二零二五年度護(hù)士崗位技能提升專項(xiàng)勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度護(hù)士崗位技能提升專項(xiàng)勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)1.2合同訂立雙方的基本信息1.3合同生效時(shí)間2.甲方義務(wù)2.1提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)2.2保障乙方合法權(quán)益2.3提供必要的工作條件與設(shè)施3.乙方義務(wù)3.1參加培訓(xùn)與考核3.2遵守醫(yī)院規(guī)章制度3.3保守醫(yī)院秘密4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)科目與時(shí)間4.2培訓(xùn)師資與教材4.3培訓(xùn)考核與評價(jià)5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1甲方承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用5.2乙方承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用5.3費(fèi)用結(jié)算方式6.工作安排6.1工作崗位與職責(zé)6.2工作時(shí)間與班次6.3工作地點(diǎn)與調(diào)動(dòng)7.工資待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金與津貼7.3工資發(fā)放時(shí)間與方式8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2福利待遇8.3休假制度9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更的條件12.2合同變更的程序12.3合同補(bǔ)充條款13.合同生效期限13.1合同生效起始時(shí)間13.2合同終止時(shí)間14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間：本合同于2024年3月1日訂立。1.2合同訂立地點(diǎn)：本合同訂立地點(diǎn)為甲方所在城市。1.3合同訂立雙方基本信息：甲方（醫(yī)院名稱）：地址：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。乙方（護(hù)士姓名）：地址：[乙方地址]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。第二條甲方義務(wù)2.1提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)：甲方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)，為乙方提供不少于[培訓(xùn)課時(shí)]的崗位技能提升培訓(xùn)，包括但不限于臨床技能、護(hù)理理論、急救技能等。2.2保障乙方合法權(quán)益：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.3提供必要的工作條件與設(shè)施：甲方應(yīng)提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院規(guī)定的護(hù)理工作條件與設(shè)施，確保乙方在工作中的人身安全。第三條乙方義務(wù)3.1參加培訓(xùn)與考核：乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參加崗位技能提升培訓(xùn)，并接受培訓(xùn)考核。3.2遵守醫(yī)院規(guī)章制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、職業(yè)道德等。3.3保守醫(yī)院秘密：乙方應(yīng)保守醫(yī)院秘密，不得泄露醫(yī)院的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和人員信息。第四條培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)科目與時(shí)間：培訓(xùn)科目包括但不限于臨床護(hù)理、急救技能、護(hù)理管理等，共計(jì)[培訓(xùn)課時(shí)]。4.2培訓(xùn)師資與教材：培訓(xùn)師資由甲方指定，教材由甲方提供。4.3培訓(xùn)考核與評價(jià)：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識和實(shí)際操作技能。第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.1甲方承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的全部費(fèi)用，包括但不限于學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)等。5.2乙方承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用：乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的個(gè)人費(fèi)用，如交通費(fèi)、通訊費(fèi)等，由乙方自行承擔(dān)。5.3費(fèi)用結(jié)算方式：培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)由甲方結(jié)算。第六條工作安排6.1工作崗位與職責(zé)：乙方在甲方指定的崗位上工作，具體職責(zé)由甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要和乙方技能水平確定。6.2工作時(shí)間與班次：乙方工作時(shí)間按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行，班次為[白班/夜班]，具體安排由甲方根據(jù)工作需要調(diào)整。6.3工作地點(diǎn)與調(diào)動(dòng)：乙方工作地點(diǎn)為甲方所在醫(yī)院，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方至其他醫(yī)院或科室。第七條工資待遇7.1基本工資：乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元，按照國家規(guī)定和醫(yī)院工資制度執(zhí)行。7.2獎(jiǎng)金與津貼：乙方享有醫(yī)院規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金與津貼，包括但不限于績效考核獎(jiǎng)金、夜班津貼等。7.3工資發(fā)放時(shí)間與方式：乙方工資每月[發(fā)放日期]前發(fā)放，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式直接轉(zhuǎn)入乙方個(gè)人銀行賬戶。第八條社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定和醫(yī)院規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。8.3休假制度：乙方享有帶薪年休假，具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定和醫(yī)院實(shí)際情況執(zhí)行。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)、工作條件或未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.2乙方違約責(zé)任：若乙方未按合同約定參加培訓(xùn)、違反醫(yī)院規(guī)章制度或泄露醫(yī)院秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.3合同解除與終止的程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決費(fèi)用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。