消防設施、環(huán)保措施

必需與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和運用。

33五同時：安排、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)經(jīng)營工作時，必需同時安排、布置、檢查、

總結、評比平安工作。

三違：違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

3.5四不放過：事故緣由不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過,整改措施不落實不

放過，教訓不吸取不放過。

4相關要求

4.1平安生產(chǎn)規(guī)章制度是明確企業(yè)各級負責人、各職能部門和職工在生產(chǎn)中應負的平安職責

的制度。

4.2平安生產(chǎn)工作貫徹"平安第一、預防為主”的方針，實行"企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家

監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀”的管理體制，堅持"管生產(chǎn)必需管平安"、"誰主管誰負責"

的原則。

4.3各車間、部門要加強對平安生產(chǎn)工作的領導，加大宣揚教化力度，普及平安生產(chǎn)學問，

不斷增加全員平安意識，提高企業(yè)、員工的平安防范實力，主動推廣先進技術和管理閱歷，不斷

提高平安生產(chǎn)水平。

4.4任何車間、部門和個人都有維護平安生產(chǎn)，遵守平安生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度，履行各

自的平安職責的義務，對違反平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、本規(guī)定及其它平安生產(chǎn)的行為，有權檢舉、

控告和抵制。

5.營銷部門平安職責

5.1負責本部門庫房平安管理，保證庫房的平安設施、消防器材完好牢靠，保證有效運用。

5.2加強對本部門人員的平安教化和管理，負責營銷人員外出期間的平安管理，嚴格執(zhí)行廠

內(nèi)有關臨時機構及外派人員平安管理規(guī)定。

53負責本部門業(yè)務工作中的平安教化和防范措施落實。

6.后勒平安職責

6.1負責本部門所轄范圍內(nèi)電氣線路、煤氣管道、液化氣罐的平安；負責全廠各住宅區(qū)平安

值班管理，組織開展住宅區(qū)的防火、防盜；負責防止煤氣泄漏、中毒等宣揚和預防工作。

6.2負責職工食堂、浴室的平安與衛(wèi)生，防止食物中毒。

6.3負責廠區(qū)的衛(wèi)生保潔管理及夏季防暑降溫涼爽飲料（代用券、菜票）及藥品的發(fā)放工作；

負責防汛應急物資的儲備。

6.4負責對廠房及其它建筑物、生活區(qū)公共設施進行周期性修理、保養(yǎng)。

7.辦公室平安職責

7.1負責組織全廠機動車輛檢直、維護、檢修、檢測，確保車輛平安運行。

7.2負責全廠駕駛人員日常平安管理，組織駕駛員考核、換證工作.

73負責全廠駕駛人員職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)的培訓，組織開展平安教化與培訓。

7.4嚴格執(zhí)行廠內(nèi)有關交通平安、行車平安的規(guī)章制度。

7.5負責平安工作所需的車輛運用。

7.6負責檔案平安及保密工作管理。

7.7負責全廠各部門平安值班電話的通暢。

8.生產(chǎn)車間平安職責

8.1負責本車間范圍內(nèi)其他各類設備及其平安設施、防護設施、平安連鎖裝置及各類平安附

件的修理保養(yǎng)，保證牢靠有效；負責本車間范圍內(nèi)的消防設施、器材裝備的日常管理。

9.財務平安生產(chǎn)職責

9.1負責全廠財務票據(jù)、資金、資料的平安。

9.2落實平安生產(chǎn)及隱患整改所需資金，保障隱患剛好整改。

93負責制定財務平安管理制度。

10.車間、部門的主要負責人平安職責

10.1車間、部門的主要負責人對本車間、部門平安生產(chǎn)全面負責，是本車間、部門平安生

產(chǎn)第一責任人。

10.2保證平安生產(chǎn)法律法規(guī)和各類規(guī)章制度在本車間、部門貫徹執(zhí)行，做到平安工作”五

同時"。

10.3組織制定、完善車間平安生產(chǎn)管理規(guī)定、平安技術操作規(guī)程和平安技術措施安排，并

實行。

10.4組織對新進員工、實習生、轉崗職工進行車間級平安教化，對職工進行日常平安教化，

開展各項平安教化活動，堅決制止"三違"現(xiàn)象。

10.5組織車間、部門平安檢查，落實隱患整改。

10.6建立本車間、部門平安管理組織網(wǎng)絡，配備具有相應學問和專業(yè)技術的平安員，用呆

持相對穩(wěn)定。

10.7發(fā)生事故時，馬上組織搶救，實行措施，防止事故擴大，并按規(guī)定向上級報告。

11.班組長平安職責

11.1貫徹執(zhí)行廠、車間平安生產(chǎn)制度、規(guī)定，全面負責本班組的平安生產(chǎn)工作。

11.2組織本班組成員學習并貫徹廠、車間各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安技術操作規(guī)程、文

