服裝店區(qū)域經(jīng)理聘用合同

服裝店區(qū)域經(jīng)理聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方服裝店區(qū)域經(jīng)理一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方服裝店區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)的店鋪管理、銷售業(yè)績提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理與調(diào)度，確保區(qū)域內(nèi)店鋪的正常運(yùn)營。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力與管理水平。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。三、薪酬待遇3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方業(yè)績優(yōu)秀者，可享受甲方的獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)政策。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。五、合同解除與終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。5.3乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4合同期滿，本合同自動(dòng)終止。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方激勵(lì)政策相關(guān)文件7.保密協(xié)議8.業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資源等。3.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方，或未支付違約金。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金。6.甲方未按約定提供休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.勞動(dòng)合同：甲乙雙方簽訂的關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬、工作內(nèi)容、勞動(dòng)條件等事項(xiàng)的協(xié)議。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，解決辦法：與乙方溝通，協(xié)商具體到崗時(shí)間；如協(xié)商不成，可按違約處理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；如涉及法律訴訟，及時(shí)報(bào)警并尋求法律支持。3.乙方提前解除合同未按約定通知甲方，解決辦法：要求乙方支付違約金，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，解決辦法：終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金，解決辦法：及時(shí)支付工資及獎(jiǎng)金，如發(fā)生遲延支付，應(yīng)支付逾期支付的利息。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為服裝店經(jīng)營者，需要聘請(qǐng)區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)店鋪管理。2.乙方具備相關(guān)管理