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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年適用外籍工作人員勞動協(xié)議一本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(外籍工作人員)1.3丙方(見證人)第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責第四條工作時間4.1每周工作時間4.2法定節(jié)假日及休息日安排第五條勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇第六條社會保險及公積金6.1甲方為乙方繳納社會保險6.2甲方為乙方繳納住房公積金第七條保密協(xié)議7.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務7.2保密期限第八條知識產權8.1乙方對工作中產生的知識產權歸屬問題第九條勞動合同的解除和終止9.1雙方協(xié)商一致解除合同9.2甲方單方面解除合同的情形9.3乙方單方面解除合同的情形9.4合同終止的情形第十條違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條爭議解決11.1雙方協(xié)商解決11.2請求第三方調解11.3向人民法院提起訴訟第十二條法律適用及爭議解決12.1合同簽訂地法律適用12.2合同履行地法律適用第十三條其他約定13.1甲方為乙方提供的工作條件和環(huán)境13.2乙方的工作成果交付及驗收第十四條合同的簽訂、生效和解除14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期14.3合同解除日期第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1合同起始日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期:本合同期限為____年,自合同起始日期起計算。除非一方提前終止本合同,否則本合同將在合同終止日期自動失效。第三條工作內容3.1乙方的工作崗位:乙方將被任命為甲方X部門的X職位,負責X工作。3.2.1負責X工作,確保工作質量和進度符合甲方要求;3.2.2協(xié)助甲方完成其他相關工作;3.2.3遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第四條工作時間4.1每周工作時間:乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間由甲方安排。4.2法定節(jié)假日及休息日安排:乙方按照中國的法律法規(guī)享有法定節(jié)假日及休息日的權利。甲方應根據(jù)國家規(guī)定為乙方安排帶薪年假、病假等其他休假。第五條勞動報酬5.1基本工資:乙方每月基本工資為人民幣____元。5.2績效獎金:乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)績考核,可獲得相應的績效獎金。5.3福利待遇:乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。第六條社會保險及公積金6.1甲方為乙方繳納社會保險:甲方將按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為乙方繳納住房公積金:甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第七條保密協(xié)議7.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務:乙方在合同期限內及解除合同后,對甲方的商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務。乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。7.2保密期限:乙方的保密義務自乙方知悉甲方商業(yè)秘密和機密信息之日起算,持續(xù)至合同終止后____年。第八條知識產權8.1乙方對工作中產生的知識產權歸屬問題:乙方在履行職務過程中所創(chuàng)作的任何成果,包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計、計算機軟件等,均屬于甲方所有。乙方應書面同意將上述成果的申請權、所有權及相關的知識產權轉讓給甲方。第九條勞動合同的解除和終止9.1雙方協(xié)商一致解除合同:雙方可以通過協(xié)商一致的方式解除本合同。解除合同后,乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù),并交回所有甲方的財物和文件。9.2.1乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或者違反工作紀律,甲方可立即解除本合同;9.2.2乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作,且無法勝任其他工作,甲方可解除本合同;9.2.3乙方在合同期限內連續(xù)曠工超過____天,或累計曠工超過____天,甲方可解除本合同。9.3乙方單方面解除合同的情形:乙方可以在合同期限內提前____天書面通知甲方解除本合同。9.4合同終止的情形:本合同在合同終止日期自動失效,或雙方協(xié)商一致解除本合同。第十條違約責任10.1甲方違約責任:甲方違反本合同的約定,造成乙方損失的,甲方應承擔相應的違約責任。10.2乙方違約責任:乙方違反本合同的約定,造成甲方損失的,乙方應承擔相應的違約責任。第十一條爭議解決11.1雙方協(xié)商解決:雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。11.2請求第三方調解:如雙方協(xié)商不成,可向合同簽訂地或合同履行地的勞動爭議調解委員會申請調解。11.3向人民法院提起訴訟:如調解不成,任何一方均有權向人民法院提起訴訟。第十二條法律適用及爭議解決12.1合同簽訂地法律適用:本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2合同履行地法律適用:如本合同的履行地與簽訂地不同,則本合同在履行地的法律適用為準。第十三條其他約定13.1甲方為乙方提供的工作條件和環(huán)境:甲方應為乙方提供符合國家安全標準的工作條件和環(huán)境,保障乙方的人身安全和工作權益。13.2乙方的工作成果交付及驗收:乙方應按照甲方的要求及時提交工作成果,并由甲方進行驗收。如乙方的工作成果不符合甲方的要求,乙方應負責整改或重新完成。第十四條合同的簽訂、生效和解除14.1合同簽訂日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期:本合同的生效日期為合同簽訂日期。14.3合同解除日期:如本合同因任何原因解除,解除日期為雙方達成解除協(xié)議的日期。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方公司規(guī)章制度詳細要求和說明:本附件詳細列出了甲方公司的規(guī)章制度,包括但不限于工作時間、請假制度、福利制度等。乙方應詳細閱讀并遵守本附件中的規(guī)定。附件二:乙方個人簡歷詳細要求和說明:本附件應包含乙方的個人基本信息、教育背景、工作經歷等。乙方應確保本附件中的信息的真實性。附件三:工作成果交付標準詳細要求和說明:本附件詳細列出了乙方工作成果的交付標準,包括交付時間、質量要求等。乙方應按照本附件的要求提交工作成果。附件四:保密協(xié)議詳細要求和說明:本附件詳細列出了乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務以及保密期限等。乙方應嚴格履行本附件中的保密義務。附件五:知識產權歸屬確認書詳細要求和說明:本附件確認了乙方在履行職務過程中所創(chuàng)作的成果的申請權、所有權及相關的知識產權歸屬問題。乙方應按照本附件的約定履行相關義務。說明二:違約行為及責任認定:違約行為一:乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或者違反工作紀律責任認定:甲方可立即解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。示例說明:乙方未經允許私自離職,嚴重違反了甲方的規(guī)章制度。違約行為二:乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作,且無法勝任其他工作責任認定:甲方可解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。示例說明:乙方因意外事故導致身體殘疾,無法繼續(xù)從事原工作。違約行為三:乙方在合同期限內連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù),或累計曠工超過規(guī)定天數(shù)責任認定:甲方可解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。示例說明:乙方連續(xù)曠工超過15天,違反了甲方的考勤規(guī)定。說明三:法律名詞及解釋:法律名詞一:合同期限解釋:合同期限指本合同自雙方簽字蓋章之日起至合同終止日期之間的期限。應用:本合同的合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。法律名詞二:工作時間解釋:工作時間指乙方在甲方工作期間應遵守的工作時間安排。應用:乙方的每周工作時間不超過40小時,具體工作時間由甲方安排。法律名詞三:勞動報酬解釋:勞動報酬指乙方因履行勞動合同而從甲方獲得的工資、獎金等。應用:
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