2024正規(guī)公司勞動合同范本適用于遠(yuǎn)程辦公人員二零二四年度3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024正規(guī)公司勞動合同范本，適用于遠(yuǎn)程辦公人員二零二四年度合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于遠(yuǎn)程辦公人員的勞動關(guān)系，保障雙方權(quán)益，維護公司正常運營。2.2合同依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.遠(yuǎn)程辦公：指乙方在公司授權(quán)的范圍內(nèi)，利用網(wǎng)絡(luò)通訊等技術(shù)手段，在家或其他地點完成工作任務(wù)。2.工作日：指甲方規(guī)定的正常工作時間，具體工作日安排由雙方協(xié)商確定。3.考勤：指乙方按照甲方規(guī)定的時間、地點和要求，完成工作任務(wù)的行為。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.甲方：指提供遠(yuǎn)程辦公崗位的公司。2.乙方：指接受甲方提供的遠(yuǎn)程辦公崗位的員工。3.工作內(nèi)容：指乙方在遠(yuǎn)程辦公過程中所承擔(dān)的具體工作任務(wù)。4.工作成果：指乙方在遠(yuǎn)程辦公過程中所取得的成果。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作成果進行監(jiān)督和考核。2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持。3.甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和雙方約定支付乙方工資。4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動保護。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)按照合同約定，完成遠(yuǎn)程辦公工作任務(wù)。2.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，維護公司形象。3.乙方有義務(wù)按照甲方要求，提供個人真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息。4.乙方有義務(wù)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至_______年_______月_______日止。5.2合同履行地點：乙方在遠(yuǎn)程辦公過程中，可在家或其他地點完成工作任務(wù)。5.3合同履行方式：1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的方式，提交工作成果。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：1.雙方協(xié)商一致，解除本合同。2.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方因故無法履行合同，經(jīng)甲方同意，解除本合同。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方。2.甲方解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知乙方。6.4終止后果：1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資和補償金。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：1.工資：根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，乙方應(yīng)得的工資。2.社會保險及公積金：乙方應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金。3.其他費用：根據(jù)雙方約定，乙方應(yīng)承擔(dān)的其他費用。7.2支付方式：1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資。2.社會保險及公積金由甲方代扣代繳。7.3支付時間：1.工資：甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方上月工資。2.社會保險及公積金：甲方應(yīng)在每月_______日前代扣代繳乙方社會保險及公積金。7.4支付條款：1.甲方支付乙方工資及社會保險及公積金時，應(yīng)確保資金到賬。2.乙方應(yīng)在收到工資及社會保險及公積金后，確認(rèn)收到并簽字。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.若甲方未按約定支付乙方工資及社會保險及公積金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_______%。2.若甲方未提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2乙方違約：1.若乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.若乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。2.賠償金應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方商業(yè)秘密。2.乙方在任職期間所了解的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限：1.本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止后_______年止。9.3保密履行方式：1.乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.乙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指因自然或社會因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害，如地震、洪水等。2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：1.當(dāng)不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例：1.地震。2.戰(zhàn)爭。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.當(dāng)雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.若協(xié)商無法解決爭議，雙方可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方在合同履行期間，不得將合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對乙方工作內(nèi)容、工作成果的最終決定權(quán)。2.甲方保留對乙方工作環(huán)境的審查權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在乙方違反合同約定時的解約權(quán)。