第十二條合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更的條件：合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.2合同變更的程序：合同變更需簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同生效期限13.1合同生效起始時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止時(shí)間：本合同期限為[合同期限]，自合同生效之日起計(jì)算。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)：本合同中的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址，自發(fā)送之日起[通知送達(dá)期限]視為送達(dá)。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡歷、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.3合同解釋與適用法律：本合同解釋權(quán)歸甲方所有，適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指與甲方或乙方存在業(yè)務(wù)往來關(guān)系，在履行本合同過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估、擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入情形（1）甲方或乙方因業(yè)務(wù)需要，委托第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）合同履行過程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方介入；（3）合同履行過程中，甲方或乙方認(rèn)為需要第三方提供擔(dān)保或保險(xiǎn)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，甲方或乙方可要求第三方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲方或乙方與第三方在合同中約定。4.第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方在履行合同過程中，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，行使其他權(quán)利。4.3第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其他義務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方：（1）第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督管理，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）甲方有權(quán)對第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收；（3）第三方在履行合同過程中，應(yīng)積極配合甲方的工作。5.2第三方與乙方：（1）第三方應(yīng)按照乙方的需求，提供相應(yīng)的服務(wù)；（2）乙方有權(quán)對第三方的工作成果進(jìn)行評價(jià)；（3）第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說明（1）第三方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人等；（2）第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等；（3）第三方責(zé)任限額及違約責(zé)任；（4）第三方報(bào)酬及支付方式；（5）第三方與其他各方的責(zé)任劃分。6.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。6.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行合同過程中，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。6.4如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并可根據(jù)本合同約定，要求第三方賠償損失。6.5本合同中關(guān)于第三方的約定，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷要求：簡歷應(yīng)包含乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、培訓(xùn)證書等詳細(xì)信息。說明：乙方個(gè)人簡歷用于甲方了解乙方的工作能力和背景，作為甲方提供培訓(xùn)和工作崗位的依據(jù)。2.培訓(xùn)計(jì)劃要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)科目、時(shí)間安排、師資力量、考核方式等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是甲方實(shí)施崗位技能提升培訓(xùn)的指導(dǎo)文件，確保培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性和有效性。3.培訓(xùn)考核記錄要求：記錄應(yīng)包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：培訓(xùn)考核記錄用于評估乙方培訓(xùn)效果，為甲方調(diào)整培訓(xùn)方案提供依據(jù)。4.工資支付憑證要求：憑證應(yīng)包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式等。說明：工資支付憑證用于證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：憑證應(yīng)包括繳納時(shí)間、繳納金額、繳納險(xiǎn)種等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證用于證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.福利待遇證明要求：證明應(yīng)包括福利項(xiàng)目、福利待遇、享受時(shí)間等。說明：福利待遇證明用于證明甲方已按照合同約定為乙方提供福利待遇。7.休假記錄要求：記錄應(yīng)包括休假時(shí)間、休假類型、休假天數(shù)等。說明：休假記錄用于證明乙方已享受合同約定的休假待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按合同約定提供培訓(xùn)：甲方應(yīng)賠償乙方因未接受培訓(xùn)而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)支付乙方逾期工資，并支付相應(yīng)的滯納金。未按合同約定提供工作條件：甲方應(yīng)賠償乙方因工作條件不符合約定而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未參加培訓(xùn)：乙方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償甲方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。違反醫(yī)院規(guī)章制度：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，并賠償甲方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。