航海船員聘用合同證明

航海船員聘用合同證明合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（船員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法成立的航運(yùn)公司，擁有合法的船舶經(jīng)營資格，乙方愿意加入甲方船員隊(duì)伍，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自簽字之日起生效，有效期為__________年。2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。二、乙方職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的安排，擔(dān)任船員職務(wù)，服從船長及船員管理人員的管理。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、國際公約及甲方的規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)保證自身身體健康，符合航海要求，不得隱瞞病情。三、甲方權(quán)益1.甲方有權(quán)根據(jù)航行需要，安排乙方的工作崗位及工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，并根據(jù)乙方表現(xiàn)給予獎(jiǎng)懲。3.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資及福利待遇。四、乙方權(quán)益1.乙方有權(quán)按照合同約定，獲得工資及福利待遇。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，享受甲方提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，提出書面辭職申請(qǐng)，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。五、工資待遇1.乙方的基本工資為每月__________元。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)等，按照甲方的規(guī)章制度及實(shí)際工作情況進(jìn)行計(jì)算。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。六、福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，及甲方規(guī)定的年假、事假等其他休假待遇。2.乙方在合同期內(nèi)，享有甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等福利待遇。3.乙方合同期滿后，如繼續(xù)在同行業(yè)從事相關(guān)工作，可享受甲方提供的就業(yè)推薦服務(wù)。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.乙方在合同期內(nèi)，如有違法、違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究其法律責(zé)任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（船員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方航海資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方船舶經(jīng)營許可證6.甲方薪酬福利制度7.甲方培訓(xùn)晉升政策8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供乙方合同約定的福利待遇，視為違約。3.乙方未按甲方安排的工作崗位履行職責(zé)，視為違約。4.乙方未遵守國家法律法規(guī)、國際公約及甲方規(guī)章制度，視為違約。5.乙方在合同期內(nèi)違法、違紀(jì)，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)解除合同。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)或組織。2.船員：指在船舶上從事航行、營運(yùn)等工作的人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，完成工作后應(yīng)得的報(bào)酬。5.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資。如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未提供福利待遇：乙方可與甲方溝通，要求提供合同約定的福利待遇。如甲方拒絕，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方未履行職責(zé)：甲方應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分或解除合同。4.乙方違法、違紀(jì)：甲方應(yīng)立即解除合同，并依法追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法成立的航運(yùn)公司，需招聘船員。2.乙方具備