2.甲方保留在乙方泄露公司商業(yè)秘密時的追究權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行。14.2修改和補充效力：1.修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。2.修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的順利履行。2.雙方應(yīng)就合同履行過程中的問題及時溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過電子郵件、電話或其他通訊工具進行溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的時間和方式，提供必要的文件和資料。十六、其他條款16.1法律適用：1.本合同適用中華人民共和國法律。2.本合同如有未盡事宜，適用相關(guān)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性：1.本合同為獨立文件，與其他合同或協(xié)議無關(guān)。2.本合同內(nèi)容構(gòu)成雙方權(quán)利義務(wù)的完整約定。16.3增減條款：1.本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進行。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________年_______月_______日乙方（簽字）：_________年_______月_______日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人信息表2.社會保險及公積金繳納明細(xì)3.遠(yuǎn)程辦公設(shè)備清單4.保密協(xié)議5.修改和補充合同文本（如有）6.其他雙方協(xié)商一致的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方工資：認(rèn)定為甲方違約。未提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持：認(rèn)定為甲方違約。未履行保密義務(wù)：認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定完成工作任務(wù)：認(rèn)定為乙方違約。泄露公司商業(yè)秘密：認(rèn)定為乙方違約。違反保密協(xié)議：認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.遠(yuǎn)程辦公：指勞動者在用人單位授權(quán)的地點外，通過遠(yuǎn)程通訊方式完成工作任務(wù)。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的一定金額的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：遠(yuǎn)程辦公中，甲方難以監(jiān)督乙方工作進度。解決辦法：建立在線工作平臺，記錄乙方工作時間和成果，定期進行工作匯報。2.問題：乙方在遠(yuǎn)程辦公過程中，可能遇到網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定或設(shè)備故障。解決辦法：乙方應(yīng)提前告知甲方，甲方提供必要的幫助或備用設(shè)備。3.問題：合同履行過程中，雙方可能對某些條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)及時溝通，通過協(xié)商解決分歧。4.問題：乙方可能因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，甲方根據(jù)情況決定是否同意解除合同。5.問題：合同履行過程中，可能發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指與甲方或乙方簽訂相關(guān)協(xié)議，為遠(yuǎn)程辦公提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃或其他服務(wù)的獨立法人或自然人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合合同約定，確保遠(yuǎn)程辦公的正常進行。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人合法權(quán)益。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方或乙方進行合同履行過程中的溝通和協(xié)調(diào)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的遠(yuǎn)程辦公設(shè)備和技術(shù)支持。乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過程中提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的帶薪年休假、病假等權(quán)益。乙方有權(quán)享受甲方提供的遠(yuǎn)程辦公補貼。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金。若甲方未提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方不得要求乙方在非工作時間進行遠(yuǎn)程辦公。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利條款：甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作成果進行監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)享受乙方的工作成果。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎勵。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。若乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方不得將公司信息泄露給第三方。全文完。2024正規(guī)公司勞動合同范本，適用于遠(yuǎn)程辦公人員二零二四年度1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1公司名稱1.2法人代表1.3注冊地址1.4聯(lián)系電話1.5電子郵箱2.合同簽訂日期及生效日期3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作職責(zé)3.2工作范圍3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會保險與住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護7.2職業(yè)健康8.福利待遇8.1帶薪年假8.2節(jié)假日加班費8.3其他福利9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.