件，教化職工遵紀遵守法律，杜絕"三違"行為。

113組織本班組員工主動開展或參與平安活動。

11.4負責對新進員工及轉崗職工進行崗位平安教化。

11.5負責班組平安檢查,發(fā)覺擔心全因素應剛好組織力氣消退，并報告車間。

11.6發(fā)生事故馬上報告，井組織搶救，愛護好現(xiàn)場，做好具體記錄。

11.7做好生產(chǎn)設備、平安裝備、消防器材、防護設施和急救器具的檢有維護工作,督促教

化職工正確運用勞動愛護用品、用具。

12職工平安職責

12.1平安生產(chǎn)人人有責，全體職工必需堅固樹立“平安第一”的思想，嚴格遵守廠規(guī)廠紀，

嚴格遵守各項平安規(guī)章制度；熟識本崗位平安職責，對本崗位平安生產(chǎn)負干脆責任。

12.2上崗前必需按規(guī)定正確穿戴工作服裝，妥當保管和正確運用各種勞動愛護用品和平安

防護用具；嚴禁酒后上向，班中打鬧；禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤腱、披長發(fā)進入生產(chǎn)作業(yè)場所。

12.3嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝、修理、檢驗程序，做好各項記錄，交接班時必需交接平安生產(chǎn)狀

況。

12.4工作前、工作中、工作結束后都要按規(guī)定進行設備檢直，發(fā)覺異樣狀況剛好處理^告，

在隱患、故障解除后才可以進行生產(chǎn)，嚴禁設備帶故障運行。

12.5嚴格遵守設備平安技術操作規(guī)程，細心維護設備，保持作業(yè)場所、環(huán)境整齊，保持平

安通道暢通，做到文明生產(chǎn)和平安生產(chǎn)。

12.6駕馭消防器材及各類平安設施用具的運用方法和急救設備運用方法。

12.7主動參與各種平安學習、宣揚活動，駕馭平安學問和平安生產(chǎn)技能；特種作業(yè)人員必

需持有效操作證件上崗。

12.8有權拒絕執(zhí)行違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止，做到“三不損害”。

13實施平安推翻權的規(guī)定

13.1實施平安推翻權應當在規(guī)定的時間范圍內(nèi)實施，凡是在規(guī)定的時間范圍內(nèi)有權實施一

票推翻權。

篇14:平安生產(chǎn)規(guī)章制度

為了強化餐飲業(yè)平安生產(chǎn)管理，提高從業(yè)人員平安防范意識和平安素養(yǎng)，堅固樹立"平安第

-,預防為主，綜合治理"白勺思想，營造良好白勺企業(yè)平安文化氛圍，使本單位白勺平安生產(chǎn)

教化培訓科學化、制度化、規(guī)范化，依據(jù)《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》、《北京市平安生產(chǎn)條

例》、《北京市餐飲業(yè)餐飲業(yè)平安生產(chǎn)管理規(guī)定》及相關法規(guī)要求，結合本單位實際狀況特制定

本制度。

一、平安生產(chǎn)教化培訓I白勺目白勺和要求

1、平安生產(chǎn)教化f口培訓白勺目白勺是加強平安生產(chǎn)管理，提高員工白勺平安意識，實現(xiàn)平

安生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，防止和削減生產(chǎn)平安事故，從而愛護自己和他人白勺平安和健康。

