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小型企業(yè)薪資政策分析技巧合同編號(hào):__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話(huà):__________雙方為了共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)互利共贏(yíng),經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.2乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的薪資政策分析技巧培訓(xùn),確保甲方能夠獨(dú)立進(jìn)行薪資政策的制定和調(diào)整;1.3乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi),為甲方提供薪資政策相關(guān)的咨詢(xún)和支持服務(wù)。二、服務(wù)期限本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自生效之日起計(jì)算。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方為本服務(wù)提供報(bào)價(jià),甲方應(yīng)按照乙方的報(bào)價(jià)支付服務(wù)費(fèi)用;3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后,乙方開(kāi)始進(jìn)行工作;3.3雙方另有約定的,從其約定。四、支付方式4.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí),應(yīng)向乙方支付____元作為預(yù)付款;4.2乙方完成本服務(wù)后,甲方應(yīng)向乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用;4.3雙方另有約定的,從其約定。五、保密條款5.1雙方在履行本合同時(shí),應(yīng)對(duì)雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密;5.2乙方不得將甲方的任何商業(yè)秘密和機(jī)密信息泄露給任何第三方;5.3雙方另有約定的,從其約定。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;6.2乙方未按照約定時(shí)間完成本服務(wù)的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用;6.3雙方另有約定的,從其約定。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;8.3雙方另有約定的,從其約定。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.薪資政策分析報(bào)告2.薪資政策分析技巧培訓(xùn)資料3.商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密協(xié)議4.薪資政策分析技巧服務(wù)報(bào)價(jià)單5.支付憑證6.合同履行證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間完成本服務(wù)的,屬于違約行為。2.乙方未按照約定保密商業(yè)秘密和機(jī)密信息的,屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的,屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供必要的信息和配合的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方:指依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的小型企業(yè)。2.乙方:指具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。3.薪資政策分析報(bào)告:指乙方為甲方制定的薪資政策分析結(jié)果。4.商業(yè)秘密和機(jī)密信息:指與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的非公開(kāi)信息。5.違約行為:指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按照約定時(shí)間完成本服務(wù)。解決辦法:甲方可以與乙方協(xié)商延期,如有必要,可以解除合同并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。2.問(wèn)題:乙方未按照約定保密商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法:甲方可以要求乙方立即停止違約行為,并可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題:甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商支付事宜,如有必要,可以解除合同。4.問(wèn)題:甲方未按照約定提供必要的信息和配合。解決辦法:乙方可以要求甲方履行合同約定,如有必要,可以解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.小型企業(yè)需要制定或調(diào)

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