保密條款12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1公司名稱：科技有限公司1.2法人代表：1.3注冊地址：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系電話：02156782.合同簽訂日期及生效日期2.1本合同于2024年1月1日簽訂。2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作職責(zé)：負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程辦公下的市場推廣工作，包括但不限于線上活動策劃、客戶關(guān)系維護、市場調(diào)研等。3.2工作范圍：全國范圍內(nèi)，具體工作內(nèi)容以公司安排為準(zhǔn)。3.3工作地點：在家遠(yuǎn)程辦公，需具備穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。4.工作時間與休息休假4.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)公司安排調(diào)整。4.2休息時間：每周至少休息2天，具體休息日由公司安排。4.3休假制度：員工享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月。5.2獎金及津貼：根據(jù)公司業(yè)績和員工表現(xiàn)，發(fā)放季度獎金和項目津貼。5.3工資支付方式：每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至員工指定賬戶。5.4工資調(diào)整：根據(jù)公司薪酬政策及員工表現(xiàn)，每年進行一次工資調(diào)整。6.社會保險與住房公積金6.1社會保險：按照國家規(guī)定，為員工繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。6.2住房公積金：按照國家規(guī)定，為員工繳納住房公積金。7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護：公司為員工提供必要的工作條件和安全防護措施。7.2職業(yè)健康：公司負(fù)責(zé)員工的職業(yè)健康檢查，確保員工身體健康。8.福利待遇8.1帶薪年假：員工入職滿一年后，享有10天帶薪年假，可根據(jù)工作需要調(diào)整。8.2節(jié)假日加班費：法定節(jié)假日加班，按照不低于工資的300%支付加班費。8.3其他福利：包括但不限于員工體檢、節(jié)日禮品、生日福利等。9.違約責(zé)任9.1違約情形：員工違反合同約定，給公司造成損失的行為。9.2違約責(zé)任：根據(jù)違約情形，員工需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。10.合同解除與終止10.1解除條件：合同雙方協(xié)商一致，或符合法定解除條件的，可以解除合同。10.2解除程序：解除合同需提前30日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3終止條件：合同約定的期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。10.4終止程序：合同終止時，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，并辦理合同解除或終止手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.2保密義務(wù)：員工在職期間及離職后，均應(yīng)保守公司秘密。11.3違約責(zé)任：員工違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)：仲裁委員會。13.其他約定13.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：員工入職登記表、工作職責(zé)說明書、薪酬制度等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。1.2.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，聘請第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。1.2.2乙方因工作需要，與第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來或合作。1.2.3第三方作為甲方或乙方的代理或代表，參與合同履行。2.第三方介入的審批與監(jiān)督2.1甲方在聘請第三方前，應(yīng)向乙方通報，并取得乙方的書面同意。2.2乙方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督，并提出合理意見。2.3甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并對其工作進行有效管理。3.第三方責(zé)任與責(zé)任限額3.1第三方在履行合同過程中，因其過錯導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供相應(yīng)的責(zé)任保險。3.3第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于因第三方原因?qū)е碌暮贤男醒诱`、數(shù)據(jù)泄露、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等情況。4.第三方介入的合同條款4.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。4.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交付時間等。4.1.3第三方的費用、支付方式及違約責(zé)任。4.1.4第三方的保密條款。4.1.5第三方的責(zé)任限額。4.1.6第三方的退出機制。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的責(zé)任。5.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定。5.3第三方不得利用甲方或乙方的名義進行任何違法活動。5.4甲方或乙方不得要求第三方違反法律法規(guī)或合同約定。6.第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的合同，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知第三方。6.2第三方介入的合同變更或解除，不影響本合同的其他條款的效力。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入的合同爭議，應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)解決。7.2第三方介入的合同爭議，不影響本合同其他條款的執(zhí)行。8.第三方介入的合同附件8.1本合同附件包括但不限于：第三方介入合同、第三方資質(zhì)證明、責(zé)任保險等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工入職登記表要求：包括員工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、合同簽訂日期等。說明：用于記錄員工的入職信息，作為合同附件。2.