2、平安生產(chǎn)教化和培訓工作是餐飲業(yè)平安生產(chǎn)管理工作中一項非常重要白勺內(nèi)容，也是提

高全體員工平安素養(yǎng)白勺一個重要環(huán)節(jié)和手段，各級管理人員應予以高度重視，常抓不懈。

3、部門主要負責人和平安生產(chǎn)管理人員應具備與本部門所從事白勺生產(chǎn)經(jīng)營;舌動相應白勺

平安生產(chǎn)學問和管理實力。

4、部門應按規(guī)定對全部從業(yè)人員進行平安生產(chǎn)教化和培訓，保證全部從業(yè)人員具備必要臼

勺平安生產(chǎn)學問，熟識有關白勺平安生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位平安操作規(guī)程，嫻熟駕馭本崗位白勺平

安操作技能。

5、凡未經(jīng)過平安生產(chǎn)教化和培訓或培訓不合格白勺從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

6、當設施設備更新改造后，采納新工藝、新技術、新材料或者運用新設備時，相關部門白

勺管理人員應首先了解和駕馭其平安技術特性，實行有效白勺平安防護措施，并對作業(yè)人員進行

特地白勺平安生產(chǎn)教化和培訓。

7、部門從事特種作業(yè)白勺人員應根據(jù)國家有關規(guī)定，經(jīng)特地白勺平安作業(yè)教化培訓后，取

得特種作業(yè)崗位操作資格證書，方可上鹵作業(yè)。

8、部門管理人員應當教化和督促所屬員工嚴格執(zhí)行餐飲業(yè)白勺平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操

作規(guī)范，應向從業(yè)人員照實告知作業(yè)場所和工作崗位存在白勺危急因素、防范措施及事故應急措

施。

9、本單位全部從業(yè)人員應當接受平安生產(chǎn)教化和培訓I,駕馭崗位工作所需白勺平安生產(chǎn)學

問，提高平安生產(chǎn)技能，增加事故預防和應急處理實力。

平安生產(chǎn)教化培訓白勺組織機構平安生產(chǎn)教化和培訓白勺組織機構由本單位平安生產(chǎn)領導

小組、及各部門培訓領導共同組成。

平安生產(chǎn)教化培訓領導小組

組長：郝XXX副組長：薛XX組員：鄭X、麥XX、邵XX

二、平安生產(chǎn)教化和培訓機構白勺工作職能

(1)餐飲業(yè)平安生產(chǎn)教化培訓領導小組負責新入店員工白勺餐飲業(yè)級平安生產(chǎn)教化和培訓

考核工作負責餐飲業(yè)各級管理人員每年一次白勺定期平安生產(chǎn)教化和培訓工作負責對部門級、

崗位級平安生產(chǎn)教化和培訓狀況白勺監(jiān)督檢查、指導工作。

(2)人力資源部負責幫助平安生產(chǎn)辦公室對新入館員工白勺餐飲業(yè)級平安生產(chǎn)教化和培訓

工作；負責對新員工進行餐飲業(yè)《員工手冊》內(nèi)容及相關制度白勺教化和培訓考核工作；負責對

平安生產(chǎn)教化和培訓考核狀況進行備案登記，并填寫培訓記錄表留存?zhèn)洳椤?/p>

(3)各部門平安生產(chǎn)培訓I小組領導負責對新入館員工白勺部門級平安生產(chǎn)教化和培訓考核

工作；負責部門員工每年一次白勺定期平安生產(chǎn)教俗口培訓工作；負責對崗位級平安生產(chǎn)教化和

培訓狀況進行檢直、指導工作.

(4)各部門領班或培訓人員負責對新入店員工白勺崗位級平安生產(chǎn)教化和培訓考核工作；

負責更新設備后白勺特地平安生產(chǎn)教化和培訓工作。

三、平安生產(chǎn)教化和培訓白勺內(nèi)容

1、國家、地方各級政府、行業(yè)白勺平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例和規(guī)定；

2、餐飲業(yè)及部門制定白勺平安生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位平安操作規(guī)程以及必備白勺平安防護常

識；

3、崗位平安操作學問和技能；

4、平安設備、設施、工具、勞動防護用品白勺運用、維護和保管學問；

5、崗位生產(chǎn)平安事故白勺防范、應急預案、應急措施、自救互救學問及平安撤離路途；

6、餐飲業(yè)平安生產(chǎn)事故案例分析。

四、平安生產(chǎn)教俗口培訓對象剛好間

平安生產(chǎn)教化和培訓白勺對象是餐飲業(yè)各級管理人員、各部門在崗員工(含臨時工、實習生X

從事特種作業(yè)人員以及新入館員工(含代培人員)。餐飲業(yè)管理人員、平安生產(chǎn)管理人員和從業(yè)