泄露醫(yī)院秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若甲方未按合同約定在2024年3月31日前為乙方提供培訓(xùn)，則甲方應(yīng)賠償乙方因未接受培訓(xùn)而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。若乙方在培訓(xùn)期間違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成不良后果，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，并賠償甲方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，如患者投訴費(fèi)、賠償金等。全文完。二零二四年度護(hù)士崗位技能提升專項(xiàng)勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.護(hù)士崗位技能提升專項(xiàng)合同目的3.護(hù)士崗位技能提升專項(xiàng)合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.護(hù)士崗位技能提升專項(xiàng)合同內(nèi)容4.1技能提升培訓(xùn)內(nèi)容4.2技能提升培訓(xùn)方式4.3技能提升培訓(xùn)時(shí)間安排4.4技能提升培訓(xùn)考核方式5.技能提升培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.護(hù)士崗位技能提升專項(xiàng)合同違約責(zé)任6.1雙方違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)7.護(hù)士崗位技能提升專項(xiàng)合同解除條件7.1合同解除情形7.2合同解除程序8.護(hù)士崗位技能提升專項(xiàng)合同爭議解決方式8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.護(hù)士崗位技能提升專項(xiàng)合同生效條件10.護(hù)士崗位技能提升專項(xiàng)合同附件10.1技能提升培訓(xùn)計(jì)劃10.2技能提升培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)11.護(hù)士崗位技能提升專項(xiàng)合同其他約定11.1合同變更11.2合同補(bǔ)充12.護(hù)士崗位技能提升專項(xiàng)合同簽署日期13.護(hù)士崗位技能提升專項(xiàng)合同簽署地點(diǎn)14.護(hù)士崗位技能提升專項(xiàng)合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：醫(yī)院乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.護(hù)士崗位技能提升專項(xiàng)合同目的本合同旨在通過提供專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方在護(hù)士崗位上的專業(yè)技能，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。3.護(hù)士崗位技能提升專項(xiàng)合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日4.護(hù)士崗位技能提升專項(xiàng)合同內(nèi)容4.1技能提升培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于臨床護(hù)理技能、急救技能、護(hù)理管理知識等。4.2技能提升培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。4.3技能提升培訓(xùn)時(shí)間安排每月至少安排一次內(nèi)部培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于2小時(shí)；每季度安排一次外部培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于4小時(shí)。4.4技能提升培訓(xùn)考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識考核和實(shí)踐操作考核。5.技能提升培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣萬元整5.2費(fèi)用支付方式甲方于合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%；乙方完成培訓(xùn)并考核合格后，甲方支付剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用。6.護(hù)士崗位技能提升專項(xiàng)合同違約責(zé)任6.1雙方違約情形甲方違約：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；乙方違約：未參加培訓(xùn)；培訓(xùn)考核不合格；未按照甲方要求完成工作。6.2違約責(zé)任承擔(dān)甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付培訓(xùn)費(fèi)用的20%；乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。7.護(hù)士崗位技能提升專項(xiàng)合同解除條件7.1合同解除情形乙方在未提前一個(gè)月書面通知甲方的情況下，有權(quán)解除合同。7.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除原因進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.護(hù)士崗位技能提升專項(xiàng)合同爭議解決方式8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）省市區(qū)仲裁委員會(huì)；（2）合同簽訂地人民法院。9.護(hù)士崗位技能提升專項(xiàng)合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.護(hù)士崗位技能提升專項(xiàng)合同附件10.1技能提升培訓(xùn)計(jì)劃附件一：護(hù)士崗位技能提升培訓(xùn)計(jì)劃表10.2技能提升培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)附件二：護(hù)士崗位技能提升培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)11.護(hù)士崗位技能提升專項(xiàng)合同其他約定11.1合同變更任何一方如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后，變更內(nèi)容方為有效。11.2合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.護(hù)士崗位技能提升專項(xiàng)合同簽署日期本合同簽署日期為2024年1月1日。13.護(hù)士崗位技能提升專項(xiàng)合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為省市區(qū)路號醫(yī)院。14.護(hù)士崗位技能提升專項(xiàng)合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、評估或其他相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍（1）提供技能提升培訓(xùn)；（2）進(jìn)行技能考核與評估；（3）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（4）進(jìn)行項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)；（5）其他與本合同相關(guān)的服務(wù)。16.