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小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)制度文件合同編號(hào):__________甲方:__________乙方:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方履行小學(xué)門衛(wèi)職責(zé)的相關(guān)事項(xiàng),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、甲乙雙方的義務(wù)1.1甲方義務(wù)(1)為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于門衛(wèi)室、工作服、工作器械等。(2)按約定時(shí)間支付乙方報(bào)酬。(3)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。1.2乙方義務(wù)(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。(2)嚴(yán)格按照甲方要求,履行門衛(wèi)職責(zé),確保校園安全。二、門衛(wèi)職責(zé)(1)負(fù)責(zé)校園門口的秩序維護(hù),指揮車輛有序停放。(2)對(duì)進(jìn)出校園的人員進(jìn)行登記,必要時(shí)進(jìn)行身份核查。(3)嚴(yán)禁未經(jīng)許可的動(dòng)物、危險(xiǎn)品等進(jìn)入校園。(4)對(duì)進(jìn)出校園的車輛進(jìn)行檢查,確保車輛安全。(5)及時(shí)報(bào)告校園內(nèi)的安全隱患,協(xié)助甲方處理突發(fā)事件。(6)保持門衛(wèi)室及周邊環(huán)境的整潔。2.2乙方應(yīng)遵守的工作時(shí)間:(1)每日工作時(shí)間:__________(2)休息時(shí)間:__________2.3乙方在工作期間,應(yīng)穿著整潔的工作服,佩戴工作證件,文明執(zhí)法,禮貌待人。三、報(bào)酬及支付方式(1)工資:每月__________元。(2)獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方工作表現(xiàn),每月支付__________元。3.2甲方應(yīng)在每月的__________日前,將乙方的報(bào)酬支付到乙方指定的賬戶。四、合同的解除和終止(1)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。(2)乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離開(kāi)工作崗位。(3)乙方因身體健康原因,無(wú)法繼續(xù)履行門衛(wèi)職責(zé)。(1)甲方未按約定時(shí)間支付乙方報(bào)酬。(2)甲方未為乙方提供必要的工作條件。(3)甲方未確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。五、違約責(zé)任5.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2雙方同意,違約金的計(jì)算方式為:按違約部分的價(jià)值的__________%計(jì)算。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.門衛(wèi)工作服尺寸表4.門衛(wèi)工作器械清單5.門衛(wèi)工作職責(zé)說(shuō)明6.校園安全管理制度7.門衛(wèi)工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.門衛(wèi)工作合同附件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方報(bào)酬:甲方應(yīng)在每月的指定日期前,將乙方的報(bào)酬支付到乙方指定的賬戶。2.甲方未為乙方提供必要的工作條件:包括但不限于門衛(wèi)室、工作服、工作器械等。3.甲方未確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全:甲方需提供安全的工作環(huán)境,確保乙方在工作中不受傷害。4.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離開(kāi)工作崗位:未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自離開(kāi)工作崗位。5.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度:包括但不限于遲到、早退、違反工作紀(jì)律等。三、法律名詞及解釋:1.合同法:指《中華人民共和國(guó)合同法》,是調(diào)整合同關(guān)系、確認(rèn)合同權(quán)利和義務(wù)的法律規(guī)范總稱。2.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。3.違約責(zé)任:指當(dāng)事人因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.門衛(wèi)職責(zé):指門衛(wèi)在履行職務(wù)過(guò)程中應(yīng)盡的義務(wù)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。5.報(bào)酬:指甲方支付給乙方的工資和獎(jiǎng)金等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按約定時(shí)間支付報(bào)酬:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方支付應(yīng)付報(bào)酬。如甲方無(wú)正當(dāng)理由延遲支付,乙方有權(quán)要求違約金。2.甲方未提供必要工作條件:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方提供必要的工作條件。如甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕提供,乙方有權(quán)要求解除合同。3.乙方在工作中受傷:乙方應(yīng)立即就醫(yī),并通知甲方。甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用及賠償金。4.乙方擅自離開(kāi)工作崗位:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方違反規(guī)章制度:甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,給予乙方警告、罰款、解除合同等處理。五、所有

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