人員每年接受白勺在崗平安生產(chǎn)教化和培訓時間不得少于8學時；

入店從業(yè)人員上崗前接受平安生產(chǎn)教化和培訓白勺時間不得少于24學時；

上崗、離崗6個月以上白勺從業(yè)人員接受平安生產(chǎn)教化和培訓時間不得少于4學時；

用新工藝、新技術、新教材或者運用新設備臼勺從業(yè)人員接受特地白勺平安生產(chǎn)教化和培訓

時間不得少于4學時。

事特種作業(yè)人員白勺平安學問和平安技能培訓，本單位白勺特地培訓機構進行，培訓課時不

少于國家規(guī)定白勺時間。

五、平安生產(chǎn)教俗口培訓I白勺方法和形式

平安生產(chǎn)教化和培訓采納課堂講授、視聽教學、案例分析、分組探討、操作示范、現(xiàn)場培訓、

問卷調(diào)直、參觀考察等方法進行。

詳細形式有：

1、課堂講授：培訓I員依據(jù)培訓要求打算授課講義和試卷，對所授內(nèi)容進行講解，受訓人員

對培尋咨宗容作筆記備考。

2、視聽教學：利用多媒體、音像制品等對受訓人員進行培訓，取得直觀教學效果。

3、案例分析：通過對餐飲業(yè)以往發(fā)生事故或工傷案例白勺分析，剖析緣由、杳找根源、傳

授應對措施，提高受訓人員應變處理實力。

4、分組探討：圍繞某個平安主題組織受訓人員進行分組探討，集思廣益，并對探討結果進

行陳述和點評。

5、操作示范：指派操作技能突出白勺員工結合崗位平安操作規(guī)程進行操作示范，規(guī)范員工

（特殊是新員工）白勺操作程序。

6、現(xiàn)場培訓：結合崗位工作特點組織現(xiàn)場培訓I,邊學邊練，使受訓人員達到崗位工作要求。

7、問卷調(diào)查：結合平安生產(chǎn)活動或公眾關注白勺平安話題進行問卷調(diào)直,了解和駕馭員工

白勺思想動態(tài)，跟進培訓。

8、參觀考察：組織平安生產(chǎn)相關人員進行參觀考察,取長補短，提高整體平安管理水平。

六、平安生產(chǎn)教化和培訓白勺考核

1、考核要求：參與平安生產(chǎn)教化和培訓臼勺人員,應進行培訓后臼勺考核,考核合

后方可上崗工作。同時簽訂員工平安生產(chǎn)責任書，明確平安生產(chǎn)職責。

2、考核方法：采納試卷答題、口試、實際操作技能考評等方式進行，達到規(guī)定要求白勺可

以支配上崗工作，考核不達標白勺需進行再次培訓考核，直至達標為止。經(jīng)二;欠以上培訓不合格

者不予錄用或調(diào)離原工作崗位。

3、培訓考核時間：不少于半年一次。

4、考核目標：每名員工B用角崗位平安職責，知標準，懂防范、會操作。

七、平安生產(chǎn)教傷口培訓白勺管理

1、餐飲業(yè)平安生產(chǎn)培訓教化領導小組工作白勺要求，結合各部門實際工作狀況，編制當年

度餐飲業(yè)平安教化培訓安排；負責確定每次平安教化培訓白勺對象及內(nèi)容。

2、餐飲業(yè)平安生產(chǎn)培訓教化領導小組及各部門組織白勺平安生產(chǎn)教俯口培訓工作，依據(jù)培

訓要求,負責培訓時間及培訓場地、教具、設備白勺支配工作；負責建立平安生產(chǎn)教化和培訓考

核記錄以及收集各部門平安生產(chǎn)培訓I白勺反饋信息。

3、涉及平安生產(chǎn)教他口培訓白勺相關部門，應依據(jù)餐飲業(yè)平安生產(chǎn)辦公室白勺培訓安丹而

授課要求，支配授課人員到場實施相關內(nèi)容白勺平安生產(chǎn)教化和培訓，并負責出題考核及閱卷登

分工作。對授課質(zhì)量差、反饋效果不佳白勺授課人員，平安生產(chǎn)辦公室有權要求相關部門予以調(diào)