第三方介入的引入方式16.1引入程序（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性；（2）甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；（3）服務(wù)協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與本合同的相關(guān)條款相一致；（4）服務(wù)協(xié)議的簽訂應(yīng)經(jīng)甲乙雙方共同確認(rèn)。17.第三方責(zé)任及責(zé)任限額17.1責(zé)任第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，按照服務(wù)協(xié)議的約定履行職責(zé)。因第三方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）因第三方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）因第三方原因造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額最高不超過服務(wù)協(xié)議總金額的%。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分第三方介入后，責(zé)任劃分如下：（1）甲乙雙方對合同履行的責(zé)任不變，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任；（2）第三方對自身提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但不超過本合同第17.2條規(guī)定的責(zé)任限額；（3）若第三方服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方之間的合同責(zé)任發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）本合同終止；（2）服務(wù)協(xié)議終止；（3）第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)協(xié)議；（4）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2終止程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商終止服務(wù)協(xié)議；（2）終止服務(wù)協(xié)議后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供已完成服務(wù)的相關(guān)證明；（3）甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，支付或退還相應(yīng)的費(fèi)用；（4）終止服務(wù)協(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。20.第三方介入的監(jiān)督與管理20.1監(jiān)督（1）監(jiān)督第三方是否按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)；（2）監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量是否符合要求；（3）監(jiān)督第三方是否遵守相關(guān)法律法規(guī)。20.2管理（1）協(xié)調(diào)第三方與甲乙雙方之間的溝通；（2）解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題；（3）監(jiān)督第三方服務(wù)進(jìn)度，確保按時(shí)完成。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)士崗位技能提升培訓(xùn)計(jì)劃表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息，確保培訓(xùn)計(jì)劃的可行性和有效性。2.技能提升培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核項(xiàng)目的評分標(biāo)準(zhǔn)，確?？己说墓院涂陀^性。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等，確保第三方服務(wù)的合法性和規(guī)范性。4.技能提升培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證要求：記錄每次培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況，包括支付時(shí)間、金額、支付方式等。5.技能提升培訓(xùn)考核結(jié)果記錄要求：記錄每次培訓(xùn)考核的結(jié)果，包括考核時(shí)間、考核項(xiàng)目、考核成績等。6.技能提升培訓(xùn)效果評估報(bào)告要求：評估培訓(xùn)效果，包括參與人員對培訓(xùn)的滿意度、技能提升情況等。7.技能提升培訓(xùn)相關(guān)文件和資料要求：收集整理培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和資料，包括培訓(xùn)講義、考核試卷、考核結(jié)果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付培訓(xùn)費(fèi)用的20%，并賠償乙方因此遭受的損失。違約行為：乙方未參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。違約行為：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。違約行為：第三方違反服務(wù)協(xié)議中的其他約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度護(hù)士崗位技能提升專項(xiàng)勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同簽訂背景及目的3.護(hù)士崗位及技能提升要求3.1護(hù)士崗位描述3.2技能提升目標(biāo)及要求4.技能提升培訓(xùn)內(nèi)容及安排4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)4.3培訓(xùn)師資及教材5.技能提升考核及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.1考核方式5.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.技能提升待遇及獎(jiǎng)勵(lì)6.1培訓(xùn)期間工資及福利6.2獎(jiǎng)勵(lì)政策7.技能提升經(jīng)費(fèi)保障7.1經(jīng)費(fèi)來源7.2經(jīng)費(fèi)使用及監(jiān)管8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.2合同續(xù)簽條件及程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件及程序12.合同變更及補(bǔ)充12.1變更條件及程序12.2補(bǔ)充協(xié)議的效力13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2特殊約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：醫(yī)院乙方：（身份證號：X）1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：2.合同簽訂背景及目的甲乙雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，為提高護(hù)士崗位技能水平，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂本合同。3.護(hù)士崗位及技能提升要求3.1護(hù)士崗位描述乙方應(yīng)聘甲方的護(hù)士崗位，負(fù)責(zé)病房患者的護(hù)理工作，包括但不限于日常護(hù)理、病情觀察、健康教育等。