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述員工的工作職責(zé)、工作范圍、工作流程等。說明：作為員工工作指導(dǎo)文件，明確員工的工作內(nèi)容。3.薪酬制度要求：包括基本工資、獎金、津貼、加班費等薪酬構(gòu)成。說明：明確員工的薪酬構(gòu)成和支付方式。4.社會保險與住房公積金繳納證明要求：包括社會保險繳納明細(xì)、住房公積金繳納明細(xì)。說明：證明公司已為員工繳納社會保險和住房公積金。5.第三方介入合同要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等。說明：用于明確第三方介入的具體內(nèi)容。6.第三方資質(zhì)證明要求：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：證明第三方具備提供服務(wù)的資格和能力。7.責(zé)任保險單要求：包括保險單號、保險金額、保險期間等。說明：證明第三方已購買責(zé)任保險，以保障合同履行。8.保密協(xié)議要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保護公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.爭議解決協(xié)議要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等。說明：明確爭議解決的具體流程和機構(gòu)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定完成工作職責(zé)。1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密。1.3甲方未按時支付工資。1.4第三方未按合同約定提供服務(wù)。1.5任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定完成工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3甲方未按時支付工資，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。2.4第三方未按合同約定提供服務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.5任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)，未造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.乙方未按合同約定完成市場推廣活動，導(dǎo)致公司損失10萬元。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。2.甲方未按時支付乙方工資，乙方已按合同約定完成工作。甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金，包括未支付工資和賠償金。3.第三方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致公司項目延誤，損失5萬元。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。全文完。2024正規(guī)公司勞動合同范本，適用于遠(yuǎn)程辦公人員二零二四年度2合同目錄一、合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同解除條件1.6合同續(xù)簽條件1.7合同變更1.8合同終止二、工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作目標(biāo)2.3工作地點2.4工作時間2.5工作方式2.6工作成果2.7工作考核三、薪酬福利3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3薪酬支付方式3.4薪酬調(diào)整3.5福利待遇3.6社會保險及公積金四、工作條件4.1辦公設(shè)備4.2軟硬件環(huán)境4.3工作資料4.4工作培訓(xùn)4.5工作支持五、保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任5.4保密措施六、知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)使用6.3知識產(chǎn)權(quán)保護6.4知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決七、勞動紀(jì)律7.1工作紀(jì)律7.2上下班紀(jì)律7.3請假制度7.4違紀(jì)處理七、勞動爭議處理8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機構(gòu)8.4爭議解決費用九、合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止手續(xù)9.4解除與終止補償十、違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償十一、其他11.1法律適用11.2爭議解決11.3合同附件11.4合同解釋十二、合同附件12.1工作職責(zé)說明書12.2薪酬福利明細(xì)12.3工作培訓(xùn)計劃12.4保密協(xié)議12.5知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議十三、合同簽署13.1簽署人信息13.2簽署日期13.3簽署地點十四、合同生效14.1生效日期14.2生效條件14.3生效證明合同編號_________一、合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：1.1.2用人單位地址：1.1.3用人單位法定代表人：1.1.4勞動者姓名：1.1.5勞動者身份證號碼：1.1.6勞動者聯(lián)系方式：1.2合同簽訂日期：1.3合同生效日期：1.4合同期限：1.4.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同解除條件：1.5.1勞動者解除合同的條件：1.5.2用人單位解除合同的條件：1.6合同續(xù)簽條件：1.6.1合同期滿前，雙方均可提出續(xù)簽意向。1.6.2續(xù)簽條件：1.7合同變更：1.7.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。1.8合同終止：1.8.1合同期滿自然終止。1.8.2合同因法定或約定原因提前終止。二、工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：2.1.1勞動者應(yīng)按照用人單位的崗位要求，完成工作任務(wù)。2.1.2具體工作職責(zé)如下：2.2工作目標(biāo)：2.2.1勞動者應(yīng)在合同期間實現(xiàn)的工作目標(biāo)：2.3工作地點：2.3.1勞動者工作地點為遠(yuǎn)程辦公，具體地址如下：2.4工作時間：2.4.1勞動者每周工作時間為____小時。2.4.2工作時間安排：2.5工作方式：2.5.1勞動者通過遠(yuǎn)程辦公的方式進行工作。2.6工作成果：2.6.1勞動者應(yīng)達(dá)到的工作成果：2.7工作考核：2.7.1用人單位將對勞動者的工作進行定期考核。三、薪酬福利3.1基本工資：3.1.1勞動者基本工資為每月____元。