房地產(chǎn)銷售人才派遣方案

房地產(chǎn)銷售人才派遣方案合同編號：__________合同各方：甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方為房地產(chǎn)銷售公司，需招聘優(yōu)秀人才開展銷售業(yè)務；乙方為專業(yè)人才派遣公司，具備豐富的招聘和派遣經(jīng)驗。為甲方提供高效、優(yōu)質(zhì)的人才派遣服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條人才派遣服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為其提供房地產(chǎn)銷售人才派遣服務，包括招聘、選拔、培訓、考核、薪酬管理等。1.3乙方應按照甲方的要求，提供與銷售業(yè)務相關的前期培訓，確保派遣人員熟悉甲方產(chǎn)品、業(yè)務流程及銷售策略。第二條人才派遣期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2乙方應在合同有效期內(nèi)，為甲方提供持續(xù)的人才派遣服務。2.3如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條人才派遣費用及支付方式3.1甲方應按照本合同約定，向乙方支付人才派遣費用。3.2人才派遣費用包括：基本工資、社會保險、公積金、管理費等。具體費用標準及支付方式詳見附件。3.3甲方應按照約定的時間和方式，向乙方支付人才派遣費用。第四條甲方的權利和義務4.1甲方有權根據(jù)實際業(yè)務需要，要求乙方調(diào)整派遣人員。4.2甲方有權對乙方派遣的人員進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行評價。4.3甲方應按照本合同約定，按時支付人才派遣費用。4.4甲方應為本合同項下乙方派遣人員提供必要的工作條件和支持。第五條乙方的權利和義務5.1乙方有權根據(jù)甲方需求，挑選合適的人才進行派遣。5.3乙方應為本合同項下甲方派遣人員提供必要的培訓和管理。5.4乙方應對甲方提供的商業(yè)秘密保密，不得泄露給第三方。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2乙方未按約定時間、數(shù)量提供派遣人員的，甲方有權要求乙方支付違約金。6.3甲方未按約定時間、方式支付人才派遣費用的，乙方有權要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人才派遣服務需求說明書2.派遣人員崗位職責及要求3.派遣人員培訓計劃4.派遣人員薪酬福利方案5.社會保險及公積金繳納標準6.管理費收費標準7.考核指標及考核流程8.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間、數(shù)量提供派遣人員的，視為違約。2.乙方派遣的人員不符合甲方要求的，視為違約。3.甲方未按約定時間、方式支付人才派遣費用的，視為違約。4.甲方未提供乙方派遣人員必要的工作條件和支持的，視為違約。5.雙方在履行合同過程中，泄露對方商業(yè)秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人才派遣：指用人單位（甲方）與人才派遣機構（乙方）簽訂合同，由人才派遣機構向用人單位提供所需人才的服務。2.違約金：指一方違反合同約定，應支付給對方的一種經(jīng)濟補償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.合同履行：指合同雙方按照合同約定，完成各自的權利和義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員不符合甲方要求。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方調(diào)整派遣人員。2.問題：甲方未按時支付人才派遣費用。解決辦法：提醒甲方按時支付，如甲方逾期未支付，可要求甲方支付違約金。3.問題：乙方未提供必要的工作條件和支持。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方提供相應的工作條件和支持。4.問題：泄露商業(yè)秘密。解決辦法：與乙方簽訂商業(yè)秘密保密協(xié)議，加強對商業(yè)秘密的保護。5.問題：合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景：1.房地產(chǎn)銷售公司招聘優(yōu)秀人才開展銷售