3.2技能提升目標(biāo)及要求（1）掌握基礎(chǔ)護(hù)理技能，如靜脈輸液、傷口護(hù)理等；（2）熟悉常見病、多發(fā)病的護(hù)理措施；（4）通過甲方組織的技能考核。4.技能提升培訓(xùn)內(nèi)容及安排4.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）基礎(chǔ)護(hù)理技能培訓(xùn)；（2）常見病、多發(fā)病護(hù)理知識培訓(xùn)；（3）護(hù)理溝通技巧培訓(xùn)；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間為每周一至周五，每天8:0012:00，14:0018:00。培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方醫(yī)院內(nèi)部培訓(xùn)室。4.3培訓(xùn)師資及教材培訓(xùn)師資由甲方聘請具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的護(hù)理人員擔(dān)任。教材由甲方統(tǒng)一提供。5.技能提升考核及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.1考核方式甲方將組織定期考核，考核內(nèi)容包括理論知識和實(shí)踐操作。5.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。優(yōu)秀和良好視為合格，不合格者需重新參加培訓(xùn)。6.技能提升待遇及獎(jiǎng)勵(lì)6.1培訓(xùn)期間工資及福利乙方在培訓(xùn)期間享受甲方規(guī)定的工資待遇，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。福利待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2獎(jiǎng)勵(lì)政策（1）完成技能提升目標(biāo)的，甲方將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；（2）在考核中取得優(yōu)異成績的，甲方將給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)。8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.2合同續(xù)簽條件及程序在合同期滿前一個(gè)月，如甲乙雙方均同意繼續(xù)合作，且乙方在合同期間表現(xiàn)良好，符合甲方要求的，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方在培訓(xùn)期間擅自離崗，嚴(yán)重影響培訓(xùn)效果；（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良后果；（3）甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或培訓(xùn)資源；（4）乙方未按約定完成技能提升目標(biāo)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違約的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；（2）甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇仲裁解決爭議，應(yīng)約定仲裁機(jī)構(gòu)及仲裁規(guī)則。11.合同生效及解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件及程序（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）出現(xiàn)本合同約定的解除情形。合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。12.合同變更及補(bǔ)充12.1變更條件及程序如需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。12.2補(bǔ)充協(xié)議的效力本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除及終止13.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）出現(xiàn)本合同約定的解除情形。13.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）出現(xiàn)本合同約定的終止情形。14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2特殊約定事項(xiàng)（1）乙方在合同期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方在合同期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所述第三方，是指甲乙雙方在合同履行過程中，可能引入的提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、擔(dān)保或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方一致同意引入第三方，以協(xié)助合同履行；（2）合同履行過程中，因特殊情況需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（3）法律、法規(guī)或政策要求引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或管理。15.3第三方責(zé)任劃分（1）第三方在合同履行過程中，僅作為甲乙雙方的協(xié)助者，不對合同履行的結(jié)果承擔(dān)直接責(zé)任；（2）第三方在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量，對因其服務(wù)導(dǎo)致的問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍，并在合同中予以約定。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1第三方資質(zhì)要求甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等，以確保第三方具備履行合同的能力。16.2第三方保密義務(wù)第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.3第三方費(fèi)用承擔(dān)第三方提供的服務(wù)費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確費(fèi)用支付方式及時(shí)間。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的設(shè)定甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素，合理設(shè)定第三方責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的約定（1）本合同中第三方責(zé)任限額為人民幣萬元；（2）如第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不得超過責(zé)任限額。17.3超出責(zé)任限額的處理（1）如第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方僅對甲方負(fù)責(zé)，不直接對乙方負(fù)責(zé)；（2）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)，第三方應(yīng)予以配合。18.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應(yīng)配合第三方履行合同，但不對第三方提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)直接責(zé)任；（2）乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)提出意見和