舞蹈學(xué)校員工手冊

舞蹈學(xué)校員工手冊合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2若乙方在合同期滿前連續(xù)工作滿六個(gè)月，且甲方未提前一個(gè)月通知乙方解除或終止本合同，則本合同自動續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方須按照甲方的要求，全身心地履行其職位職責(zé)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方須參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能及綜合素質(zhì)。第三條勞動報(bào)酬3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資及各項(xiàng)福利待遇按照國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方按照國家和地方政策為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方按時(shí)足額為其繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并確保乙方在工作中的人身安全。6.3甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。8.3乙方主動提出解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.4合同期滿，雙方未續(xù)約的，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同文本5.保密協(xié)議文本6.甲方規(guī)章制度7.社會保險(xiǎn)參保證明8.工資條9.加班記錄10.請假記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作的，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付工資的，視為違約。4.甲方未按照約定提供勞動條件的，視為違約。5.甲方未按照約定繳納社會保險(xiǎn)的，視為違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情形。3.勞動報(bào)酬：勞動者因履行勞動合同所獲得的報(bào)酬。4.工作時(shí)間：勞動者在用人單位從事有償勞動的時(shí)間。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。6.保密協(xié)議：要求當(dāng)事人對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并及時(shí)履行支付義務(wù)。3.問題：甲方未按照約定提供勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善勞動條件，保障自身權(quán)益。4.問題：甲方未按照約定繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.舞蹈學(xué)校與舞蹈教師簽訂勞動