整,相關部門應賜予主動協(xié)作。

4、特種作業(yè)人員平安學問和平安技能白勺培訓考核工作，依底特種作業(yè)平安監(jiān)督管理部門

白勺規(guī)定，由指定白勺特地培訓機構負責。平安生產(chǎn)辦公室負責建立特種作業(yè)人員注冊檔案及相

關信息；負責編制特種作業(yè)人員年度培訓安徘，依據(jù)《操作證》白勺有效期限，組織相關人員參

與專業(yè)平安技術學問白勺培訓、考核，并將考核成果備案。

5、新入店員工必需接受三級平安教化培訓|,經(jīng)培訓考核合格后，方可安排上崗工作。

6、各部門應依據(jù)餐飲業(yè)平安生產(chǎn)辦公室臼勺要求，配置相應數(shù)量自勺部門及崗位培訓授課

人員，負責本部門或所屬崗位白勺平安生產(chǎn)教化和培訓工作。

7、餐飲業(yè)平安生產(chǎn)領導〃%結合每月平安生產(chǎn)大檢查，對各部門平安生產(chǎn)教化培訓、從業(yè)

人員駕馭平安生產(chǎn)學問及崗位操作狀況進行抽查。發(fā)覺平安生產(chǎn)教化和培訓不到位，或未經(jīng)培訓

上崗和無《操作證》從事特別工種作業(yè)白勺狀況，將追究相關部i評安生產(chǎn)管理責任,并予以通

報指責和相應懲罰。

8、有關平安生產(chǎn)教化和培訓經(jīng)費白勺安排、支配及運用，《依據(jù)北京市平安生產(chǎn)條例》規(guī)

定，參照餐飲業(yè)培訓經(jīng)費管理方法執(zhí)行。

9、平安生產(chǎn)教化和培訓制度是本單位平安生產(chǎn)責任制附件之一，說明權在本單位平安生產(chǎn)

領導小組。

10、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

篇15:平安生產(chǎn)規(guī)章制度

一、經(jīng)理平安生產(chǎn)職責

1、是本單位的平安生產(chǎn)的第一責任人，對平安生產(chǎn)工作全面負責。

2、嚴格執(zhí)行國家有關的貨物運輸?shù)姆?、法?guī)、標準和規(guī)定。領導公司各部門嚴格貫徹執(zhí)

行國家各項規(guī)章制度和管理要求，并總體負責組織制定、實施公司各項制度和管理要求，建立公

司長效平安管理機制。

3、總體負責領導公司員工完成各項平安生產(chǎn)任務，組織制定貨物運輸平安生產(chǎn)責任制。

4、領導公司各項平安管理工作，建立公司平安管理組織機構，配備人員、車輛、設備設施。

組織制定貨物運輸生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

5、組織制定貨物運輸事故應急預案，剛好處理貨物運輸事故并照實向有關部門報告。領導

單位各部門做好操作規(guī)程和應急預案的演練工作。

6、定期或不足期組織￡開有關平安責任人員會議，探討分析公司平安生產(chǎn)形勢及各項制度

規(guī)章和平安措施的執(zhí)行狀況協(xié)調(diào)各部門平安生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題剛好制定有效的應對措施。

7、領導公司做好獎懲工作.保證平安生產(chǎn)資金投入的有效運用，保證貨物運輸平安,管理得

到落實。

8、遵守、落實公司和各級管理部門各項管理制度、管理要求,規(guī)范完善公司各項管理制度

和平安管理工作e

二、平安副經(jīng)理平安生產(chǎn)職責

1、幫助經(jīng)理負責平安管理工作，抓好公司平安管理制度的落實，定期聽取匯報，剛好解決

平安生產(chǎn)中的重大問題，負責各項平安技術措施的審核。

2、組織制定、修訂平安規(guī)章制度和管理要求以及編制平安技術措施安排，并負責組織實施。

3、根據(jù)規(guī)定時間,督促召開平安生產(chǎn)會議，主持平安培訓和教化學習及考核工作，完善各

項會議資料。

4、組織平安生產(chǎn)大檢查，跟蹤落實重大事故隱患的整改，對重大隱患及平安員上報的各類

隱患整改不落實或