3.1.2基本工資支付方式：3.2獎金及補貼：3.2.1勞動者將根據(jù)工作表現(xiàn)獲得獎金及補貼。3.2.2獎金及補貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時間：3.3薪酬支付方式：3.3.1薪酬每月____日前支付。3.3.2支付方式：3.4薪酬調(diào)整：3.4.1薪酬調(diào)整的條件和程序：3.5福利待遇：3.5.1勞動者享有國家規(guī)定的法定福利待遇。3.5.2用人單位提供的其他福利待遇：四、工作條件4.1辦公設(shè)備：4.1.1用人單位為勞動者提供必要的辦公設(shè)備，包括：4.2軟硬件環(huán)境：4.2.1勞動者需具備的軟硬件環(huán)境要求：4.3工作資料：4.3.1用人單位提供的工作資料：4.4工作培訓(xùn)：4.4.1用人單位將提供必要的工作培訓(xùn)：4.5工作支持：4.5.1用人單位將提供工作支持，包括：五、保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：5.1.1勞動者應(yīng)對用人單位的保密信息進行保密。5.2保密期限：5.2.1保密期限自合同簽訂之日起____年。5.3違約責(zé)任：5.3.1勞動者泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.4保密措施：5.4.1勞動者應(yīng)采取必要的保密措施：六、知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：6.1.1勞動者在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)使用：6.2.1用人單位有權(quán)使用勞動者在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。6.3知識產(chǎn)權(quán)保護：6.3.1用人單位將采取措施保護勞動者的知識產(chǎn)權(quán)。6.4知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決：6.4.1知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決方式：七、勞動紀(jì)律7.1工作紀(jì)律：7.1.1勞動者應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。7.2上下班紀(jì)律：7.2.1勞動者應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退。7.3請假制度：7.3.1勞動者請假需提前____小時向用人單位提出申請。7.4違紀(jì)處理：7.4.1違紀(jì)行為的處理方式：八、勞動爭議處理8.1爭議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決勞動爭議。8.1.2協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2爭議解決程序：8.2.1勞動爭議仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。8.3爭議解決機構(gòu)：8.3.1勞動爭議仲裁委員會為爭議解決機構(gòu)。8.4爭議解決費用：8.4.1爭議解決費用按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)。九、合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1勞動者解除合同的條件包括但不限于：9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿或因法定或約定原因終止。9.3解除與終止手續(xù)：9.3.1合同解除或終止需書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.4解除與終止補償：9.4.1合同解除或終止時，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定支付補償。十、違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1勞動者和用人單位的違約情形包括但不限于：10.2違約責(zé)任：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：10.3違約賠償：10.3.1違約賠償?shù)木唧w計算方式和標(biāo)準(zhǔn)：十一、其他11.1法律適用：11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決：11.2.1本合同爭議解決方式為：11.3合同附件：11.3.1本合同的附件包括：11.4合同解釋：11.4.1本合同的解釋以書面形式為準(zhǔn)。十二、合同附件12.1工作職責(zé)說明書12.2薪酬福利明細(xì)12.3工作培訓(xùn)計劃12.4保密協(xié)議12.5知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議十三、合同簽署13.1簽署人信息：13.1.1用人單位簽署人：13.1.2勞動者簽署人：13.2簽署日期：13.3簽署地點：十四、合同生效14.1生效日期：14.2生效條件：14.3生效證明：14.3.1合同自雙方簽署之日起生效。________________________用人單位（蓋章）：代表人（簽字）：年月日________________________勞動者（簽字）：年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導(dǎo)的遠(yuǎn)程辦公平臺及工具1.1.1甲方負(fù)責(zé)提供遠(yuǎn)程辦公所需的平臺及工具，包括但不限于：1.1.2勞動者應(yīng)按照甲方要求使用上述平臺及工具進行工作。1.1.3甲方應(yīng)確保平臺及工具的安全性、穩(wěn)定性和可用性。1.2甲方主導(dǎo)的工作進度及成果驗收1.2.1甲方有權(quán)要求勞動者定期匯報工作進度。1.2.2勞動者完成的工作成果需經(jīng)甲方驗收，驗收標(biāo)準(zhǔn)如下：1.2.3甲方有權(quán)對勞動者提出改進意見。1.3甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)及考核1.3.1甲方負(fù)責(zé)對勞動者進行必要的培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。1.3.2甲方將定期對勞動者進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：1.3.3考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。1.4甲方主導(dǎo)的保密協(xié)議1.4.1勞動者需簽署保密協(xié)議，承諾對甲方保密信息保密。1.4.2保密協(xié)議的期限、內(nèi)容和違約責(zé)任如下：二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導(dǎo)的工作安排及時間管理2.1.1勞動者有權(quán)自主安排工作時間和工作內(nèi)容。2.1.2勞動者需確保在合同規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)。